Решение по дело №957/2018 на Районен съд - Монтана

Номер на акта: 693
Дата: 6 ноември 2018 г. (в сила от 18 декември 2018 г.)
Съдия: Евгения Петкова
Дело: 20181630100957
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 27 април 2018 г.

Съдържание на акта

                                      Р  Е  Ш  Е  Н И  Е

                                 гр..Монтана 06..11..2018г..

 

                                  В ИМЕТО НА НАРОДА

 

               РАЙОНЕН СЪД- гр.. М. пети граждански състав, в открито заседание на 09..10..2018г.. в състав:.

 

                                                        Председател:. ЕВГЕНИЯ ПЕТКОВА

 

при секретаря Димитър Цветанов, като разгледа докладваното от съдия Петкова гр..д..№ 957 по описа за 2018г.., за да се произнесе взе предвид следното :.

 

             Спорът е трудов с предявени обективно кумулативно съединени искове за:. заплащане на трудово възнаграждение с пр.. осн.. чл..128 КТ; за обезщетение с пр..осн.. чл.. 221, ал..1 КТ и чл..86 ЗЗД..

             Ищецът- Т..И..П.., ЕГН:. xxxxxxxxxx,xxx, чрез адв.. Е..И..В..,xxx,  е предявил искове против „М.." АД, със седалище и адрес:. г.. ж.. О.. К.. б.. 1.. с адрес за кореспонденция:. гр.. М. у. №.,  xxxx  , с представляващ и. Г. М. Ш.

             Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права от ищеца са изложени подробно в исковата му молба и се свеждат до следните твърдения:.

              Ищецът работил в ответната фирма по сключен трудов договор от 26..06..2006год.., на длъжнорт "е. ш.", код по Н. :. 7., по който изпълнявал задълженията си в Ц. П., поделение на фирмата-ответник в гр.. Монтана.. Основното трудово възнаграждение съгл.. трудовия договор било в размер на 500,00 /петстотин/лв, платимо след 30-то число на месеца, следващ този, за който възнаграждението се дължи..

              Страните прекратили трудовото си правоотношение по подадено заявление от ищеца до работодателя на 01..07..2016 година, по чл.. 327, ал.. 1, т..2 от КТ, а именно поради неизплатени трудови възнаграждения, както следва:.

За Месец март 2016 година- остатък от 339,82 лв; За месец април 2016 година- 530,64 лв; За месец май 2016 година -426,46 лв; За месец юни 2016 година - 1000,96 лв- като сумата включва и начисленото обезщетение на основание чл..221, ал..1 от Кодекса на труда или общо 2297,88 лв.. Счита, че ответникът му дължи и мораторната лихва за забавените плащания до предявяване на настоящия иск..

              Тъй като работодателят не е изпълнил доброволно задължението си да му изплати съответните суми, които представляват заплати и обезщетение по смисъла на КТ счита, има правен интерес да ги претендира по съдебен ред.. За това се обръща към съда с искане да бъде постановено решение, с което да бъде осъден ответника „М.." АД с адрес за кореспонденция:. гр.. М. у. №.,  xxxx   с представляващ и. Г. М. Ш. да му заплати горепосочените суми на заявеното основание, вкл.. и т..н.. мораторна лихва, считано от датата на падежа на плащанията до датата на предявяването на исковата молба, както и законна лихва за всяко от плащанията, считано от датата на предявяването на исковата молба до окончателното изплащане на сумите и направените по водене на делото разноски..

              В открито съдебно заседание поддържа предявените искове, съобразно заключението на назначената съдебно-трудова експертиза.. Представя  по същество писмена защита и списък на разноските по чл..80 ГПК..

              Ответникът- „М.." АД с адрес за кореспонденция:. гр.. М. у. №.,  xxxx   с представляващ и. Г. М. Ш. не е подал писмен отговор на исковата молба съобразно указания му срок със съобщение по чл..131 ГПК и няма изразено становище по исковете..

             Доказателствата са писмени.. Изслушано е заключение на съдебно-трудова експертиза..

             Съдът, като прецени събраните по делото доказателства във връзка със становищата на страните и съобр..чл.. 235 от ГПК приема  следното:.

             Безспорно е между страните и от доказателствата по делото са установени твърденията по исковата молба относно това, че              ищецът Т..И..П.. работил в ответната фирма по сключен трудов договор от 26..06..2006год.., на длъжнорт "е. ш.", код по Н. :. 7., по който изпълнявал задълженията си в Ц. П., поделение на фирмата-ответник в гр.. Монтана.. Основното трудово възнаграждение  на работника съгл.. трудовия договор било в размер на 500,00 /петстотин/лв, платимо след 30-то число на месеца, следващ този, за който възнаграждението се дължи..

              Страните прекратили трудовото си правоотношение по подадено заявление от ищеца до работодателя на 01..07..2016 година, по чл.. 327, ал.. 1, т..2 от КТ/л..6 от делото/, а именно- поради неизплатени трудови възнаграждения както следва:.

              За месец март 2016 година- остатък от 339,82 лв; За месец април 2016 година- 530,64 лв; За месец май 2016 година -426,46 лв; За месец юни 2016 година - 1000,96 лв- като сумата включва и начисленото обезщетение на основание чл..221, ал..1 от Кодекса на труда или общо сумата 2297,88 лв/л..5/.. В тази връзка е представена и приложена Заповед № 9/01..07..2016г.. на изп..директор на ответното предприятие и извлечение от разплащателните ведомости/л..17 и л..5/..

              Горепосочените обстоятелства са установени и от назначената по делото съдебно-трудова експертиза, изпълнена от вещото лице И..П.... В заключението на вещото лице е констатирано, че неизплатеното трудово възнаграждение на ищеца за процесния период възлиза общо на сумата 1712..52 лв.. Мораторната лихва върху същото е в размер на сумата 323..68 лв за периода от деня на забавата на всяко едно до завеждане на исковата молба в съда- 27..04..2018г.. Неизплатеното обезщетение по чл..221, ал..1 КТ- брутно трудово възнаграждение за срока на предизвестие от  един месец, възлиза на сумата 585..36 лв.. Мораторната лихва върху това обезщетение е в размер на сумата 103..38 лв, начислена от 30..07..2016г.. до 27..04..2018г..

             Съдът възприема заключението на вещото лице като дадено безпристрастно, обективно и не оспорено от страните..

             С оглед на изложената по-горе фактическа обстановка съдът приема следното:.

             Трудовото правоотношение между ищеца и ответника е възникнало въз основа на трудов договор и е продължило до прекратяването му със заповедта на изпълнителния директор на ответника-работодател, както е посочено по-горе.. За периода по исковата молба ищецът не е получил уговореното с ответника и дължимо трудово възнаграждение.. С оглед данните по делото съдът намира исковата претенция за заплащане на трудово възнаграждение и обезщетение за доказани и основателни в горепосочените  размери.. Ответникът не е изпълнил вмененото му от закона- чл..128 КТ, задължение да заплаща в установените срокове начислените във ведомостите за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите.. При това положение ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца претендираната сума от 1712..52 лв-  общо трудово възнаграждение за М.. март 2016г.. до М.. юни 2016г.. вкл.., ведно със законната лихва от завеждане на исковата молба до окончателното й изплащане..

              Претенцията на ищеца за обезщетение  за недадено предизвестие, намираща правното си основание в чл..220 ал..1 КТ - брутно трудово възнаграждение за срока на предизвестие от  един месец, също е основателна и следва да бъде уважена в размер на сумата 585..36 лв- толкова, колкото е начислена в разплащателната ведомост при ответното предприятие..

              Акцесорните искове- за т..н.. мораторни лихви, следват съдбата на главните, при което положение съдът ги намира за основателни и следва да бъдат уважени в горепосочените размери..

             Разноските по делото следва да бъдат присъдени съобр.. чл..78, ал..1 ГПК- ответникът следва да заплати на ищеца сумата 480лв –разноски по водене на делото, по представен списък по чл..80 ГПК..

              На осн.. чл..78, ал..6 от ГПК ответникът следва да заплати по сметка на Районен съд- гр.. Монтана сумите:. 91..02лв- държавна такса съобр.. присъдените суми; 149..80 лв- възнаграждение за вещото лице и 5 лв- при служебно издаване на изпълнителен лист..

             Водим от горното, съдът

 

                                                Р  Е  Ш  И :.

 

              ОСЪЖДА „М.." АД, със седалище и адрес:. г.. ж.. О.. К.. бл.. 525, вх..Г, ап.. 1.. с адрес за кореспонденция:. гр.. М. у. №.,  XXXX  , с представляващ и. Г. М. Ш. да заплати на - Т..И..П.., ЕГН:. xxxxxxxxxx,xxx, /чрез адв.. Е..И..В..,xxx/,  следните суми:. 1712..52 лв-  общо трудово възнаграждение за периода М.. март 2016г.. до М.. юни 2016г.. вкл..; 323..68 лв -мораторна лихва върху същото за периода от деня на забавата на всяко едно до завеждане на исковата молба в съда- 27..04..2018г..; 585..36 лв- брутно трудово възнаграждение за срока на предизвестие от  един месец, по чл..221, ал..1 КТ; 103..38 лв- мораторна лихва върху това обезщетение, начислена от 30..07..2016г.. до 27..04..2018г..; ведно със законната лихва върху сумите- главници, от завеждане на исковата молба в съда- 27..04..2018г.. до окончателното им изплащане и 480лв –разноски по водене на делото..

              ОСЪЖДА  „М.." АД,  XXXX  , да заплати по сметка на Районен съд- гр.. Монтана сумата 91..02лв- държавна такса; сумата 149..80 лв- възнаграждение за вещото лице и 5 лв-държавна такса при служебно издаване на изпълнителен лист..

              Решението подлежи на въззивно обжалване пред Окръжен съд-Монтана в двуседмичен срок от връчването му на страните..

 

                                                            РАЙОНЕН СЪДИЯ:.