Определение по дело №4744/2022 на Районен съд - Бургас

Номер на акта: 2501
Дата: 8 декември 2022 г. (в сила от 8 декември 2022 г.)
Съдия: Тодор Димитров Митев
Дело: 20222120204744
Тип на делото: Административно наказателно дело
Дата на образуване: 7 декември 2022 г.

Съдържание на акта

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 2501
гр. Бургас, 08.12.2022 г.
РАЙОНЕН СЪД – БУРГАС, XLVII НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в
закрито заседание на осми декември през две хиляди двадесет и втора година
в следния състав:
Председател:ТОДОР Д. МИТЕВ
като разгледа докладваното от ТОДОР Д. МИТЕВ Административно
наказателно дело № 20222120204744 по описа за 2022 година
за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството по делото е образувано въз основа на жалба от „Тръпков турс”
ЕООД с ЕИК: *********, срещу наказателно постановление № 02-2200256/14.11.2022г.,
издадено от Директор на Дирекция „Инспекция по труда”- гр. Бургас, с което за нарушение
на чл. 63, ал. 2 КТ на основание чл. 416, ал. 5, вр. чл. 414, ал. 3 КТ на жалбоподателя е
наложена имуществена санкция в размер на 2500 лв.
След като се запозна с жалбата и материалите по преписката, настоящият съдебен
състав счита, че не е местно компетентен да се произнесе по така депозираната жалба,
поради следните съображения:
В обжалваното наказателно постановление е посочено, че на жалбоподателя е
наложена имуществена санкция в качеството му на работодател за това, че в обект- хотел
бар и грил „Свети Георги“, находящ се в гр. Поморие, е допуснал до работа лицето Г.Т.Й.,
ЕГН: **********, на длъжност „сервитьор“, преди да й предостави копие от уведомлението
по чл. 62, ал. 3 от КТ, заверено от ТД на НАП.
Съгласно разпоредбата на чл. 59, ал. 1 ЗАНН, наказателното постановление подлежи
на обжалване пред районния съд, в района на който е извършено или довършено
нарушението.
Видно от обстоятелствата по извършване на констатираното нарушение, посочени в
НП, то е осъществено в гр. Поморие. Проверяваният обект, където жалбоподателят е
осъществявал дейност и където работникът е бил допуснат до работа, се намира в този град
и именно там е следвало работодателят да бездейства, докато не връчи уведомление.
Тъй като от една страна за местната компетентност съдът следи служебно по арг. от
чл. 84 ЗАНН и чл. 317 вр. чл. 247а, ал. 2 НПК, а от друга –нарушаването на местната
подсъдност е абсолютно и съществено нарушение на съдопроизводствените правила по
смисъла на чл. 222, ал. 2, т. 1 АПК и основание за отмяна на решението на районния съд и
връщане на делото за ново разглеждане от местно компетентния районен съд ( в този
смисъл и Решение № 1836 от 08.11.2017 г. по н. д. № 2480 / 2017 г. на XVI състав на
Административен съд – Бургас), настоящото производство следва да бъде прекратено, а
делото следва да бъде изпратено на РС-Поморие.

С оглед на горното, Бургаският районен съд,
1
ОПРЕДЕЛИ:
ПРЕКРАТЯВА производството по НАХД № 4744/2022 година по описа на РС-
Бургас.

ИЗПРАЩА делото по подсъдност на РС- Поморие.

ПРЕПИС от определението да се изпрати на жалбоподателя и на административно-
наказващия орган.
Съдия при Районен съд – Бургас: _______________________
2