ПРИСЪДА
№ 23
гр. Монтана, 05.11.2024 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ОКРЪЖЕН СЪД – МОНТАНА в публично заседание на пети ноември
през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател:М. Бранкова
СъдебниТЕМЕНУЖКА АС. Г.А
заседатели:ИВА К. ВЕЛКОВА
при участието на секретаря Мадлена Н. Митова
и прокурора Е. Й. А.
като разгледа докладваното от М. Бранкова Наказателно дело от общ характер
№ 20231600200146 по описа за 2023 година
ПРИСЪДИ:
Признава подсъдимия Ц.Ц., роден на*г. в гр *, с постоянен адрес, същия
град, ул. *№ *, бл. *, вх.*, ет.*, ап. *, българин, български гражданин, с висше
образование, работещ, разведен, неосъждан, за виновен в това, че на
12.08.2019 г. на * към ВЕЦ „*“ с. *, обл. *, стопанисван от „*“ ООД в
качеството му на * на обекта, съгласно допълнително споразумение №
9/27.03.2019 г. към трудов договор № 58/30.06.2016 г. и длъжностна
характеристика , връчена му лично на 27.08.2018 г., съгласно която следва да:
1.Осъществява непосредствено оперативно стопанство, техническо и
административно ръководство на всички строителни обекти на дружеството
/основни задължения от т.1/.
2.Упражнява контрол на строителната площадка /основни задължения
т.5/.
1
3.Създава условия и полага грижи за професионалната подготовка и
повишаване квалификацията на работниците /основни длъжностни
задължения т.11/.
4.Носи отговорност за спазване на трудовата дисциплина /основни
отговорности т.2/.
5.Носи отговорност за правилната експлоатация и доброто състояние на
поверената му инсталация, техника и инструменти /основни отговорности,
присъщи на длъжността т.4/.
6.Носи отговорност за техническата изправност на поверената му
техника /основни отговорности, присъщи на дължността т.6/.
7.Носи отговорност за спазване на утвърдените в предприятието
правила за здравословни и безопасни условия на труд /основни отговорности
присъщи на длъжността т.11/,
Причинил другиму смърт – причинил смъртта на работника на „*“ ООД
Г. Г., от гр. *, обл. *, вследствие получена тежка множествена травма ,
включваща разкъсване на мозъка и несъвместима с живота, настъпила по
време на почистване на бетоновия миксер на бетоновия възел при притискане
на работника от перките на машината, поради немърливо изпълнение на
правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена
опасност установил рискова организация на работата по почистване на
бетоновия миксер на бетонов възел към ВЕЦ „*“ с. *, обл. *, стопанисван от
„*“ ООД, чрез влизане на работниците вътре в коша на бетоновия миксер, без
да са взети необходимите технически мерки за обезопасяване на движещите се
части на машината, допуснал бетоновия миксер на бетоновия възел да бъде
експлоатиран в състояние, компрометиращо въможностите му за
самопочистване /с липсващи лопатки на две от бъркалките на миксера/ ,
допуснал бетоновия миксер на бетоновия възел да бъде експлоатиран без
поставени предпазни устройства и защитни прегради, ограничаващи контакта
на работниците с движещите се части на машината, допуснал на бетоновия
възел да работят служители без специална подготовка за рисковете при
работата с машината и рисковете при поддръжката й, с което нарушил
правила, установени за охрана безопасността на труда и регламентирани в
Закона за здравословните и безопасни условия на труд, Наредба № РД-07-
2/16.12.2009 г.за условията и реда за провеждането на периодично обучение и
2
инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд, Наредба № 7/23.09.1999 г. за
минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на
работните места и при използване на работното оборудване, както следва:
1.Чл.16 от ЗЗБУТ – при осъществяване на дейността за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд работодателят е длъжен: ...6 – да
осигури ефективен контрол за извършване на работата без риск за здравето и
по безопасен начин; 7 – да не допуска до местата където съществува сериозна
или специфична опасност за здравето и живота лица , които не са подходящо
обучени, инструктирани и екипирани.
2.Чл. 2 от Наредба № РД-07-2/16.12.2009 г. за условията и реда за
провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и
служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни
условия на труд – 1- работодателят осигурява на всеки работещ подходящо
обучение и/или инструктаж по безопасност и здраве при работа в съответствие
със спецификата на професията /извършваната дейност и на работното място
като отчита възможните опасности и резултатите от оценката на риска на
съответното работно място.
3. Чл.164 от Наредба № 7/23.09.1999 г. за минималните изисквания за
здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при
използване на работното оборудване – 3-съоръжения, машини и оборудване,
включително ръчни инструменти със или без двигател, трябва да бъдат: 1-
правилно инсталирани и използвани; 2 – поддържани в добро
експлоатационно състояние; 3 – използвани само по предназначение; 4 –
обслужвани от подходящо обучени работещи.
4.Чл. 173 от Наредба № 7/23.09.1999 г. за минималните изисквания за
здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при
използване на работното оборудване – 1-не се допуска експлоатация на
работно оборудване с липсващи или неизправни системи за контрол, защита,
сигнализация и автоматизация, свързани с безопасността на труда.
5.Чл.194 от Наредба № 7/23.09.1999 г. за минималните изисквания за
здравословни и безопасни условия на труд, на работните места и при
използване на работното оборудване – 1-работещите трябва да имат
безопасен достъп и да са в безопасност във всички места и зони, където се
3
извършва производствена дейност и операции по настройване и поддържане
на работното оборудване; 2 – всички операции, извършвани с работното
оборудване или с неговите части и елементи във връзка с монтаж,
експлоатация, поддържане, ремонт и демонтаж се изпълняват при спазване на
инструкциите на производителя и установените организационни и технически
мерки за безопасност и опазване здравето при работа, поради което и на
основание чл. 123, ал.1 и чл. 54 от НК го осъжда на 1 година лишаване от
свобода.
На основание чл. 66, ал.1 от НК отлага изтърпяване на наказанието за
срок от 3 години от влизане на присъдата в сила.
Осъжда Ц. Ц. с посочена по-горе самоличност и ЕГН да заплати на Л.
К. от гр. *, обл. *, ул. „*“ № * сумата 100 000 лева, представляваща
обезщетение за неимуществени вреди от смъртта на сина й Г. Г., ведно със
законната лихва върху горната сума, считано от 12.08.2019 г. до
окончателното й изплащане, като отхвърля претенцията в останалата й част
над размера на сумата 100 000 лв до размера на сумата 300 000 лв като
неоснователна в тази й част.
Осъжда Ц. Ц. с посочена по-горе самоличност и ЕГН да заплати на Ц.
Б. от гр. *, жк „*“, бл. *, вх.*, ет.*, ап. *сумата 50000 лв., представляващи
обезщетение за неимуществени вреди от смъртта на нейния брат Г. Г., ведно
със законната лихва върху горната сума, считано от 12.08.2019 г. до
окончателното й изплащане, като отхвърля претенцията в останалата й част
над уважения размер на сумата 50000 лв до пълния предявен размер от сумата
100000 лв.
Прекратява производството по предявения граждански иск от Л. К. и Ц.
Б. срещу „“ ООД гр. *, със седалище и адрес на управление в същия град, бул
„*“ № *, ет. *, представлявано от управителите А. Й. и И. Й., поради
недопустимост на иска.
Осъжда Ц. Ц. с посочена по-горе самоличност и ЕГН да заплати по
сметка на Окръжна прокуратура Монтана, Следствен отдел към Окръжна
прокуратура Монтана сумата 6645,48 лв., представляващи разноски по водене
на делото, а по сметка на Републиканския бюджет сумата 6000 лв. държавна
такса върху уважения размер на гражданската претенция и сумата 3346 лв.
разноски по съдебното производство, както и по 5 лв държавна такса за всеки
4
служебно издаден изпълнителен лист.
Присъдата може да се обжалва и протестира в 15-дневен срок от днес
пред Апелативен съд София.
Председател: _______________________
Заседатели:
1._______________________
2._______________________
5