Определение по дело №2002/2016 на Районен съд - Пазарджик

Номер на акта: 1921
Дата: 28 юли 2016 г.
Съдия: Майа Иванова Попова
Дело: 20165220102002
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 7 юни 2016 г.

Съдържание на акта Свали акта

 

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

 

град Пазарджик, 28.07.2016  година

 

ПАЗАРДЖИШКИЯТ  РАЙОНЕН  СЪД, ІХ  граждански  състав на двадесет и осми юли две хиляди и шестнадесета  година в закрито  заседание  в следния  състав:

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАЙА ПОПОВА

 

 

Като разгледа докладваното съдия Попова гражданско дело №2493 по описа за  2016  година

 

              Производството е по реда на  чл.140 от ГПК.

 Предявен е иск с правна квалификация - чл. 242 във вр. с чл.128 от КТ, чл.261. чл.262, чл.224 от КТ.

Депозирана е искова молба от А.И.Ц. ***, ЕГН **********, чрез адвокат Лазарника Г. от ПАК, съдебен адрес: ***, партер, офис 3 против „ВИКИНГ НИКОЛОВ" ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.София 1113, ул."Николай Хайтов" №12, представлявано от ТАНИ НИКОЛОВ ТАНКОВ – Управител.

Твърди се в молбата, че А.И.Ц. работил във фирма „ВИКИНГ НИКОЛОВ" ЕООД на длъжност "охранител", на основание сключен Трудов договор № 5542 от 19.12.2012г., с основно трудово възнаграждение 290 лв., с допълнителни възнаграждения с постоянен характер за: трудов стаж и професионален опит в размер на процент, съгласно КТ, НДТВ, чл.З и чл.12 от НСОРЗ; на основание чл.6 от НДТВ; извънреден труд съобразно чл.262 от КТ; нощен труд съобразно чл.261 от КТ и съгласно чл.8 от НСОРЗ, на работно време от 8 часа съгласно чл.142, ал.2 от КТ, по утвърден график от управителя на фирмата с основен платен годишен отпуск в размер на 20 дни, като мястото на работа и изпълненията на трудовите му задължения се осъществявли в складова база Белово.

Поради факта, че работодателят не бил изплащал редовно трудовите възнаграждения на А.Ц. и на другите работници на фирмата, негови колеги, същите пуснали сигнал до Дирекция "Инспекция по труда" гр.Пазарджик. След извършената проверка и дадените указания от Инспекцията по труда, работодателят изплатил на А.Ц. и на неговите колеги, част от дължимото му трудово възнаграждение. Въпреки извършената проверка и дадените указания от Дирекция "Инспекция по труда" гр.Пазарджик, работодателят продължил да не изплаща дължимите трудови възнаграждения на А.Ц..

Със заповед № 7153 от 16.12.2015г., екземпляр от която е била връчена по пощата на А.Ц. било прекратено трудовото му правоотношение. При прекратяване на трудовото правоотношение и до настоящия момент работодателят не бил изплатил на А.Ц. дължимите му трудови възнаграждения за месец септември, октомври и ноември 2015г., съответно за всеки месец в размер на 290 лв, или общо в размер на 870 лв.

При прекратяване на трудовото правоотношение и до настоящия момент работодателят не бил изплатил на А.Ц. дължимите му възнаграждения за положения от него нощен труд за 8 дни положен нощен труд за всеки един от следните месеци: месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2013г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г., съответно за всеки месец в размер на 30.75 лв., или общо в размер на 1137.75 лв.

Работодателят не бил изплатил на А.Ц. и дължимите му възнаграждения за положения от него извънреден труд за всеки един от следните месеци: месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 201 Зг.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г., съответно за всеки месец в размер 28.25 лв. или общо в размер на 1045.20 лв., като почивните дни и дните, обявени за официални празници за горепосочения период се публикуват в ДВ с изрично постановление на МС, съгласно разпоредбата на чл. 154 от КТ.

При прекратяване на трудовото правоотношение работодателят не е изплатил на А.Ц. обезщетение за 20 дни неизползван платен годишен отпуск за 2015 г. в размер на 327.20 лв.

С оглед гореизложеното е оформен петитум съдът да постанови решение, с което да осъдите „ВИКИНГ НИКОЛОВ" ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.София 1113, ул."Николай Хайтов" №12, представлявано от ТАНИ НИКОЛОВ ТАНКОВ да заплати на А.И.Ц.: неизплатеното дължимо трудово възнаграждение за периода: месец септември, октомври и ноември 2015г,, съответно за всеки месец в размер на 290 лв, или общо в размер на 870 лв, ведно със законната лихва върху главницата, считано от датата на завеждането на иска до окончателното изплащане на същата. Неизплатеното дължимо възнаграждение за положен нощен труд за 8 дни положен нощен труд за всеки един от следните месеци: месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 201 Зг.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014п; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г., съответно за всеки месец в размер на 30.75 лв., или общо в размер на 1137.75 лв. , ведно със законната лихва върху главницата, считано от датата на завеждането на иска до окончателното изплащане на същата. Неизплатеното дължимо възнаграждение за положен извънреден труд в размер на 30.75 лв. за всеки един от следните месеци: месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 201 Зг.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г., съответно за всеки месец в размер 28.25 лв. или общо в размер на 1045.20 лв., ведно със законната лихва върху главницата, считано от датата на завеждането на иска до окончателното изплащане на същата. Обезщетение на основание чл.224 от КТ за 20 дни неизползван платен годишен отпуск за 2015г. в размер на 327.20 лв., ведно със законната лихва върху главницата, считано от датата на завеждането на иска до окончателното изплащане на същата. Да заплати на А.Ц. обезщетение за забавено плащане на неизплатените трудови възнаграждения за посочения период, дължимо от първо число на месеца, последващ следващия месец на полагане на труд до дата на завеждане на ИМ, в размер на 87.38 лв.

Претендират се сторените по делото разноски.

Направено е  доказателствено искане да се задължи ответника да представи:

            Извлечение от ведомостите за заплати за месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2013г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г.

             Графиците за дежурствата на охраната за месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 201 Зг.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г,

Да бъдат допуснати двама свидетели при режим на довеждане.

             Моля се допусне съдебно счетоводна експертиза, която да отчете промяната в размера на минималната работна заплата за страната и да отговори на въпросите:

Какъв        е размерът на неизплатеното на А.Ц. трудово възнаграждение за периода за месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 201 Зг.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г.

                 Какъв е размерът на положения от А.Ц. нощен труд съответно за периода за месец декември 2012п; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври,, ноември и декември 2013г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г.

      Какъв е размерът на положения извънреден труд от А.Ц. съответно за периода за месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2013г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г.

                  Какъв е размерът на обезщетението по чл.224 от КТ за 20 дни неизползван платен годишен отпуск за 2015г.

                 Какъв е размерът на обезщетението за забавено плащане на неизплатените трудови възнаграждения за посочения период, дължимо от първо число на месеца, последващ следващия месец на полагане на труд до датата на завеждане на ИМ.

В срока по чл. 131 е постъпил писмен отговор от ответната страна, в който се оспорват исковите претенции. Направено е  възражение за настъпила погасителна давност за периода м. декември 2012г. – до м. май 2013г. за всички претендирани възнаграждения.

Съдът счита, че така представените писмени доказателства към исковата молба, следва да бъдат допуснати и приети в процеса, тъй като са допустими, относими и необходими по предявеното искане.

Воден от горното, Пазарджишкият Районен съд,

 

 

О П Р Е Д Е Л И:

 

           

            УКАЗВА на страните, че тежестта на доказване се разпределя по между им съобразно изложените от тях факти.

ПРИЕМА  представените по опис към исковата молба доказателства.

ДОПУСКА изготвянето на СИЕ, която да отговори на въпросите подробно изложени в исковата молба. Назначава за ВЛ Боряна Долева, на която определя възнаграждение в размер на 100лв, платими от бюджета на съда.

ДОПУСКА двама свидетели при режим на довеждане, поискани от ищцовата страна.

ЗАДЪЛЖАВА ответника да представи:

            Извлечение от ведомостите за заплати за месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2013г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г.

             Графиците за дежурствата на охраната за месец декември 2012г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 201 Зг.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2014г.; месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември, октомври, ноември и декември 2015г,

Насрочва съдебно заседание за 11.10.2016 година от 11.00 часа.

Да се призоват страните като им се връчи препис от настоящето определение.

            Определението е по движението на делото и не подлежи на обжалване.

 

 

 

 

 

РАЙОНЕН  СЪДИЯ:

                                                                                                             /Майа Попова/