НЕПРИСЪСТВЕНО
РЕШЕНИЕ №
гр.Нова Загора, 15.09.2020 год.
В И М Е Т
О Н А
Н А Р О Д А
Новозагорският районен съд в публично съдебно
заседание на десети септември през две хиляди и двадесета година в състав:
Председател:
РОСИЦА НЕНОВА
при секретаря Диана Дечева
и в присъствието на
прокурора
като
разгледа докладваното от съдия НЕНОВА
гр.д. №
375 по описа за 2020 година, за да се произнесе съобрази следното:
Предявени са искове с правна квалификация по чл. 128 от КТ
вр. чл. 220 ал.1 от КТ вр. чл. 357 от КТ вр. чл. 86 от ЗЗД.
Производството е образувано по искова молба от М.П.Д.
с ЕГН **********, притежаващ лична карта № 643416812, издадена на 02.12.2011 год. от МВР
Сливен, с постоянен адрес:***, чрез процесуалния му представител адвокат К.Т.Е.
***, със съдебен адрес:*** А, тел: 0887 437281 против „ПЕРЛА” АД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.Нова Загора,
кв. Индустриален, представлявано от ликвидаторите ВИКТОР АНГЕЛОВ СЕРОВ и
НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ МОНЕВ с ЕГН **********, - заедно и поотделно телефон 0457 /
66731 и факс 0457/ 62612
(съгласно актуалното състояние от Търговския
регистър при Агенция по вписванията при
Министерство на правосъдието, справката актуална към 11.06.2020 г.) с правно
основание: чл.357 л.1 от КТ във вр. с
чл.128, чл.220 ал.1 от КТ и чл. 86 от ЗЗД,
В исковата си молба ищецът твърди, че от 10.10.2006 год. до 18.03.2019 год. работел по безсрочен трудов договор в дружество „ПЕРЛА” АД с ЕИК *********
- със седалище и адрес на управление: гр. Нова Загора, кв. Индустриален,
представлявано и управлявано от ликвидаторите
Виктор Ангелов Серов и НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ МОНЕВ, на длъжност ЗАВАРЧИК в 63
„Монтажен и заварочен” участък в гр. Нова Загора, кв. Индустриален. Твърди се още, че на
01.11.2018 г. трудовият договор на ищеца бил прекратен със заповед №
30/01.11.2018 г. на основание чл. 327, ал.1,
т.2 от КТ, от работника поради забавяне (неплащане) на трудовото
възнаграждение.
Ищецът твърди в исковата си молба, че до деня на
подаване на настоящия иск пред съда не бил получил трудовите си възнаграждения,
дължимите му се обезщетения от работодателя.
Ищецът твърди в исковата си молба, че
работодателят/ответник по настоящото дело/ не му заплатил трудовите си
възнаграждения за месеците – юни 2018 г., юли
2018 г., август 2018 г., септември 2018 г. октомври 2018 г., т.е пет месеца
ищецът не бил получавал трудовото възнаграждение за престирания от него труд в
полза на дружеството-работодател и очаквал тези плащания повече от 1 (една)
година и 9 месеца.
Основното трудово възнаграждение на ищеца било в
размер на 600,00 лв. (шестстотин лева) и работодателят на основание чл. 12, ал.
1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата и
индивидуалния трудов договор следвало да начислява на ищеца и 0,6 %
допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален
опит.
До датата на подаване на настоящия иск пред съда
ищецът не бил получил трудовите си възнаграждения, дължимите му се обезщетения
на основание чл. 224, ал. 1 от КТ за неползван платен годишен отпуск за 2017 г. – 8 дни (осем
дни), неползван платен годишен отпуск за 2018 г. – 17 дни (седемнадесет дни),
парично обезщетение за неползван допълнителен платен годишен отпуск на
основание чл. 156 ал.1, т.1 от КТ за 2 (два) дни за 2017 г., и и за 2018 г. за
4 (четири) дни, обезщетението за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 221, ал. 1 от КТ.
С оглед на гореизложеното ищецът моли съда, да призове
страните по делото на съд и след като установи твърдените от него факти, да
осъдите ответното дружество „ПЕРЛА” АД с ЕИК ********* в ликвидация, със
седалище и адрес на управление: гр. Нова Загора, кв. Индустриален,
представлявано от ликвидаторите Виктор Ангелов Серов и НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ МОНЕВ
да му заплати полагащите му се трудови възнаграждения и обезщетения.
Ищецът моли съда осъди ответното дружество да му
заплати, както следва:
1. Сумата от 2462,56 лева (две хиляди четиристотин
шестдесет и два лева и петдесет и шест стотинки) – представляваща главница от
неплатени нетни трудови възнаграждения от ответното дружество - работодател за
месеците – юни 2018 г., юли 2018 г., август 2018 год., септември 2018 г. и
октомври 2018 год., ВЕДНО със законната лихва за всеки един от месеците общо в
размер на 423,29 лв. (четиристотин двадесет и три лева и двадесет и девет
стотинки) – лихва, изчислена до 11.06.2020 г.,
както следва:
- за месец юни 2018 г. нетно трудово
възнаграждение от 410,28 лв. (четиристотин и десет лева и двадесет и осем
стотинки) - представляващи остатък от неизплатено нетно трудово възнаграждение
съгласно справка с изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател
и съгласно платежна бележка (фиш за месец юни 2018 г.), ведно със законна лихва
от 30.07.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 77,83 лв. (седемдесет и седем
лева и осемдесет и три стотинки);
- за месец юли 2018 г. нетно трудово
възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем стотинки) –
представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно справка с
изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и съгласно
платежен фиш (бележка) за месец юли 2018 г., ведно със законна лихва от
30.08.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 92,92 лв. (деветдесет и два лева и
деветдесет и две стотинки); - за месец август 2018 г. нетно
трудово възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем
стотинки) - представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно
справка с изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и
съгласно платежен фиш (бележка) за месец август 2018 г., ведно със законна
лихва от 30.09.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 88,50 лв. (осемдесет и осем
лева и петдесет стотинки);
- за месец септември 2018 г. нетно
трудово възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем
стотинки) - представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно
справка с изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и
съгласно платежен фиш (бележка) за месец септември 2018 г., ведно със законна
лихва от 30.10.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 84,23 лв. (осемдесет и
четири лева и двадесет и три стотинки);
- за месец октомври 2018 г. нетно трудово
възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем стотинки) -
представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно справка с
изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и съгласно
платежен фиш (бележка) за месец октомври 2018 г., ведно със законна лихва от 30.11.2018 г. до
11.06.2020 г. в размер на 79,81 лв. (седемдесет и девет лева и осемдесет и една стотинки),
ведно
със законната лихва върху главницата от 2462,56 лева (две хиляди четиристотин
шестдесет и два лева и петдесет и шест стотинки) от датата на завеждане на
настоящата искова молба - 11.06.2020 г. до окончателното изплащане на дължимите
ми нетни трудови възнаграждения.
2.
Нетна сума от 801,85 лева (осемстотин и един лева и осемдесет и пет стотинки) –
представляваща обезщетение за неползван платен годишен отпуск на основание чл.
224 ал.1 от КТ за 8 (осем) дни за 2017 г., и за 17 (седемнадесет) дни за 2018
г., и парично обезщетение за неползван допълнителен платен годишен отпуск на
основание чл. 156 ал.1, т.1 от КТ за 2 (два) дни за 2017 г. и за 4 (четири) дни
за 2018 г. (подробно изчислено в платежен фиш (бележка) за месец октомври 2018
г., като от брутната сумата 890,94 лв. е приспадната 10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е
89,09 лв. – 890,94-89,09=801,85 лв. чиста сума за получаване), ведно със
законната лихва от подаване на исковата молба - 11.06.2020 г. до окончателното
изплащане на дължимата сума.
3. Нетна сума
595,08 лева (петстотин деветдесет и пет лева и осемдесет стотинки),
представляваща обезщетение на основание чл. 221 ал.1 от КТ обезщетение за неспазено предизвестие в
случаите по чл. 327, ал. 1,т.2,3 в размер на нетно трудово възнаграждение за
1-един месец (подробно изчислена в платежен фиш (бележка) за месец октомври
2018 г., като от брутната сумата 661,20 лв. е приспаднат 10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е
66,12 лв. – 661,20-66,12=595,08 лв. чиста сума за получаване) и съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени трудови възнаграждения от
работодателя – ответник с съгласно справка с изх. № 240/30.11.2018 г.,),
издадена от дружеството работодател, ведно със законната лихва от подаване на
исковата молба – 11.06.2020 г. до окончателното изплащане на дължимата
сума.
С исковата молба ищецът представя и
моли съда да приеме и допусне следните писмени доказателства: Трудова книжка – серия В № 435407 – стр. 1,2,3
стр. 14, 15,16 и 17; Трудов договор № 8
от 16.03.2017 г.; Заповед за прекратяване на трудовото правоотношение № 30 от
01.11.2018 г. , връчена на ищеца на 01.11.2018 г.; Допълнително споразумение № 38 от 18.04.2017 г., към трудов договор № 1 /01.01.2002 г.; Справка за начислени, неизплатени трудови
възнаграждения и парични обезщетения на М.П.Д. с изх. № 240/30.11.2018 г.
издадена от дружеството – ответник; Платежни фишове (бележки) за месец юни 2018
г., месец юли 2018, август 2018 г., септември 2018 г., октомври 2018 г.; Актуално
състояние на ответното дружество „ПЕРЛА” АД с ЕИК *********; Адвокатско
пълномощно;
Ищецът моли съда ако
прецени, че е необходимо да назначи и експертиза посредством, която да се
установи какви са действителните суми, които ответното дружество му дължи като
неплатени трудови възнаграждения и обезщетения и лихви;
Ищецът претендира да му бъдат присъдени
направените по делото разноски.
В законоустановения срок по чл.131 ГПК ответникът не е
депозирал отговор на исковата молба и не е изразил становище по допустимостта и
основателността на иска.
Съобщението, ведно със съдебните книжа – препис от
исковата молба и приложенията към нея и разпореждането на съда от 17.06.2020г.
са връчени на ответното дружество чрез
законния му представител Николай Монев, като в законоустановения срок по делото
не е предоставен от ответното дружество писмен отговор на исковата молба.
В с.з. ищецът, чрез процесуалния си представител –
адв.К.Т.Е. ***, моли съда да уважи исковите претенции на ищеца като постанови
неприсъствено решение, тъй като били налице предпоставките на чл. 238 от ГПК,
именно: ищецът не бил представил отговор на исковата молба, не се явява в
първото по делото съдебно заседание като не е поискал делото да се разглежда в
негово отсъствие.
В с.з. ответникът, редовно призован, не се явява.
След съвкупна преценка на
събраните по делото доказателства съдът прие за установено следното:
Правна квалификация на предявените искове
– чл. 357 от КТ вр. чл.
86 от ЗЗД вр. чл. 128, чл. 221, ал.1 от КТ и чл. 224, ал.1 от КТ.
Съдът намира, че предпоставките за постановяване на
неприсъствено решение по чл.238 ГПК са налице. На ответника са указани
последиците от непредставянето на отговор на исковата молба, неявяването в
съдебно заседание, включително изрично за възможността от постановяване на
неприсъствено решение. Ответникът не е депозирал отговор на исковата молба, не
се е явил в първото заседание по делото, не е направено искане за разглеждането
на делото в негово отсъствие.
Главните искове, предвид представените писмени
доказателства – Трудова книжка – серия В № 435407 – стр. 1,2,3 стр. 14, 15,16 и
17; Трудов договор № 8 от 16.03.2017 г.;
Заповед за прекратяване на трудовото правоотношение № 30 от 01.11.2018 г. ,
връчена на ищеца на 01.11.2018 г.; Допълнително споразумение № 38 от 18.04.2017 г., към трудов договор № 1 /01.01.2002 г.; Справка за начислени, неизплатени трудови
възнаграждения и парични обезщетения на М.П.Д. с изх. № 240/30.11.2018 г.
издадена от дружеството – ответник;
Платежни фишове (бележки) за месец юни 2018 г., месец юли 2018, август
2018 г., септември 2018 г., октомври 2018 г.; Актуално състояние на ответното
дружество „ПЕРЛА” АД с ЕИК *********; Адвокатско пълномощно, съдът намира, че са
вероятно основателни с оглед заявените в исковата молба факти и обстоятелства,
както и събраните по делото доказателства.
Поради това,
съдът следва да постанови неприсъствено решение с което да уважи предявения от ищеца иск, като осъди ответното
дружество „ПЕРЛА” АД с ЕИК *********,
със седалище и адрес на управление: гр.Нова Загора, кв. Индустриален,
представлявано от ликвидаторите ВИКТОР АНГЕЛОВ СЕРОВ и НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ МОНЕВ с
ЕГН **********, - заедно и поотделно телефон 0457 / 66731 и факс 0457/ 62612 да
заплати на М.П.Д. с ЕГН **********, притежаващ
лична карта № 643416812,
издадена на 02.12.2011 год. от МВР Сливен, с
постоянен адрес:***, сумите, както следва:
1. сумата 2462,56 лева (две хиляди четиристотин
шестдесет и два лева и петдесет и шест стотинки) – представляваща главница от
неплатени нетни трудови възнаграждения от ответното дружество - работодател за
месеците – юни 2018 г., юли 2018 г., август 2018 год., септември 2018 г. и
октомври 2018 год., ВЕДНО със законната лихва за всеки един от месеците общо в
размер на 423,29 лв. (четиристотин двадесет и три лева и двадесет и девет
стотинки) – лихва, изчислена до 11.06.2020 г.,
както следва:
- за месец юни 2018 г. нетно трудово
възнаграждение от 410,28 лв. (четиристотин и десет лева и двадесет и осем
стотинки) - представляващи остатък от неизплатено нетно трудово възнаграждение
съгласно справка с изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател
и съгласно платежна бележка (фиш за месец юни 2018 г.), ведно със законна лихва
от 30.07.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 77,83 лв. (седемдесет и седем
лева и осемдесет и три стотинки);
- за месец юли 2018 г. нетно трудово
възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем стотинки) –
представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно справка с
изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и съгласно
платежен фиш (бележка) за месец юли 2018 г., ведно със законна лихва от
30.08.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 92,92 лв. (деветдесет и два лева и
деветдесет и две стотинки);
- за месец август 2018 г. нетно
трудово възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем
стотинки) - представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно
справка с изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и
съгласно платежен фиш (бележка) за месец август 2018 г., ведно със законна
лихва от 30.09.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 88,50 лв. (осемдесет и осем
лева и петдесет стотинки);
- за месец септември 2018 г. нетно
трудово възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем
стотинки) - представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно
справка с изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и
съгласно платежен фиш (бележка) за месец септември 2018 г., ведно със законна
лихва от 30.10.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 84,23 лв. (осемдесет и
четири лева и двадесет и три стотинки);
- за месец октомври 2018 г. нетно трудово
възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем стотинки) -
представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно справка с
изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и съгласно
платежен фиш (бележка) за месец октомври 2018 г., ведно със законна лихва от 30.11.2018 г. до
11.06.2020 г. в размер на 79,81 лв. (седемдесет и девет лева и осемдесет и
една стотинки),
ведно
със законната лихва върху главницата от 2462,56 лева (две хиляди четиристотин
шестдесет и два лева и петдесет и шест стотинки) от датата на завеждане на
настоящата искова молба - 11.06.2020 г. до окончателното изплащане на дължимите
ми нетни трудови възнаграждения.
2.
Нетна сума от 801,85 лева (осемстотин и един лева и осемдесет и пет стотинки) –
представляваща обезщетение за неползван платен годишен отпуск на основание чл.
224 ал.1 от КТ за 8 (осем) дни за 2017 г., и за 17 (седемнадесет) дни за 2018
г., и парично обезщетение за неползван допълнителен платен годишен отпуск на
основание чл. 156 ал.1, т.1 от КТ за 2 (два) дни за 2017 г. и за 4 (четири) дни
за 2018 г. (подробно изчислено в платежен фиш (бележка) за месец октомври 2018
г., като от брутната сумата 890,94 лв. е приспадната 10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е
89,09 лв. – 890,94-89,09=801,85 лв. чиста сума за получаване), ведно със
законната лихва от подаване на исковата молба - 11.06.2020 г. до окончателното
изплащане на дължимата сума.
3. Нетна сума
595,08 лева (петстотин деветдесет и пет лева и осемдесет стотинки),
представляваща обезщетение на основание чл. 221 ал.1 от КТ обезщетение за неспазено предизвестие в
случаите по чл. 327, ал. 1,т.2,3 в размер на нетно трудово възнаграждение за
1-един месец (подробно изчислена в платежен фиш (бележка) за месец октомври
2018 г., като от брутната сумата 661,20 лв. е приспаднат 10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е
66,12 лв. – 661,20-66,12=595,08 лв. чиста сума за получаване) и съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени трудови възнаграждения от
работодателя – ответник с съгласно справка с изх. № 240/30.11.2018 г.,),
издадена от дружеството работодател,
ведно със законната лихва от подаване на исковата молба – 11.06.2020 г.
до окончателното изплащане на дължимата сума.
С оглед изхода
на делото и направеното от ищеца искане следва да му бъдат присъдени и направените по делото разноски в размер на 500.00/петстотин/лева
– адвокатско възнаграждение.
Следва съдът
да осъди ответното дружество „ПЕРЛА” АД с ЕИК *********, със седалище и адрес на
управление: гр.Нова Загора, кв. Индустриален, представлявано от ликвидаторите
ВИКТОР АНГЕЛОВ СЕРОВ и НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ МОНЕВ с ЕГН **********, - заедно и
поотделно телефон 0457 / 66731 и факс 0457/ 62612 (съгласно
актуалното състояние от Търговския регистър при Агенция по вписванията при Министерство на
правосъдието, справката актуална към
11.06.2020 г.) ДА ЗАПЛАТИ в полза на бюджета по сметка на РС-Нова Загора
държавна такса върху уважените искове в общ размер на 248.50лв.
Мотивиран от
изложеното и на осн. чл.238 - 239 ГПК,
настоящия съдебен състав
Р Е
Ш И
ОСЪЖДА „ПЕРЛА”
АД с ЕИК *********,
със седалище и адрес на управление: гр.Нова Загора, кв. Индустриален,
представлявано от ликвидаторите ВИКТОР АНГЕЛОВ СЕРОВ и НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ МОНЕВ с
ЕГН **********, - заедно и поотделно телефон 0457 / 66731 и факс 0457/ 62612 да
заплати на М.П.Д. с ЕГН **********, притежаващ
лична карта № 643416812,
издадена на 02.12.2011 год. от МВР Сливен, с постоянен адрес:***, сумите, както следва:
1. сумата 2462,56 лева (две хиляди четиристотин
шестдесет и два лева и петдесет и шест стотинки) – представляваща главница от
неплатени нетни трудови възнаграждения от ответното дружество - работодател за
месеците – юни 2018 г., юли 2018 г., август 2018 год., септември 2018 г. и
октомври 2018 год., ВЕДНО със законната лихва за всеки един от месеците общо в
размер на 423,29 лв. (четиристотин двадесет и три лева и двадесет и девет
стотинки) – лихва, изчислена до 11.06.2020 г.,
както следва:
- за месец юни 2018 г. нетно трудово
възнаграждение от 410,28 лв. (четиристотин и десет лева и двадесет и осем
стотинки) - представляващи остатък от неизплатено нетно трудово възнаграждение
съгласно справка с изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател
и съгласно платежна бележка (фиш за месец юни 2018 г.), ведно със законна лихва
от 30.07.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 77,83 лв. (седемдесет и седем
лева и осемдесет и три стотинки);
- за месец юли 2018 г. нетно трудово възнаграждение от
513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем стотинки) – представляващи
неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно справка с изх. №
240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и съгласно платежен фиш
(бележка) за месец юли 2018 г., ведно със законна лихва от 30.08.2018 г. до
11.06.2020 г. в размер на 92,92 лв. (деветдесет и два лева и деветдесет и две
стотинки);
- за месец август 2018 г. нетно трудово възнаграждение
от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем стотинки) - представляващи
неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно справка с изх. №
240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и съгласно платежен фиш
(бележка) за месец август 2018 г., ведно със законна лихва от 30.09.2018 г. до
11.06.2020 г. в размер на 88,50 лв. (осемдесет и осем лева и петдесет
стотинки);
- за месец септември 2018 г. нетно трудово
възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем стотинки) -
представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно справка с
изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и съгласно
платежен фиш (бележка) за месец септември 2018 г., ведно със законна лихва от
30.10.2018 г. до 11.06.2020 г. в размер на 84,23 лв. (осемдесет и четири лева и
двадесет и три стотинки);
- за месец октомври 2018 г. нетно трудово
възнаграждение от 513,07 лв. (петстотин и тринадесет лева и седем стотинки) -
представляващи неизплатено нетно трудово възнаграждение, съгласно справка с
изх. № 240/30.11.2018 г. издадена от дружеството работодател и съгласно
платежен фиш (бележка) за месец октомври 2018 г., ведно със законна лихва от 30.11.2018 г. до
11.06.2020 г. в размер на 79,81 лв. (седемдесет и девет лева и осемдесет и
една стотинки),
ведно
със законната лихва върху главницата от 2462,56 лева (две хиляди четиристотин
шестдесет и два лева и петдесет и шест стотинки) от датата на завеждане на
настоящата искова молба - 11.06.2020 г. до окончателното изплащане на дължимите
ми нетни трудови възнаграждения.
2.
Нетна сума от 801,85 лева (осемстотин и един лева и осемдесет и пет стотинки) –
представляваща обезщетение за неползван платен годишен отпуск на основание чл.
224 ал.1 от КТ за 8 (осем) дни за 2017 г., и за 17 (седемнадесет) дни за 2018
г., и парично обезщетение за неползван допълнителен платен годишен отпуск на
основание чл. 156 ал.1, т.1 от КТ за 2 (два) дни за 2017 г. и за 4 (четири) дни
за 2018 г. (подробно изчислено в платежен фиш (бележка) за месец октомври 2018
г., като от брутната сумата 890,94 лв. е приспадната 10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е 89,09
лв. – 890,94-89,09=801,85 лв. чиста сума за получаване), ведно със законната
лихва от подаване на исковата молба - 11.06.2020 г. до окончателното изплащане
на дължимата сума.
3. Нетна сума
595,08 лева (петстотин деветдесет и пет лева и осемдесет стотинки),
представляваща обезщетение на основание чл. 221 ал.1 от КТ обезщетение за неспазено предизвестие в
случаите по чл. 327, ал. 1,т.2,3 в размер на нетно трудово възнаграждение за
1-един месец (подробно изчислена в платежен фиш (бележка) за месец октомври 2018
г., като от брутната сумата 661,20 лв. е приспаднат 10 % ДОД от ЗДДФЛ т.е 66,12
лв. – 661,20-66,12=595,08 лв. чиста сума за получаване) и съгласно предоставена
справка за начислени, но неизплатени трудови възнаграждения от работодателя –
ответник с съгласно справка с изх. № 240/30.11.2018 г.,), издадена от
дружеството работодател, ведно със
законната лихва от подаване на исковата молба – 11.06.2020 г. до окончателното
изплащане на дължимата сума.
ОСЪЖДА
„ПЕРЛА” АД с ЕИК *********,
със седалище и адрес на управление: гр.Нова Загора, кв. Индустриален,
представлявано от ликвидаторите ВИКТОР АНГЕЛОВ СЕРОВ и НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ МОНЕВ с
ЕГН **********, - заедно и поотделно телефон 0457 / 66731 и факс 0457/ 62612 да
заплати на М.П.Д. с ЕГН **********, притежаващ
лична карта № 643416812,
издадена на 02.12.2011 год. от МВР Сливен, с постоянен адрес:*** направените по делото
разноски в общ размер
на 500.00/шестстотин петдесет и четири/лева – адвокатско възнаграждение.
ОСЪЖДА
„ПЕРЛА” АД с ЕИК *********,
със седалище и адрес на управление: гр.Нова Загора, кв. Индустриален,
представлявано от ликвидаторите ВИКТОР АНГЕЛОВ СЕРОВ и НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ МОНЕВ с
ЕГН **********, - заедно и поотделно телефон 0457 / 66731 и факс 0457/ 62612(съгласно актуалното състояние от Търговския регистър при
Агенция по вписванията при Министерство
на правосъдието, справката актуална към
11.06.2020 г.) ДА ЗАПЛАТИ в полза на бюджета по сметка на РС-Нова Загора сумата
от 248.50/двеста четиридесет и осем лева
и петдесет стотинки/лева -държавна такса върху уважените искове.
Неприсъственото решение не може
да се обжалва.
Преписи от решението да се
изпратят на страните.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: