№ 1927
гр. Сливен, 04.12.2025 г.
РАЙОНЕН СЪД – СЛИВЕН, IV СЪСТАВ, в публично заседание на
четвърти декември през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:Петя В. П.а - Светиева
при участието на секретаря Василка Д. Къчева
Сложи за разглеждане докладваното от Петя В. П.а - Светиева Гражданско
дело № 20252230104377 по описа за 2025 година.
На именното повикване в 09:45 часа се явиха:
Ищцата редовно призована, не се явява и не се представлява.
Ответното Основно училище „Д-р Иван Селимински“ гр. Сливен, се
представлява от адв. Д. П. от АК – Сливен, надлежно упълномощен с
пълномощно от 16.10.2025 година, което представя.
Съдът ДОКЛАДВА постъпила писмена молба вх. № 26693/04.12.2025
година, подадена от пълномощника на ищеца.
В момента се явява адв. М. С., процесуален представител по
пълномощие на ищцата, надлежно упълномощен с пълномощно от 06.12.2024
година – лист 5 от делото.
АДВ. С.: Да се даде ход на делото.
АДВ. П.: Да се даде ход на делото.
Като счита, че няма процесуални пречки за даване ход на делото, съдът
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД на делото и ПРИСТЪПВА към изясняване фактическата
страна на спора.
АДВ. С.: Поддържам исковата молба.
1
АДВ. П.: Оспорвам исковата молба. Поддържам депозирания отговор.
Съдът, след като съобрази изразените становища, ПРИСТЪПИ към
ДОКЛАД на делото:
Предявен е иск с правно основание чл. 128 от КТ, чл. 222, ал.3 от КТ и
чл. 224, ал.2 от КТ.
В исковата молба се твърди, че между ищцата и ответника е
съществувало трудово правоотношение на длъжност старши учител,
прекратено със Заповед № РД-10-694/30.06.2023 година, считано от 01.07.2023
година, на основание чл. 328, ал.1, т. 10 от КТ – поради придобиване право на
пенсия за осигурителен стаж и възраст. Посочено е, че ищцата е синдикален
член на НУС към КНСБ, който е страна по КТД с училището – работодател.
С анекс от 21.09.2022 година е увеличено основното месечно трудово
възнаграждение в размер на 1924 лева. С влизането в сила на посочената
заповед на Директора на училището е изплатено на основание чл. 222, ал. 3 от
КТ и по чл. 31, ал.1, т. 2 от КТД за системата на народната просвета, действащ
от 06.12.2022 година, обезщетение от 11 БРЗ в размер на 30 831,24 лева. На
основание чл. 224, ал.1 от КТ е платено и обезщетение в размер 1911,03 лева
за неизползван платен годишен отпуск от 15 работни дни за 2023 година.
Минималната основна заплата за длъжността „учител“ е определена в
размер на 1763 лева с Наредба за изменение и допълнение на Наредба №
4/2017 година за нормиране и заплащане на труда /обв. ДВ бр.75/01.09.2023
година/.
С влизането в сила на Закона за държавният бюджет /ЗДБ/ (обн. ДВ., бр.
66/01.08.2023 година) предвиденото увеличение е със задна дата и има
предадено обратно действие на нормата, считано от 01.01.2023 година се
дължи обезщетение в размера на направеното увеличение върху размера на
месечното възнаграждение, което увеличение рефлектира и върху другите
обезщетения, изчислявани върху брутното месечно възнаграждение за
последния цял месец от правоотношението, както и заедно с лихвите върху
общата сума. На база на тези разпоредби всички лица, които са били в трудово
правоотношение от 01.01.2023 година до 01.07.2023 година и са им
прекратени трудовите договори на посоченото основание - придобито право
на пенсия за осигурителен стаж и възраст, им се дължи заплащане на
2
увеличение на трудовото възнаграждение. Ищцата се ползва от увеличението
на работната заплата, въведено със задна дата, независимо че към
фактическото обнародване на ЗДБ, Наредба за изменение и допълнение на
Наредба № 4 от 2017 година за нормиране и заплащане на труда и
подписването на Анекс, Заповед № РД-10-694/30.06.2023 година е била
постановена. Към датата на подписване на Анекса към КТД, ищцата не е
имала качеството работник, но Наредба за изменение и допълнение на
Наредба 4 за нормиране и заплащане на труда, дава възможност да се заплати
увеличението, което касае и заетите по трудово правоотношение преди
подписването на анекса към КТД, тъй като ищцата има качеството на „заето
лице“ по смисъла на чл. 27, ал. 2 от Анекса към КТД. На ищцата са изплатени
дължимите трудовите възнаграждения, обезщетението за придобито право на
пенсия и продължителна работа повече от 10 години при същия работодател,
за неизползван платен годишен отпуск в размер преди актуализацията на
работната заплата за 2023 година, когато й е прекратено правоотношението.
На ищцата не са платени допълнително възникналите разлики по тези
обезщетения след 01.07.2023 година. На ищцата се дължи разликата до
увеличения размер на работната му заплата за посочения период и изплащане
на обезщетения за разликата върху полагаемия се и неползван платен годишен
отпуск за претендирания период.
От съда се иска да постанови решение, по силата на което да осъди
ответника да заплати на ищцата сумата в общ размер на 9496,07 лева,
представляваща:
- сума в размер на 2537,00 лева, съставляваща разликата между
изплатеното брутно трудово месечно възнаграждение и дължимото се такова в
периода от 01.01.2023 година до 01.07.2023 година, съобразно базата на
определянето по размера на работните заплати на основание чл. 128, т.2 КТ;
- сума в размер на 4484,50 лева на основание чл. 223, ал. 3 от КТ,
представляваща разликата между изплатеното обезщетение за придобито
право на пенсия и дължимото се такова съобразно базата на определянето по
размера на работните заплати;
- сума в размер на 444,91 лева – разликата между изплатеното
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск и дължимото се такова
съобразно базата на определянето по размера на работните заплати на
3
основание чл. 224, ал. 2 КТ;
- сума в размер на 1763,82 лева, представляваща законната лихва от
01.07.2023 година до датата на завеждане на исковата молба върху сумата от
7732,82 лева,
ведно със законната лихва върху посочените суми от завеждане на
настоящата искова молба до окончателно изплащане на вземането.
Претендират се разноски.
В законоустановения срок от ответника е депозиран отговор, с който се
излагат възражения и се изразява становище, касаещо недопустимост и
неоснователност на предявените искови претенции.
УКАЗВА, че всяка страна е длъжна да установи и докаже фактите и
обстоятелствата, на които основава своите искания и възражения. В
конкретния казус доказателствената тежест се носи от ответника, който следва
да установи и докаже че е изпълнил задълженията си за заплащане на всички
дължими на служителя трудови възнаграждения, обезщетения за неползван
отпуск и обезщетения за придобиване на правото на пенсия за осигурителен
стаж и възраст.
ДАВА възможност за изразяване на становища във връзка с доклада,
дадените указния, както и за предприемане на следващи процесуални
действия.
АДВ. С.: Нямам възражения по доклада и дадените указания.
Поддържам доказателственото си искане.
АДВ. П.: Нямам възражения по доклада и дадените указания. Не
оспорвам доказателственото искане.
По доказателствата, съдът
О П Р Е Д Е Л И:
ДОПУСКА, ПРИЕМА и ПРИОБЩАВА към доказателствения материал
по делото всички приложени с молба вх. № 26333/28.11.2025 година,
съпровождаща отговора на исковата молба писмени материали.
4
ДОПУСКА назначаване на съдебно-счетоводна експертиза като възлага
на вещото лице Б. М. Б., след като се запознае с цялостния събран по делото
доказателствен материал и трудовото досие на ищеца и извърши
необходимите справки в счетоводството на ответника да даде заключение, с
което да отговори на формулираните от пълномощника на ищеца в исковата
молба въпроси.
Заключението си вещото лице да изготви при депозит в размер на 300,00
лева от Бюджетните средства на съда.
С оглед необходимостта за събиране на допуснати от съда
доказателства, се приема, че не са налице условията за преустановяване на
съдебното дирене, поради което
ОПРЕДЕЛИ:
ОТЛАГА делото и го НАСРОЧВА за 15.01.2026 година от 10.00 часа,
за която дата и час страните да се считат редовно призовани чрез
процесуалните си представители от съдебно заседание.
Да се призове вещото лице.
Протоколът се изготви в съдебно заседание.
Заседанието по делото се закри в 10.00 часа.
Съдия при Районен съд – Сливен: _______________________
Секретар: _______________________
5