РЕШЕНИЕ
Номер 4882 Година 2019 Град ПЛОВДИВ
В ИМЕТО НА НАРОДА
Пловдивски Районен съд VІІІ граждански състав
На 18.12
Година 2019
В публично
заседание на 20.12.2019 г. в следния състав:
Председател: ПАВЕЛ ПАВЛОВ
Секретар:
МАРИНА КЪНЕВА
като разгледа
докладваното от съдията
гражданско дело
номер 7258 по описа за 2019
година,
за да се
произнесе, взе предвид следното:
Иск с правно
основание чл.357, ал.1 от КТ - за отмяна на дисциплинарно наказание.
Ищцата М.Б.К. *** моли съдът да постанови решение, с което да признае за
незаконна и като такава да отмени Заповед № ****г. на Д. на ответната страна, по изложените в
исковата молба и в писмена защита съображения. Претендира
разноски.
Ответникът М.И. НА М. НА. В. Р.– гр. С., оспорва иска и моли съдът да го
отхвърли като неоснователен и недоказан, по изложените в отговора на исковата
молба и в писмена защита съображения. Претендира ю. възнаграждение.
Съдът, след като прецени
събраните по делото доказателства поотделно и в
тяхната съвкупност, и с оглед доводите на страните,
намира за установено следното:
Не се спори между
страните, а и от представените в тази насока писмени доказателства –
включително и самата процесна Заповед, се установява,
че ищцата работи по безсрочно трудово правоотношение при ответника като “***” в
„***“ – ***в структури на МВР в страната на ***за осигуряване на първична извънболнична м. п. при М.и.на МВР от *** г.
С процесната Заповед,
връчена й на ** г., на основание чл.192, ал.1 от КТ във връзка с чл.159, ал.2
от ЗМВР и чл.86, ал.2 от Инструкция рег. № 8121з-470/27.04.2015 г. на М.на В.Р.,
чл.187, т.3, т.7 и т.10 и чл.188, т.2 от КТ, при спазване на изискванията на
чл.189 и чл.193, ал.1 от КТ и в срока по чл.194, ал.1 от КТ, е било наложено на
М.К. дисциплинарно наказание „***“, считано от датата на връчване на Заповедта.
Като конкретни причини за издаването й, в Заповедта е посочено, че във връзка с
подадени докладни записки от ***П.Ф., з. *** и дадени от ищцата писмени
обяснения, е било установено, че на ** г. около 13.25 ч. ищцата е напуснала
своеволно р. на МС ОДМВР П., без да бъде уведомен прекият й ръководител (**),
за да си прави ф.п., като не е оставила друг служител, който да обслужва
контингента на МВР, а в този момент е имало с., който е стоял и чакал, като
освен това държанието на ищцата към п. й било грубо и арогантно и не за пръв
път напускала работното си място, а в неформален разговор си е позволила да
спомене, че „няма да се занимава с глупости и няма да отговаря“, визирайки
първата покана за даване на писмени обяснения, а по повод на втората покана за
писмени обяснения, К. е направила коментар, че няма да дава писмени обяснения –
като с всичко това е нарушила своите трудови задължения по чл.18 и чл.19 от
Правилника за вътрешния трудов ред **, утвърден със Заповед № 589/01.04.2014 г.
на Д. на МИ – МВР и чл.126, т.7, т.10 и т.13 от КТ, а именно – трудовите й
задължения не са изпълнявани точно, качествено и добросъвестно, не е спазвала
установените от Д. на МИ – МВР правила за работно време и почивките, не е
изпълнила законни нареждания на работодателя, не е спазвала вътрешните правила,
приети в предприятието, както и задължението си да не пречи на другите
работници и служители да изпълняват трудовите си задължения и всички други
задължения, които произтичат от нормативен акт, от Колективен трудов договор,
от трудовия договор и от характера на работата.
Действително,
както се установява от събраните по делото писмени доказателства, на ищцата на
11.03.2019 г. и на 29.03.2019 г., са били връчени покани за даване на писмени
обяснения – но никъде в тези покани М.К. не е била поканена да даде писмени
обяснения за твърдените в процесната Заповед
дисциплинарни нарушения, изразяващи се в своеволно напускане от ищцата на
работното й място, грубо и арогантно държание на ищцата към пациентите й, системно
напускане на работното й място - поради което съдът намира, че ответната страна
не е изпълнила задълженията си по чл.193, ал.1 от КТ преди налагане на
дисциплинарното наказание да изслуша ищцата или да приеме писмените й обяснения
за конкретните посочени в Заповедта
нарушения на трудовата дисциплина (а не за други нарушения, които не са
посочени в Заповедта).
При така
установената фактическа обстановка, предвид неизпълнението от ответника на
задълженията му по чл.193, ал.1 от КТ и с оглед на разпоредбата на чл.193, ал.2
от КТ, съдът намира, че искът се явява доказан по основание и следва да бъде
уважен.
С оглед на изхода
от спора ответната страна следва да заплати на ищцата направените разноски за
производството по делото в размер на 350 лева – платено а. възнаграждение, а в
полза на бюджета на съдебната власт по сметка на съда – 50 лева ДТ за уважения
иск.
Мотивиран от
горното, съдът
Р Е Ш И :
ПРИЗНАВА ЗА НЕЗАКОННА Заповед № ****г. на Д. на М. и. на М.
на в.р., ЕИК ***, със седалище и адрес на управление: ***, представлявано от Д.
П. ***Н.П.С., с която на
основание чл.192, ал.1 от КТ във връзка с чл.159, ал.2 от ЗМВР и чл.86, ал.2 от
Инструкция рег. № 8121з-470/27.04.2015 г. на М. на В.Р., чл.187, т.3, т.7 и
т.10 и чл.188, т.2 от КТ, при спазване на изискванията на чл.189 и чл.193, ал.1
от КТ и в срока по чл.194, ал.1 от КТ, е било наложено дисциплинарно наказание
„***“ на М.Б.К., ЕГН **********,***, А.***** И като такава Я ОТМЕНЯ.
ОСЪЖДА М. и. на М. на в. р., с посочените ЕИК, седалище и адрес на управление и З.
п., ДА ЗАПЛАТИ НА М.Б.К., с посочените ЕГН
и съдебен адрес, направените разноски за производството по делото В РАЗМЕР НА 350
лева, А в полза на бюджета на съдебната власт ПО СМЕТКА НА Районен съд –
Пловдив – 50 лева ДТ.
Решението може да се обжалва с въззивна жалба пред ПОС в двуседмичен срок от връчването му на страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:/П./ П.
Павлов
Вярно с оригинала.
М.К.