№ 133388
гр. София, 19.09.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 74 СЪСТАВ, в закрито заседание на
деветнадесети септември през две хиляди двадесет и четвърта година в
следния състав:
Председател:МАРИЯ Т. ДОЛАПЧИЕВА
като разгледа докладваното от МАРИЯ Т. ДОЛАПЧИЕВА Гражданско дело
№ 20241110140430 по описа за 2024 година
и за да се произнесе, взе предвид следното:
При извършена служебна проверка за редовност на исковата молба, съдът намира, че
същата е нередовна в частта, касаеща легитимацията на ответника с оглед задължителните
разяснения в Тълкувателно решение № 1 от 30.03.2012 г. по т.д. № 1/2010 г. на ОСГК на
ВКС, както и допустимостта на искането за задължаване на ответника да извърши поправка
в трудовата му книжка на основанието за уволнение.
Ето защо на ищеца следва да се дадат указания по реда на чл. 129, ал. 2 ГПК
Предвид изложеното, съдът
РАЗПОРЕДИ:
УКАЗВА на ищеца И. В. К. в едноседмичен срок от получаване на препис от
настоящото разпореждане с писмена молба с препис за другата страна:
1. да насочи иска си срещу надлежния работодател при положение, че излага
твърдения да е бил в трудово правоотношение с „Национален учебен комплекс по култура с
Лицей за изучаване на италиански език и култура“ и като има предвид, че от значение за
легитимацията на ответника е кой е работодател, а не орган по назначението на служителя;
2. да уточни искането си за поправка на основанието за уволнение в трудовата книжка,
като посочи дали предявява самостоятелен иск по чл. 344, ал. 1, т. 4 КТ. В случай, че твърди,
че предявява иск по чл. 344, ал. 1, т. 4 КТ да обоснове правен интерес от предявяване на
такъв (при който ищецът следва да твърди, че е налице законно прекратяване на трудовото
правоотношение, но на друго, различно от вписаното в трудовата книжка, правно
основание – т.е. че се касае за грешка в отбелязването, каквито твърдения в случая не са
наведени) и като има предвид, че при уважаване на предявения иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ
поисканата последица се следва по право и работодателят е длъжен да впише в трудовата
книжка, че уволнението на работника или служителя е признато за незаконно (чл. 346, ал. 1
КТ).
УКАЗВА на ищеца, че при неизпълнение на указанията в срок, исковата молба ще бъде
върната.
Разпореждането не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
1