О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№1305 20.08.2018г. гр.Несебър
НЕСЕБЪРСКИ РАЙОНЕН СЪД НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ
на двадесети август две хиляди и осемнадесета година
в закрито заседание в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
Мария Берберова-Георгиева
като разгледа докладваното от съдия
М.Берберова-Георгиева
административно наказателно дело № 1006 по описа за 2018г. и
за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството по делото е по
реда на чл.59 и сл. от ЗАНН.
Образувано е по повод жалбата на
„М и М Д.” ООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление:***,
представлявано от управителя М.Й.К., подадена чрез процесуалния му представител
– адв.Р.П. *** против Наказателно
постановление № 02-0001818 от 24.07.2018г. на Директора на Дирекция „Инспекция
по труда” – гр.Бургас, с което на основание чл.414, ал.3 от Кодекса на труда
/КТ/, на дружеството–жалбоподател е наложено административно наказание – имуществена
санкция в размер на 2500 /две хиляди и петстотин/ лева, за административно
нарушение по чл.62, ал.1 във връзка с чл.1, ал.2 от КТ. Моли се съдът да отмени
атакуваното наказателно постановление, като незаконосъобразно. При условията на
евентуалност се моли съда да измени обжалваното наказателно постановление в
санкционната му част, като намали наложената на жалбоподателя имуществена
санкция до предвидения от закона минимален размер.
Съдът, след като се запозна с
жалбата и приложените към нея доказателства, констатира, че същата е
недопустима, поради което производството по делото следва да бъде прекратено.
Съображенията за това са следните:
Съгласно разпоредбата на чл.59,
ал.2 от Закона за административните нарушения и наказания, нарушителят може да
обжалва постановлението в 7-дневен срок от връчването му. Видно от представеното
към административно-наказателната преписка известие за доставяне на писмо с
изх.№ 18079605 от 26.07.2018г., ведно с приложени три наказателни
постановления, едно от които е обжалваното по настоящото дело, същото е
получено лично от управителя и представляващ дружеството-жалбоподател - М.Й.К. на 31.07.2018г. в 14.57 часа. Видно от
жалбата против атакуваното Наказателно постановление № 02-0001818 от
24.07.2018г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Бургас, същата
е входирана в Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Бургас на 10.08.2018г. с вх.№ 18100027, т.е. три дни след изтичане на законоустановения срок за обжалване на
постановлението /07.08.2018г. – присъствен ден/. Действително, на гърба на
приложеното към жалбата Наказателно постановление № 02-0001818 от 24.07.2018г. на
Директора на Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Бургас е отразено, че същото е
връчено на управителя М.Й.К. на 03.08.2018г., но последното е без значение по
делото, тъй като същият вече е бил запознат с него на 31.07.2018г., когато е
получил препис от постановлението по пощата и от която дата всъщност е започнал
да тече срока за неговото обжалване пред съда.
Предвид гореизложеното, съдът
счита, че жалбата следва да бъде оставена без разглеждане, а производството по
делото – прекратено, като недопустимо.
Мотивиран от изложените съображения
и на основание чл.63, ал.2 във връзка с чл.59, ал.2 от Закона за
административните нарушения и наказания, Несебърският районен съд
О П Р Е Д Е Л И :
ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ жалбата на „М и М Д.” ООД с ЕИК *********, със
седалище и адрес на управление:***, представлявано от управителя М.Й.К.,
подадена чрез процесуалния му представител – адв.Р.П. *** против Наказателно постановление № 02-0001818 от 24.07.2018г. на
Директора на Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Бургас.
ПРЕКРАТЯВА
производството по АНД № 1006/2018г. по описа на Районен съд-гр.Несебър.
Определението подлежи на
обжалване с частна жалба пред Окръжен съд-гр.Бургас в 7-дневен срок от
съобщаването му на страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: