№ 1367
гр. Пазарджик, 24.10.2024 г.
РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XX НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в
публично заседание на двадесет и четвърти октомври през две хиляди
двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател:Красимир Лесенски
при участието на секретаря Д. Г. М.
Сложи за разглеждане докладваното от Красимир Лесенски Наказателно дело
частен характер № 20245220201034 по описа за 2024 година.
На именното повикване в 13:30 часа се явиха:
Тъжителят Ц. П. В.- редовно уведомен се явява лично и с повереника
адв. К. К. от АК Пазарджик, надлежно упълномощен, редовно уведомен.
Подсъдимият С. И. А.- редовно уведомен се явява лично и с адв.Р. А. АК
Пазарджик, надлежно упълномощен, редовно уведомен.
Свидетелят В. И. В. – редовно призован се явява лично.
Свидетеля А. Г. П. – редовно призована се явява лично.
Свидетелят В. К. А. – редовно призован се явява лично.
Свидетелят М. М. Ч. – редовно призован се явява лично.
АДВ. К.: Моля да дадете ход на делото.
АДВ. А.: Да се даде ход на делото.
Съдът счита, че не са налице процесуални пречки за даване ход на делото
в днешното съдебно заседание, поради което
О П Р Е Д Е Л И :
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО:
Снема се самоличността на свидетелите, както следва:
В. И. В.: на 62 години, българин, български гражданин, женен,
неосъждан, с висше образование, работещ, в служебни отношения със
страните, без родство.
1
А. Г. П.: на 60 години, българка, българска гражданка, неосъждана,
омъжена, безработна, с висше образование, без служебни отношения и без
родство със страните.
В. К. А.: на 47 години, българин, български гражданин, неосъждан, с
висше образование, женен, работещ, без родство и без служебни отношения
със страните.
М. М. Ч.: на 44 години, българин, български гражданин, неосъждан, с
висше образование, женен, работещ, без родство и без служебни отношения.
Свидетелите предупредени за отговорността по чл.290 от НК.
Свидетелите обещаха да говорят истината и всички свидетели с
изключение на св.В. напуснаха съдебната зала.
СЪДЪТ ДОКЛАДВА постъпили писма от Бюро „Съдимост“ при РС
Нова Загора с приложено свидетелство за съдимост по отношение на
подсъдимия и писмо от РУ на МВР В., ведно с характеристична справка за
подсъдимия.
АДВ.К.: Да се приемат.
АДВ. А.: Да се приемат.
Съдът счита, че така постъпилите писма са относими, поради което
О П Р Е Д Е Л И
ПРОЧИТА И ПРИЕМА като доказателства по делото - писма от Бюро
„Съдимост“ при РС Нова Загора с приложено свидетелство за съдимост по
отношение на подсъдимия и писмо от РУ на МВР В., ведно с характеристична
справка за подсъдимия.
ПОДСЪДИМИЯТ: На по късен етап ще дам обяснения.
Пристъпи се към разпит на св.В..
СВ.В.: Към момента съм Д. на ... и съм в служебни отношения и с
двамата. Официално чрез ..., които са наш ръководен орган към МЗХ - С. са
постъпили съответните писма по повод оплакванията от С. А., като в
последствие е проведена среща с техни представители. Това писмо е отишло
до .... След това бяха командировани двама представители от ... и съвместно с
нас и с цялото ръководство беше проведена среща в заседателна зала и на нея
се коментира дали твърденията отговарят на действителността. Това е
2
документирано в протокол, като се установи, че няма такива основателни
причини. Протоколът е от самата среща. На нея се установи, че тези
твърдения не кореспондират към проведената среща в сградата на .... Писмото
беше, че има напрежение във взаимоотношенията между служителите –те са
екипи горски инспектори и прекия им ръководител инж.В.. Аз, въпреки, че
съм Д. съм косвен и нямам пряк контакт с екипите. Имам доверие на всеки,
както и на инж.В. и мисля, че няма такова разделение на страх и напрежение
по повод изпълнение на служебните им задължения и са се отнасяли нормално
- визирам инж. В.. От моя страна не е имало натиск. Изпратиха 2 души от С.-
В. Константинов и Д.а на дирекцията. Само протокол беше съставен на
проведеното събрание, който не знам къде се съхранява. После има изпратено
писмо от тях до нас, както и до С. А. и там е описано.
Съдът ПРЕДЯВЯВА на свидетеля доклад, находящ се лист 10 по делото.
СВ.В.: Това са действителни проверки, които са от г-н В., защото той
има пряк контрол и пряко отношение. Те са достоверни обстоятелства, които
са oбективни. Знам съдържанието на този доклад, той е на база на преценки и
оценки. Това е хронология на всички тези негови наблюдения на неговата
дейност, те са обективни. Те са обективирани тези неща.
Съдът ПРЕДЯВЯВА на свидетеля доклад, находящ се лист 31 -33 по
делото.
СВ.В.: Мисля, че това е същия доклад. Има подпис на изготвил и моят
подпис. Сигурно тогава съм бил на работа, не помня. Аз не мога да си спомня,
това е ел.подпис - той е личен. Това е същия доклад. В някои части аз не съм
бил на фактологията, по други съм бил. Има съответните доказателства
приложени към тях от джи пи ес на л.а. и от свидетели. Съдържанието на това
писмо аз не знам А. да го е направил обществено. По отношение на
съвестното изпълнение на служебните си задължения мисля, че А. към
момента няма осъдителни присъди. Това е за минал период, в който аз не съм
бил Д.. Това става във В. в изнесен офис, който е там и аз много рядко го
посещавам. Сега с прекия ръководител мисля, че трябва да са били коректни
отношенията между всичките екипи, те са 40 на брой.
По отношение на т.3 в доклада по принцип не е съставен АУАН. Относно
неразумните срокове –те са във връзка с негово отношение за дърва за огрев,
но аз не съм запознат. За мен е, че не са съставят АУАН навреме и съгласно
3
констативните протоколи, които ги връщаме обратно за изпълнение на
дейности, които се забавят. В такъв смисъл.
По т.4 за докладните и заплахите – по тази точка е така. Лично
отношение мисля, че няма към него. Предубедено отношение от който и да е
към А..
По т.6 за атмосферата в ... – има изключение по отношение на определен
екип горски инспектори – те са 12 на бр., като само един от тях се визира. Те
са разпръснати из цялата област.
Това, което съм изложил в този доклад мисля, че отговаря на истината,
доколкото съм запознат лично. За тези, с които не съм запознат лично съм
приел, че е така, защото има обективирани доказателства и беше извършена
проверка и от ДАНС и са иззети материалите.
Протоколът от срещата не мога да кажа кой го състави, но беше
обективирана срещата. Не помня кой го изготви. Този доклад сигурно е в ...,
не помня точно.
По т.3 за неразумните срокове и удължаването на срока- ние имаме
прокурорски постановления, които са върнати преписки, с които вменява
съгласно функцията на ... за преценка за съставяне на АУАН. След което ги
разпределяме по екипи, за да ги съставят или не. По отношение на преписката
няма доклад и няма АУАН. Самите горски инспектори, които са открили
нарушението извършват преценката дали и какво да бъде съставено. А. е
такъв служител и ако той прецени, че не трябва да бъде съставен АУАН трябва
да представи доклад за това. Има поставен срок, който аз поставям. Когато е
през период на отпуск след това прекъсва и после няма пак движение, при
което ние се държим толерантно и изчакваме, но минават срокове, които аз не
мога да компенсирам с мое разпореждане. За това забравяне и за тези причини
на осн. чл.193 от КТ има резолюции по хартиен носител и ел.носител по
система МИКСИ.
Протоколиста на това събрание не знам кой беше и как беше определен.
Този протокол аз не помня дали съм го подписал след това. Няма практика да
се прави протокол на тези събрания, защото не е събрание на служители по
моя инициатива и не е нужно да се изготвя, но за всеки случаи мисля, че беше
изготвен. По отношение на писмото от С. беше свикано събранието и се
искаше да се свикат служителите за да се каже дали е така или не. За тези 12
4
екипа мисля, че не е оказан натиск от В. връзка с изпълнение на служебните
им задължения. Аз нямам пряк контрол над тях, аз съм косвен. Този протокол
мисля, че се намира в гр. С..
Преписката, която е дадена на г-н А. я няма в цялост - относно
сроковете. Напрежение сред служителите няма. Даже много толерантно се
държим към тях. Даже претендират, че ги следя по джи пи ес, което не е в
техните правомощия. Даже те на мен ми резолират аз какво да правя.
Аз съм Д. от 2022г. м.март, до момента. С личното досие на г-н А. аз
нямам право да се докосвам, ако има нещо по служебен път. За наказания не
съм имал лично отношение към досието, то е забранено и не знам. Към този
момент не знам да има наказания.
Това писмо, изпратено в С.- сигнала от г-н А. е изпратено директно към
С. с копие до мен. Г-н В. със съдържанието на сигнала съм го запознал най-
вероятно, защото то е отишло в .... Запознат е по принцип. Мисля, че при нас
сигнала не дойде. Не мога точно да отговоря. Не ми е известно да са
изчезвали други преписки откакто аз съм на работа.
Кореспонденцията за всички е на ел. носител. Когато е на хартиен
носител се получава се и се входира също на ел.носител. Няма определени
лица, няма пощальон, който да ги носи от В. до Пазарджик. Г-н В. е възможно
да ги е носил, но аз няма как да знам дали е носил нещо, което да е изчезнало.
В залата влиза св.П..
Пристъпи се към разпит на св. П..
СВ.П.: Освободена съм на ...г. от работа. Преди това 13 г. съм работила
като главен счетоводител в .... Познавам страните по делото, защото са ми
били колеги. В целият 13 г. период често се сменят Д.ите микроклимата е в
едно и също положение с малко изключение. Г-н В. ми стана пряк ръководител
от ... г. и тази длъжност стана подчинена на зам.Д.а.На практика не сме имали
проблем с комуникацията. Учудващото за мен, че последните 2 години - 21-22
г., тъй като той оценява начина ми на работа и прави атестациите аз бях
оценена с най-ниските оценки, като не ми бяха дадени обективни
доказателства с какво не съм се справяла с работата си. Не особено нормален
е микроклимата, защото трябва да ми се обясни защо съм оценена така.
5
Разговаряла съм с В., но не каза нищо, което да ме удовлетвори по отношение
на служебните ми задължения. По-скоро неща, които нямат отношение на
работата ми.
Г-н А. и колегите му са на длъжности като горски инспектори и ние с
тях нямаме пряк контакт. Това е в друга сфера в горските неща и аз там нямам
поглед какво се случва или лично мен служебно не ме касаят. С А. аз нямам
много преки наблюдения, но когато се налагало да контактуваме като колега, а
и общото мнение на колегите е, че е един от добрите колеги, които се справят
с работата. Аз пак казвам, че не познавам работа му в детайли. Това между
колегите е коментирано, че се справя с работата си. Те си контрактуват
горските инспектори, които са разпределени по райони - В. и Б.. Там най-пряк
контакт се осъществява в районите. Тук при нас долу в администрацията
нямам представа те горе как си взаимодействат. За някакви проблеми са ми
споделяли, че имат колегите, но не знам естеството.
Случаят за който знам е за колегата С. Т., който ми в споделял, че тъй
като той живее в С. и те му правеха график и го пращаха в Пазарджик, като
трябва всеки ден да пътува това разстояние. Този график се утвърждава от Д.а.
Това ми е споделил. А. е бил председател на синдиката. За проблеми между
тях аз не знам, не съм синдикален член и не знам какво коментират. Има
правилник за документооборота, които основно деловодството, като на него
му е вменено да въвежда преписки в деловодната програма, но за движение аз
знам само за тези документи, които идват при мен. Чрез МИКСИ се
разпределят резолюциите, изпълняваме ги и там даваме отражение -
изпълнено, търсим съдействие. Преписките не знам как вървят. По районите,
тъй като са отдалечени и няма как района да дойде да си донесе документите,
а колегите когато ходят в командировка в тези райони ги носят на ръка
документите. Тръгват например в командировка колеги в район Б., взимат
документите, които касаят този район и като идат там им ги предоставят да
работят, а от там колегите връщат други документи. Преписки и актове не
мога да кажа дали са изчезвали.
Относно производството за освобождаването ми от работа мога да кажа,
че съда ме върна на работа и след 15 мин. бях повторно освободена от Д.а и 4
колеги, свидетели на същото основание, което оспорихме в съда. Новото
освобождаване също го обжалвам. То е дисциплинарно уволнение.
6
В залата влиза св.А..
Пристъпи се към разпит на св.А..
СВ.А.: От ... г. бях главен специалист горски инспектор към .... От ...г.
април месец бях главен горки инспектор в .... Естеството на работа е за
откриване нарушения, проверки на сечища и на фирми. Страните по делото ги
познавам от както съм постъпил на работа през .... Бях после Д. от м.ноември
2021г. до м.април 2022г. в .... Страх и напрежение винаги е имало между
ръководство и подчинени- страх от уволнение или за по-ниски оценки.
Изискват се резултати от ръководството и на края на годината се поставят
оценки за изпълнение на самата дейност. За един горски стражар се иска,
което му е поставено като задача, като всеки си има в кой ден къде да бъде на
работа по график и им се задават задания. Например -днес ще се проверяват
л.а., цехове и сечища. Те отиват и си извършват проверката и се съставя
констативен протокол след това, който се завежда с доклад и се предава в
ръководството на .... Когато има нарушение, то се документира, пише се
констативен протокол и след това ръководството преценява. Страх ги е
служителите, че ако идат при определена фирма или човек, който е началник
на участък в определено горско стопанство и ако засегнат интерес на някой,
може да бъде уволнен от работа и затова някои от горски инспектори ги е
страх да не бъдат уволнени от работа. Доста сме си говорили с А., той е ходил
навсякъде, където има нарушение. Винаги се е отзовавал. Точно конкретно
притеснение не мога да се сетя. Иначе го познавам от тогава ...., помагал съм
му и той на мен в началото ми е показвал какви са ми задълженията. Помагали
сме си и винаги той се е отзовавал. Аз знам, че е най-старият служител в ....
Всички мнения са, че е най-добрият специалист. Г-н В. съм го виждал много
пъти когато съм бил главен горски инспектор горе във В., където имаме офис
в ТП „А.“. В горското е идвал и е крещял чат - пат на всички, може би е
изнервен във връзка със службата. Еди кой си не бил свършил работа. Не
знам, всеки си е различна група на която се задава задача и като има сигнал
трябва да извърши проверка по сигнала и всичко си има срокове. По принцип,
ако не си извършат задълженията служителите трябва да дадат обяснение
защо.
Когато се връща преписка от РП на ... да бъде решено по компетентност
7
в правомощията е на този, който е открил нарушението и той съставя АУАН,
който отива в дирекцията и Д.а пише НП и го налага.
Това е единствения недостатък във В. може би от много години, защото
там се събират докумнетите на камари и става объркване и може някоя
преписка да изчезне. Има така вероятност. Някъде са се губели и после са си
намирали. Мои не са се губели, но има такава вероятност. Там не се пишат в
книга, за да се вписват с вх. номер. Там може един екип, който слиза към
Пазарджик да ги занесе в ..., но дали ги е предал към деловодството не се знае.
От тук се губи отговорността, никой не я носи. Всички АУАН и констативни
протоколи са под номера и ти търсят номера. Когато аз съм работил се е
случвало горските стражари да търсят съдействие от ръководството – даже са
го попълвали в докладната. Примерно нещо е открито и в констативния
протокол е вписано и в доклада към констативния протокол аз съм виждал
много пъти. Например искаме съдействие от експерти от ... да дойдат да ни
помогнат. В повечето случай такова съдействие не е оказано, не знам защо.
Когато съм бил като главен горски инспектор са ми искали много пъти
обяснения от г-н В. и той ми ги е връчвал поканите за обяснения. Аз съм ги
давал в срок и всичко е било както трябва. Водени са срещу мен в
прокуратурата преписки, че аз отговарям за нещо за което не съм. Всички е
приключило по тези преписки. Искаха да ме изкарат без вина виновен, не знам
кой е. Аз нямам отрицателно отношение към В.. Тя истината си излиза в
прокуратурата. Много пъти съм разпитван- дали по обясненията или за
констатирано нарушение от мен. Много пъти съм бил в полицията и в съда.
Г-н А. беше задържан, но там не знам как са по-натам нещата и дали са
приключили, то не е нещо, което мен ме е касаело.
Проверки във връзка с подавани сигнали срещу В. може и да има,
мисля, че има. Мен ме викаха в С., когато ме уволниха за оказан натиск, че
искаха да ме уволнят от .... Искаха сам да си подам молбата да напусна ... като
Д., защото повече никога няма да започна работа в системата на .... Аз затова
съм подал сигнал. Викаха ме в С., лично Д.а на ... и В. беше тогава вътре и
главния секретар на ... и Д.а на ... - когато искаха да си подам оставката.
Искаха сам да си подам молбата и да напусна, а В. да заеме временно
изпълняващ длъжността Д.. Това те ми го казаха лично, бяхме четиримата.
Страх и напрежение нямаше, когато аз бях Д. нямаше. Тогава В. беше с
8
Ковид и го нямаше и аз бях сам тогава. Може би така се е случило, че като В. е
на работа има страх и напрежение- нека другите да кажат. Аз не мога да си
дам самооценка. В. беше в Ковид и не беше на работа, а дали е имало
напрежение не мога да кажа. Месец и половина ли беше с Ковид и след това в
отпуск беше В. още месец. Аз бях Д. 4 месеца.
Моля да ми се изплатят пътните разходи за пътуване от гр.В.. Пътувам с
личен автомобил, представям талон за автомобила и касов бон.
Съдът счита, че искането е основателно, поради което и с оглед
представените документи
О П Р Е Д Е Л И
На свидетеля В. К. А. да СЕ ИЗПЛАТИ сумата в размер на 29,53 лв.
пътни разходи, платими от бюджета на съда по сметка на свидетеля.
В залата влиза св.Ч..
Пристъпи се към разпит на св. Ч..
СВ. Ч.: Работя в С.. Познавам страните по делото по служебен път,
работодатели са ми били от ...г.
Със С. А. съм работил заедно в екип. Работата е конфликта, с хора се
работи, на терен по гора. Конфликта – и между ръководството е имало
ситуации, които е трябвало да изясняваме. Във връзка със срокове например.
Минала е една година, откакто съм уволнен. Имало е дори обаждане от В. на
А., когато мисля, че беше почивен ден и по график бяхме в селище и му
звънна и му каза- г-н А. горе сте, аз съм в Пазарджик, даже каза, че пие бира-
обади ми се А. К., който беше Д. на горското стопанство. Беше дърварски
сезон -да не притесняваме хората. Ние сме там по работа по график и никой не
притесняваме. Намерихме нарушение и в констативни протоколи ги описахме.
„Ч.“- местността мисля, че беше. Протокола след това нещо стана и се замота
доста време. Кореспонденцията, която следим като екип се оказа, че протокола
седи при А.Ю. ли, не си спомням – доста време и може би за 1-2 дни и срока
щеше да изтече. А.Ю. е експерт по охраната в .... Може случайно да е станало,
никой не обвинявам.
За напрежение между А. и В. мога да кажа, че е имало случаи за
заплатите във В., понеже там има изнесен офис на ... и имаше сбирка за
9
заплатите - нещо за вдигане. Чак конфликт - кой се обади в С.- В. пита А..
Бяхме закъснели и дойдохме по-късно и още от вратата – ти ли се обаждаш в
С.? Явно за заплатите имаше проблем. А. беше притеснен от В.. В екипа сме
си говорили. Той като синдикален лидер се обръщаме към него. Все пак
оценки се пишат, има годишни оценки и може да има някакво отношение
впоследствие. Той като председател на синдиката пишеше до ... нещо за
отпуски.
С това обаждане от В. в колата бяхме с колегата Н. Г. и ние всички
чувахме, защото той като вдигна телефона се чуваше. Аз от 1 г. не съм там и са
работили с другите колеги- Н. Г. и А.С.. Ако те могат нещо по-подробно да
кажат. Като екип ние сме награждавани през 2022г., това може да се провери.
Дори колегата Г. го правиха лесовъд на годината мисля. Дори 2023г. имахме от
шефа на агенцията С.Т. награда за съдействие с А. и още един колега. Има
справки това може да се провери в дирекцията. Ориентировъчно сме май 7
екипа. Не мога да кажа кой екип е най-работещия, може да се провери.
За сигнали в ГДБОП ме търсиха като свидетел връзка с работата.
Сигнали срещу дирекцията, но срещу кое лице не мога да кажа. Питат -знаете
ли този протокол до къде е стигнал, къде го отчитате? Казвам, че има изнесен
офис във В. и там оставяме документите и после се носят на ръка в Пазарджик
в деловодството да се входират. Във В. ги оставяме в едни като джобчета, не
се регистрират. До този офис имат достъп В.К. и А.А. и г-н В. чат-пат. Всички
служители имат достъп. Като слизат колеги надолу носят. В ДАНС питат за
кореспонденцията и какво се случва по конкретен протокол, защото аз докато
съм работил МИКСИ -аз не съм работил с него. Оставям документите там и се
взимат и се носят на ръка, за да ги входират. Мои документи не помня да са
изчезнали. Минало е една година. Разпитван съм по конкретни документи,
дали знам нещо за някакви кариери тук в Пазарджик, но аз не съм бил на
работа тогава.
Колегата Т. се е оплаквал, че го пращат в Пазарджик, дори сме го
засичали тук в Пазарджик в .... Той визира ръководството, че го пращат,
вместо да си работи във В., защото той е от С.. Работеше в екип от С., след
това го изместиха на пункта, след това не знам какво стана. Дори на квартира
е седял няколко месеца и се е оплаквал, че го тормозят.
Справки с различно съдържание не ми е известно да има по един и същи
10
случай от .... Задавали са ми такива въпроси, но не ми е известно да има
различни. Конкретно не помня да ни е указано съдействие от ръководството,
но с каквото е можело е указано съдействие. Аз съм напуснал 2023г. Обявиха
конкурс, но аз не го издържах. След това пак не го издържах конкурса и ме
отстраниха. Доста нарушения и протоколи сме разкрили в общ.С., и не само
там -Б., В., това може да се провери в .... За последния случай за които ми
беше казано в прав текст и свидетел беше колегата Н. В. беше в С. на
председателя на общинския съвет на ДПС С. О. спряхме сина му с един
камион дърва немаркирани до разклона на горско стопанско селище. Дойде
един г-н с черен джип, заплаши ме и ми каза - аз съм ти решил въпроса на
теб, ти създаваш тук проблемите, спираш камионите, искаш да прибереш
камиона. Камиона е с дърва без марка, има видеоклип, който е представен.
Ние сме спазили закона. Този г-н не го знам. Каза - решили сме ти въпроса, ще
те изгоним така, че да не може никой да те върне. Предполагам, че са
политически истории, защото слушам свободни приказки оттук, оттам.
Пуснаха конкурс и ме освободиха след това.
Имаше комисия да проверят кой каква работа е вършил през годината.
Има комисия има и документи на база на които, комисията е от
ръководството. Няма как след като не си написал да те наградят.
АДВ.А.: Представям сведение за екип 5 за най-добри резултати през ... г.
до ...г., подписана от Д. В. и с най-добри отлични резултати, което говори за
дейността.
АДВ.К.: Неотносимо е.
Съдът счита, че е относимо представеното сведение и следва да се
приеме, поради което
О П Р Е Д Е Л И
ПРОЧИТА И ПРИЕМА като доказателство по делото сведение за
резултат на дейността.
Съдът ПРЕДЯВЯВА на свидетеля представеното сведение за екип 5.
СВ. Ч.: Да, ние сме били екип № 5. За тези колеги, които не разкриват
престъпления - нямам думи.
АДВ.К.: Нямам искания.
11
АДВ. А.: Моля да дадете възможност на подсъдимия да даде обяснения.
Пристъпи се към изслушване обясненията на подсъдимия.
ПОДСЪДИМИЯТ: На ... действително аз написах това писмо чрез ... до
... и си навих такива допълнителни главоболия, обаче съм човек с принципи и
си държа на достойнството. Последните месеци, аз така го усещам,
последните месеци, че всички тези действия на ръководството аз ги усещам
като натиск и тормоз. За няколко месеца да ми се иска 5 пъти обяснение. Това
преди не се е случвало. За неща, за които не смятам, че имам вина. Обяснения
винаги съм давал. Председател съм на синдиката. Много от колегите са се
оплаквали от натиск от ръководството. В тази връзка се свързах се с
ръководителите в синдиката, но не получих П. и не ми беше обяснено защо. За
мен си имам обяснение. До ... подадох сигнала, за да ги запозная с
атмосферата. С този сигнал исках да обърна внимание на ... да се прекратят
тези междуличностни отношения. За съжаление това събрание в ... аз не бях
уведомен, че ще има събрание. В началото казаха общо събрание, и то колега
ми каза, а не от ръководството. Слязохме долу, събрахме се - Д.а беше,
зам.Д.а, а от С. малко по-късно дойдоха. В. през цялото време коментираше
на кой съм упражнил натиск, кой съм тормозил. Той говореше, аз седях отзад.
После дойдоха от С.. С тях се видях за 5 минути, потвърдих написаното и
споделих пред тях, че за моето писмо знае целият колектив на ... и знаят какво
се обсъжда на това събрание, без аз самият да съм запознат. Повече ми
заприлича на другарски съд. Те обещаха, че няма да допуснат това нещо, още
повече казах, че можеше предварително да ми кажат аз да се подготвя. Те -
няма страшно, няма да го допуснем, а в същото време се получи почти
същото.
Освен това събрание за друга проверка аз не знам. От писмото не знам
на база на какво е този резултат. Връзка с това писмо написах имейл до ..., в
който приложих някои преписки с обясненията и нямам отговор до момента.
В резултат на писмото очаквах да има проверка от ... и да се вземе отношение.
На въпроси на адв.К. ще отговарям.
Понеже имаше проблем със заплатите, понеже има големи разлики,
което според мен не е справедливо и това се дължи на ръководството и се
вдигат тихомълком заплатите само на някои. Било е подготвено някакво
увеличение, аз не знаех. Връзка със заплатите и връзка с работа също го
12
споделих на проверяващите от С..
Една сутрин В. ни събра в офиса и започна да ме обижда – ти си звънял
в С. и си против вдигането на заплатите. Аз казах – г-н В. как може да
говорите така и то пред всички. Аз съм председател на синдиката и така ми се
уронва авторитета пред тези хора. Аз съм бил против и съм звънял в С. да не
се вдигат заплатите. Аз не съм звънял. После по този случай отидохме в ИА с
нашия лидер от „П.“ с главния секретар се срещнахме. Имаше 3 човека водех
с мен. Б. заяви, че всичко ще се оправи и ще се изравнят заплатите. За някои
хора от присъстващите – А.С. и С. Аиров той имаше на лист написано, че те не
работят.
Моята заплата преди писмото е вдигана, не помня кога. Имаше 2
вдигания- едното на база годишните оценки по министерско постановление.
На база на годишните оценки става 2023 г. и понеже моята оценка беше висока
и използват на база оценка от 2022 г. По същия начин с Д.а коментирахме за
заплати и той ми натякваше - твоята заплата нали е висока? Аз му казвам – г-н
Д., аз не съм само за моята заплата. Моята, като е висока, на колегите като са
ниски се създава конфронтация между нас.
За спирането на Преписка-рапорт № .../ ...г. случката се развива в Б. в
Отдел -..., м. октомври предизборно време и се раздават се дърва на месното
население. Движим се по път в гората и забелязваме сеч, проверявам я каква е.
Дървата са сурови и зелени до едно. Свързахме се служители на ДГС. Дойде
старшия, дойде горския, а ние през това време описахме дървата- имаше 1-2 с
различен цвят боя марка, едно немаркирано. Заснех всички пънове и дървета,
понеже бяха повалени и се виждат цели, за да се удостовери, че тази
дървесина е сурова, а не суха. Дойдоха колегите от ТП „А.“, но отказаха
съдействие и отказаха да подпишат протокола. Обявихме им, че ще спрем
дейността в обекта за 3 дни. Казаха- прави каквото искаш, ти можеш само за 3
дни и после ние сме на ход. Протокола с видеофайловете го предадох в ... и
след това разбрах, че е разпределен на А. Ч.- експерт по стопанисване и се
интересувах какво и е мнението. Тя каза, че е изготвила протокол, че
действително сме прави, като е приела видеофайла и е написала с мнение да
се спре сечта със заповед и да се обезсили позволителното. Питам я има ли
движение, каза - В. каза да не правя нищо. Това тя ми го каза. От там не знам
какво се случва с протокола. Протокола е предаден с рапорт в .... Опитах се да
13
се свържа с нея, но си беше изключила телефона и после ме беше блокирала.
Аз останах с убеждението, че не са наред нещата.
По Преписка № ...г. на Отдел -... в ДГС „А.“. Там е констатирана сеч в
самия отдел. При проверка в системата няма позволително за сеч. Има
налична дървесина около кубик. Протокол- рапорт всичко е подписано.
Даваме срок да покажат документи, той не изпълнява. Г-н В. почва да пише
резолюция, негово право е, но с по-остър тон и с по-къси срокове, което аз съм
записал, че тези срокове. Съставяме акт на горския, че не изпълнява срока.
Там има констатирана незаконна сеч, което е престъпление по НК. При
съставяне на акта горския в началото не искаше да подпише, съветваше се по
телефона подписа и каза- аз ще се оправя. Изготвили сме доклад връзка с
резолюцията, като в него сме упоменали, че в този момент ние сме получили
информация за това маркиране на какво се дължи. В. щом ми поставя
резолюция, това нещо трябва да се върне към него. От там аз нямам
информация дали тази преписка, самия сигнал да е предаден в полиция или
прокуратура или поне да се разпореди. Може и някой друг да е виновен по
веригата, но той е пряк ръководител.
За Преписка № ...г. - това се случва в ДГС Б.. Там отиваме с екип с
горски инспектор. Там установяваме отсечено повече от позволено, искаме
съдействие от ... експерти, за да се установи истината. На В. К. е разпоредено,
не и стана добре като отидохме там. Питаме- проверяваме ли нещо -това си е
моя работа, аз знам какво да напиша. После научавам, че е написала доклад, че
всичко си е законно и няма нарушение и са върнати всички материали.
Резолюциите, като ми се дават, В. иска срок и качествено да съм свършил
работата. Съмнявам се, че В. спира тази Преписка № ..., но поне съм го чул с
ушите си, че ми е споделила Ч., че това е причината.
За изчезване на преписки и актове съм чул, че изчезват.
За неразумни и неизпълними срокове – пак за ТП „А.“ става въпрос
констатирани незаконни пътища и сеч. Горските спорят кой е прав, ние
описваме протокол и описваме всичко. Поставя се срок ... да довършим
случая. Старшия излиза в отпуск, аз пускам рапорт, че не мога да свършва,
понеже е отпуска. Д.а В. удължава срока като пише - до завръщане. Излизаме
в отпуск целия екип от 20 декември до 10 януари и се връщам от отпуск,
почваме когато сме в ТП „А.“ да го търсим да се свърши работата, а те
14
шикалкавят. Коментираме, че има незаконна сеч, да напишат акт те. Писали са
актове 2 пъти. В същото време получавам заповед за обяснение и виждам, че
има нова резолюция. В. на ... изменя резолюцията на Д.а и ми дава срок до ....
Аз научих, като получих заповедта за обяснение защо не съм спазил срока. Аз
подробно съм описал в обяснението, понеже с МИКСИ работим отскоро. Аз
бях причина да се зададе, защото като бяхме на тази среща с Б. споделих.
Предишната резолюция на Д.а ми е изпратена по МИКСИ и на хартия. Д.а ми
я връща и на МИКСИ и на харти, че удължава срока. Докато тази резолюция
на В. е само по МИКСИ и аз поне на хартия не съм я видял и не съм разбрал.
Така съм описал в обяснението.
Нямаме практика след отпуск да видя в програмата дали нещо ми е
възложено, ние от много скоро работехме с МИКСИ. По длъжностна
характеристика МИКСИ не фигурира, доколкото знам.
АДВ.А.: Моля да допуснете до разпит в качеството на свидетел С. Т.,
връзка с това, че той се е оплаквал от ръководството. Моля да се изиска
официална справка от ..., връзка със съставени актове от г-н А. и дали са
издавани НП или до там е спряла.
АДВ.К.: Да се допусне. Да се изиска справка кога е въведена програмата
МИКСИ, както и дали са запознати служителите за рабоатта с нея.
Съдът по доказателствата счита, че обективната истина по делото на
този етап не е изяснена, като ще следва да се отложи делото. На първо място
връзка с постъпило писмо ИЛГ с вх. № № ... от С. А. - да се изискат всички
материали във връзка с извършената проверка по подадения сигнал с този вх.
№, включително информация кои служители от ... са идвали на проверка в ... с
3 имена и служебни адреси, на които да бъдат призовани като свидетели за
следващото с.з.. Да се изискат от ... Преписки с вх. № .../... г., № ...г. всички
материали по преписката, които се съдържат. Да се изиска от ... длъжностна
характеристика за подсъдимия С. А..
Водим от горното, съдът
О П Р Е Д Е Л И
ДА СЕ ПИШЕ ПИСМО до ... за получаване на информация по писмо с
вх. № .../... г. от С. А., като се изпратят всички материали във връзка с
извършената проверка по подадения сигнал, включително информация за това
кои служители от ... са идвали на проверка в ... с 3 имена и служебни адреси,
15
на които да бъдат призовани като свидетели за следващото с.з.
ДА СЕ ПИШЕ писмо до ... за получаване на копия от Преписки с вх. №
.../...г., № ...г., както и всички материали, които се съдържат по преписките.
Също така следва да се изиска длъжностна характеристика за подсъдимия С.
А..
ДОПУСКА до разпит в качеството на свидетели С. Т. и А. Ч., които да
се призоват на служебният им адрес в ... за следващото с.з.
За събиране на доказателства, съдът
О П Р Е Д Е Л И
ОТЛАГА И НАСРОЧВА делото за 05.12.2024 г. от 13,30 часа за която
дата и час страните уведомени от днес. Да се призоват в качеството на
свидетели св. А. Ч. и С. Т..
След получаване на материалите от ... делото да СЕ ДОКЛАДВА
незабавно на съдия-докладчик с оглед призоваване в качеството на свидетели
на служителите, които са извършили проверката.
Протоколът се изготви в с. з., което приключи в 15,30 часа.
Съдия при Районен съд – Пазарджик: _______________________
Секретар: _______________________
16