ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 71
гр. Пазарджик, 13.02.2025 г.
ОКРЪЖЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК в публично заседание на тринадесети
февруари през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:Александър Люб. Александров
СъдебниАНТОАНЕТА С. ДОБРЕВА
заседатели:СТОЯНКА ИВ. ЧОЛАКОВА
при участието на секретаря Диана Мл. Младенова
в присъствието на прокурора Т. Т. Г.
като разгледа докладваното от Александър Люб. Александров Частно
наказателно дело № 20245200201001 по описа за 2024 година
Производството е по чл. 451 и чл. 452 от НПК във връзка с чл. 43,ал.2 от
НК.
Постъпило е предложение от председателя на Пробационен съвет –
Пазарджик, с което се иска замяна на наложената пробационна мярка
„поправителен труд по месторабота” с друга пробационна мярка на основание
чл.43, ал.2 от НК по отношение на И. Й. В..
Към предложението е представен Протокол № 12/17.12.2024г. от
заседание на Пробационен съвет гр. Пазарджик и пробационно досие №
74/2024 г.на осъдения.
По делото е представена и актуална справка за изтърпяното наказание от
осъдения В..
Предложението се поддържа от председателя на Пробционния съвет
Пазарджик в съдебно заседание.
Представителя на Пазарджишка окръжна прокуратура поддържа
становище, че предложението е основателно и следва да бъде уважено.
Осъденият В. не оспорва предложението.
1
Съдът, като съобрази внесеното предложение и представените с него
доказателства, и като се съобрази с направените в днешното съдебно
заседание изявления на страните намира, че предложението на председателя
на пробационен съвет гр. Пазарджик е основателно.
Съгласно чл. 43,ал.2 от НК, когато осъденият остане без работа, съдът
заменя остатъка от поправителния труд с безвъзмезден труд в полза на
обществото, като за един ден от остатъка се определя един час безвъзмезден
труд.
Видно е от досието на осъдения И. Й. В., че спрямо същия с Протокол №
5121/ 16.09.2024г. по НОХД № 4353/2024 г. по описа на Районен съд - Пловдив
е признат за виновен за това, че на 17.02.2023 г. в с. Старосел, обл. Пловдивска
по хулигански подбуди е причинил на Стоян Димитров Попов от с.
Брестовица, обл. Пловдивска лека телесна повреда, поради което и на
основание чл. 131, ал. 1, т. 12 вр. е чл.130, ал.1 ПК във вр. е чл.55, ал.1, т.2
б.”б” от ПК е осъден на 3 години пробация със следните пробационни мерки:
1.” Задължителна регистрация по настоящ адрес”с честота на явяване за
срок от три години .
2” Задължителни периодични срещи с пробационен служител” за срок от
три години.
3. Включване в програми за обществено въздействие за срок от три години.
4.” Поправителен труд, включващ удръжки върху възнаграждението в
размер на 10 % в полза на държавата за срок от три години.
От приложените доказателства по делото е видно, че така определеното
наказание на осъдения В. по НОХД № 4353/2024 г на РС Пловдив е
приведено в изпълнение на 03.10.2024г., от която дата тече ефективното
изпълнение на първите две задължителни пробационни мерки.
Същевременно от материалите по делото безспорно се установява, че
пробационната мярка "поправителен труд при удръжки 10 %" за срок от три
години изобщо не е изпълнявана, което е обективна последица от факта, че
осъденият е останал без работа малко след привеждане в изпълнение на
наложеното му наказание. Това обстоятелство се установява от приложената
в пробационното досие Заповед № 00000086/21.10.2024г. за прекратяване па
трудово правоотношение с ф-ма „Хали Ентъртеймънт ” ЕООД - гр. Пловдив,
2
от която заповед е видно, че трудовото правоотношение на осъдения с фирма
„Хали Ентъртеймънт“ ЕООД е прекратено. На практика това означава, че
изпълнението на мярката е било невъзможно още при привеждане на
наказанието в изпълнение. От друга страна, фактът, че осъденият В. е
безработен остава непроменен и към днешна дата и това е така, защото и към
днешна дата не са налице данни, че е в трудови правоотношения с друг
работодател.
Ето защо, пробационната мярка "поправителен труд при удръжки 10 %"
за срок от три години трябва да бъде заменена с мярката "безвъзмезден труд в
полза на обществото", на основание чл. 43, ал. 2 от НК. По отношение на
размера съдът взе предвид изискването по чл. 43, ал.2, а именно един ден от
остатъка от поправителния труд следва да бъде заменен с един час
безвъзмезден труд, т.е. при замяната следва да бъдат определени по 365 часа
безвъзмезден труд в рамките на три последователни години.
В случая обаче следва да се има предвид, че съгласно разпоредбата
на чл. 42а, ал.3, т.3 от НК продължителността на пробационната мярка
безвъзмезден труд в полза на обществото може да бъде в рамките от 100 до
320 часа годишно. Следователно в случая доколкото на осъдения В. е
наложеното наказание поправителен труд е за срок от три години, то замяната
на тази пробационна мярка следва да бъде извършена с определяне на по 320
часа безвъзмезден труд в полза на обществото в рамките на три
последователни години, колкото е максималния размер, предвиден в
горепосочената разпоредба.
С оглед на изложеното и на основание чл. 43, ал. 2 от НК
Пазарджишкият окръжен съд
ОПРЕДЕЛИ:
ЗАМЕНЯ наложената на осъдения И. Й. В. – роден на ********* г. в
гр. П., живущ в с. К., общ. Л., ул. “П.“ № *, българин, български гражданин,
със средно образование, неженен, осъждан, ЕГН **********, пробационна
мярка определена му с протоколно определение № 5121 от 16.09.2024г. по
НОХД № 4353/2024 г. по описа на Районен съд - Пловдив, а именно:
”Поправителен труд, включващ удръжки върху възнаграждението в размер на
10% в полза на държавата” за срок от три години, изцяло неизпълнена, с
3
„БЕЗВЪЗМЕЗДЕН ТРУД В ПОЛЗА НА ОБЩЕСТВОТО” - в размер на по 320
часа годишно за срок от три поредни години.
Определението подлежи на обжалване и протестиране в 7-мо дневен
срок пред Пловдивския апелативен съд.
Препис от определението след влизане в законна сила да се изпрати на
Пробационен съвет Пазарджик, Окръжна прокуратура Пазарджик за сведение
и изпълнение.
Председател: _______________________
Заседатели:
1._______________________
2._______________________
4