№ 804
гр. Пазарджик , 29.04.2021 г.
РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XIV НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ в
публично заседание на двадесет и девети април, през две хиляди двадесет и
първа година в следния състав:
Председател:Димитър Бишуров
при участието на секретаря Ива Чавдарова
Сложи за разглеждане докладваното от Димитър Бишуров Административно
наказателно дело № 20205220201682 по описа за 2020 година.
На именното повикване в 13:45 часа се явиха:
За дружеството-жалбоподател „М.“ ООД – редовно уведомено от
предходното съдебно заседание, се явява адв.Е. К.-П., надлежно
упълномощена.
За адм.наказ.орган ДИРЕКЦИЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА -
ПАЗАРДЖИК - редовно уведомени от предходното съдебно заседание, се
явява юрк.М. Ш., надлежно упълномощена.
Явява се свидетелят Р. Ц..
АДВ. П.: Да се даде ход на делото.
ЮРК. Ш.: Да се даде ход на делото.
Съдът намира, че не е налице процесуална пречка за даване ход на
делото, поради което
О П Р Е Д Е Л И
1
Д А В А Х О Д Н А Д Е Л О Т О
Сне самоличността на свидетеля, както следва:
Р. Х. Ц. – на 31 години, от гр.Панагюрище, обл.Пазарджик, българка,
българска гражданка, неомъжена, с висше образование, неосъждана,
служител в дружеството-жалбоподател.
Свидетелят предупредена за отговорността по чл.290 от НК.
Пристъпи се към разпит на свидетеля Р. Ц..
АДВ. П.: Моля, преди започване на разпита да предявите извадката от
таблицата на свидетеля.
На свидетеля се предяви извадка от таблица на л.53 от делото.
СВ. Ц.: Позната ми е тази таблица. Тази таблица лично е създадена от
мен, когато започнах да работя за „М.“. Тя е съставена и наименован самият
файл „за Е.“. Така сме я наименовали, защото Е. – Е. А. е бивш наш служител,
който се занимаваше с ISO внедряване на сертификатите за качеството. По
негова молба аз изготвих тази справка, за да може и вие виждате, че в
началото се вижда, че са подредени данни с имената и професии. Важно е
образованието на лицето и какви квалификации има. Идеята на справката е да
бъде създадена за сертификация за ISO. Както Ви казах, идеята са обученията
за ISO. След това към 2018-2019 години ние решихме, че можем да вписваме
в тази таблица и обучения, които не са свързани с безопасни условия на труд,
обучения на персонала. Както има за мен, обучение по английски език за
сертификати просто. Не е свързано с безопасните условия на труд. Тази
таблица аз съм я водила до м.януари 2018г., защото след това съм
преназначена на друга длъжност. Този, който поема след това „Човешки
ресурси“, той нанася данните. Не мога да кажа какво е нанесено в нея след
това. Това са много данни и това, което съм могла съм успяла да го нанеса до
онзи момент. После той какво нанася и защо не мога да кажа, но пак казва, че
2
основната цел на таблицата е изпълнена и ние сме сертифицирани. Тази
таблица аз лично не съм я предоставяла на служителите от „Инспекцията по
труда“, тъй като се намира в друго помещение. Предоставена е от бивш
служител, който не работи при нас вече. Тя каза при разговор по телефона, че
е предоставила на флашка таблицата на проверяващите. Това е един
обикновен екселски файл и могат да се добавят редове, да се изтрият, да се
коригират. Това не е официален документ. Той се използва само от нас за
помощ. Много често ми задават въпрос от ръководството за служителите ни с
висше образование. От екселски файл проверяваме чрез търсене и готово.
Лицето, което отговаря за безопасни условия на труд, абсурд да нанася данни
в тази таблица. Той няма достъп до нея. Тя е качена на сървър, до който
достъп имат трима служители – аз, сегашната колежка „Човешки ресурси“ и
нашият пряк ръководител. Таблицата е на сървър, до който имаме само ние
достъп. Когато едно лице е обучено по безопасни условия на труд, се отнасят
данните за това в трудовото му досие. Ние от личен състав таблици за това не
правим.
В разговор по телефона с лицето, предоставило информацията на
служителите на флашка, не сме разговаряли за какво е таблицата. Аз съм на
мнение, че лицето не знае за какво е създадена тази таблица. От краткия
период, в който сме работили, такива са моите наблюдения. Виждаха се
грешки след като трябваше аз да застана на това място. Не беше нейната
работа.
ДОКЛАДВА СЕ постъпилото по делото писмено обяснение дадено от
лицето С. Т. Д. на 17.06.2020г.
АДВ. П.: Да се приеме. Представям копие на фактура по договора за
сторени разноски от моя доверител
ЮРК. Ш.: Да се приеме.
Съдът
3
О П Р Е Д Е Л И
ПРИЕМА като писмено доказателство по делото: писмено обяснение
дадено от лицето С. Т. Д. на 17.06.2020г., както и фактура за платен
адвокатски хонорар.
Страните /по отделно/: Да се приключи делото.
Съдът намира делото за изяснено от фактическа страна, поради което
О П Р Е Д Е Л И
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО ПО СЪЩЕСТВО
АДВ. П.: Уважаеми господин съдия, моля, да постановите решение, с
което да отмените процесното НП. С оглед събраните писмени и гласни
доказателства, е видно, че доверителят ми не е осъществил вмененото му
нарушение на трудовото законодателство. Претендирам направени разноски.
Моля, да ми се предостави срок, в който да предоставя допълнителни
писмени бележки.
ЮРК. Ш.: Моля, да оставите без уважение жалбата и да потвръдите
издаденото НП като правилно и законосъобразно. Смятам, че се събраха
писмени и гласни доказателства, че е извършено нарушението. Подробни
съображения ще представя в писмени бележки, за което моля да ми дадете
срок. Претендирам юрисконсултско възнаграждение в определен от съда
размер и ако присъдите разноски на ответната страна, то моля да бъдат в
минимален размер.
Съдът счете делото за изяснено и обяви, че ще се произнесе с решение в
законовия срок.
4
ДАВА 15-дневен срок на страните да предоставят допълнително
писмено становище по съществото на спора.
Протоколът написан в с.з., което приключи в 13.51 ч.
Съдия при Районен съд – Пазарджик: _______________________
Секретар: _______________________
5