Определение по дело №5156/2020 на Районен съд - Перник

Номер на акта: 260929
Дата: 17 ноември 2020 г. (в сила от 4 декември 2020 г.)
Съдия: Ивайло Юлиянов Колев
Дело: 20201720105156
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 23 септември 2020 г.

Съдържание на акта

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

 

                                                           № 260929 / 17.11.2020г.

 

гр. ***, 17.11.2020 г.

 

Районен съд ***, ГО, I състав, в закрито съдебно заседание в състав:

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ: ИВАЙЛО КОЛЕВ

 

като разгледа докладваното съдия Колев гр.дело № 5156/2020 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Производството е образувано по искова молба на В.Р.А. срещу Основно училище „***“, гр. .с твърдението, че същият е трудово зает при ответника, както и че със Заповед № ***г., връчена на ***г. му е наложено дисциплинарно наказание „***“. Поддържа, че тук посочената заповед е незаконосъобразна и моли съда да я отмени.

В срочно депозирания отговор, ответникът не оспорва фактическите твърдения на ищеца, като е поддържал, че с последваща Заповед № ***г., връчена на същия ден на ищеца, наложеното дисциплинарно наказание „***“ е заличено от датата на връчване на заповедта.

В дадената на ищеца възможност да изрази становище по изложеното в отговора на исковата молба, същият не оспорва издаването и връчването на Заповед № ***г., но заявява, че поддържа предявения иск, тъй като с тук посочената заповед не се отменя изрично заповед Заповед № ***г., а се заличава занапред наложеното с нея дисциплинарно наказание.

По така изложените становища на страните и представени доказателства, съдът намира следното:

Съгласно разпоредбата на чл. 198, ал. 1 КТ, дисциплинарните наказания, с изключение на уволнението, могат да бъдат заличени от работодателя преди изтичането на срока по чл. 197, ал. 1 КТ, ако работникът или служителят не е извършил други нарушения на трудовата дисциплина. Заличаването има действие занапред. Съгласно разпоредбата на чл. 198, ал. 2 КТ, заличаването на наказанието по предходната алинея се извършва с мотивирана писмена заповед, която се връчва на работника или служителя.

От представената по делото със Заповед № ***г., се установи, че на ищеца е наложено дисциплинарно наказание „***“, което е заличено със Заповед № ***г.

С оглед на установените факти и предвид служебното задължение на съда да следи за допустимостта на предявените искове (наличието на абсолютни положителни и липсата на абсолютни отрицателни процесуални предпоставки) през цялото производство и като съобрази, че в исковата молба и последващото становище не са изложени твърдения за други неблагоприятни последици в трудоправната сфера на ищеца вследствие на наложеното дисциплинарно наказание, и като съобрази, че същото вече е заличено, то съдът намира, че за В.Р.А. не съществува правен интерес от разглеждане на настоящия иск. Това е така, защото ефектът от заличаването на наложеното дисциплинарно наказание от страна на работодателя и липсата на конкретен негатив за наказания до неговата отмяна е със същата правна стойност като евентуално съдебно решение, с което се уважава предявения иск за отмяна на заповедта, с която е наложено наказание.

С оглед на гореизложеното, съдът намира, че предявения иск е недопустим и производството по делото следва да бъде прекратено.

По разноските:

Ищецът е претендирал такива в размер на 600,00 лева. Съгласно разпоредбата на чл. 78, ал. 2 ГПК, ако ответникът с поведението си не е дал повод за завеждане на делото и ако признае иска, разноските се възлагат върху ищеца. В случая делото се прекратява поради отпаднал правен интерес след образуване на настоящото производство. Исковата молба е депозирана в деловодството на състава на 21.09.2020 г., а ответникът е заличил наложеното дисциплинарно наказание на 13.10.2020 г., поради което съдът намира, че е дал повод за завеждане на делото и на ищецът се дължат разноски по правилото на чл. 78, ал. 4 ГПК.

Доколкото ищецът е бил освободен от авансово внасяне на разноски за дължимата се държавна такса на основание чл. 359 КТ, вр., чл. 83, ал. 1 , т. 1 ГПК и  на основание чл. 78, ал. 6 ГПК ответникът-работодател следва да бъде осъден да заплати в полза на съда сумата от 50.00 лева - държавна такса по чл. 1 от Тарифата за държавните такси, които се събират от съдилищата по ГПК, както и 5.00 лева за служебно издаване на изпълнителен лист.

 

В светлината на гореизложеното съдът,

 

ОПРЕДЕЛИ:

 

          ПРЕКРАТЯВА производството по делото гр.д. № 5156/2020 г. по описа на Районен съд ***.

          ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 4 ГПК Основно училище „***“, гр. ***, ул. „***ДА ЗАПЛАТИ на В.Р.А., ЕГН **********,*** сума в размер на 600,00 лева разноски в настоящото производство.

ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 6 ГПК Основно училище „***“, гр. ***, ул. „***ДА ЗАПЛАТИ на Районен съд .сума в размер на 50,00 лева - държавна такса по чл. 1 от Тарифата за държавните такси, които се събират от съдилищата по ГПК, както и 5.00 лева за служебно издаване на изпълнителен лист

Определението може да се обжалва пред Окръжен съд .в ЕДНОСЕДМИЧЕН срок от съобщаването му.

Препис от определението да се ВРЪЧИ на страните.

 

Районен съдия______________