№ 1687
гр. Плевен, 06.11.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ПЛЕВЕН, VII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на трети ноември през две хиляди двадесет и пета година в следния
състав:
Председател:Зорница Д. Димитрова Банкова
при участието на секретаря Марина Г. Цветанова
като разгледа докладваното от Зорница Д. Димитрова Банкова Гражданско
дело № 20244430105369 по описа за 2024 година
и на основание данните по делото и закона, за да се произнесе, взе предвид
следното:
Производството по делото е образувано по искова молба с вх. №
25399/19.09.2024 г. на И. П. П., чрез адв. В., срещу ***, Булстат **********, с
която се иска ответникът да бъде осъден да заплати сумата от 3030,92 лв.,
обезщетение за оставане без работа за периода 09.07.2024г.-19.09.2024г.
Претендира се сумата от 476,91 лв. обезщетение за неизползван платен
годишен отпуск за периода от 09.07.2024г. до 19.09.2024г., ведно със законната
лихва върху всяка главница от завеждане на исковата молба до окончателното
изплащане на сумите. Претенциите си основана на следните обстоятелства: на
29.01.2016г. между страните е сключен трудов договор №РД-09-47 за
неопределено време, по силата на който ищецът заемал длъжността „***“. На
10.06.2024г. между страните е сключено допълнително споразумение, с което е
изменен размерът на трудовото възнаграждение на ищеца за заемащата
длъжност-в размер на 1170 лв. За придобит трудов стаж и професионален
опит на ищеца се дължало допълнително възнаграждение в размер на 7%.
Общият ГО с оглед сключения колективен договор и заболяване на ищеца бил
в размер на 40 дни. Твърди се, че на 08.07.2024 г. трудовото правоотношение
на ищеца е прекратено въз основа на Заповед № РД - 09 - 422/08.07.2024 г. на
основание чл. 330, ал.2, т. 5 от КТ. Твърди се още,че на 05.09.2024 г. с Решение
№ 1167/05.09.2024 г. по гр.д.№3974/2024 г. на Районен съд - Плевен
уволнението на ищеца е признато за незаконно и той е възстановен на
заеманата преди уволнението работа, поради което се дължат претендираните
суми.Относно иска по чл.224 от ГПК, развива съображения, че няма данни да
е изпълнена процедурата по чл.345 от КТ от страна работодателя и
1
работникът реално да осъществява трудовото си дейност, поради което следва
да му заплати посочената сума.Претендират се разноски.С определение от
03.11.2025г. е допуснато изменение на претенцията по чл.225 от КТ, като
същата е за сумата 3096,80лв.
Съдът, като прецени събраните по делото писмени и гласни
доказателства и съобрази доводите на страните, намира за установено
следното:
Не е спорно, че с решение по гр.д.№2974/2024г.г. по описа на ПлРС, е
била отменена като незаконосъобразна Заповед№РД-09-422/08.07.2024г. и
възстановен ищеца на заеманата преди уволнението.
За да бъде уважен искът за обезщетение за времето, през което
работникът или служителят е останал без работа поради незаконно
уволнение, е необходимо кумулативното наличие на две предпоставки.
Първата е уволнението да е признато за незаконно и заповедта за уволнение –
отменена като незаконна. Втората – работникът или служителят да е останал
без работа поради незаконнота уволнение, т.е. да е налице причинна връзка
между оставането без работа и брутното трудово възнаграждение, което
работникът или служителят е получавал от предишната работа през месеца,
предхождащ незаконното уволнение.
Спорът относно законността на уволнението е решен със сила на
пресъдено нещо между същите страни.От приложените доказателства и
направеното изявление от представителя на ответника, се установява, че
ищецът не е получавал трудов доход.Установен е размера на претенцията с
помощта на ВЛ по допусната СИЕ-3096,80лв. за процесния период и следва да
се уважи в този размер.
Относно претендираното обезщетение по чл.224 от КТ, съдът счита,
че искът е неоснователен,тъй като същото се дължи при прекратено ТПО, а в
случая с отмяната на заповедта са възстановени изцяло правата на
работника.Обстоятелството, че няма данни за изпълнение процедурата по
чл.345 от ГПК, означава, че не е започнал да тече 14 дн.срок и оттук да се
прецени дали са изпълнени другите предпоставки – работодателят да не е
допуснал работник без основание или работникът да не се явили на работа в
посочения срок и да е прекратено ТПО по право. Работникът може да ползва
своя отпуск, като задължение на работодателят е да му осигури такава
възможност.
2
При този изход на процеса и на осн. чл.78, ал.1 от ГПК, следва
ответникът да заплати на ищеца сумата 500лв. с ДДС, направени разноски за
адвокатско възнаграждение, съобразно изхода на делото.
Следва освен това, ответникът да заплати по сметка на ПлРС д.т.
върху уважения искове-123,87лв. и разноски за ВЛ в размер на 250лв.
Водим от горното, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА ***, БУЛСТАТ ********** , ***, представляван от В.П.-***, ДА
ЗАПЛАТИ на И. П. П., ЕГН**********, *** , на осн.с пр.осн.чл.344, ал.1, т.3,
вр.чл.225, ал.1 от КТ сумата 3096,80лева, представляваща обезщетение за
оставане без работа поради незаконно уволнение за периода 09.07.2024г. –
19.09.2024г., ведно със законната лихва, считано от датата на ИМ-19.09.2024г.,
до окончателното изплащане на сумата.
ОТХВЪРЛЯ предявеният от И. П. П., ЕГН**********, *** против ***,
БУЛСТАТ ********** , ***, представляван от В.П.-***, иск с правно
основание чл.224 КТ с цена 476,91лева, за неизплатено обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск за 8 р.дни, ведно със законната лихва
датата на подаване на исковата молба-19.09.2024г., до окончателното
изплащане на същата, като НЕОСНОВАТЕЛЕН.
ОСЪЖДА, на основание чл.78, ал.1 от ГПК, ГПК ***, БУЛСТАТ
********** , ***, представляван от В.П.-***, ДА ЗАПЛАТИ на И. П. П.,
ЕГН**********, ***, сумата 500лв. – разноски за адвокатско
възнаграждение, съобразно уважената част от исковете.
ОСЪЖДА, на основание чл. 78 ал. 6 от ГПК ***, БУЛСТАТ **********
, ***, представляван от В.П.-*** да заплати по сметка на Плевенския районен
съд държавна такса върху цената на уважения иск в размер на 123,87 лв., както
и 250 лв. за вещо лице.
Решението може да се обжалва с въззивна жалба пред Плевенски окръжен
съд в двуседмичен срок, от получаване на съобщението до страните.
3
Съдия при Районен съд – Плевен: _______________________
4