№ 733
гр. Враца, 12.12.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВРАЦА, VII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на двадесет и трети ноември през две хиляди двадесет и втора
година в следния състав:
Председател:Калина Хр. Христова
при участието на секретаря Стефка Б. Радева
като разгледа докладваното от Калина Хр. Христова Гражданско дело №
20221420102128 по описа за 2022 година
Предявен е иск с правно основание чл. 222, ал. 3 КТ.
Производството е образувано по искова молба от Л. Ц. А., ЕГН **********,
против „Враца – Старт“ АД, ЕИК *********.
В исковата молба се твърди, че между страните било налице трудово
правоотношение по сключен между тях безсрочен Трудов договор № 25/21.02.2012 г.,
съгласно който ищецът заемал длъжността „********“. Сочи се, че ищецът подал
писмено предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение поради
навършване на пенсионна възраст и със заповед № 77/31.03.2022 г., издадена от
ответното дружество, трудовото правоотношение между страните било прекратено,
считано от 01.04.2022 г. Твърди, че с Разпореждане № **********/29.04.2022 г. на
ръководителя „ПО“ при ТП на НОИ на ищеца била отпусната лична пенсия за
осигурителен стаж и възраст, пожизнено, считано от 29.03.2022 г. Заявява, че ищецът
има непрекъснат трудов стаж при ответното дружество от 10 г., 1 м. и 9 дни, поради
което счита, че следва да му се изплати на основание чл. 222, ал. 3 КТ обезщетение
поради придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в размер на 6
брутни възнаграждения или сумата в размер на 6 213,18 лева.
Иска се постановяване на решение, с което ответното дружество да бъде
осъдено да заплати на ищеца сумата от 6 213,18 лева, представляваща обезщетение в
размер на брутното трудово възнаграждение за шест месеца при прекратяване на
трудовото правоотношение поради придобито от ищеца право на пенсия за
осигурителен стаж и възраст, ведно със законната лихва върху нея, считано от
1
подаването на исковата молба до погасяването. Претендира присъждане на сторените в
производството разноски.
В срока по чл. 131 ГПК от „Враца – Старт“ АД не е депозиран писмен отговор
на исковата молба.
Съдът, като взе предвид доводите на ищеца и прецени събраните по делото
доказателства, намира за установено от фактическа следното:
Видно от Трудов договор № 25/21.02.2012 г. г., сключен между ответното
дружество „Враца – Старт“ АД като работодател и ищеца А. като работник, се
установява, че считано от 21.02.2012 г., ищецът е назначен на длъжността „********“,
с място на работа „************“.
Трудовият договор е многократно изменян с подписани между страните
Допълнителни споразумения №№ 105/01.01.2013 г. 183/01.01.2014 г., 44/05.01.2015 г.,
76/15.01.2018 г.,128/02.01.2019 г., 169/02.01.2020 г. и 202/04.01.2021 г., като с
последното на ищеца е определено основно месечно трудово възнаграждение от 650
лева, клас прослужено време 182 лева и сума за храна 80 лева.
Със Заповед № 77/31.03.2022 г., издадена от работодателя, е прекратено
трудовото правоотношение с ищеца, считано от 01.04.2022 г.
Видно от Разпореждане № **********/29.04.2022 г. на ръководител „ПО“ при
ТП на НОИ – гр. Враца, считано от 29.03.2022 г. на ищеца е отпусната пенсия за
осигурителен стаж и възраст.
Видно от справка от НАП – ТД Велико Търново, за месец 02.2022 г. ищецът е
получил брутна заплата в размер на 1 035,53 лева.
От представено копие от трудовата книжка на ищеца се установява, че същият
е работил непрекъснато при ответното дружество за времето от 21.02.2012 г. до
01.04.2022 г. или 10 г. 1 месец и 9 дни.
Други относими доказателства в производството не са ангажирани.
При така установената фактическа обстановка съдът приема следното от
правна страна:
От ищеца Л. Ц. А., ЕГН **********, против „Враца – Старт“ АД, ЕИК
*********, е предявен осъдителен иск с правно основание чл. 222, ал. 3 КТ за сумата
от 6 213,18 лева, представляваща обезщетение в размер на брутното трудово
възнаграждение за шест месеца при прекратяване на трудовото правоотношение
поради придобито от ищеца право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ведно със
законната лихва върху нея, считано от подаването на исковата молба до погасяването.
За основателността на предявения иск в тежест на ищеца е да докаже следните
кумулативни предпоставки: 1. Наличие на трудово правоотношение между страните по
безсрочен трудов договор; 2. Прекратяване на съществуващото между страните
2
трудово правоотношение на посоченото от ищеца основание, 3. Че е работил при
ответника през последните 10 години, преди прекратяване на трудовия договор
/съобразно твърденията в исковата молба/, както и 4. Размера на последното получено
брутно трудово възнаграждение.
Съгласно чл. 222, ал. 3 КТ /изм. - ДВ, бр. 107 от 2020 г./, при прекратяване на
трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на
пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването,
той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово
възнаграждение за срок от 6 месеца, ако е придобил при същия работодател или в
същата група предприятия 10 години трудов стаж през последните 20 години.
От събраните по делото писмени доказателства се установи наличието на
всички предпоставки, обуславящи основателността на иска в пълния му предявен
размер.
Ищецът представи трудов договор, всички допълнителни споразумения към
същия, както и копие от трудовата му книжка, от които е видно, че е работил в
ответното дружество за времето от 21.02.2012 г. до 01.04.2022 г. или 10 г. 1 месец и 9
дни, т. е. през последните 20 години има трудов стаж при ответното дружество повече
от 10 години. Установи се и че трудовият договор е прекратен, след като ищецът е
придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
С оглед изложеното на ищеца се дължи обезщетение съгласно чл. 222, ал. 3 КТ
в размер на 6 брутни работни заплати. Размерът на брутното трудово възнаграждение
по чл. 228 КТ е в размер на 1 035,53 лева, а размерът на обезщетението по чл. 222, ал.
3 КТ е в размер на 6 213,18 лева.
Съдът намира, че искът е основателен и следва да бъде изцяло уважен, като
сумата се присъди ведно със законната лихва, считано от предявяване на исковата
молба – 06.07.2022 г. до погасяване на сумата.
По разноските:
При този изход на спора право на разноски възниква за ищеца.
Видно от представения договор за правна защита и съдействие от 05.07.2022 г.,
ищецът е заплатил на адв. Л. възнаграждение в размер на 650 лева, платено в брой, за
което договорът служи като разписка.
На основание чл. 78, ал. 1 ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати на
ищеца сумата от 650 лв., представляваща платено адвокатско възнаграждение.
На основание чл. 78, ал. 6 ГПК, ответното дружество следва да бъде осъдено да
заплати в полза на бюджета на съдебната власт по сметка на РС – гр. Враца следващата
се държавна такса по делото, или сумата от 248,53 лева.
Мотивиран от гореизложеното, съдът
3
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Враца – Старт“ АД, ЕИК *********, със седалище и адрес на
управление: гр. Враца, ул. „Шипка“ № 2, представлявано от изпълнителния директор
П. Р., ДА ЗАПЛАТИ на Л. Ц. А., ЕГН **********, с адрес: *************, следните
суми: на основание чл. 222, ал. 3 КТ сумата от 6 213,18 лева /шест хиляди двеста и
тринадесет лева и осемнадесет стотинки/, представляваща обезщетение в размер на
брутното трудово възнаграждение за шест месеца при прекратяване на трудовото
правоотношение след придобито от ищеца право на пенсия за осигурителен стаж и
възраст, ведно със законната лихва върху тази сума, считано от датата на депозиране
на исковата молба – 06.07.2022 г. до окончателното й изплащане, и на основание чл.
78, ал. 1 ГПК сумата от 650 лева /шестстотин и петдесет лева/ - разноски за платено
адвокатско възнаграждение.
ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 6 ГПК „Враца – Старт“ АД, ЕИК
*********, със седалище и адрес на управление: гр. Враца, ул. „Шипка“ № 2,
представлявано от изпълнителния директор П. Р., ДА ЗАПЛАТИ в полза на бюджета
на съдебната власт по сметка на Районен съд – гр. Враца сумата от 248,53 лева /двеста
четиридесет и осем лева и петдесет и три стотинки/ - дължима държавна такса.
Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд – гр. Враца в двуседмичен
срок от връчването му на страните.
Съдия при Районен съд – Враца: _______________________
4