№ 108
гр. Видин, 29.11.2021 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, I СЪСТАВ НО, в публично заседание на
единадесети ноември през две хиляди двадесет и първа година в следния
състав:
Председател:Пламен Т. Петков
при участието на секретаря Мариана Ив. Владимирова
като разгледа докладваното от Пламен Т. Петков Административно
наказателно дело № 20211320200558 по описа за 2021 година
Административно-наказателното производството е с правно основание по
реда на чл.59, ал.1 и следващите от ЗАНН.
Делото е образувано по жалба, подадена от „ЕКОПЛАМС“ ЕООД, ЕИК
*********, седалище и адрес на управление гр.Видин, ж.к.“Христо Ботев“,
бл.6, вх.А, ет.4, ап.10, представлявано от управителя и зак.представител В.
АЛ. П., против Наказателно постановление № 05-0001192 от 25.06.2021г. на
Директора на Дирекция “Инспекция по труда” - Видин, с което на
жалбоподателя е наложено административна имуществена санкция в размер
на 1500лв./хиляда и петстотин лева/ на основание чл.416, ал.5 във вр.с чл.414,
ал.1 от КТ за извършено от него административно нарушение по чл.325, ал.1,
т.1 от КТ.
Жалбоподателят с жалбата си моли да бъде уважена жалбата му като
основателна, оспорва атакуваното с нея наказателно постановление, моли то
да бъде отменено, като незаконосъобразно и необосновано.
Ответната по жалбата страна, административно-наказващият орган, чрез
своя процесуален представител в съдебно заседание, поддържа наказателното
постановление и моли то да бъде потвърдено, като законосъобразно и
обосновано, като оспорва жалбата срещу него и моли тя да бъде оставена без
1
уважение, като неоснователна.
От събраните по делото писмени и гласни доказателства, преценени
поотделно и в тяхната съвкупност, съдът прие за установено следното от
фактическа страна:
На 09.04.2021г. в Дирекция „Инспекция по труда“-Видин е извършена
проверка по документи, от контролните органи на Д „ИТ“ Видин на
дружеството жалбоподател. Констатирано е от представеното трудовото
досие на лицето С Е С -Г – Сервитьор, че дружеството като работодател е
издал Заповед с № 13 от 20.03.2021г. за прекратяване на трудовия договор с
№ 13 от 15.03.3031г. на същото лице, без да има изрично писмено
волеизявление от работника за това прекратяване на трудовия договор.
Установеното от съда и тази фактическа обстановка се доказва по
категоричен и безспорен начин от писмените доказателства: цялостната
административно-наказателната преписка, акт за установяване на
административно нарушение, протокол за извършена проверка, заповед за
прекратяване на трудов договор, справка за приети и отхвърлени
уведомления, както и от гласните доказателства: свидетелските показания на
свидетеля-актосъставител П., между които няма противоречия, допълват се и
кореспондират по между си относно това, което е прието от съда за безспорно
установено и за категорично доказано, поради което се кредитират от
видинския районен съд.
От така установената фактическа обстановка съдът прави извода, че
дружеството работодател е нарушил разпоредбите на трудовото
законодателство по чл.325, ал.1, т.1 от КТ. Жалбоподателят следва да понесе
предвиденото в чл.414, ал.1 във вр.с чл.416, ал.5 от КТ административна
имуществена санкция, която е в размер от 1500лв. до 15000лв. Същата е
определена и наложена от административно-наказващият орган правилно по
вид и размер, така както е предвидено от закона. На жалбоподателя за първи
път е издаден такъв АУАН и не е санкционирано друг път по този ред. Не са
събрани доказателства по смисъла на чл.27, ал.2 от ЗАНН.
От така изложените съображения до тук съдът намира, че наказателното
постановление следва да бъде потвърдено, като законосъобразно и
обосновано, а жалбата срещу него следва да бъде оставена без уважение, като
неоснователна.
2
Водим от горното и на основание чл.63, ал.1 от ЗАНН съдът
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление № 05-0001192 от
25.05.2021г. на Директора на Дирекция “Инспекция по труда” гр.Видин, с
което на „ЕКОПЛАМС“ ЕООД, ЕИК *********, седалище и адрес на
управление гр.Видин, ж.к.“Христо Ботев“, бл.6, вх.А, ет.4, ап.10,
представлявано от управителя и зак.представител В. АЛ. П., е наложена
административна имуществена санкция в размер на 1500 лв. /хиляда и
петстотин лева/.
Решението може да бъде обжалвано пред Административен съд гр.Видин
в четиринадесетдневен срок от съобщаването на страните по реда на АПК.
Съдия при Районен съд – Видин: _______________________
3