Решение по дело №334/2019 на Районен съд - Видин

 

Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е №  565

    гр. Видин, 25.11.2019 г.

 

                                               В   И М Е Т О   Н А   Н А Р О Д А

 

Видинският районен съд, VI състав, в открито съдебно заседание на двадесет и трети октомври две хиляди и деветнадесета година, в състав:

Председател: Галина Герасимова

 

при  участието  на  секретаря Мила Петрова, като разгледа докладваното от съдията Герасимова гр. дело № 334 по описа на съда за 2019г., за да се произнесе, взе предвид следното:

С исковата молба са предявени кумулативно обективно съединени искове по чл. 128 от КТ и чл. 86 от ЗЗД от страна на ищеца М.Ц.К. *** против „Научно – производствен център” ДП с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр. София, ул. „Суходолска” № 30.

 Ищецът иска ответника да бъде осъден да му заплати на основание чл. 128 от КТ сумата от 8 521,56 лв. /осем хиляди петстотин двадесет и един лева и петдесет и шест стотинки/, представляваща неизплатеното му в пълен размер трудово възнаграждение за периода от 01.08.2016г. до 31.05.2018г. включително, ведно със законната лихва, считано от предявяване на исковата молба в съда до окончателното плащане.

Претендира се и заплащане на дължимата лихва за забава върху неплатените трудови възнаграждения в размер на 1296,63 лв. /хиляда двеста деветдесет и шест лева и шестдесет и три стотинки/ за периода от падежа на всяко едно вземане до 31.01.2019г. включително.

Твърди се в исковата молба, че ищецът е работил по трудово правоотношение в Държавно предприятие "ОПИТНА СТАНЦИЯ ПО ЗЕМЕДЕЛИЕ-ВИДИН" ДП с ЕИК *********, при условията на сключения между страните Трудов договор № 6/ 01.08.2016г., съгласно който изпълнявал длъжността „изпълнител - охранител", считано от 01.08.2016г., изменен с Допълнително споразумение от 21.09.2016г., както и последващи сключени между страните Трудов договор №7/ 02.11.2016г., Допълнително споразумение към същия от 20.01.2017г., Трудов договор №1/ 27.03.2017г. и Допълнително споразумение към него от 01.07.2017г. с място на работа: гр. Видин.

Считано от 23.11.2018г. "ОПИТНА СТАНЦИЯ ПО ЗЕМЕДЕЛИЕ-ВИДИН" ДП с ЕИК ********* е престанало да съществува, като след извършено преобразуване под формата на сливане с други юридически лица, понастоящем всичките му активи и пасиви са били поети от ""Научно-производствен център"" Държавно предприятие, с ЕИК *********.

Твърди се в исковата молба, че на ищеца не са били заплатени в пълен размер дължимите му трудови възнаграждения за периода от 01.08.2016г. до 31.05.2018г. включително. Неизплатените суми за работна заплата били в общ размер на: 8521.56 лв.

Ищецът претендира и заплащане на сумата от 1296.63 лв., представляваща дължимото обезщетение за забавено плащане на претендираните трудови възнаграждения, което обезщетение претендира за периода от датата на настъпване на изискуемостта за плащане на всяко от тях до 31.01.2019г. включително, както следва:

-         за трудовото възнаграждение м. август 2016г.- 111.14 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. септември 2016г.- 77.50 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. октомври 2016г.- 73.10 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. ноември 2016г.- 77.94 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. декември 2016г.- 112.94 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. януари 2017 г.  - 91.66 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. февруари 2017г. - 32.88 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. март 2017г.  - 9.15 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. април 2017г. - 92.01лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. май 2017г. - 83.55 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. юли 2017г.- 63.44 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. август 2017г.- 65.60 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. септември 2017г.- 66.92 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. октомври 2017г.- 45.57 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. ноември 2017г.- 52.10 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. декември 2017г.- 56.88 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. януари 2018г. - 51.52 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. февруари 2018г. - 48.17 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. март 2018г. - 9.35 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. април 2018г. - 39.82лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. май 2018г. - 35.39 лв.

Ответникът не е подал отговор на исковата молба в срока по чл. 131, ал. 1 от ГПК.

С влязло в сила определение от 04.06.2019г. съдът е допуснал оттегляне на предявения иск с правно основание чл. 128 от КТ и е прекратил производството по делото в тази част.

С протоколно определение от 23.10.2019г. съдът е допуснал на основание чл. 214 от ГПК изменение на иска с правно основание чл. 86 от ЗЗД, който се счита предявен вместо за сумата от 1296,63 лв., за сумата от 846,53 лева за периода от датата на настъпване на изискуемостта за плащане на всяко от възнагражденията до 14.11.2018г. включително или по месеци, както следва:

-         за трудовото възнаграждение м. ноември 2016г.- 70,26 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. декември 2016г.- 81,08 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. януари 2017 г.  – 81,52 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. февруари 2017г. – 29,12 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. март 2017г.  – 8,09 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. април 2017г. – 80,82 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. май 2017г. – 72,87 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. юли 2017г.- 54,43 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. август 2017г.- 55,72 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. септември 2017г.- 52,28 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. октомври 2017г.- 37,79 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. ноември 2017г.- 42,59 лв.

-         за трудовото възнаграждение м. декември 2017г.- 45,68 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. януари 2018г. – 40,51 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. февруари 2018г. – 37,02 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. март 2018г. – 6,96 лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. април 2018г. – 28,57лв.

-         за трудовото възнаграждение за м. май 2018г. – 21,22 лв.

В проведеното на 23.10.2019г. открито съдебно заседание процесуалният представител на ищеца поддържа предявения иск в размера след направеното изменение. Процесуалният представител на ответника заявява, че не оспорва исковата претенция по размер.

По делото са събрани писмени доказателства.

С оглед данните по делото, съдът намира за установено следното:

Страните са се намирали в трудово правоотношение по силата на трудов договор № 6 от 01.08.2016г., съгласно който ищецът е изпълнявал длъжността „Изпълнител – охранител” с място на работа: Опитна станция по земеделие - Видин.

С влязло в сила решение № 228/24.04.2019г.  по гр.д. № 2841 по описа за 2018г. на Районен съд – Видин ответникът „Научно – производствен център” ДП е осъден да заплати на ищеца М.Ц.К. сумата в размер на 7025,96 лева, представляваща неизплатено трудово възнаграждение за периодите от 01.08.2016г. до 31.10.2016г., от 02.11.2016г. до 08.02.2017г. и от 27.03.2017г. до 25.06.2018г., ведно със законната лихва, считано от предявяване на исковата молба – 14.11.2018г. до окончателното плащане.

При така установената фактическа обстановка съдът намира следното от правна страна:

Исковата претенция е пряко свързана с предмета на спора по гр.д. 2841/2018г. на РС - Видин. Същото е приключило с влязло в сила решение, с което ответникът е осъден да заплати на ищеца сумата в размер на 7025,96 лева, представляваща неизплатено трудово възнаграждение за периодите от 01.08.2016г. до 31.10.2016г., от 02.11.2016г. до 08.02.2017г. и от 27.03.2017г. до 25.06.2018г. Ответникът  не е плащал месечните трудови възнаграждения на ищеца в срок и е изпаднал в забава, поради което за ищеца е възникнало правото да търси обезщетение за забавено плащане, което е в размер на законната лихва. Страните по делото не спорят относно размера на дължимата лихва за забава, а именно 846,53 лева за периода от датата на настъпване на изискуемостта за плащане на всяко от възнагражденията до 14.11.2018г. 

С оглед изложеното, съдът намира, че предявеният иск е основателен и доказан, поради което следва да бъде уважен в пълен размер.

На основание чл. 78, ал. 6 от ГПК, ответникът следва да бъде осъден да заплати по сметка на Районен съд – Видин държавна такса по производството в размер на 50 лева съгласно чл. 1 от Тарифата за държавните такси, които се събират от съдилищата по ГПК.

 

Водим от горното, съдът

 

Р   Е   Ш   И   :

 

ОСЪЖДА „Научно – производствен център” ДП с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр. София, ул. „Суходолска” № 30, да заплати на М.Ц.К. с ЕГН ********** *** сумата в размер на 846,53 /осемстотин четиридесет и шест лева и петдесет и три стотинки/ лева, представляваща лихва за забава върху неизплатените трудови възнаграждения за времето от м. ноември 2016г. до м. май 2018г. включително, изчислена за периода от датата на настъпване на изискуемостта за плащане на всяко от възнагражденията до 14.11.2018г.

ОСЪЖДА „Научно – производствен център” ДП с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр. София, ул. „Суходолска” № 30, да заплати по сметка на Районен съд - Видин сумата от 50,00 /петдесет/ лева - държавна такса по производството, както и сумата в размер на 5,00 /пет/ лева - държавна такса в случай на служебно издаване на изпълнителен лист.

Решението подлежи на въззивно обжалване пред Окръжен съд - Видин в двуседмичен срок от съобщаване на страните за неговото изготвяне.

 

 

 

                                                                РАЙОНЕН СЪДИЯ :