№ 435
гр. Русе , 15.06.2021 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, XV ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ в публично
заседание на седемнадесети май, през две хиляди двадесет и първа година в
следния състав:
Председател:Николай Ст. Стефанов
при участието на секретаря Милена Й. Симеонова
като разгледа докладваното от Николай Ст. Стефанов Гражданско дело №
20204520103839 по описа за 2020 година
Ищецът Д. Г. Д. с ЕГН:**********, чрез процесуалния си представител
моли съда да постанови решение, с което да признае за установено, че
трудовото му правоотношение между с ответника „Селект секюрити" ООД с
ЕИК:********* със седалище и адрес на управление гр.София, ул. „Пчела",
бл. 199, партер, офис 3 е прекратено на 06.08.2020г. без предизвестие от
страна на работника, на основание чл.327 ал.1 т.2 от КТ.
В случай, че бъде уважен предявеният установителен иск ищецът е
предявил и следните осъдителни искове срещу ответника:
- Да осъди „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* да му заплати
обезщетение поради прекратяване на трудовото правоотношение без
предизвестие, в размер на 1830,00 лева, ведно със законната лихва считано от
датата на подаване на исковата молба.
- Да осъди „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* да му заплати
неизплатените трудови възнаграждения, дължими в техния нетен размер след
приспадане на социални и здравни осигуровки, в размер на 494,59 лева
месечно или 1978,36 лева общо за периода 01.05 - 06.08.2020г., ведно със
законната лихва върху същата сума, считано от датата на подаване на
1
исковата молба до окончателното им изплащане, както и да заплати
лихва за забава на основание чл.86 ал.1 от ЗЗД върху незаплатеното трудово
възнаграждение за периода 01.05 - 06.08.2020г.;
- Да осъди „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* да му заплати
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, в размер на 29 лева на
ден, ведно със законната лихва, считано от датата на подаване на искова
молба.
- Да осъди „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* да му заплати
обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка, в размер на
брутното му трудово възнаграждение от деня на прекратяването на трудовото
правоотношение до предаването й, ведно със законната лихва, считано от
датата на прекратяване на трудовото правоотношение (06.08.2020г.).
Претендират се разноски.
Ищецът обосновава исковете си с писмени доказателства и с твърдения, че
на 20.08.2019г. сключил безсрочен трудов договор със „Селект секюрити"
ООД. Бил назначен на длъжност „Охранител/организатор охрана" като
изпълнявал трудовите си задължения в гр. Русе, ул. „Тракция" № 6.
Твърди, че от 01.02.2020г. работодателят - ответник в настоящото
производство, не изпълнява задълженията си по чл.129 от КТ и не му
изплащал дължимите социални и здравни осигуровки. От 01.05.2020г. не
изпълнявал и задължението си да изплаща трудови възнаграждения, в разрез
с императивната разпоредба на чл. 128, т.2 от КТ.
Твърди, че възложителят, в чиято полза се упражнявала охранителната
дейност - „Линднер Билбинг Енвелъп Инженеринг" ЕООД е превел
договорените парични средства за месец май и юни на „Селект секюрити"
ООД, за обекта в гр.Русе, ул.„Тракция" № 6, поради което ответниците по
настоящият иск нямат основание за неизплащане на трудовите
възнаграждения.
Твърди, че на 16.07.2020г. той и останалите работници, изпълняващи
трудовите си задължения в посочения обект, подали сигнал (колективна
жалба) с вх. № 20070725 до Дирекция „Инспекция по труда" — гр. Русе за
2
нарушение на трудовото законодателство, и по-точно за неизплащане на
трудови възнаграждения и невнасяне на социални и здравни осигуровки.
С Писмо изх. № 20061390/07.08.2020г. Дирекция „Инспекция по труда"
гр.Русе ги уведомили, че „на посочената дата в призовката, не се е явил
управителят или негов упълномощен представител, за да представи
изисканите със същата документи". В резултат на това на адреса по
седалището на дружеството е изпратена покана за съставяне на акт за
установяване на административно нарушение, като същата е върната с
отметка „Преместен". Вследствие на това дирекцията е предприела действия
за връчване на поканата, чрез органите на реда.
Поддържа, че през последните два месеца провел безуспешни опити да
се свърже със „Селект секюрити" ООД. Дружеството и неговите законни
представители отказват да осъществят каквато и да е комуникация, и
възпрепятстват това чрез поетапно затваряне на телефоните, от които се
обаждахме и последващото блокиране на телефонните номера.
Използвайки възможността предоставена от разпоредбата на чл.327,
ал.1, т.2 от КТ, съвместно с останалите работници в обекта, изпратил
заявления за едностранно прекратяване на трудовото правоотношение без
предизвестие, чрез куриер.
Счита, че е налице основание за прекратяване на трудовото
правоотношение от служителя поради неплащане на дължимо трудово
възнаграждение, като с отправяне на заявлението по чл.327, ал.1, т.2 от КТ
трудовото правоотношение е било прекратено, считано от датата на
получаване на изявлението от работодателя, а именно - 06.08.2020г.
Счита, че съгласно чл.221, ал.1 от КТ при прекратяване на трудовото
правоотношение от страна на работника или служителя без предизвестие в
случаите по чл. 327, т. 2, 3 и За от КТ работодателят му дължи обезщетение.
Счита, че съгласно разпоредбата на чл.245, ал.2 от КТ при забавено
изплащане на трудовото възнаграждение работодателят му дължи законната
лихва за забава на работника.
Счита, че при прекратяване на трудовото правоотношение работодателя
3
също така дължи обезщетение за неизползван платен годишен отпуск,
изчислено към деня на прекратяването му (чл. 224 ал. 1 и ал. 2 КТ).
Твърди, че съгласно чл. 350 ал. 1 от КТ на работодателя е вменено
задължение да предаде незабавно трудовата книжка на работника, като
същата не му била върната. Претендира обезщетение на основание чл. 226, ал.
2 и ал. З, изр.2 от КТ от деня на прекратяване на трудовото правоотношение,
когато трудовата книжка се намира при него (ТР 1/2019г. ВКС, ОСГК).
Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение от деня на
прекратяването на трудовото правоотношение до предаване на трудовата
книжка на работника или служителя.
В срока по чл.131 от ГПК ответникът „Селект секюрити" ООД, не е
депозирал писмен отговор на исковата молба. В проведеното по делото
съдебно заседание от 17.05.2021г., за което ответника е бил редовно
призован, не е изпратил представител.
Изложеното по-горе, дава основание на съда да формулира извод, че е
изпълнил процесуалното си задължение по чл.239, ал.1, т.1 от ГПК, като с
разпореждане по чл.131 от ГПК е указал неблагоприятните последици,
свързани с неподаването на писмен отговор в срок.
Съдът, след като взе предвид събраните по делото доказателства, прие
за установено от фактическа и правна страна следното:
С оглед представените писмени доказателства съдът намира
предявените искове вероятно основателни. От тях се установява, че страните
са се намирали в трудовоправни отношения.
Видно от приетото по делото заключение по ССчЕ се установява, че за
периода от 01.05.2020г. до 06.08.2020г. брутното трудово възнаграждение на
ищеца възлиза на 1946,19 лева, като липсват доказателства същото да е
платено от работодателя. След приспадане на задължителните лични
осигурителни вноски и данък върху дохода, чистата сума за получаване от
ищеца е 1510,21 лева.
Установява се от експертизата, че лихвата за забава върху неизплатените
чисти суми за получаване на трудови възнаграждения на ищеца Д.Д. за
4
периода от 01.05.2020 г. до 06.08.2020 г., изчислена в размер на законната
лихва от 30-то число на месеца, следващ този, за който се дължи
възнаграждението до 06.08.2020 г. вкл. е в общ размер на 12,10 лева.
Установява се от експертизата, че ответното дружество не е
предоставило исканите документи от трудовото досие Д.Д., поради което не е
възможно да установи по счетоводни данни какъв е размера на
неизползваният платен годишен отпуск за 2019г. и 2020г. от ищеца.
За периода от датата на постъпването му на работа на 21.08.2019 г. до
31.12.2019 г. календарните дни са 133, а полагащият се платен годишен
отпуск е 9 р. дни, а за периода от 01.01.2020 г. до 06.08.2020 г. календарните
дни са 218, а полагащият се платен годишен отпуск е 15 р. дни. Общо за
процесния период от 21.08.2019 г. до 06.08.2020 г. вкл. на ищеца се полагат 24
дни платен годишен отпуск. Ако се приеме, че не е ползвал платен годишен
отпуск по време на трудовото си правоотношение, то следва, че ответникът
му дължи обезщетение по чл. 224, ал. 1 КТ в размер на 24 дни. При БТВ на
ответника за месец юли 2020 г, месеца преди месеца на напускането на работа
на ищеца, е 610,00 лв., разделено на работните дни в този месец - 23 р. дни, се
получава среднодневно БТВ от 26,52 лева. Брутната сума на обезщетението
по чл.224, ал.1 от КТ на ответника за 24 дни неизползван платен годишен
отпуск е в брутен размер на 636,48 лева. При определяне на чистата сума за
получаване, следва да се приспадане на 10 % данък по ЗДДФЛ, равняващ се
на 63,65 лева. Чистата сума за получаване на обезщетението по чл. 224, ал.1
от КТ от ищеца е 572,83 лева. По делото липсват доказателства, както и
първични счетоводни документи, удостоверяващи извършено плащане на
сумата на обезщетението по чл. 224, ал.1 от КТ на ищеца по делото.
Съгласно чл.221, ал.1 от КТ при прекратяване на трудовото
правоотношение от страна на работника или служителя без предизвестие в
случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ, когато работодателят забави изплащането
на трудовото възнаграждение или на обезщетение, работодателят му дължи
обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на
предизвестието, при прекратяване на безсрочно трудово правоотношение.
Трудовият договор на ищеца сключен на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ и
не е прекратен в срока на изпитване, т. е. той е безсрочен, а уговореният срок
5
в трудовия договор на ищеца на предизвестието при прекратяването му е в
размер на 90 дни.
Видно от заключението на експерта брутната сума на обезщетението по
чл. 221 , ал.1 КТ на ищеца за 90 дни е в размер на 1830,00 лева. Върху това
обезщетение се дължи 10 % данък по ЗДДФЛ в размер на 183,00 лева, а
чистата сума за получаване от ищеца е в размер на 1647,00 лева. По делото
липсват доказателства и първични счетоводни документи, удостоверяващи, че
дължимата чиста сума на обезщетението по чл.221, ал.1 от КТ е изплатено на
ищеца.
От заключението на експертизата се установява, че за периода от
07.08.2020г. до 30.08.2020г. има 24 календарни дни, а брутният размер на
обезщетението по чл. 226, ал.2 от КТ на ищеца е 636,48 лева.
За периода от 07.08.2020 г. до 10.05.2021 г. има 277 календарни дни, а
брутният размер на обезщетението по чл. 226, ал.2 от КТ на ищеца е 7346,04
лева.
При така установените по делото доказателстева съдът приема, че
исковете са основателни и доказани по размер, поради което следва да бъдат
уважени изцяло.
Налице са предпоставките по чл.238 ал.1 от ГПК. Съдът следва да се
произнесе с неприсъствено решение, като уважи претенциите, тъй като от
представените писмени доказателства се обосновава извод, че исковете са
вероятно основателни. На ответника са указани последиците от неспазване на
сроковете за размяна на книжа и от неявяването му в съдебно заседание.
Следователно настоящото решение може да се основе на предпоставките по
чл.238 и чл.239 от ГПК за постановяване на неприсъствено решение.
Ответникът дължи на основание чл.78, ал.6 от ГПК и държавна такса в
размер на 470,12 лева за обективно съединените искове и 300 лева платено от
бюджета на съда възнаграждение за вещо лице по назначена и приета ССчЕ.
На основание чл.78, ал.1 от ГПК ответникът дължи на ищеца разноски в
размер на 200,00 лева платен адвокатски хонорар.
6
Мотивиран така, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* със седалище и
адрес на управление гр.София, ул. „Пчела", бл. 199, партер, офис 3,
представлявано от Атанас Недев да заплати на Д. Г. Д. с ЕГН:**********
сумата от 1510,21 лева, представляваща неплатено, нетно трудово
възнаграждение за периода от 01.05.2020г. до 06.08.2020г. във връзка с
Трудов договор N:1767 /20.08.2019г., ведно със законната лихва от датата на
подаване на исковата молба – 31.08.2020г. до окончателното изплащане на
сумата, както и лихва за забава в размер на 12,10 лева.
ОСЪЖДА „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* със седалище и
адрес на управление гр.София, ул. „Пчела", бл. 199, партер, офис 3,
представлявано от Атанас Недев да заплати на Д. Г. Д. с ЕГН:**********
сумата от 1647,00 лева, представляваща нетна сума на обезщетение по
чл.221, ал.1 от КТ за 90 дни, ведно със законната лихва от датата на подаване
на исковата молба – 31.08.2020г. до окончателното изплащане на сумата.
ОСЪЖДА „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* със седалище и
адрес на управление гр.София, ул. „Пчела", бл. 199, партер, офис 3,
представлявано от Атанас Недев да заплати на Д. Г. Д. с ЕГН:**********
сумата от 572,83 лева, представляваща нетна сума на обезщетение по чл.224,
ал.1 от КТ на ответника за 24 дни неизползван платен годишен отпуск, ведно
със законната лихва от датата на подаване на исковата молба – 31.08.2020г. до
окончателното изплащане на сумата.
ОСЪЖДА „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* със седалище и
адрес на управление гр.София, ул. „Пчела", бл. 199, партер, офис 3,
представлявано от Атанас Недев да заплати на Д. Г. Д. с ЕГН:**********
сумата от 7346,04 лева, представляваща брутна сума на обезщетение по
чл.226, ал.2 от КТ за периода от 07.08.2020г. до 10.05.2021г., ведно със
законната лихва от датата на подаване на исковата молба – 31.08.2020г. до
окончателното изплащане на сумата.
7
ОСЪЖДА „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* със седалище и
адрес на управление гр.София, ул. „Пчела", бл. 199, партер, офис 3,
представлявано от Атанас Недев да заплати в полза на Русенски районен съд
сумата от 770,12 лева, представляваща държавна такса в размер на 470,12
лева за обективно съединените искове и 300,00 лева платено от бюджета на
съда възнаграждение за вещо лице по назначена и приета ССчЕ на основание
чл.78, ал.6 от ГПК.
ОСЪЖДА „Селект секюрити" ООД с ЕИК:********* със седалище и
адрес на управление гр.София, ул. „Пчела", бл. 199, партер, офис 3,
представлявано от Атанас Недев да заплати в полза на Д. Г. Д. с
ЕГН:********** сумата от 200,00 лева разноски за платено адвокатско
възнаграждение.
Настоящото неприсъствено решение, на основание чл.239, ал.4 от
ГПК, не подлежи на обжалване.
Съдия при Районен съд – Русе: _______________________
8