Р
А З П
О Р Е
Ж Д А
Н Е
№ 174 15.02.2017
година гр.
Елхово
Елховският районен съд
гражданска колегия,
На петнадесети
февруари две хиляди и седемнадесетата година
В закрито
съдебно заседание в следния състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ДОРОТЕЯ ЯНКОВА
Като
разгледа докладваното от
съдията Янкова
Гражданско дело № 313
по описа за 2016г.
За да се произнесе,взе
предвид следното:
Производството
е по реда на чл.310, т.1 ГПК, вр.чл. чл. 242, във връзка чл. 128, т. 2 от КТ, чл. 270 от КТ,чл.
245, ал. 2 от КТ, чл. 224, ал. 1 от КТ, чл. 220, ал. 1 от КТ
Образувано е по редовна и допустима искова
молба от В.Д.Д.,
с ЕГН **********, с адрес: *** искова
молба, с която против "АБ
Билдинг" ЕООД, с ЕИК *********, със
седалище и адрес на управление:***, представлявано от Атанас Веселинов Сираков – управител са предявени при
кумулативно обективно съединяване осъдетилени искове
за заплащане на трудово възнаграждение за периода м.април -
м.май 2016 година, лихва за забавено плащане на дължимото
трудово възнаграждение за периода от
26.04.2016 година до предявяване
на иска, обезщетение за неспазено предизвестие и обезщетение за неизползван платен годишен
отпуск, ведно със законната лихва
върху главниците считано от датата на
предявяване на иска, до окончателното им изплащане.
Представят
се писмени доказателства, както и се заявяват доказателствени искания с
исковата молба.
Ответникът – работодател "АБ
Билдинг" ЕООД, с ЕИК *********, със
седалище и адрес на управление:***, представлявано от Атанас Веселинов Сираков – управител не е депозирал отговор на
исковата молба в едномесечния срок по чл.131 ГПК, след връчването на съдебните
книжа, извършено при условията на чл.50,
ал.2 ГПК, на 15.10.2016г. Същият и негов офис и/или служители не са били открити на адреса на управление
вписан в ТР, при установено от връчителя и
обстоятелството за напускането му, като промяната, съотв.
новият адрес, не са отразени в регистъра, видно от направена служебна справка
от съда. Поради липса на отговор, страната – ответник не е оспорила
предявените искове, нито упражнила др.процесуални права във връзка с
доказателствата.
Съдът,
след повторна проверка за редовността на
исковата молба и допустимостта на исковете, намирайки и че са налице
процесуалните предпоставки на допустимия исков процес и тъй като не се
установиха процесуални пречки, пристъпи
към изпълнение на задълженията си по чл.312
ГПК във вр. 146 и чл.15 ГПК, като се произнесе
по доказателствените искания на страните,
насрочи делото в о.с.з. и изготви
писмения си доклад.
Към
исковата молба са приложени писмени доказателства, които са относими
и необходими за спора, поради което следва да бъдат допуснати.
Ответникът
- не е представил доказателства, както и не е посочил такива, нито е направил
доказателствени искания, поради липса на подаден отговор.
Въз
основа на фактическите твърдения, въведени от ищеца с исковата молба, съдът
извърши следния писмен доклад по делото:
Предявените
с исковата молба, в условията на обективно, кумулативно съединяване искове, са
с правно основание: чл. 128, т. 2
от КТ за сумата от 410.00 лв. представляваща неизплатено трудово възнаграждение
за периода месец април 2016 г. - месец май 2016 г. и 5.85 лв., представляващи
лихва за забава при изплащане на
трудовото възнаграждение, считано за
периода от 26.04.2016 г. до
предявяване на иска; чл. 220, ал. 1 от КТ, за сумата от 420.00 лв.
представляваща обезщетение за неспазено предизвестие и по чл. 224,
ал. 1 от КТ, за сумата от 105.00 лв
представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 5 работни
дни, ведно със законната лихва върху главниците, считано от датата на
предявяване на исковата молба до окончателното им плащане.
Твърдяните
от ищеца фактически обстоятелства, изложени в ИМ, обосноваващи претендираните права против ответника, са следните:
С
Трудов договор № 7 от 28.01.2016 г., сключен на основание чл. 68, ал. 1, т. 2
от Кодекса на труда с "АБ Билдинг" ЕООД, ЕИК *********, със седалище
и адрес на управление:***, представлявано от управителя - Атанас Веселинов
Сираков, ищецът е бил назначен на длъжността "Сътрудник охрана",
считано от 29.01.2016 г., с място на работа Хотелски комплекс "Колхида", с адрес: гр. Елхово, ул. "Индже
войвода"№ 2. По силата на цитирания трудов договор за положения от него
труд е следвало да получа основно трудово възнаграждение в размер на 420 лв.,
платимо на един път до 25 - то число на месеца. Съгласно клаузите на Трудов
договор № 7 от 28.01.2016 г. срокът на предизвестието за прекратяване на
трудовото правоотношение е бил един месец, а основният платен годишен отпуск е
в размер на 20 работни дни.
В
действителност обаче работел на смени с продължителност 24 часа. Работната
му смяна била смесена, като включвала 12
часа дневен труд и 12 часа нощен труд. За периода от постъпването ми на работа
(29.01.2016 г.) до прекратяване на трудовото ми правоотношение имам 44 работни
смени, разпределени по месеци както
следва: месец януари 2016 г.- 2 работни смени, месец февруари 2016 г. - 11
работни смени, месец март 2016 г. - 11 работни смени, месец април 2016 г. - 10
работни смени и месец май 2016 г. -10 работни смени. За всяка работна смяна
уговорката с "АБ Билдинг" ЕООД беше да ми заплащат по 35 лв.
От
датата на постъпването му на работа до момента на прекратяване на трудовия
договор, "АБ Билдинг" ЕООД не ми плащаше напълно и в срок полагащото
ми се месечно трудово възнаграждение. За положения труд за първи път получил
трудово възнаграждение в размер 350.00 лв. на 01.04.2016 г. ( т. е. със
закъснение около два календарни месеца). След това на 15.04.2016 г. му били платени 280.00 лв., а на 23.06.2016 г. -
300 лв. Последното плащане е било
направено на 08.07.2016 г. в размер на 200.00 лв.
Междувременно
на 01.06.2016 г. му е била връчена
Заповед № 006/01.06.2016 г. за прекратяване на Трудов договор № 7 от 28.01.2016
г. на основание чл. 325, т. 4 от Кодекса на труда. Ищецът отказал да я подпиша,
с аргумент, че не са му платени дължимите трудови възнаграждения. Освен това в
нарушение на клаузите на трудовия договор, на основание чл. 224, ал. 1 от КТ,
не ме е било начислено обезщетение за неизползван платен годишен отпуск и не
му е било дадено едномесечно писмено предизвестие
за прекратяване на трудовото правоотношение.
Неколкократно
му било обещавано от управителя и служители на "АБ Билдинг" ЕООД, че
ще ми бъде платено всичко дължимо по договора, но до момента тези обещания не
са му заплатени.
Ищецът твърди, че ответникът "АБ Билдинг" ЕООД към момента на
подаване на исковата молба му дължи сумата от 410.00 лв,,
представляваща неизплатено трудово възнаграждение за периода месец април 2016
г. - месец май 2016 г., както следва: за месец април 2016 г. - 60.00 лв., за
месец май 2016 г. -350.00 лв., както и сумата от 5.85 лв., представляваща
обезщетение за забавено плащане на трудовото възнаграждение, дължимо за периода
от 26.04.2016 г. до датата на предявяване на иска.
Претендира
се съдът да осъди ответника "АБ Билдинг" ЕООД, ЕИК *********, със
седалище и адрес на управление:***, представлявано от управителя - Атанас
Веселинов Сираков, да му заплати следните суми: на основание чл. 128,
т. 2 от КТ сумата от 410.00 лв. представляваща неизплатено
трудово възнаграждение за периода месец април 2016 г. - месец май 2016 г. и
5.85 лв., представляващи лихва за забава при
изплащане на трудовото
възнаграждение, считано за периода
от 26.04.2016 г. до предявяване на иска; на основание чл. 220, ал.
1 от КТ, сумата от 420.00 лв.
представляваща обезщетение за неспазено предизвестие и на основание чл.
224, ал. 1 от КТ, сумата от
105.00 лв представляваща обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск за 5 работни дни, ведно със законната лихва
върху главниците, считано от датата на предявяване на исковата молба до
окончателното им плащане.
Претендират присъждане и на съдебни разноски в
производството. С исковата молба представя доказателства, поддържа и
доказателствени искания.
Ответникът,
поради липса на подаден отговор, с който да е оспорил исковете, всъщност не е
противопоставя възражения, нито въвел насрещни фактически твърдения касаещи
законосъобразното упражняване право на уволнението, нито въвел насрещни
фактически твърдения, не е направил и доказателствени искания.
Признати
права или факти от страните, по делото няма.
Съдът
на основание.чл.317, вр.чл.146, ал.1,т.5, вр.чл.155 и
чл.154, ал.1 ГПК, указва на страните, че на доказване подлежат
спорните факти от значение за решаване на делото и връзките между тях, като
всяка страна е длъжна да установи фактите, на които основава своите искания и
възражения, а именно:
Ищецът, носи доказателствената тежест да установи фактите на уволнението
си, както и претърпените вреди, техният размер и причинната им връзка с
процесното уволнение.
Ответникът, в качеството си на
работодател, не е въвел факти подлежащи на
доказване, поради липса на подаден отговор и инвокирани
възражения против исковете.
Съдът,
на основание чл.312, ал.1, т.3 ГПК следва да прикани страните към спогодба, или
уреждане на спора чрез способа на медиацията, като им разясни, че при
доброволно уреждане на спора ще спестят разноски по делото и ще запазят добри
отношения за в бъдеще
Водим
от горното и на основание чл.312 ГПК, съдът
Р А З П О Р Е Д И :
Насрочва делото в о.с.з. на 10.03.2017 г. от 11.00 часа.
По доказателствата на ищеца
Приема и прилага представените с исковата молба
писмени доказателства, под опис: Заповед№ 006/01.06.2016г. за прекратяване на
трудов договор, удостоверение изх.№ 2/01.06.2016г., трудов договор №
7/28.01.2016г., длъжностна
характеристика на длъжността сътрудник охрана, всички издадени от "АБ
Билдинг" ЕООД, копие
от трудова книжка на ищеца В.Д.Д..
ПО доказателствата на ответника
Тази страна не е представила доказателства, поради липса на
писмен отговор по иска.
ДА СЕ
ВРЪЧАТ на страните
преписи от настоящото разпореждане.
СЪОБЩАВА на страните доклада по делото, съобразно мотивите на
настоящото разпореждане.
ПРИКАНВА страните към спогодба, като им
разяснява, че при доброволно уреждане на спора, или при ползване способа на
медиацията за това, ще спестят разноски по делото и ще запазят добрите си
отношения за в бъдеще.
УКАЗВА на
страните, В ЕДНОСЕДМИЧЕН СРОК, от съобщаването, да вземат становище във връзка
с дадените указания и доклада по делото, и да предприемат съответните
процесуални действия. А в случай, че не сторят това и не изпълнят указанията на
съда, те губят възможността да направят това по-късно, освен ако пропускът се
дължи на особени непредвидени обстоятелства.
Разпореждането
не подлежи на обжалване.
РАЙОНЕН СЪДИЯ :