Решение по дело №2568/2017 на Районен съд - Видин

 

Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е № 535

неприсъствено

гр. Видин, 17.10.2018 г.

 

                                               В   И М Е Т О   Н А   Н А Р О Д А

 

Видинският районен съд, VI състав, в закрито заседание на седемнадесети октомври две хиляди и осемнадесета година, в състав:

 

Председател: Галина Герасимова

 

при  участието  на  секретаря Мила Петрова, като разгледа докладваното от съдията Герасимова гр. дело № 2568 по описа на съда за 2017 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Предявени са обективно съединени искове по чл. 220, ал. 1 от КТ, чл. 222, ал. 1 от КТ и чл. 86 от ЗЗД от страна на ищцата С.Ц.Н. *** против „ФРУКТ-Н” ЕООД гр. София, ЕИК *********.

Твърди се в исковата молба, че за периода от 01.05.2017г. до 01.07.2017г. ищцата е работила при ответното дружество на длъжност „мияч – съдове“ съгласно сключен трудов договор от 02.05.2017г. с място на работа ресторант „Фреш“ гр. Видин, ул. „Пазарска“ № 2, с основна месечна заплата от 460 лева. На 03.07.2017г. ищцата и нейни колеги посетили счетоводството на работодателя, където трябвало да им бъдат изплатени заплати и обезщетения. На ищцата била връчена заповед № 50/03.07.2017г. за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ, считано от 01.07.2017г. Върната ѝ била трудовата книжка и ѝ било изплатено обезщетение за неползван платен годишен отпуск.

Твърди се, че ищцата не е получавала предизвестие за прекратяване на трудовия договор, както и че не е получила обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ за неспазен срок на предизвестието.

Твърди се, че повече от месец след прекратяване на трудовото правоотношение ищцата не е започнала работа, както и че не е получила обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ – поради прекратяване на трудовия договор на основание закриване на част от предприятието и съкращаване на щата.

Иска се от съда да постанови решение, с което да осъди ответното дружество да заплати на ищцата сумата от 460,00 лева, представляваща обезщетение за неспазен срок на предизвестие при прекратяване на трудов договор от 02.05.2017г. при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата и сумата в размер на 460,00 лева, представляваща обезщетение за уволнението поради закриване на част от предприятието и съкращаване в щата и оставане без работа за срок от 1 месец, както и законната лихва върху главниците от подаване на исковата молба – 04.09.2017г. до окончателното плащане.

В условията на евентуалност се иска от съда да постанови решение, с което да обяви недействителността на трудовия договор поради липса на писмена форма и да осъди ответното дружество да заплати на ищцата сумата от 460,00 лева, представляваща обезщетение за неспазен срок на предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение поради закриване на част от предприятието или съкращаване на щата и сумата в размер на 460,00 лева, представляваща обезщетение за уволнението поради закриване на част от предприятието и съкращаване в щата и оставане без работа за срок от 1 месец, както и законната лихва върху главниците от подаване на исковата молба – 04.09.2017г. до окончателното плащане.

Претендират се направените по делото разноски.

Ответникът в законоустановения едномесечен срок не е подал отговор на исковата молба и не е взел становище по предявените искове. Редовно призован, представител не се е явил в съдебно заседание, като не е направено искане делото да се гледа в негово отсъствие.

Пълномощникът на ищцата е направил искане за постановяване на неприсъствено решение срещу ответника.

Съдът намира, че в случая са налице предпоставките на чл. 238 от ГПК за постановяване на неприсъствено решение, тъй като ответникът не е представил в срок отговор на исковата молба и не се е явил в първото заседание по делото, без да е направил искане за разглеждането му в негово отсъствие и ищецът е поискал постановяване на неприсъствено решение срещу ответника. Освен това, съгласно изискванията на чл. 239 от ГПК, на ответника са указани последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от неявяването му в съдебно заседание; искът е вероятно основателен с оглед на посочените в исковата молба обстоятелства и представените доказателства, поради което съдът постановява настоящото решение, което се основава на наличието на предпоставките за постановяване на неприсъствено решение.

            На основание чл. 239, ал. 2 от ГПК решението не се мотивира.

Съдът приема, че предявеният иск с правно основание чл. 220, ал. 1 от КТ за заплащането на сумата от 460,00 лева, представляваща обезщетение за неспазен срок на предизвестие при прекратяване на трудов договор от 02.05.2017г., ведно със законната лихва, считано от датата на подаването на исковата молба до окончателното изплащане, е основателен и доказан.

Съдът приема, че предявеният иск с правно основание чл. 222, ал. 1 от КТ за заплащането на сумата от 460,00 лева, представляваща обезщетение за уволнението поради закриване на част от предприятието и съкращаване в щата и оставане без работа за срок от 1 месец, ведно със законната лихва, считано от датата на подаването на исковата молба до окончателното изплащане, е основателен и доказан.

            Предвид уважаването на исковите претенции, на основание чл. 78, ал.1 от ГПК, ответното дружество дължи на ищцата направените по делото разноски в размер на 300,00 лева за платено адвокатско възнаграждение.

 На основание чл.78, ал.6 от ГПК ще следва да бъде осъдено ответното дружество да заплати по сметка на РС - Видин държавна такса по двете предявени искови претенции в размер на 100,00 лева на основание чл. 1 от ТДТССГПК, както и сумата от 100,00 лева - разноски за вещо лице.

 

            Водим от горното, съдът

                                                      Р   Е   Ш   И   : 

ОСЪЖДА „ФРУКТ-Н” ЕООД, ЕИК *********, представлявано от Николай Милчов Кирилов – управител, със седалище и адрес на управление гр. София, район „Люлин“, ж.к. „Люлин-1“, бл. 13, вх. В, ет. 1, ап. 36, да заплати на С.Ц.Н. *** сумата от 460,00 /четиристотин и шестдесет/ лева, представляваща обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ за неспазен срок на предизвестие при прекратяване на трудов договор от 02.05.2017г., ведно със законната лихва, считано от подаване на иска в съда – 04.09.2017г. до окончателното плащане.

ОСЪЖДА „ФРУКТ-Н” ЕООД, ЕИК *********, представлявано от Николай Милчов Кирилов – управител, със седалище и адрес на управление гр. София, район „Люлин“, ж.к. „Люлин-1“, бл. 13, вх. В, ет. 1, ап. 36, да заплати на С.Ц.Н. *** сумата от 460,00 /четиристотин и шестдесет/ лева, представляваща обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ за уволнение поради закриване на част от предприятието и съкращаване в щата и оставане без работа за срок от един месец, ведно със законната лихва, считано от подаване на иска в съда – 04.09.2017г. до окончателното плащане.

ОСЪЖДА „ФРУКТ-Н” ЕООД, ЕИК *********, представлявано от Николай Милчов Кирилов – управител, със седалище и адрес на управление гр. София, район „Люлин“, ж.к. „Люлин-1“, бл. 13, вх. В, ет. 1, ап. 36, да заплати на С.Ц.Н. *** сумата от 300,00 лева, представляваща разноски за адвокатско възнаграждение.

ОСЪЖДА „ФРУКТ-Н” ЕООД, ЕИК *********, представлявано от Николай Милчов Кирилов – управител, със седалище и адрес на управление гр. София, район „Люлин“, ж.к. „Люлин-1“, бл. 13, вх. В, ет. 1, ап. 36, да заплати по сметка на Районен съд - Видин сумата в общ размер от 200,00 лева - държавна такса и възнаграждение за вещо лице.

Решението не подлежи на обжалване.

Препис от решението да се връчи на страните.

В едномесечен срок от връчването му, страната, срещу която то е постановено, може да поиска неговата отмяна пред Окръжен съд - Видин.

 

 

                                                                РАЙОНЕН СЪДИЯ :