Окръжен съд - Велико Търново |
|
В публично заседание в следния състав: |
като разгледа докладваното от | Станислав Стефански | |
за да се произнесе взе предвид следното: С Решение № от 26.10.2012г. постановено по гр. д. № /2012год. Горнооряховският районен съд е отхвърлил предявените от В. П. А., ЕГН – *, от гр. Г. О., ул. ”Н.”, № 49 против ДП „Национална Компания Железопътна Инфраструктура” гр. С., ул. „ К. М. Л.”, № 1., ЕИК – Поделение „Железопътна секция” Г. О., ЕИК *407, ул. „Ц. О.”, № 97 искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1 от КТ за признаване на уволнението от длъжността “главен счетоводител” в ЖП секция гр. Г. О. извършено със Заповед № ІV-7 от 09.05.2012год. на Директора на ЖП секция - гр. Г. О. за незаконно, както и за възстановяване на заеманата длъжност – чл.344, ал.1, т.2 от КТ; по чл.344, ал.1, т.3 от КТ за заплащане на обезщетение за времето, през което същата е останала без работа, поради уволнението; по чл.344, ал.1, т.4 от КТ за извършване на поправка в трудовата й книжка, като неоснователни и недоказани. Със същото съдебно решение ГОРС е приел за установенона основание чл.194, ал.2, пр.1, във вр. чл.193 от ГПК, че оспорването на частния документ – обяснение рег. № /19.01.2012г., дадено от В. П. А. до директор Железопътна секция Г. О., е недоказано. Съответно са присъдени разноски в полза на ДП „НКЖИ” гр. С., в размер на 290,00лв. Съдебното решение е обжалвано в законоустановения срок от В. П. А., от гр. Г. О. изцяло. В жалбата се изтъкват съображения за незаконосъобразност на решението, като се посочва, че районният съд не е преценил правилно представените по делото доказателства и не е приложил правилно Закона. Ответник жалба ДП „НКЖИ” гр. С., чрез процесуалния си представител оспорва подадената жалба, като изтъква чрез него, че работодателят правилно се е възползвал от правото си да прекрати трудовия договор. Претендира разноски. ВТОС, след като взе предвид становищата на страните, събраните по делото доказателства и ги обсъди в тяхната цялост, намира за установено следното: По гр. д. № /12г. ГОРС е постановил решение, с което е отхвърлил изцяло обективно съединените искове на В. П. А. от гр. Г. О. против ДП „НКЖИ” гр. С. за признаване на уволнението й за незаконно; за отмяна на заповедта, с която е прекратено трудовото й правоотношение; за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност. Отхвърлен, като неоснователен и недоказан е и искът за присъждане на обезщетение по чл.344, ал.1, т.3 КТ, както и искът по чл.344, ал.1, т.4 от КТ за извършване на поправка в трудовата й книжка. Аргументацията на районния съд е, че между двете страни е имало сключен трудов договор, но трудовото правоотношение е прекратено поради категоричното наличие на реално осъществено нарушение на трудовата дисциплина от жалбоподателката по чл.187, т.3 и т.10 от КТ, които съставляват тежко дисциплинарно нарушение по чл.190, ал.1, т.7 от КТ, заради което жалбоподателката е уволнена. Изрично е посочено от районния съд, че правото в случая е в полза на работодателя и когато са налице подобни основания, работодателят има право на подобно действие. Аргументацията на районния съд е правилна. Категорично по делото са установени фактите: между двете страни е имало сключен трудов договор. Правното основание за издадената прекратителна заповед е чл. 187, т.3 и т.10 от КТ – тежко дисциплинарно нарушение по чл.190, ал.1, т.7 от КТ. Лицето заемащо процесната длъжност е законосъобразно уволнено. От събраните по делото пред първоинстанционния съд доказателства безспорно се установява извършването от В. П. А. на описаното в заповедта за уволнение нарушение през периода 17.05.2011г. – 12.07.2011г. и през периода 03.09.2011г. – 30.12.2011г. вкл., а именно : 1/ неизпълнение на възложената работа /бездействие/, свързано с това, че не е осъществяван контрол относно финансово-счетоводната дисциплина, в резултат на което е допуснато нарушение на финансовата дисциплина, като е констатирано изплащане на парични средства от касата на секцията чрез документи, които нямат счетоводна и правна обосновка, 2/ неспазване на „Вътрешните правила за реда за съставяне и движение на счетоводните и свързаните с тях документи в ДП „НКЖИ”, касаещи предварителния контрол, който следва да бъде осъществен от главния счетоводител по оперирането с касови разходи, както и неизпълнение на системата на „двойния подпис”. Извършването на посочените нарушения от В. П. А. се установява по безспорен начин от приетите по делото писмени доказателства – длъжностна характеристика, вътрешни правила за реда за съставяне и движение на счетоводните и свързаните с тях документи в ДП „НКЖИ”, одитен доклад № ОАК 1201, 21 броя РКО, акт за извършена проверка на наличността на касата от 19.01.2012г., протокол от 18.01.2012г., и др. Видно от заповед № ІV-7/09.05.2012г. на директора на ЖП Секция - Г. О., осъществените от В. П. А. деяния, описани по-горе, са квалифицирани от работодателя като неизпълнение на възложената работа и като неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в правилника за вътрешния трудов ред. Първоинстанционният съд е приел във връзка с горното, че уволнението е правомерно. В зависимост от основния иск съдът е отхвърлил и останалите предявени акцесорни искове. При така изяснената фактическа и правна обстановка ВТОС намира, че постановеното от районния съд решение в обжалваната част е правилно и законосъобразно. ГОРС внимателно е изследвал фактическата обстановка по делото и крайните изводи, до които е достигнал коеспондират с материалния Закон и утвърдената съдебна практика и са в унисон със събрания доказателствен материал. При тези констатации горния съдебен акт следва да бъде оставен в сила, а въззивната жалба с оглед нейната неоснователност да се остави без уважение. На основание чл.272 от ГПК и в съответствие с правилността, и потвърждаването на обжалваното съдебно решение, въззивната инстанция препраща и към мотивите на първоинстанционният съд. При този изход на делото на ответник жалба следва да се присъдят направените по делото разноски, в размер на 150,00лв. Водим от горното Окръжният съд, Р Е Ш И : ПОТВЪРЖДАВА Решение № от 26.10.2012г. постановено по гр. д. № /2012год., по описа на Районен съд гр. Г. О., като законосъобразно. ОСЪЖДА В. П. А., ЕГН – *, от гр. Г. О., ул. ”Н.”, № 49 да заплати на ДП „НКЖИ” гр. С., ул. „К. М. Л.”, № 1., ЕИК – Поделение „Ж. с.” Г. О., ЕИК *407, ул. „Ц. О.”, № направените по делото разноски за ЮК-възнаграждение, в размер на 150,00лв. РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред ВКС на РБ, гр. С. в едномесечен срок, считано от 07.03.2013год. ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: |