РЕШЕНИЕ
№ 933
Монтана, 08.07.2024 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Административният съд - Монтана - , в съдебно заседание на двадесет и осми юни две хиляди двадесет и четвърта година в състав:
| Председател: | СОНЯ КАМАРАШКА |
| Членове: | БИСЕРКА БОЙЧЕВА МАРИЯ НИЦОВА |
При секретар ПЕТЯ ВИДОВА и с участието на прокурора ГАЛЯ АЛЕКСАНДРОВА КИРИЛОВА като разгледа докладваното от съдия БИСЕРКА БОЙЧЕВА канд № 20247140600288 / 2024 г., за да се произнесе взе предвид следното:
Производството е по чл.208 и сл. от АПК ,във вр.с чл.63в от ЗАНН.
С решение №25/03.04.2024г.,постановено по АНД №321/2023г.по описа на РС-Берковица е потвърдено наказателно постановление №12-2300150/02.10.2023г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда”гр.Монтана,с което на „БИЛД СМАРТ 7“ЕООД гр.Враца ,представлявано от И. Р. И. , в качеството му на работодател е наложено административно наказание „имуществена санкция“ в размер на 1500 лв.на основание чл.416,ал.5 във връзка с чл.413,ал.2 от КТ ,за нарушение на чл.12,ал.3 от Наредба №2 за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строително-монтажни работи.
Горното решение е обжалвано с касационна жалба от „БИЛД СМАРТ 7“ЕООД гр.Враца, представлявано от И. Р. И.,чрез адв.С. С., с искане да се отмени решението на съда,като неправилно и незаконосъобразно,респективно да се отмени и издаденото наказателното постановление.В съдебно заседание ,чрез пълномощника си адв.С. иска отмяна на решението ,по подробно изложени съображения.Претендира разноски за двете съдебни инстанции.
Ответникът по жалбата - Директора на Дирекция „Инспекция по труда”гр.Монтана ,чрез юрк.К. иска да се потвърди обжалваното решение, като правилно и законосъобразно.
Представителят на Окръжна прокуратура-Монтана,прокурор Галя Александрова счита жалбата за неоснователна.
Административен съд Монтана,като взе предвид събраните по делото доказателства, доводите на страните и посочените касационни основания в жалбата,намира за установено следното:
Жалбата е подадена в срока по чл.211,ал.1 от АПК и е допустима,а разгледана по същество се явява неоснователна,по изложените по-долу съображения.
Решението на въззивният съд е правилно и законосъобразно.От фактическа страна по делото е установено,че на касатора в настоящето производство е съставен акт за установяване на административно нарушение№12-2300150/31.08.2023г. и наказателно постановление №12-2300150/02.10.2023г. за това,че при извършена проверка по спазване на трудовото законодателство от контролните органи на „ИТ”-Монтана на 08.06.2023г. в строителен обект“Изграждзане на ФВЕЦ-соларен парк Берковица“,находящ е в гр.Берковица,в ПИ№03928.5334-обект на дружеството е установено,че на строителната площадка липсва информационна табела с изискуемото по чл.13,ал.2 от Наредба №2 за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строително-монтажни работи ,при което дружеството не е изпълнило задълженията си по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд ,за което му е наложена „имуществена санкция“ в размер на 1500лв. на основание чл.416,ал.5 във вр.с чл.413,ал.2 от КТ.При така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи.
Решението на Районния съд е правилно и законосъобразно.За да потвърди наказателното постановление ,съдът е приел,че от доказателствата по делото безспорно е установено и доказано извършеното нарушение по чл.413,ал.2 КТ ,при което правилно на дружеството в качеството му на работодател е наложена съответната в закона санкция. Безспорно е ,че при проверката на 08.06.2023г. е констатирано нарушение по чл.13,ал.2 от Наредба №2/22.03.2004г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строително-монтажни работи ,като липсва на строителната площадка поставена информационна табела със необходимото съдържание ,а именно: дата на откриване на строителната площадка; номер и дата на разрешението за строеж; точен адрес на строителната площадка; възложител/и (име/на и адрес/и); вид на строежа;строител/и (име/на и адрес/и); координатор/и по безопасност и здраве за етапа на проектирането (име/на и адрес/и); координатор/и по безопасност и здраве за етапа на изпълнение на строежа (име/на и адрес/и); планирана дата за започване на работа на строителната площадка; планирана продължителност на работа на строителната площадка; планиран максимален брой работещи на строителната площадка; планиран брой строители и лица, самостоятелно упражняващи трудова дейност на строителната площадка; данни за вече избрани подизпълнители.Нарушението е доказано и правилно определена е и наложената от АНО санкция на дружеството,като не се наблюдават съществени нарушения на процесуалните правила и материалния закон от съда ,както и от АНО при издаване на АУАН и НП,при което решението, като правилно и заковносъобразно, следва да се остави в сила.
Претендират се разноски-юрисконсултско възнаграждение от ответника ,чрез юрк.К. по делото ,което е дължимо с оглед изхода на спора ,на основание чл.63д,ал.4 и 5 от ЗАНН във вр. с чл.37 от Закона за правна помощ ,във вр. с чл.27е от Наредба за заплащане на правната помощ в размер близък от минималния-100лв. ,платим от другата страна.
Предвид гореизложените мотиви и на основание чл.221,ал.2 от АПК Административният съд
Р Е Ш И :
ОСТАВЯ В СИЛА решение №25/03.04.2024г.,постановено по АНД №321/2023г.по описа на РС-Берковица.
ОСЪЖДА „БИЛД СМАРТ 7“ЕООД, представлявано от И. Р. И., с ЕИК ********* , седалище и адрес на управление: гр.Враца, бул. „Васил Кънчов№92,ет.16,ап.95 да заплати на Д „ИТ“-Монтана разноски за юрисконсултско възнаграждение за касационна инстанция в размер на 100/сто/лв.
РЕШЕНИЕТО е окончателно и не подлежи на обжалване.
| Председател: | |
| Членове: |