Р
Е Ш Е
Н И Е №
Нова Загора, 05.11.2020 год.
В
ИМЕТО НА
НАРОДА
НОВОЗАГОРСКИЯТ
районен съд колегия в публично
заседание на седми октомври две хиляди и двадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ГЕОРГИ ЙОРДАНОВ
Съдебни заседатели:
Членове:
при
секретаря Валентина Колева и в присъствието на прокурора
като
разгледа докладваното от СЪДИЯ ЙОРДАНОВ Гражданско дело № 388 по описа за 2020 година, за да се произнесе
съобрази следното:
Искът е с правно основание чл. 357 ал.
1 от КТ във вр. с чл. 128, чл. 221 ал. 1, чл. 156, ал. 1, т. 1 и чл. 224 ал. 1
от КТ и чл. 86 ал. 1 от ЗЗД.
Постъпила е молба от Д. Д. Д.
с ЕГН **********, притежаващ лична карта
№ *********, издадена на 04.11.2011 год. от МВР Сливен, с постоянен адрес:*** и Ю.П.Д.
с ЕГН **********, постоянен адрес: ***, като
наследници на П.П.Д. бивш жител ***, починал на 02.08.2019 г., съгласно акт за
смърт № 135/03.08.2019 г. против „Перла“ АД с ЕИК ********* със седалище и
адрес на управление град Нова Загора, кв. „Индустриален“, представлявано от
ликвидаторите В.А.С. и Н.Д.М. с ЕГН ********** – заедно и поотделно.
Ищците твърдят, че наследодателят им
повече от 20 години работил в дружество Перла АД. До 19.07.2018 г. работил по
безсрочен трудов договор в дружество „ПЕРЛА" АД с ЕИК ********* - със
седалище и адрес на управление: гр. Нова Загора, кв. Индустриален,
представлявано и управлявано от ликвидаторите В.А.С. и Н.Д.М., на длъжност леяр
в 65 участък „Леене" в гр. Нова Загора, кв. Индустриален.
На 19.07.2018 г. трудовият му договор бил прекратен
със заповед № 19/19.07.2018г. на основание чл. 327, ал.1, т.2 от КТ, поради
забавяне изплащането на трудовите възнаграждения.
До деня на подаване на настоящия иск пред съда, нито
наследодателя им, нито наследниците
на П.П.Д. били
получили трудовите възнаграждения,
и дължимите се обезщетения на основание чл. 224, ал. чл. 156, ал. 1 т.1 от КТ и
на основание чл. 221, ал. 1 от КТ, от работодателя за престирания от работника
труд в полза на ответното дружество.
Работодателят не бил заплатил трудовите възнаграждения
за месеците – май 2018 г., юни 2018 г. и юли 2018 г., т.е за три месеца работникът
не получил трудовото възнаграждение за престирания от него труд в полза на
дружеството -работодател и очакват това плащане от 2 (две) години и няколко
месеца - самият наследодател и сега неговите наследници.
Основното трудово възнаграждение на наследодателя на ищците
е било в размер на 650,00 лв. (шестстотин и петдесет лева) и работодателят на
основание чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната
заплата и индивидуалния трудов договор следвало да начислява и 0,6 %
допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален
опит.
С оглед гореизложеното, молят съда да ги призовете на съд и след като
установи твърдените от тях факти, да осъди ответното дружество „Перла“ АД с ЕИК
********* в ликвидация, със седалище и адрес на управление: Нова Загора, кв.
Индустриален, представлявано от ликвидаторите В.А.С. и Н.Д.М. да заплати на
наследниците, полагащите се трудови възнаграждения и обезщетения на
наследодателя им.
Молят съда да осъди ответника да
заплати сумата от 1643,6 (хиляда шестстотин четиридесет и три лева и шестдесет
стотинки) – главница, представляваща неплатени нетни трудови възнаграждения от
ответното - работодател за месеците - май 2018 г., юни 2018 и юли 2018 год., ведно
със законната лихва за всеки един от месеците общо в размер на 316,58 лв.
(триста и шестнадесет лева и петдесет и осем стотинки) -изчислена до 17.06.2020
г., както следва:
- за месец
май 2018 г. нетно трудово възнаграждение в размер на 619.40 лв. (шестстотин и
деветнадесет лева и четиридесет стотинки) - съгласно предоставена справка за
начислени, но неизплатени нетни трудови
възнагралсдения и обезщетения от работодателя - ответник с изх. №
235/30.11.2018 г., и платежен фиш за май 2018 г., ведно със законната лихва от
30.06.2018 г. до 17.06.2020 г. в размер на 123,71лв. /сто двадесет и три лева и
седемдесет и една стотинки);
- за месец
юни 2018 г. нетно трудово възнаграждение в размер на 658.20(шестстотин петдесет
и осем лева и двадесет стотинки) - съгласно предоставена справка за начислени,
но неизплатени нетни трудови възнаграждения и обезщетения от работодателя -
ответник с изх. № 235/30.11.2018 г., и платежен фиш за юни 2018 г., ведно със
законната лихва от 30.07.2017 г. до 16.06.2020 г. в размер на 125,97 /сто вадесет
и пет лева и деветдесет и седем стотинки);
- за месец
юли 2018 г. нетно трудово възнаграждение в размер на 366,00 лв шестдесет и шест
лева) - съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни
трудови възнаграждения и обезщетения от работодателя - ответник с изх. № 235/30.11.2018
г., и платежен фиш за юли 2018 г., ведно със законната лихва от 30.08.2018 г.
до 17.06.2020 г. в размер на 66,90 лв. (шестдесет и шест лева и деветдесет
стотинки).
Молят съда да осъди ответното дружество да заплати и
законната лихва
върху
главницата от 1643,60 лева (хиляда шестстотин четиридесет и три лева и шестдесет
стотинки) от датата на завеждане на настоящата искова молба -17.06.2020 г. до
окончателното изплащане на дължимите трудови възнаграждения.
Молят
съда да осъди ответника да заплати нетна сума от 686,63 лева
(шестстотин
осемдесет и шест лева и шестдесет и три стотинки) - обезщетение за неползван
платен годишен отпуск на основание чл. 224 ал.1 от КТ за 7 (седем) дни за 2017
г., и за 11 (единадесет) дни за 2018 г., и парично обезщетение за неползван
допълнителен платен годишен отпуск на основание чл. 156 ал.1, т.1 от КТ за 1
(един) ден за 2017 г. и за 2 (два) дни за 2018 г. (подробно изчислено в
платежен фиш (бележка) за месец юли 2018 г., като от брутната сумата 762,92 лв.
е приспадната 10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е 76,29 лв. - 762,92-76,29=686,63 лв. чиста
сума за получаване), ведно със законната лихва от подаване на исковата молба -
17.06.2020 г. до окончателното изплащане на дължимата сума.
Молят съда да осъдие ответника да заплати нетна сума
от 718,38 лева
(седемстотин
и осемнадесет лева и тридесет и осем стотинки), представляваща обезщетение на
основание чл. 221 ал.1 от КТ - обезщетение за неспазено предизвестие в случаите
по чл. 327, ал. 1,т.2,3 в размер на нетно трудово възнаграждение за 1-един
месец (подробно изчислена в платежен фиш (бележка) за месец
юли 2018 г., като от брутната сумата 798,20 лв. е приспаднат 10 % ДОД от ЗДДФЛ
т.е 79,82 лв. - 798,20-79,82=718,38 лв. чиста сума за получаване) и съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени трудови възнаграждения от
работодателя - ответник с съгласно справка с изх. № 235/30.11.2018 г.),
издадена от дружеството работодателq ведно
със законната лихва от подаване на исковата молба - 17.06.2020 г. до
окончателното изплащане на дължимата сума.
Претендира за присъждане на направените от нея
разноски.
Ответникът не изразява становище по
предявения срещу него иск и не се явява в с.з.
От събраните по делото доказателства, съдът установи
следната ФАКТИЧЕСКА ОБСТАНОВКА:
Наследодателят на ищците е работил повече от 20 години
в дружество „Перла“ АД. До 19.07.2018 г. е работил по безсрочен трудов договор
в дружеството на длъжност леяр в 65 участък „Леене“ в гр. Нова Загора, кв.
Индустриален.
На 19.07.2018 г. трудовият договор е прекратен със
заповед № 19/ 19.07.2018 г. на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ, поради
забавяне изплащането на трудовите възнаграждения.
До деня на подаване на настоящия иск, нито
наследодателя, нито наследниците на П.П.Д. били получили трудовите
възнаграждения, и дължимите се обезщетения на основание чл. 224, ал. 1 от КТ,
чл. 156 ал. 1 т. 1 от КТ ина основание чл. 221, ал. 1 от КТ, от работодателя за престирания от работника
труд в полза на ответното дружество.
Работодателят не бил заплатил трудовите възнаграждения
за месеците – май 2018 г., юни 2018 г. и юли 2018 г., т.е за три месеца
работникът не получил трудовото възнаграждение за престирания от него труд в
полза на дружеството -работодател и очакват това плащане от 2 (две) години и
няколко месеца - самият наследодател и сега неговите наследници.
Основното трудово възнаграждение на наследодателя на
ищците е било в размер на 650,00 лв. (шестстотин и петдесет лева) и
работодателят на основание чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и
организацията на работната заплата и индивидуалния трудов договор следвало да
начислява и 0,6 % допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и
професионален опит.
С оглед гореизложеното, молят съда да ги призовете на съд и след като
установи твърдените от тях факти, да осъди ответното дружество „Перла“ АД с ЕИК
********* в ликвидация, със седалище и адрес на управление: Нова Загора, кв.
Индустриален, представлявано от ликвидаторите В.А.С. и Н.Д.М. да заплати на
наследниците, полагащите се трудови възнаграждения и обезщетения на
наследодателя им.
Молят съда да осъди ответника да заплати сумата от
1643,6 (хиляда шестстотин четиридесет и три лева и шестдесет стотинки) –
главница, представляваща неплатени нетни трудови възнаграждения от ответното -
работодател за месеците - май 2018 г., юни 2018 и юли 2018 год., ведно със
законната лихва за всеки един от месеците общо в размер на 316,58 лв. (триста и
шестнадесет лева и петдесет и осем стотинки) -изчислена до 17.06.2020 г., както
следва:
- за месец
май 2018 г. нетно трудово възнаграждение в размер на 619.40 лв. (шестстотин и
деветнадесет лева и четиридесет стотинки) - съгласно предоставена справка за
начислени, но неизплатени нетни трудови
възнагралсдения и обезщетения от работодателя - ответник с изх. №
235/30.11.2018 г., и платежен фиш за май 2018 г., ведно със законната лихва от
30.06.2018 г. до 17.06.2020 г. в размер на 123,71лв. /сто двадесет и три лева и
седемдесет и една стотинки);
- за месец
юни 2018 г. нетно трудово възнаграждение в размер на 658.20(шестстотин петдесет
и осем лева и двадесет стотинки) - съгласно предоставена справка за начислени,
но неизплатени нетни трудови възнаграждения и обезщетения от работодателя -
ответник с изх. № 235/30.11.2018 г., и платежен фиш за юни 2018 г., ведно със
законната лихва от 30.07.2017 г. до 16.06.2020 г. в размер на 125,97 /сто
вадесет и пет лева и деветдесет и седем стотинки);
- за месец
юли 2018 г. нетно трудово възнаграждение в размер на 366,00 лв шестдесет и шест
лева) - съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни
трудови възнаграждения и обезщетения от работодателя - ответник с изх. №
235/30.11.2018 г., и платежен фиш за юли 2018 г., ведно със законната лихва от
30.08.2018 г. до 17.06.2020 г. в размер на 66,90 лв. (шестдесет и шест лева и
деветдесет стотинки).
Молят съда да осъди ответното дружество да заплати и
законната лихва
върху
главницата от 1643,60 лева (хиляда шестстотин четиридесет и три лева и
шестдесет стотинки) от датата на завеждане на настоящата искова молба
-17.06.2020 г. до окончателното изплащане на дължимите трудови възнаграждения.
Молят съда да осъди ответника да заплати нетна сума от
686,63 лева
(шестстотин
осемдесет и шест лева и шестдесет и три стотинки) - обезщетение за неползван
платен годишен отпуск на основание чл. 224 ал.1 от КТ за 7 (седем) дни за 2017
г., и за 11 (единадесет) дни за 2018 г., и парично обезщетение за неползван
допълнителен платен годишен отпуск на основание чл. 156 ал.1, т.1 от КТ за 1
(един) ден за 2017 г. и за 2 (два) дни за 2018 г. (подробно изчислено в
платежен фиш (бележка) за месец юли 2018 г., като от брутната сумата 762,92 лв.
е приспадната 10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е 76,29 лв. - 762,92-76,29=686,63 лв. чиста
сума за получаване), ведно със законната лихва от подаване на исковата молба -
17.06.2020 г. до окончателното изплащане на дължимата сума.
Молят съда да осъди ответника да заплати нетна сума от
718,38 лева (седемстотин и осемнадесет лева и тридесет и осем стотинки),
представляваща обезщетение на основание чл. 221 ал.1 от КТ - обезщетение за
неспазено предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1,т.2,3 в размер на нетно
трудово възнаграждение за 1-един месец (подробно изчислена в платежен фиш
(бележка) за месец юли 2018 г., като от брутната сумата 798,20 лв. е приспаднат
10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е 79,82 лв. - 798,20-79,82=718,38 лв. чиста сума за
получаване) и съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени
трудови възнаграждения от работодателя - ответник с съгласно справка с изх. №
235/30.11.2018 г.), издадена от дружеството работодателq ведно със законната
лихва от подаване на исковата молба - 17.06.2020 г. до окончателното изплащане
на дължимата сума.
Претендира за присъждане на направените от нея
разноски.
От така приетото за установено съдът направи следните ПРАВНИ
ИЗВОДИ:
Събраха се доказателства, от които може да се направи
извода, че предявеният иск е основателен или поне вероятно основателен.
Ищците направиха искане в с.з. съда да
постанови неприсъствено решение, като последният счита искането за основателно.
Налице са законовите предпоставки затова. Ответникът не представи в срок
отговор на исковата молба, не се яви в първото с.з. и не е направил искане,
делото да се гледа в негово отсъствие. Последиците от горното са указани на
ответника. Следователно приложение намират разпоредбите на чл.238 и чл.239 от ГПК.
Ищците от своя страна са направили
искане да им бъдат заплатени разноските по делото,което искане следва да бъде
уважено с оглед изхода на делото.
Ответникът следва да се осъди да
заплати държавна такса върху уважените искове. За искът за неизплатено дължимо
трудово възнаграждение се дължи такса от 65.74/шестдесет и пет лева и седемдесет и
четири стотинки/ лв., за иска по чл. 221 от КТ д.т. в размер на 50.00/петдесет/
лева, за иска по чл.224 от КТ д.т. в размер на 50/петдесет/лева и по чл.86 от ЗЗД
се дължи държавна такса от 50.00/петдесет/
лв. или общия размер на дължимата по делото държавна такса от ответника е 215.74/двеста
и петнадесет лева и седемдесет и четири стотинки/лв.
Водим от горното съдът
Р
Е Ш И :
ОСЪЖДА „ПЕРЛА” АД с ЕИК ********* - със
седалище и адрес на управление: гр. Нова Загора, кв. Индустриален,
представлявано и управлявано от ликвидаторите
В.А.С. и Н.Д.М., ДА ЗАПЛАТИ на Д.
Д. Д. с ЕГН **********,*** и Ю.П.Д.
с ЕГН **********, постоянен адрес: ***, като
наследници на П.П.Д., бивш жител ***, починал на 02.08.2019 г., съгласно акт за
смърт № 135/03.08.2019 г., сумата от 1643,6 (хиляда шестстотин четиридесет и
три лева и шестдесет стотинки) – главница, представляваща неплатени нетни
трудови възнаграждения за месеците - май 2018 г., юни 2018 и юли 2018 год.,
ведно със законната лихва за всеки един от месеците общо в размер на 316,58 лв.
(триста и шестнадесет лева и петдесет и осем стотинки) -изчислена до 17.06.2020
г., както следва:
- за месец
май 2018 г. нетно трудово възнаграждение в размер на 619.40 лв. (шестстотин и
деветнадесет лева и четиридесет стотинки) - съгласно предоставена справка за
начислени, но неизплатени нетни трудови
възнагралсдения и обезщетения от работодателя - ответник с изх. №
235/30.11.2018 г., и платежен фиш за май 2018 г., ведно със законната лихва от
30.06.2018 г. до 17.06.2020 г. в размер на 123,71лв. /сто двадесет и три лева и
седемдесет и една стотинки);
- за месец
юни 2018 г. нетно трудово възнаграждение в размер на 658.20(шестстотин петдесет
и осем лева и двадесет стотинки) - съгласно предоставена справка за начислени,
но неизплатени нетни трудови възнаграждения и обезщетения от работодателя - ответник
с изх. № 235/30.11.2018 г., и платежен фиш за юни 2018 г., ведно със законната
лихва от 30.07.2017 г. до 16.06.2020 г. в размер на 125,97 /сто вадесет и пет
лева и деветдесет и седем стотинки);
- за месец
юли 2018 г. нетно трудово възнаграждение в размер на 366,00 лв шестдесет и шест
лева) - съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни
трудови възнаграждения и обезщетения от работодателя - ответник с изх. №
235/30.11.2018 г., и платежен фиш за юли 2018 г., ведно със законната лихва от
30.08.2018 г. до 17.06.2020 г. в размер на 66,90 лв. (шестдесет и шест лева и
деветдесет стотинки), ведно със законната лихва
върху главницата от 1643,60 лева (хиляда шестстотин четиридесет и три
лева и шестдесет стотинки) от датата на завеждане на настоящата искова молба
-17.06.2020 г. до окончателното изплащане на дължимите трудови възнаграждения; нетна сума от 686,63 лева (шестстотин
осемдесет и шест лева и шестдесет и три стотинки) - обезщетение за неползван
платен годишен отпуск на основание чл. 224 ал.1 от КТ за 7 (седем) дни за 2017
г., и за 11 (единадесет) дни за 2018 г., и парично обезщетение за неползван
допълнителен платен годишен отпуск на основание чл. 156 ал.1, т.1 от КТ за 1
(един) ден за 2017 г. и за 2 (два) дни за 2018 г. (подробно изчислено в
платежен фиш (бележка) за месец юли 2018 г., като от брутната сумата 762,92 лв.
е приспадната 10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е 76,29 лв. - 762,92-76,29=686,63 лв. чиста
сума за получаване), ведно със законната лихва от подаване на исковата молба -
17.06.2020 г. до окончателното изплащане на дължимата сума; нетна сума от
718,38 лева (седемстотин и осемнадесет лева и тридесет и осем стотинки),
представляваща обезщетение на основание чл. 221 ал.1 от КТ - обезщетение за
неспазено предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1,т.2,3 в размер на нетно
трудово възнаграждение за 1-един месец (подробно изчислена в платежен фиш
(бележка) за месец юли 2018 г., като от брутната сумата 798,20 лв. е приспаднат
10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е 79,82 лв. - 798,20-79,82=718,38 лв. чиста сума за
получаване) и съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени
трудови възнаграждения от работодателя - ответник с съгласно справка с изх. №
235/30.11.2018 г.), издадена от дружеството работодател, ведно със законната
лихва от подаване на исковата молба - 17.06.2020 г. до окончателното изплащане
на дължимата сума.
ОСЪЖДА „ПЕРЛА” АД с ЕИК ********* - със седалище и
адрес на управление: гр. Нова Загора, кв. Индустриален, представлявано и
управлявано от ликвидаторите В.А.С. и Н.Д.М.
да заплати на Д. Д. Д. с
ЕГН **********,*** и Ю.П.Д. с
ЕГН **********, постоянен адрес:
***, сумата в размер на 460.00/четиристотин и шестдесет/ лева, направени по
делото разноски.
ОСЪЖДА „ПЕРЛА” АД с ЕИК ********* - със
седалище и адрес на управление: гр. Нова Загора, кв. Индустриален,
представлявано и управлявано от ликвидаторите
В.А.С. и Н.Д.М. ДА ЗАПЛАТИ в полза на бюджета, по сметка на Районен съд
– Нова Загора държавна такса от 215.74/двеста и петнадесет лева и седемдесет и
четири стотинки/ лева.
РЕШЕНИЕТО е окончателно.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: