ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№
гр. Троян,
18.11.2020г.
Троянски районен съд, втори състав,
в закрито заседание на осемнадесети ноември, две хиляди и двадесета година, в
състав:
Председател: Светла Иванова
при секретаря ……………, като разгледа докладваното от съдията
Иванова гр. дело № 633 по описа на Троянски районен съд за 2020 год., за да се
произнесе, съобрази следното:
На основание чл. 140,
ал.1 от ГПК, съдът, след като извърши
проверка по редовността и допустимостта на предявените искове, намира за
установено следното:
Цитираното по-горе
дело е образувано по искова молба от И.Н. Х., чрез адв.Х.Р. ***, с посочено от
ответника правно основание чл.226 КТ. Претендира
се обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка в размер на 1281.75
лева месечно, за всеки месец от прекратяване на трудовото му правоотношение –
11.12.2019г. до надлежно връщане на тр.книжка, в едно
със законната лихва, считано от датата на образуване на делото-19.08.2020г., до
окончателното изплащане.
В изпълнение на
дадените от съда указания, с уточняваща молба вх.№260935 от 26.10.2020г. по
описа на ТРС ищецът, чрез пълномощника си адв.Х.Р. конкретизира ответника –
ОДМВР-Ловеч, както и видът на правоотношението, възникнало между страните, а
именно- служебно, възникнало въз основа на административен акт.
По реда на чл.131 от ГПК, ответникът депозира писмен отговор, с който оспорва по основание и размер
заявената искова претенция.
Разпоредбата на чл.
226 КТ предвижда няколко отделни самостоятелни хипотези с диференциран
фактически състав:
1. За неиздаване или несвоевременно издаване на необходимите му
документи, удостоверяващи факти, свързани с трудовото правоотношение,
работодателят и виновните длъжностни лица отговарят солидарно за вредите,
причинени на работника или служителя. Обезщетението обхваща всички вреди,
претърпени от работника или служителя, включително и неимуществените - чл. 226,
ал. 1, т. 1 във вр. с ал. 3, изр. 1 КТ.
2. Работодателят и виновните длъжностни лица
отговарят солидарно към работника или служителя за вредите, които той е
претърпял поради незаконно задържане на трудовата му книжка, след като
трудовото правоотношение е било прекратено. Обезщетението е в размер на
брутното му трудово възнаграждение от деня на прекратяването на трудовото
правоотношение до предаване на трудовата книжка на работника или служителя –
чл. 226, ал. 2 във вр. с чл. 226, ал. 3, изр. 2 КТ.
Правната квалификация
на заявената искова претенция: Настоящият състав счита, че заявената искова
претенция покрива хипотезата на чл.226 ал.2 от КТ. По
отношение на доказателствената тежест: Законът презумира
настъпилите от незаконното задържане вреди и определя размера им. Когато
обстоятелството, че в периода на задържането на трудовата книжка работникът не
е реализирал социално осигурен доход се оспорва от ответника - работодател, в
негова тежест е да установи, че работникът е реализирал доход и в какъв размер.
В настоящият казус е
безспорно и не се нуждае от доказване обстоятелството, че ищецът И.К. е бил
държавен служител, което се потвърждава от съдържанието на заповед №295з-2686/11.12.2019г.
на Директора на ОДМВР-Ловеч /л.11-13 от делото/ и от заявеното в уточняваща
молба вх.№260935 от 26.10.2020г. по описа на ТРС – „между ищеца и работодателят е било налице служебно
правоотношение, възникнало въз основа на административен акт.
Допуска гласни
доказателства, след като страната конкретизира фактите и обстоятелствата, които
ще установява посредством разпита на свидетеля. Да
се изиска от Дирекция “Инспекция по труда“ да представи преписка по жалба от И.К.,
по която е постановен отговор с изх.№ИЗХ20010934/26.02.2020г. Задължава
ОДМВР-Ловеч да представи в едноседмичен срок от съобщението справка, в която да
бъде отразен размера на „брутното трудово
възнаграждение, изплащано на лицето И.К. последните шест месеца преди
прекратяване на трудовото правоотношение, с включените в него осигурителни
вноски“.
Съдът счита, че делото
следва да бъде насрочено за разглеждане в открито съдебно заседание, за което
да бъдат призовани страните, като на същите следва да се връчи препис от
настоящото определение.
Предвид
изложеното, съдът
О П Р Е Д Е Л И:
НАСРОЧВА
гр.д.№633/20г. по описа на ТРС в открито съдебно заседание на 08.12.2020г. от 14.00 часа, за която дата
страните да бъдат призовани, като на същите се връчи препис от настоящото
определение.
Допуска като
доказателства по делото представените с ИМ и отговора писмени документи.
Допуска гласни
доказателства, след като страната, в едноседмичен срок от съобщението
конкретизира фактите и обстоятелствата, които ще установява посредством разпита
на свидетеля.
Да се изиска от Дирекция
“Инспекция по труда“ да представи преписка по жалба от И.К., по която е
постановен отговор с изх.№ИЗХ20010934/26.02.2020г. Задължава ОДМВР-Ловеч да
представи в едноседмичен срок от съобщението справка, в която да бъде отразен
размера на „брутното трудово
възнаграждение, изплащано на лицето И.К. последните шест месеца преди
прекратяване на трудовото правоотношение, с включените в него осигурителни
вноски“.
Определението не
подлежи на обжалване.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: