ПРОТОКОЛ
№ 136
гр. София , 04.06.2021 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 55 СЪСТАВ в публично заседание на трети
юни, през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:ГЕРГАНА Ж. ТРОЯНОВА
при участието на секретаря ЛИЛИЯ АТ. ИВАНОВА
Сложи за разглеждане докладваното от ГЕРГАНА Ж. ТРОЯНОВА
Гражданско дело № 20201110144041 по описа за 2020 година.
На именното повикване в 13:00 часа се явиха:
На именното повикване в 13:00 часа се явиха:
ИЩЕЦЪТ СТ. ЦВ. КР., уведомен, явява се лично и с адвокат П., с пълномощно по делото.
ОТВЕТНИКЪТ „К.“ АД, уведомен, представлява се от адвокат Ж., с пълномощно по делото.
ВЕЩОТО ЛИЦЕ ЕЛ., редовно призована, явява се.
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО.
СЪДЪТ ДОКЛАДВА постъпило на 26.05.2021г. допълнително заключение на извършена
съдебно-счетоводна експертиза от вещо лице Е. К. Й. – Митова, със снета по делото
самоличност.
ПРИСТЪПИ към изслушване на заключението.
Вещо лице Й. – М.: В срок съм представила допълнително заключение, което поддържам.
Адвокат П. – Нямам въпроси към вещото лице, да се приеме заключението.
1
Адвокат Ж. – Нямам въпроси към вещото лице, да се приеме заключението.
С Ъ Д Ъ Т
О П Р Е Д Е Л И
ПРИЕМА допълнителното заключението на счетоводната експертиза, изготвено от Е. К. Й.
– М. Същото е допуснато по допълнителни задачи, поставени от ищеца, поради което следва
да се определи възнаграждение на вещото лице от бюджета на съда с оглед характера на
делото – трудово – правен спор. Ето защо,
С Ъ Д Ъ Т
О П Р Е Д Е Л И
ОПРЕДЕЛЯ допълнително възнаграждение на вещото лице в размер на 400 лева, платими
от бюджета на съда.
ДА СЕ ИЗДАДЕ РКО.
Адвокат П. – Нямам други доказателствени искания.
Адвокат Ж. – Нямам други доказателствени искания. Водим допуснатия ни свидетел, който
се намира пред съдебна зала.
СЪДЪТ ПРИСТЪПИ към разпит на допуснатият свидетел, който се въведе в съдебна зала.
СЪДЪТ снема самоличността на свидетеля:
С. З. П., 46г., неосъждана, без дела със страните, без родство с ищеца. Свидетелят
предупреден за наказателната отговорност по чл. 290 НК, обеща да каже истината.
На въпроси на адвокат Ж. свидетелят отговори:
Познавам С.К. от 2017г. Мисля, че месец май проведох с него интервю в складовата база на
ул. С., кв. Х. Миналата година - 2020 г., е работил в дружеството като разносвач, по – късно
е назначен на длъжността склададжия. На 03.08.2020г. му беше прекратен трудовия договор.
Между С. и останалите служители в складовата база сме извършвали подбор преди
прекратяване на договора, въз основа на критерии като образование и квалификация и въз
2
основа на това как е извършвал работата, според задълженията му по длъжностна
характеристика. Според поведението му и това как се е представял работника е взето
решение за прекратяване на договора му. Не мога да кажа, че С. се е справял добре и на
двете длъжности. Той имаше задължението да товари и преподрежда стоката според вида й
стока на колите и бусовете, но тенденциозно на моменти е отказвал да върши тази работа.
Доста арогантно държание имаше, особено месеците юни и юли 2020 година. Аз по това
време не съм била в складовата база, решението е взето по мнение на прекия му
ръководител Н. С. Под внимание съм взела мнението на прекия му ръководител. С
изпълнителния директор и със заместник изпълнителния директор сме взели това решение.
На 13.03.2020г., когато обявиха извънредната обстановка, рязко клиентите във фирмата се
затвориха за работа и приходите намаляха. Тогава търсехме решение как да намалим
разходите. Беше много трудно, но едно от най- големите пера във фирмата са заплатите и
трябваше бързо да се вземе решение. За големите градове София, Варна и Пловдив, там
където има разделение на отделите, взехме решение за отдела, който се занимава с разноса
на стока и обслужва и външните маршрути извън София, да бъде намален броя на хората.
Разговаряли сме с всеки от служителите поотделно. Не е било тенденциозно да нарочим
някого. Когато служител е бил в изпитателен срок, сме му прекратявали договора по чл. 71
от КТ. Когато е нямало такава възможност, с всеки индивидуално сме разговаряли дали ще
си вземе неплатен отпуск или ще премине на 4 часа работа. За всеки един служител сме
взели правилно и разумно решение. Разговаряли сме на 18.03.2020г. в следобедните часове с
ищеца. Той каза, че разбира положението, в което сме изпаднали и решава да вземе неплатен
отпуск, тъй като не желае да му бъде прекратен договора, защото има заем, който иска да
рефинансира и това да работи му е необходимо като условия пред банката.
На въпроси на адвокат П. свидетелят отговори:
Управител съм „Складово пространство“ при ответника. Решение за съкращаване на щат не
сме взимали. Според ситуацията сме подхождали. Имам предвид, че ние - изпълнителния
директор, заместник изпълнителния директор и председателя на Борда на директорите,
съгласувано с мен и ръководителите на обекти, сме взимали това решение, за да запазим
донякъде фирмата и приходите. Без продавачи и без разносвачи не можем да извършваме
дейност. Складовите работници могат да изпълняват разнос и от това се изхождали. Освен
С., бяха освободени от длъжността разносвач и тези, които са били в изпитателен срок и
които не са си изпълнявали задълженията. Твърдя, че имаше намаляване на обема на работа
във фирмата. Има разлика в задълженията на разносвач и на склададжия. Основното
задължение на разносвача е да разнася стоката и да снабдява обектите, да подрежда стоката
по начина, по който се изисква. Склададжията трябва да заделя и поставя стоката на
местата, където е удобно за разносвача да я вземе. Трябва да си помагат взаимно и когато
нямат работа - да си уплътнят работния процес. Това е разписано в длъжностните
характеристики и на двете длъжности. На 18.03.2020г. беше отправено обаждане до С. да
вземе решение, което е най-удобно за него, тъй като фирмата има финансов проблем, заради
3
отлива на клиенти. Той каза „нямам никакви претенции, предпочитам да си взема неплатен
отпуск“. Той ми се обади, мисля, че беше в началото на юни и каза, че ще се връща и „какво
правим“? Казах, че в този момент не мога да осигуря условия на работа. Държанието му
беше арогантно спрямо мен и фирмата, поради което прекратихме разговора, понеже ме
заплаши, че ще сезира всякакви инстанции- РЗИ,съд и т.н. Казах му „Добре, потърси си
правата!“. След 15 минути той ме набра от служебния телефон на началник склада, който му
е пряк ръководител, и ми се извини за държанието си. През цялото време той искаше да
бъде оставен поне още два месеца на работа, защото искаше да си рефинансира заем и ако
твърдеше, че ако го освободим от работа, това ще му бъде пречка. Аз мълчах по телефона.
Той поиска да му уважим молбата, като предложи да си поеме задълженията за осигуровки.
След като приключи със своите условия и изисквания, аз му казах, че това решение трябва
да се вземе от ръководителите на фирмата и ще го уведомим допълнително. Оттогава нито
по телефон, нито лице в лице съм се виждала с него. Не съм казвала такова нещо, че ще бъде
прекратен договора. Н. С. е прекият ръководител на С. Извършеният подбор не е отразен в
документ. Подборът бе осъществен между разносвачи и склададжии. С. е постъпвал два
пъти във фирмата - през 2017г. беше първия път. Изискванията бяха да разнася стоката, да
се държи учтиво с клиентите, да товари стоката. Това са все изисквания, посочени в
длъжностната характеристика, която аз съм създала, съгласувано с юрист. Стефан има
средно образование. Във фирмата няма изискване за образование.
СЪДЪТ приключи разпита на свидетеля и освободи същия от съдебната зала.
Страните /поотделно/ – Нямаме други доказателствени искания.
С Ъ Д Ъ Т, с оглед липсата на други искания за доказателства,
О П Р Е Д Е Л И
ДАВА ХОД ПО СЪЩЕСТВО.
Адвокат П. – Моля да постановите решение, с което да уважите изцяло исковата претенция.
Не се установи от датата на предизвестието до датата на прекратяване на трудовия договор
да е било налице намаляване обема на работа в дружеството, още повече такова да е имало в
звеното, в което е работил ищеца. Моля да ми се даде срок за писмени бележки.
Претендирам разноски. Представям списък по чл. 80 от ГПК, ведно с доказателства за
реално сторен разход. Моля за препис от протокола на ел. поща.
4
Адвокат Ж. – Моля съда да постанови решение, с което да отхвърли изцяло исковете.
Същите са недоказани. Претендирам разноски. Представям списък по чл. 80 от ГПК, ведно с
доказателства за реално сторен разход. Моля за срок за писмени бележки. Моля да ми се
изпратят преписи от протокола от предходното и днешното съдебно заседание.
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И
ДАВА ЕДНОСЕДМИЧЕН СРОК на страните за представяне на писмени
бележки.
СЪДЪТ ОБЯВИ, ЧЕ ЩЕ СЕ ПРОИЗНЕСЕ С РЕШЕНИЕ В СРОК.
Протоколът се изготви в съдебно заседание, което приключи в 13:27 ч.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:
СЕКРЕТАР:
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
Секретар: _______________________
5