№ 12943
гр. София, 25.03.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 180 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и пети март през две хиляди двадесет и четвърта година в следния
състав:
Председател:*********************
като разгледа докладваното от ********************* Гражданско дело №
20241110108865 по описа за 2024 година
Производството по делото е образувано по подадена от Л. М. Б., искова молба
насочена против ************************, с която е предявена искова претенция с
правно основание чл. 128, т. 2 КТ за осъждане на ответника да заплати на ищеца
сумата от 1417.00лв. – неизплатено трудово възнаграждение за периода 01.01.2021г. –
31.12.2023г., ведно със законна лихва от датата на подаване на исковата молба до
окончателно изплащане на сумата.
Съдът, след като констатира, че исковата молба отговаря на изискванията на
закона, предявеният иск е процесуално допустим, изпълнена е процедурата по чл. 131
ГПК, и с оглед направените от страните доказателствени искания и на основание чл.
140, ал. 1 ГПК, чл. 140, ал. 3, изр. 1 ГПК, вр. чл. 146 ГПК,
ОПРЕДЕЛИ:
1 Обстоятелства, от които произтичат претендираните права и възражения:
Ищцата извежда съдебно предявените си субективни права при твърдения, че от
2010г. по силата на трудов договор е заемала длъжността „чистач“ във
*************************. Навежда доводи, че считано от 15.07.2020г., всички
служители на трудови договори от отдел „Стопанисване сградата на
***************************** при ************************* били прехвърлени
към ***********************, въз основа на Решение на Пленума на ВСС по т. 1 на
Протокол 10/30.04.2020г. Релевират се съображения, че нито ищцата, нито някой друг
от „прехвърлените“ служители са сключвали нови трудови договори с
***********************. Сочи се, че всички права и задължения по сключения
между нея и ВКС договор са запазени, поради което при индексация на трудови
възнаграждения следва да намерят приложение колони 5 и 6 от класификатора за
1
длъжностите в администрацията на съдилищата, относими към служителите във
*************************, а не тези, индивидуализирани в колони 7 и 8 от
Класификатора за длъжностите в администрацията на съдилищата в апелативните
съдилища, които се сочи, че били по-ниско заплатени. Твърди се, че доколкото за
исковия период 01.01.2021г. – 31.12.2023г. трудовото й възнаграждение било
индексирано с относимите за апелативните съдилища т. 7 и т. 8 от класификатора,
които били в по-нисък размер от тези в колони 5 и 6, е налице неизплатена част от
дължимото й се трудово възнаграждение в индивидуализирания размер 1417.00лв. При
така изложените съображения е формулирано искане да се постанови решение, с което
исковата претенция да бъде уважена.
В срока по чл. 131 ГПК по делото е постъпил отговор на исковата молба, с който
претенцията на ищеца се оспорва, в каквато насока са изложени подробни
съображения. Твърди се, че въз основа на решение на ВСС между ищцата и
************************ е възникнало трудово правоотношение, по което
ответникът е поел всички задължения на работодател, произтичащи от трудовия
договор с ВКС. На следващо място се навеждат доводи, че ако за ищцата бъде
приложена колона 6 от класификатора, това би довело до това тя да получава по-
високо възнаграждение от служители на същата длъжност в съда. По изложените
съображения се прави искане претенцията да бъде отхвърлена като неоснователна.
2 Правна квалификация на правата, претендирани от ищеца –
Предявена е искова претенция с правно основание чл. 128, т. 2 КТ
3 Кои права и кои обстоятелства се признават – няма такива.
4 Кои обстоятелства не се нуждаят от доказване – с оглед доводите на
ответника, съдът ОБЯВЯВА за безспорни и ненуждаещи се от доказване следните
факти и обстоятелства, а именно: че по силата на Трудов договор № 712/04.10.2010г.
между ищцата и ************************* са възникнали трудови правоотношения,
по силата на които Л. Б. е престирала труд на длъжност „чистач“, че считано от
15.07.2020 г. всички служители по трудови договори в отдел „Стопанисване сградата
на съдебната палата – *********, работещи по трудови правоотношения с
*************************, били прехвърлени в ***********************, въз
основа на Решение на Пленума на ВСС от 30.04.2020 г., с което е отнето
стопанисването на недвижим имот, находящ се в
***************************************, ПИ с пл. № 1, ЦГЧ –
*****************, заедно с построената в него административна сграда – съдебна
палата, от председателя на *************************, и стопанисването е
възложено на председателя на ***********************, както и обстоятелството, че
през исковия период ищцата е получила оценки от извършените атестации, които й
дават право на увеличение на трудовото възнаграждение.
2
5 Как се разпределя доказателствената тежест за подлежащите на доказване
факти.
По иска с правно основание чл. 128, т. 2 КТ.
В тежест на ищеца е да докаже по делото, че за процесния период между
страните са били налични валидни трудови правоотношения, по силата на който е
престирала труд в полза на ответника, че за периода 01.01.2021г. – 31.12.2023г.
размерът на трудовото й възнаграждение е следвало да бъде определен съгласно т. 5 и
т. 6 от класификатора за длъжностите в администрацията на съдилищата, относими
към служителите във *************************, както и размерът на неизплатената
част на дължимото й се за исковия период трудово възнаграждение.
В тежест на ответника е да докаже плащане на дължимото се трудово
възнаграждение за исковия период.
ПРИЕМА представените с исковата молба и отговора на исковата молба
документи, като писмени доказателства по делото.
ДА СЕ ИЗИСКА от Съдийската колегия на ВСС, изпълняваща функциите на
Висш съдебен съвет, заверено копие от протокол №10/17.07.2020 г. на Комисия
„Съдебна администрация“ към ВСС.
ДОПУСКА съдебно - счетоводна експертиза, изпълнима от вещо лице –
икономист, което след като се запознае с материалите по делото и след като направи
справки, там където намери за необходимо, да отговори на следните задачи:
1/ Какъв е размерът на изплатените на ищцата трудови възнаграждения за
периода 01.01.2021г. – 31.12.2023г.?
2/ Какъв би бил размерът на трудовото възнаграждение на ищцата за периода
01.01.2021г. – 31.12.2023г., като се вземе предвид Класификатора на длъжностите на
администрацията на съдилищата за 2021 г., 2022 г. и 2023 г. колони 5 и 6 на
длъжностите?
3/ Каква е разликата между изплатените на ищцата трудови възнаграждения
за периода 01.01.2021г. – 31.12.2023г. и размера, който се дължи при прилагане на
колони 5 и 6 Класификатора на длъжностите на администрацията на съдилищата за
2021 г., 2022 г. и 2023 г.?
УКАЗВА на вещото лице да изготви заключението след справки в
счетоводството на ***********************, на ************************* и като
вземе предвид Класификатора на длъжностите на администрацията на съдилищата за
2021 г., 2022 г. и 2023 г. колони 5 и 6 на длъжностите.
3
ОПРЕДЕЛЯ депозит за възнаграждение за вещо лице в размер на 400.00лв.,
платими от бюджета на съда.
НАЗНАЧАВА за вещо лице С. Ф. В. – тел. *************.
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ останалите доказателствени искания на страните.
УКАЗВА на страните, на основание чл. 312, ал. 2 ГПК, че в едноседмичен срок
от получаване на определението могат да вземат становище по доклада и да
предприемат съответните процесуални действия, включително представяне на
доказателства, като в противен случай губят възможността да сторят това по-късно.
НАПЪТВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА като им указва, че
доброволното/извънсъдебно уреждане на отношенията е най-благоприятният за тях ред
за разрешаване на спора.
УКАЗВА на страните, че за извънсъдебно разрешаване на спора при условията
на бързина и ефективност може да бъде използван способът медиация.
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 18.04.2024г. от 09.00часа,
за които дата и час да се призоват страните и вещото лице.
ДА СЕ ВРЪЧИ препис от настоящото определение за насрочване, ведно с
проекта за доклад по делото на страните, като същите могат да изразят становище и да
ангажират доказателства най-късно в първото по делото съдебно заседание.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
4