Решение по дело №231/2018 на Районен съд - Червен бряг

Номер на акта: 220
Дата: 21 септември 2018 г. (в сила от 23 октомври 2018 г.)
Съдия: Йохан Мирославов Дженов
Дело: 20184440100231
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 21 март 2018 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ

 

гр.Червен бряг 21.09.2018 година

 

    В ИМЕТО НА НАРОДА

 

Червенобрежки районен съд, в публично заседание на двадесет и първи август през две хиляди и осемнадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЙОХАН ДЖЕНОВ

при секретаря Елеонора Йотова,

като разгледа докладваното от съдията Дженов Гр.д.№ 231 по описа за 2018 година на Червенобрежки Районен съд на основание данните по делото и закона, за да се произнесе взе предвид следното:

 Производството е по чл. 245 вр. чл.242 от КТ

 

В РС – Червен бряг е постъпила искова молба от Н.Д.Т., с ЕГН ********** ***, чрез адв. И.В. от ПлАК против ***, с ЕИК *** с адрес по заявлението: *** представлявано от А.В.С.  – Управител, с която е предявен иск с правно основание чл.245 във вр. с чл.242 от Кодекса на труда за изплащане на дължими трудови възнаграждения, обезщетение за неползван платен годишен отпуск, както и законната лихва върху тази сума считано от датата на предявяване на иска до окончателното й изплащане. С молбата са представени: Трудов договор; заповед за прекратяване на трудовото правоотношение и адв. пълномощно. След получаване на исковата молба и съгласно чл.129, ал.1 от ГПК съдът извърши проверка за нейната редовност – наличие на съществените реквизити, съгласно разпоредбите на чл.127, ал.1 и 3 и чл.128, т.1 и 2 от ГПК. Същата съдържа всички изискуеми от закона реквизити и с разпореждане по чл.131 от ГПК на ответника е изпратена исковата молба с приложенията и е даден едномесечен срок за възражение. Същия не е открит на регистрирания в Търговския регистър адрес, поради което и на основание чл.50, ал.2 от ГПК всички съобщения се прилагат по делото и се смятат за редовно връчени.

Съдът е изпратил определение по чл.140 от ГПК и призовка за първото заседание по делото и същото е получено от пълномощника – М.Т.И., с приложено пълномощно.

В съдебно заседание ищцата, редовно призована, не се явява лично. Представлява се от пълномощник  адв. И.В. ***, който от името на доверителката си поддържа иска. Молят съда да постанови съдебен акт, с който да уважи изцяло предявените искове като основателни и доказани. Ответника – редовно призован не се явява и не изразява становище по иска и не се представлява.

Съдът, като прецени събраните по делото доказателства, поотделно и в съвкупност и съобразявайки становището на страните и нормативните актове, регламентиращи процесните отношения, приема за установено от фактическа страна следното:

Безспорно по делото е и се установява от представеният от ищеца и неоспорено от ответника заверено копие на трудов договор № 18/26.04.2017 г., че между страните е съществувало валидно трудово правоотношение.

Не се спори между страните, че на 27.10.2017 г. със Заповед е прекратено трудовото правоотношение на ищцата поради изтичане на уговорения срок.

Спори се между страните дължи ли ответника на ищеца заплащане на трудово възнаграждение, обезщетение за неползван платен годишен отпуск, както и законната лихва върху тази сума считано от датата на предявяване на иска до окончателното й изплащане в посочения в исковата молба размер.

            При установената въз основа на събраните писмени доказателства фактическа обстановка, съдът намира от правна страна следното:

Предявен е иск с правно основание чл.242 вр. чл.244, т.2 КТ вр.  чл.128 КТ и чл. 13, ал.1 т.1 от Наредба за структурата и организацията на работната заплата.

            Задължението за плащане на трудово възнаграждение е основно задължение на работодателя като насрещна престация за предоставената му и използвана от него работна сила на работника или служителя.

Съгласно чл. 128, т. 1 и т. 2 от КТ работодателят е длъжен в установените срокове да начислява във ведомости за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите за положения от тях труд, както и да им плаща уговореното трудово възнаграждение за извършената работа. Разпоредбата на чл. 270, ал. 3 от КТ установява императивно начина на изплащане на трудовото възнаграждение: то следва да се извършва лично по ведомост или срещу разписка, а по писмено искане на работника или служителя-на негови близки, или да се превежда на влог в посочена от него банка.

В тежест на работодателя е да докаже, че е заплатил в полза на ищцата в пълен размер така дължимото ѝ трудово възнаграждение.

Ответното дружество не е представило доказателства в тази насока.

Съдът приема за безспорно установено, че между страните е съществувало трудово правоотношение, по което ищцата е била изправна страна и е престирала труд, както и че същата не е получавала в пълен размер трудовото си възнаграждение в твърдения в исковата молба размер. Приложените доказателства в тази насока не бяха оборени.

Предвид изложеното съдът счита, че исковата претенция по чл.242, във вр. с чл.128, т.2 от КТ е изцяло основателна. Ето защо претенциите на ищцата следва да бъдат уважени ответника следва да бъде осъден да заплати в полза на ищцата сумата от 1800,00 лв., представляваща  неизплатените трудови възнаграждения за времето на сключения ТД, както и законна лихва от датата на подаване на исковата молба – 21.03.2018 г. до окончателното й изплащане, както и на осн. чл.224, ал.1 от КТ обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 270.00 лв., ведно със законната лихва от датата на подаване на исковата молба – 21.03.2018 г.

По разноските:

           С оглед изхода на процеса и на основание чл.78, ал.1 от ГПК, ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищцата направените по делото разноски за адвокатско възнаграждение в размер на 450 лв.

На основание чл.78, ал.6 от ГПК ответника следва да бъде осъден да заплати в полза на РС-Червен бряг държавна такса върху уважените искове общо в размер на 82,80 лв.

Следва да се допусне предварително изпълнение на решението в частта на присъденото трудово възнаграждение, на основание чл.242, ал.1 от ГПК.

           Воден от горното, Съдът

Р Е Ш И :

 

ОСЪЖДА на основание чл.242 вр. чл.244, т.2 КТ вр.  чл.128 КТ ***, с ЕИК *** с адрес по заявлението: *** представлявано от А.В.С.  – Управител да ЗАПЛАТИ на Н.Д.Т., с ЕГН ********** *** сумата  от  2070,00 /две хиляди и седемдесет/ лв., представляваща  неизплатени трудови възнаграждения и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, ведно със законната лихва върху тази сума от датата на подаване на исковата молба – 21.03.2018 г. до окончателното изплащане на сумата.

           ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 1 от ГПК ***, с ЕИК *** с адрес по заявлението: *** представлявано от А.В.С.  – Управител да ЗАПЛАТИ на Н.Д.Т., с ЕГН ********** *** сумата от 450 /четиристотин и петдесет/ лв., представляваща деловодни разноски за адвокатско възнаграждение.

ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал.6 от ГПК ***, с ЕИК *** с адрес по заявлението: *** представлявано от А.В.С.  – Управител да ЗАПЛАТИ по сметка на Районен съд – Червен бряг държавни такси в размер на 82,80 лв.

ДОПУСКА на основание чл.242, ал.1 от ГПК предварително изпълнение на решението, в частта му относно присъденото трудово възнаграждение.

 

Решението подлежи на обжалване пред Плевенски Окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.      

 

                                                                             РАЙОНЕН СЪДИЯ :