Р Е Ш Е Н И Е
№ 1672 30.07.2018 година град Бургас
В И М Е Т О
Н А Н А Р О Д А
Бургаски районен съд пети граждански състав
На дванадесети юли през две хиляди и осемнадесета година
в публично заседание в състав:
Председател: Магдалена Маринова
При секретаря: Недялка Димитрова,
като разгледа докладваното от съдия Маринова гражданско дело № 2 946 по описа на Бургаски районен съд за 2018 година, за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството по делото е образувано по повод искова молба от Р.И.Г., ЕГН **********, с адрес: ***, чрез процесуален представител адвокат Г.П.С., против „НС ХОЛИДЕЙ“ ЕООД ЕИК ***, със седалище и адрес на управление: град Бургас, ул. „Конт Андрованти“ №2, ет.1, /офис на „А.Е.Д.К.“/, представлявано от И.С.К., за осъждане на ответника да плати на ищцата: сумата 859, 80 лева, представляваща нетно трудово възнаграждение за месец октомври 2017 година и един ден за месец ноември 2017 година, сумата 1042, 36 лева, представляваща обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ, сумата 61,27 лева, представляваща обезщетение за забава, ведно със законната лихва от 26.04.2018 година до окончателното изплащане на задълженията, както и за присъждане на разноските, направени по водене на делото.
Фактическите твърдения на които е основана исковата молба са следните:
На 05.05.2017 година ищцата сключила с ответника трудов договор за назначаване на длъжност „***“ при основна месечна заплата 1030 лева, платима ежемесечно по банков път. Трудовото възнаграждение било изплащано до месец октомври 2017 година. На 02.10.2017 година й било връчено едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия договор. След изтичане на срока на предизвестието – 02.11.2017 година на ищцата е връчена Заповед №21 от 02.11.2017 година за прекратяване на трудовия договор, считано от 02.11.2017 година. Съгласно заповедта правоотношението е прекратено на основание чл.328, ал.1, т. 3 от КТ – намаляване на обема на работа. В заповедта е вписано, че работодателят дължи на ищцата обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ. Непосредствено след прекратяване на договора ищцата подала заявление за регистрация в Агенция по заетостта, след което е подала Заявление вх.№ 021-00-5230 от 29.11.2017 година пред ТП на НОИ – Бургас за отпускате на обезщетение за безработица. Обезщетението било отпуснато считано от 02.12.2017 година до 01.06.2018 година с мотива, че на ищцата е изплатено обезщетение за оставане без работа на основание чл.222, ал.1 от КТ за периода от 02.11.2017 година до 02.12.2017 година. Въпреки че в трудовата книжка от името на ответната страна било отбелязано изплащане на обезщетението на посоченото правно основание в размер на 1042, 36 лева, това в действителност на било направено. Ищцата твърди, че не й е изплатено и трудово възнаграждение за месец октомври 2017 година и един ден за месец ноември 2017 година. В исковата молба е изложено още, че видно от представеното удостоверение от ТД на НАП ищцата не е сключвала трудов договор след прекратяване на договора с ответника. На 20.02.2018 година ищцата изпратила на адреса на управление на ответното дружество покана за доброволно плащане на дължимите суми, която е приета на същата дата от счетоводител на ответника. На същата дата изпратила и сигнал до Инспекция по труда, с която сигнализирала за нарушаване на трудовото законодателство. Органът удостоверил в своя отговор, че към момента на извършване на проверката трудовото възнаграждение и обезщетението не са платени. Поради изложеното ищцата предявява посочените искове.
В преклузивния едномесечен срок по чл.131 от ГПК не е постъпил писмен отговор от ответника.
В съдебно заседание ищецът, чрез процесуалния си представител, поддържа предявения иск, сочи доказателства. Излага подробни фактически и правни доводи за основателност на претенциите.
В съдебно заседание ответникът не изпраща представител, не дава становище по предявените искове.
Предявените искове са с правно основание чл.128 от КТ, чл.86 от ЗЗД, чл.222, ал.1 от КТ и чл.86 от ЗЗД.
От събраните по делото доказателства, обсъдени поотделно и в тяхната съвкупност, се установява следната фактическа обстановка:
Видно от приетия като писмено доказателство трудов договор № 16 от 05.05.2017 година, сключен между ищцата Р.И.Г., от една страна като работник и ответника „НС ХОЛИДЕЙ“ ЕООД ЕИК ***, представлявано от И.С.К., от друга – като работодател, между страните по спора е съществувало трудово правоотношение по силата на което ищцата заемала длъжността „***“ с месечно трудово възнаграждение в размер на 1030,00 лева за неопределено време. Договорът е прекратен с предизвестие за прекратяване на основание чл. 328, ал.1, т.3 от КТ, връчено на работника на 02.10.2017 година. Със заповед № 21 от 02.11.2017 година на посоченото правно основание правоотношението е прекратено. В нея е посочено, че на работника следва да се изплати обезщетение на основание чл.222 от КТ – при съкращение на щата.
В писмо изх. № 18022812 от 27.03.2018 година от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, Дирекция „Инспекция по труда“ – град Бургас, изпратено до ищцата във връзка с нейна жалба, се установява, че от представените заверени копия от платежни ведомости за периода от месец септември 2017 година до месец декември 2017 година от „НС ХОЛИДЕЙ“ ЕООД след удръжки са й начислени трудови възнаграждения както следва: за месец октомври 2017 година за 21 отработени дни и 1 ден отпуск сума в размер на 812, 98 лева; за месец ноември 2017 година за 1 отработен ден сума в размер на 46,82 лева, както и обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ, за месец декември за 0 отработени дни и обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ сума за получаване в размер на 39,09 лева. В писмото е посочено, че са дадени задължителни предписания на работодателя за изплащане на възнаграждение със срок на изпълнение до 20.04.2018 година.
Като писмено доказателство е приета покана от ищцата до работодателя покана за изплащане на трудовите възнаграждения и обезщетение, получена от него на 20.02.2018 година.
От заключението на вещото лице, изготвило допуснатата по делото съдебно – икономическа експертиза, което съдът приема, че е обосновано и компетентно дадено се установява, че дължимото за изплащане на ищцата възнаграждение за месеците октомври и ноември 2017 година в нетен размер е равно на: сумата 812,98 лева за месец октомври 2017 година и 36,95 лева за месец ноември 2017 година, или общо сума в размер на 849, 93 лева. В заключението е посочено още, че размерът на обезщетението по чл. 222 от КТ е в размер, след приспадане на удръжките, на 859, 89 лева. Вещото лице е дало заключението си на основание на материалите по делото – трудов договор, заповед за прекратяването му, платежни ведомости, разпореждания за обезщетение за безработица.
При тази фактическа обстановка се налагат следните правни изводи:
Съгласно чл. 128 от КТ работодателят е длъжен в установените срокове да начислява във ведомости за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите за положения от тях труд.
Предвид установеното от фактическа страна за наличие на трудово договор между страните за посочения период и установеното от събраните по делото доказателства, че на ищцата не е платено трудово възнаграждение за месец октомври и един ден за месец ноември настоящият състав приема, че исковете са доказани по основание и сумите следва да бъдат присъдени съгласно заключението на вещото лице. До пълните предявени размери претенциите следва да бъдат отхвърлени.
На основание чл.86 от ЗЗД ответникът дължи и обезщетение за забава за периода от 02.11.2017 година до датата на подаване на исковата молба на 25.04.2018 година. Размерът на задължението върху главница от 812,98 лева, представляваща неплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2017 година, е в размер 36,95 лева. Върху главницата в размер на 36,95 лева, представляваща трудово възнаграждение за един ден за месец ноември 2017 година, лихвата за забава е в размер 1,80 лева. До пълните предявени размер претенциите за присъждане на лихва върху неплатените трудови възнаграждения следва да бъдат отхвърлени. Главниците следва да бъдат присъдени ведно със законната лихва считано от датата на подаване на исковата молба.
Съгласно чл.222 от КТ при уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа, спиране на работата за повече от 15 работни дни, при отказ на работника или служителя да последва предприятието или неговото поделение, в което той работи, когато то се премества в друго населено място или местност, или когато заеманата от работника или служителя длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен работник или служител, заемал преди това същата длъжност, работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя. Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец. Предвид конкретното основание за прекратяване на договора в случая – чл. 328, ал.1, т.3 от КТ - при намаляване на обема на работата, настоящият състав приема, че на ищцата се дължи обезщетение и на това основание, което следва да бъде присъдено съгласно заключението на вещото лице. До пълния предявен размер претенциите следва да бъдат отхвърлени.
Главницата, представляваща обезщетение с посоченото основание следва да бъде присъдена ведно със законната лихва, считано от датата на получаване от страна на работодателя на поканата за плащане на сумата на 20.02.2018 година до датата на подаване на исковата молба на 25.04.2018 година. Задължението, изчислено върху главница в размер на 859, 89 лева е в размер на 15,53 лева. До пълния предявен размер от 19,15 лева искът следва да бъде отхвърлен.
С горните мотиви следва да бъде постановено решение, с което ответникът да бъде осъден да плати на ищцата на основание чл.128 от КТ неплатените трудови възнаграждение за исковия период, както и обезщетение за забава на основание чл.86 от ЗЗД. Следва да бъде присъдено и обезщетение на основание чл. 222 от КТ, както и лихва за забава. Вземанията следва да бъдат присъдени в размерите, посочени в заключението на допуснатата по делото съдебно – икономическа експертиза.
На основание чл.78, ал.6 от ГПК ответникът следва да бъде осъден да плати по сметка на Бургаски районен съд държавна такса в размер 200 лева /по правилото на чл.1 от Тарифата за държавните такси, които се събират от съдилищата по реда на ГПК/ , като за всеки един от исковете задължението е в минимален размер от по 50 лева. Ответникът дължи на посоченото основание и сумата 120 лева, представляваща възнаграждение за вещо лице.
При този изход от спора и съгласно чл.78 от ГПК в тежест на ответника следва да бъдат възложени разноските, направени от ищеца, съответно на уважената част от исковете. Установените по делото разноски, направени от ищцата са в размер на 440 лева и представляват платено възнаграждение по договор за правна защита и съдействие.
Съответно на уважената част от исковете ответникът следва да заплати на ищеца разноски в размер на 395,33 лева / при предявен общ размер на исковете от 1 963, 43 лева и уважен размер на исковете от 1 764, 10 лева/. За разликата до пълния предявен размер претенцията следва да бъде отхвърлена.
На основание чл.242, ал.1 от ГПК следва да бъде допуснато предварително изпълнение на решението в частта, в която си присъжда трудово възнаграждение.
Мотивиран от горното и на основание чл.235 от ГПК, Бургаският районен съд
Р Е Ш И :
ОСЪЖДА „НС ХОЛИДЕЙ“ ЕООД ЕИК ***, със седалище и адрес на управление: град Бургас, ул. „Конт Андрованти“ №2, ет.1, /офис на „А.Е.Д.К.“/, представлявано от И.С.К., да плати на Р.И.Г., ЕГН **********, с адрес: ***, чрез процесуален представител адвокат Г.П.С., сумата 812,98 лева /осемстотин и дванадесет лева, деветдесет и осем стотинки/, представляваща нетен размер на неплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2017 година и сумата 36,95 лева /тридесет и шест лева, деветдесет и пет стотинки/, представляваща нетен размер на трудово възнаграждение за месец ноември 2017 година, сумата 859, 89 лева /осемстотин петдесет и девет лева, осемдесет и девет стотинки/, представляваща нетен размер на обезщетение по чл.222 от КТ, сумата 36,95 лева /тридесет и шест лева, деветдесет и пет стотинки/, представляваща лихва за забава, начислена върху главницата от 812,98 лева /осемстотин и дванадесет лева, деветдесет и осем стотинки/ за периода от 02.11.2017 година до 25.04.2018 година, сумата 1,80 лева /един лев и осемдесет стотинки/, представляваща лихва за забава, начислена върху главница в размер на 36,95 лева за периода от 02.11.2017 година до 25.04.2018 година, и сумата 15,53 лева /петнадесет лева, петдесет и три стотинки/, представляваща лихва за забава, начислена върху главница в размер на 859, 89 лева /осемстотин петдесет и девет лева, осемдесет и девет стотинки/ за периода от 20.02.2018 година до 25.04.2018 година, ведно със законната лихва върху главниците от 812,98 лева /осемстотин и дванадесет лева, деветдесет и осем стотинки/, 36,95 лева /тридесет и шест лева, деветдесет и пет стотинки/ и 859, 89 лева /осемстотин петдесет и девет лева, осемдесет и девет стотинки/, считано от датата на подаване на исковата молба на 26.04.2018 година до окончателното й плащане, както и сумата 395,33 лева /триста деветдесет и пет лева, тридесет и три стотинки/, представляваща разноски, направени по водене на делото, съответно на уважената част от исковете.
ОТХВЪРЛЯ исковете, предявени от Р.И.Г., ЕГН **********, с адрес: ***, чрез процесуален представител адвокат Г.П.С., за осъждане на „НС ХОЛИДЕЙ“ ЕООД ЕИК ***, със седалище и адрес на управление: град Бургас, ул. „Конт Андрованти“ №2, ет.1, /офис на „А.Е.Д.К.“/, представлявано от И.С.К., да й плати трудово възнаграждение за месеците октомври 2017 година и един ден от месец ноември 2017 година за разликата между уважения размер от 849,93 лева /осемстотин четиридесет и девет лева, деветдесет и три стотинки/ до пълния предявен размер от 859, 80 лева /осемстотин петдесет и девет лева и осемдесет стотинки/, искът за осъждане да плати лихва върху тези вземания в размер разликата между присъдените 38,75 лева /тридесет и осем лева, седемдесет и пет стотинки/ до пълния предявен размер от 42,12 лева /четиридесет и два лева и дванадесет стотинки/, искът за осъждане да плати обезщетение с основание чл.222 от КТ за разликата от уважения размер от 859, 89 лева /осемстотин петдесет и девет лева, осемдесет и девет стотинки/ до предявения размер от 1042, 36 лева /хиляда четиридесет и два лева, тридесет и шест стотинки/ и искът за осъждане да плати лихва върху тази главница в размер разликата между уважения размер от 15,53 лева /петнадесет лева, петдесет и три стотинки/ до пълния предявен размер от 19,15 лева /деветнадесет лева и петнадесет стотинки/, както и претенцията за присъждане на разноски в размер разликата от уважения размер от 395,33 лева /триста деветдесет и пет лева, тридесет и три стотинки/ до предявения размер от 440 лева /четиристотин и четиридесет лева/.
Допуска предварително изпълнение на решението в частта, в която е присъдено трудово възнаграждение и обезщетение за работа.
ОСЪЖДА „НС ХОЛИДЕЙ“ ЕООД ЕИК ***, със
седалище и адрес на управление: град Бургас, ул. „Конт Андрованти“ №2, ет.1,
/офис на „А.Е.Д.К.“/, представлявано от
И.С.К., да плати по сметка на Бургаски районен съд сумата 320 лева
/триста и двадесет лева/, от която сумата 200 лева /двеста лева/, представляваща
държавни и такси и сумата 120 лева /сто и двадесет лева/, представляваща
възнаграждение за вещо лице.
Решението подлежи на обжалване пред Бургаски окръжен съд в двуседмичен срок от получаване на съобщение за изготвянето му.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: /п/
Вярно с оригинала: НД