№ 34803
гр. София, 26.11.2021 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 57 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и шести ноември през две хиляди двадесет и първа година в следния
състав:
Председател:ИВЕТА М. АНТОНОВА
като разгледа докладваното от ИВЕТА М. АНТОНОВА Гражданско дело №
20211110151391 по описа за 2021 година
На основание чл.146 ал.1 ГПК, Софийският районен съд
РАЗПОРЕДИ:
НАСРОЧВА разглеждането на делото в открито съдебно заседание на 18.02.2022г.
от 10,40ч., за която дата и час да се призоват страните.
СЪОБЩАВА на страните следния доклад по делото:
1.Претендираните от ищцата права произтичат от обстоятелствата:
незаконност на прекратяване на трудовото правоотношение съществувало между страните
със заповед № В-26-1936/26.08.2021г. на ответника поради поради сключването на договор
за управление на предприятието, длъжността заемана от ищеца не е ръководна, не е
сключен нов договор за управление на предприятието, още по – малко такъв, чието
съдържание включва такива конкретни стопански цели, обосноваващи смяната на екипа, с
който работи, прави възражение, че предизвестие за прекратяване на трудовия договори
заповедта не са подписани от представляващия ответното дружество. Претендира отмяна на
уволнението като незаконно, възстановяване на работата, която е заемала преди
уволнението.
Възраженията на ответника произтичат от следните твърдяни
обстоятелства: извършване на уволнението съобразно разпоредбата на чл.328 ал.2 от КТ,
тъй като длъжността, заемана от ищеца е била ръководна видно от структурата в
1
предприятието и длъжностната характеристика, уволнението е извършено в
законоустановения 9- месечен срок, от лице, което притежава работодателската власт и с
което по надлежния ред е сключен договор за управление с контретни бизнес задачи.
2.Правната квалификация на заявените с исковата молба претенции са чл.344
ал.1, т.1, т.2 КТ.
3.Страните признават съществувало трудово правоотношение, прекратено с
заповед № В-26-1936/26.08.2021г.
4.Подлежат на доказване всички твърдяни факти и обстоятелства с изключение на
безспорните по т.3 от доклада.
5.Доказателствената тежест в настоящото производство се разпределя по
следния начин – ищецът следва да установи съществувало валидно трудово
правоотношение между страните и неговото съдържание, а ответникът – че извършеното
уволнение е законно: лицето, издало заповед за прекратяване на трудовото правоотношение
е притежавало работодателската власт, уволнението е извършено в 9 месечния срок от
започване изпълнението на договора, длъжността, която е заемала ищеца е ръководна,
съдържанието на договора за управление и конкретна бизнеспрограма.
УКАЗВА на ответника на основание чл.146 ал.2 от ГПК,че не сочи доказателства
за конкретна бизнес програма от новия управител.
ПРИКАНВА страните към спогодба - съдебна или уреждане са спора извънсъдебно.
ПРИЕМА като доказателства по делото: приложените към исковата молба и
отговора писмени документи.
ДА СЕ ВРЪЧИ препис от настоящото определение на страните, а на ищеца - и от
отговора на ответника, като УКАЗВА същите в 1- седмичен срок от получаване на
настоящото разпореждане да вземат становище по във връзка с дадените указания и доклада
по делото и да предприемат съответни процесуални действия за събиране на доказателства,
тъй като след изтичането на този срок се преклудира възможността им да сочат
доказателства.
РАЗПОРЕЖДАНЕТО не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2
3