Определение по дело №1699/2016 на Окръжен съд - Бургас

Номер на акта: 2321
Дата: 14 ноември 2016 г.
Съдия: Даниела Дончева Михова
Дело: 20162100501699
Тип на делото: Въззивно гражданско дело
Дата на образуване: 19 октомври 2016 г.

Съдържание на акта

О   П   Р   Е   Д   Е   Л   Е   Н   И   Е

 

Номер 2321  Година 2016, 14 ноември                       гр.Бургас

 

Бургаският окръжен съд,                            пети въззивен граждански състав

на четиринадесети ноември                година две хиляди и шестнадесета,

в закритото заседание, в състав:

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: НЕДЯЛКА ПЕНЕВА

ЧЛЕНОВЕ: 1. ДАНИЕЛА МИХОВА

2.мл.с.МАРТИН БАЕВ

секретар ………………….

като разгледа докладваното от съдия Даниела Михова

въззивно гражданско дело № 1699 описа за 2016 година

 

Производството е по чл.258 и сл.от ГПК и е образувано по въззивната жалба на Х.Н.Ц. ***, против решение № 1305 от 18.08.2016 г. по гр.д.1747/2016 г. по описа на Бургаски районен съд, с която са отхвърлени предявените от въззивника искове срещу НАПОИТЕЛНИ СИСТЕМИ ЕАД гр.София, за установяване на незаконосъобразността на уволнението на въззивника и отмяна на заповед № 001 от 12.02.2016 г. на управителя на НАПОИТЕЛНИ СИСТЕМИ ЕАД Клон Бургас, с която е прекратено трудовото правоотношение между страните на основание чл.328, ал.1, т.6 КТ - поради липса на професионална квалификация в определена област на знанието за изпълняваната работа, възстановяване на работника на заеманата преди уволнението длъжност - „Инженер енергетик обслужващ ОПВВВ” към „НАПОИТЕЛНИ СИСТЕМИ” ЕАД - КЛОН БУРГАС, както и за осъждане на работодателя да заплати на ищеца обезщетение в размер на 6 606 лв за оставането му без работа за срок от шест месеца съгласно чл.225 от КТ, и с което решение въззивникът е осъден да заплати на въззиваемото дружество сумата от 625 лв представляващи направени по делото разноски.

Твърди се, че обжалваното решение е неправилно и необосновано, постановено в противоречие с материалния закон и при допуснати процесуални нарушения. По-конкретно се твърди, че изводът на БРС, че ответникът правилно е прекратил трудовото правоотношение между страните на основание чл.328, ал.1, т.6 от КТ, вместо на основание чл.328, ал.1, т.11 от КТ, е в противоречие както с разпоредбите на КТ, така и със задължителната съдебна практика на ВКС по чл.290 от КТ. Неправилно, според въззивника, първоинстанционният съд е приел, че промяната на вида на изискуемото образование за заеманата от въззивника длъжност от „висше“ на „висше със специалност Хидравлична и пневматична техника“, представлява основание по чл.328, ал.1, т.6, предл.второ от КТ, каквото основание е вписано в заповедта (а не чл.328, ал.1, т.6, предл.първо от КТ). По отношение на същественото нарушение на съдопроизводствените правила се твърди, че то се изразява в: липсата на обсъждане от съда на всички възражения на ищеца относими към незаконността на уволнението (чл.236, ал.2 от ГПК) – разграничение между хипотезите на чл.328, ал.1, т.6 от КТ и на чл.328, ал.1, т.11 от КТ; извършването от работодателя на промяна в изискванията за вид и степен на образование за длъжността, в нарушение на вътрешните правила, разписани в договора за възлагане на управлението на „Напоителни системи“ ЕАД Клон Бургас, по-конкретно – при липсата на съгласуване и одобрение на промяната от доверителя по договора за възлагане; приемане от съда, че е ирелевантно за спора дали е имало обективна необходимост от промяна на изискванията за заеманата длъжност. По отношение на необосноваността на решението, въззивникът твърди, че то се изразява в: приемане от съда, че основанието, на което е прекратено ТПО е чл.328, ал.1, т.6 от КТ, т.е.на основание на двете хипотези (предл.едно и предл.второ) на тази разпоредба; не е налице противоречие между фактическото и правното основание, посочено в заповедта, за прекратяване на ТПО; промяната в изискването за образование за заеманата длъжност не е самоцелно, а е свързано с поети от дружеството задължения по сключен договор от 03.04.2014 г., по-точно – по допълнително споразумение към този договор; в исковата молба не са посочени конкретни факти и обстоятелства, от които да може да се направи извод за злоупотребата с право от страна на работодателя при прекратяване на ТПО с ищеца.

Претендира се отмяна на решението на БРС и постановяване на решение, с което исковете на въззивника се уважават. Няма искания по доказателствата.

Въззивната жалба е подадена против акт на съда, подлежащ на обжалване, в законовия срок, от легитимирано лице, поради което е допустима.

Въззиваемият „НАПОИТЕЛНИ СИСТЕМИ“ ЕАД гр.София представя писмен отговор на въззивната жалба в срока по чл.263, ал.1 от ГПК, с който оспорва жалбата като неоснователна. Оспорва се твърдението на въззивника за допуснати нарушения от съда на материалния закон, процесуалните правила и задължителната съдебна практика, като се излагат подробни съображения в подкрепа на възраженията против въззивната жалба. Твърди се, че обжалваното решение е правилно, обосновано, поради което се претендира потвърждаването му. Също няма искания по доказателствата.

 

Мотивиран от горното, Бургаският окръжен съд

 

О П Р Е Д Е Л И :

 

ДОКЛАДВА въззивната жалба на Х.Н.Ц. ***, против решение № 1305 от 18.08.2016 г. по гр.д.1747/2016 г. по описа на Бургаски районен съд.

 

Приканва страните към постигане на спогодба.

Препис от определението да се връчи на страните.

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ:                                        ЧЛЕНОВЕ:   1.

 

 

                                                                                              2.