Решение по дело №3003/2011 на Окръжен съд - Пловдив

Р Е Ш Е Н И Е

 

№ 1630 / 25.11.2011г., Пловдив

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

 

Пловдивски  Окръжен  съд ,                               четиринадесети граждански състав

на двадесет и втори ноември                                          две хиляди и девета година

в публично заседание в следния състав :

                                                          ПРЕДСЕДАТЕЛ : Радослав Радев

                                                                           ЧЛЕНОВЕ: Надежда Дзивкова

                                                                                          Дафина Арабаджиева

секретар : П.Ц.,

като разгледа докладваното от  съдия Дзивкова

въззивно гражданско дело Nо 3003  по описа за 2011 година

и за да се произнесе взе предвид следното :

           Производството е по реда на чл. 258 от  ГПК.

           Подадена е въззивна жалба от И.Й.И. за отмяна на решение № 2300/14.06.2011, по гр.д.№ 8385/2010 по описа на ПРС, в частта в която е отхвърлен предявения против „Фим  корпорейшън” ЕООД иск за заплащане на обезщетение с правно основание чл.225, ал.1 от КТ- за оставане без работа поради незаконното уволнение за период от шест месеца от 01.06.2010г.-01.12.2010г., в размер на 1440лв.. Жалбоподателят поддържа неправилност на постановеното решение в тази му част и моли за отмяната му и постановяване на ново такова, с което се уважат предявените искове.

           Въззиваемата страна „Фим корпорейшън” ЕООД оспорва подадената въззивна жалба и поддържа, че постановеното решение е правилно и законосъобразно.

           Жалбата е подадена в срока по чл.258 от ГПК, изхожда от легитимирано лице, откъм съдържание е редовна, поради което и се явява допустима.

           Съдът,  след като обсъди събраните по делото доказателства поотделно и в съвкупност, намери за установено следното:

           Предмет на настоящето производство е решението в частта, в която е отхвърлен предявения от жалбоподателя И. против въззиваемата страна „Фим корпорейшън” ЕООД иск за заплащане на обезщетение за оставане без работа в период на шест месеца поради незаконното уволнение. 

           Предпоставките за дължимост на това обезщетение са признаване на уволнението за незаконно и установяване на факта работникът да е останал без работа, като отговорността на работодателя е ограничена в рамките на шест месечен период след уволнението. В тежест на работника е установяване на факта на оставане без работа, както и на размера на последното получено брутно трудово възнаграждение. Първоинстанционното решение е влязло в сила в частта, в която е признато уволнението за незаконосъобразно, като този от факт възниква и основанието за дължимост на обезщетението по чл.225 от КТ. Пред първоинстанционния съд е представено копие от трудовата книжка, а пред настоящата инстанция и оригиналът за констатация. От извършената констатация се установява, че И. е останал без работа за периода от 01.06.2010г. до 15.08.2010г., като от 16.08.2010г. е започнал работа по друго правоотношение.

           По делото са представени извлечения от ведомости за м.05.2010г., от които се установява, че брутният размер на последното получено от работника трудово възнаграждение е в размер на 241.44лв., като няма отбелязвания през този месец той да е ползвал отпуски на различни основания. Така размера на обезщетението по чл.344, т.3 от КТ във вр. с чл.225 от КТ за периода, през който лицето е останало без работа 01.06.2010г.-15.08.2010г. е 603,60лв. е в размер на 3119,17лв. Така исковете за заплащане на обезщетения следва да бъдат уважени до посочените размери, като до пълния предявен размер от 1440лв. за обезщетение по чл.225, ал.1 от следва да бъдат отхвърлени, т.к. по делото се установи че И. е започнал работа след тази дата. Доколкото не е предявен иск по реда на чл.225, ал.2 от ГПК и няма да бъдат обсъждани обстоятелствата свързани с присъждане на обезщетение за заемане на по-ниско платена работа.  Решението на първоинстанционния съд в тази част се явява неправилно и следва да бъде отменено, като вместо него се постанови друго, с което се уважи иска до размер от 603,60лв. за периода от 01.06.2010г.-15.08.2010г..

            Жалбоподателят е претендирал разноски, но по делото няма данни за извършени такива пред настоящата инстанция.  

           На осн. чл.78 от ГПК въззиваемото дружество ще следва да заплати ДТ по уважената част на исковете в размер на 25лв. по сметка на ВСС.

           С оглед на изложеното съдът

 

Р Е Ш И  :

 

 

           ОТМЕНЯ решение № 2300/14.06.2011, по гр.д.№ 8385/2010 по описа на ПРС, в частта в която е отхвърлен предявения от И.Й.И., ЕГН **********, против „Фим  корпорейшън” ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр. Пловдив, ул. Арабаконак №3, ет.2, ап.8,  иск за заплащане на обезщетение с правно основание чл.225, ал.1 от КТ- за оставане без работа поради незаконното уволнение за периода от 01.06.2010г.-15.08.2010г. в размер на 603,60лв., като вместо това  ПОСТАНОВЯВА :

           ОСЪЖДА „Фим  корпорейшън” ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр. Пловдив, ул. Арабаконак №3, ет.2, ап.8, да заплати на  И.Й.И., ЕГН **********, сумата от 603,60лв., обезщетение за оставяне без работа поради незаконно уволнение, по реда на  чл.225, ал.1 от КТ, за периода  01.06.2010г.-15.08.2010г.,  ведно със законната лихва от датата на завеждане на исковата молба – 10.06.2010г.

           Оставя в сила решението в останалата обжалвана част, като в необжалваната решението е влязло в законна сила.

           ОСЪЖДА „Фим  корпорейшън” ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр. Пловдив, ул. Арабаконак №3, ет.2, ап.8, да заплати по сметка на ВСС ДТ в размер на 25лв.

            Решението е окончателно и не подлежи на обжалване.

 

                                                           ПРЕДСЕДАТЕЛ :

                                                                                  ЧЛЕНОВЕ :