№ 1039
гр. Плевен, 09.07.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ПЛЕВЕН, XIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в
публично заседание на тридесети юни през две хиляди двадесет и пета година
в следния състав:
Председател:Светла Илм. Замфирова
при участието на секретаря Дарина В. Димитрова
като разгледа докладваното от Светла Илм. Замфирова Гражданско дело №
20244430100189 по описа за 2024 година
се произнесе, взе предвид следното:
Делото е образувано по искова молба от Х. Р. Н. против *** ЕООД, на
основание чл. 215 от КТ.
Съдът е сезиран с искане да постанови решение, с което осъди ответното
дружество да заплати на ищеца сумата от 4 370 лв., представляваща
неизплатена част от командировъчни пари за извършен от него международен
превоз в Европа за периода от 8.10.2023 г. до 9.11.2023 г, ведно сьс законната
лихва върху сумата, считано от датата на подаване на ИМ до окончателното й
изплащане.
В срока по чл. 131 от ГПК е депозиран писмен отговор от ответната
страна. В отговора се посочва следното:
Искът е допустим, неоснователен и недоказан.
Не е спорно, че е съществувало трудово правоотношение между „***“
ЕООД и Х. Р. Н.. Страните действително са сключили трудов договор №
***/12.05.2023г, приложен към исковата молба. Договорът е прекратен на
основание чл.326, ал.1 от КТ по молба на работника от 14.11.2023г, с която
същият заявява, че няма да отработи предизвестие. В т.7 от трудовия договор е
уговорено основно месечно трудово възнаграждение по договора в размер 780
лева. Съобразно правилата за формиране на работна заплата, командировки и
1
други възнаграждения, действащи в предприятието, за изпълнение на
трудовите задължения на работника се изплащат брутно трудово
възнаграждение, съобразно определения в трудовия договор размер и
командировъчни пари в размер, определен във всяка конкретна заповед за
командировка. Трудовото възнаграждение се изплаща в срок до последно
число на месеца, следващ месеца на полагане на труд / раздел 2, т.3 от
трудовия договор/. Командировъчните пари се изчисляват съобразно
нормативно определените размери в Наредба за служебните командировки и
специализации в чужбина изплащат по следния начин : В началото на
изпълнение на командировка в чужбина, работникът получава служебни пари
и авансова сума от командировъчни пари в размери, съобразно маршрута и
времетраенето на командировката. В края на всяка командировка в чужбина,
работникът е длъжен да представи пътен лист, разходооправдателни
документи за служебни разходи, отчет за извършената командировка. Въз
основа на представените документи се изчислява общата сума за
командировъчни пари, от която се прихваща изплатеният аванс и се
възстановяват надплатени служебни пари. Окончателното изплащане на
командировъчни пари се извършва след съответните прихващания в срок до
края на месеца, следващ месеца на командировката. На работника Н. са
начислявани и своевременно изплащани работни заплати и командировъчни
пари, съобразно нормативните изисквания и вътрешните правила. След
прекратяване на договора, от счетоводството на дружеството са направили
необходимите изравнителни изчисления и на 20.12.2023г . са изплатени
всички окончателно дължими суми. Към настоящия момент не са установени
начислени, но неизплатени трудови възнаграждения или дължими суми за
командировка към работника. Представени са писмени доказателства в
подкрепа на твърденията - заверени копия на следните документи от
трудовото досие на работника: Заповед за прекратяване на ТПО
№***/14.11.2023г, Молба за прекратяване на ТПО от 14.11.2023г, изпратена
до прекия ръководител Д.К..
Съдът, като съобрази становищата на страните и събраните по делото
доказателства, поотделно и в тяхната съвкупност, намира за безспорно от
правна и фактическа страна следното:
Искът е предявен от и против процесуално легитимирани към
момента на депозирането му и приключване на устните състезания по делото
страни. Правната квалификация на предявения иск е по чл. 215 от КТ. Пpи ĸoмaндиpoвaнe пo чл. 121, aл. 1
2
paбoтниĸът или cлyжитeлят имa пpaвo дa пoлyчи ocвeн бpyтнoтo cи тpyдoвo възнaгpaждeниe oщe и пътни,
днeвни и ĸвapтиpни пapи пpи ycлoвия и в paзмepи, oпpeдeлeни oт Mиниcтepcĸия cъвeт. Πpи ĸoмaндиpoвaнe пo
чл. 121a, aл. 1, т. 1 и пpи изпpaщaнe пo чл. 121a, aл. 2, т. 1 paбoтниĸът или cлyжитeлят имa пpaвo дa пoлyчи ocвeн
бpyтнoтo cи тpyдoвo възнaгpaждeниe oщe и пътни пapи пpи ycлoвия, oпpeдeлeни в нapeдбaтa пo чл. 121a, aл. 8. В
тежест на работодателя е да докаже, че е изплатил дължимите командировъчни пари на работника.В тежест на
работника е да докаже размера на претендираното вземане. Делото е образувано по повод спор между двете
страни за неуредени финансови отношения за период от време през 2023 г., когато шщецът е работил при
ответника. По делото са представени пътни листове, касаещи предмета на делото във визираните периоди. Не се
намериха писмени сведения относно обстоятелството, че работодателят заплаща по цитираната сума от 0,45 лв.
за километър пробег на работника. При ответника не са запазени данните от тахографския апарат на машината -
влекач DAF с peг. № ********, тъй като не е имало претенции по онова време от страна на водача за начисления
за допълнително заплащане за работа в празнични дни. Сведенията се черпят изключително и само от
представените документи - пътни листове и заповеди за командировка с изписани маршрути на движение след
приключване на курсовете. Съгласно пътен лист cep. К №******/17.10.2023 г, издаден за горната композиция с
водач ищеца, движението е започнало на 17.10.2023 г. в 18.00 ч. с начало гр. Видин. Отразени са общо пет
дестинации до 29.10.2023 г., когато в 08.20 ч. композицията е поставена в изходната точка гр. Видин от ищеца. За
периода 17.10.2023 г. са изминати общо 4140 км., които са отчетени - л.81/стр. 2 от делото. На водача е издадена
заповед за командировка № 2623/17.10.2023г., считано от 18.10.2023 г. по този курс. Съгласно пътен лист cep. К
№ 04449/01.11.2023г. и даден за композицията с водач ищеца, движението е започнало на 01.11.2023 г. в 08.10. ч.
отново от гр. Видин, като са отразени общо 6 дестинации до 15.11.2023 г., когато в 09 ч. композицията е
доставена в гр. Плевен. За периода 01.11.2023 г. са изминати общо 7190 километра, които са отчетени - л. 82/стр.
2 от делото. На водача е издадена заповед за командировка № 2698/01.11.2023 г. л. 95. Но до 08.11.2023 г. 10.00
ч., съгласно този пътен лист, водача е изминал 4894 км. Съгласно приложените документи по делото, общо за
двата периода от водача Н. са пропътувани км. 4894 + 4140= 9034 км. + неустановени километри от 12.00 ч. на
08.11,2023 г. до 09.11.2023 г. Под пробег в километри от предходни командировки, следва да се счита този от
представените по делото пътни листове от ответника с начало 14.05.2023 г. до този с начало 07.10.2023 г. -
общо 11 броя. При това общия пробег по отчетените пътни листове е бил 67304 км. в конкретния случай за
уговорка плащане по 0,45 лв./км. е следвало да се изплати сума от 30286,80 лв., като експертизата не може да
установи и посочи дали се касае за брутна или нетна сума. Съответно за процесните два периода: 18.10.2023 -
29.10.2023 г. за изминати 4140 км. сумата е 1863,00 лв., а за 01.11.2023 г. - 09.11.2023 г. за изминати 4894 км. -
2202,03 лв. плюс неустановеня пробег до 09.11.2023 г. В процесните два периода 18.10.2023-29.10.2023 г. и
01.11.2023 г. - 09.11.2023 г. влекач DAF с peг. № ****** и полуремарке е бил управляван от ищеца. За периода
18.10.2023 г. до 29.10.2023 г. са пропътувани 4140 км., а за периода 01.11,2023 г. до 08.11.2023 г. са пропътувани
4894 км. Тъй като автомобилът е потеглил на 08.11.2023 г. в 12 ч. в посока гр. Плевен, където е пристигнал на
15.11.2023 г. за времето от 08.11.2023 г. 12.00ч. до 09.11.2023 г. няма сведения колко километра са изминати
поради липсата на данни от тахографа.
На ищеца за периода на трудовото му правоотношение правилно и
законосъобразно са начислени и изплатени всички дължими трудови
възнаграждения и командировъчни пари, за осъществените от него
международни превози, съобразно Българското законодателство, Кодекса на
труда, наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина,
вътрешните правила на дружеството за изплащане на възнаграждения,
командировъчни пари и обезщетения и подзаконовите нормативни актове.
При сключване на трудовия договор и в самия трудов договор е отговорено, че
възнагражденията за международен превоз ще бъдат формирани, съобразно
правилата на наредбата за специализациите и командировките в чужбина,
както е и сторено. За всяка една командировка, въз основа на отправена на
клиент на дружеството заявка се организира осъществяването на
международен превоз на товари, избира се товарна композиция и съответно
екипаж, който може да бъде двама шофьори или един шофьор. Оформят се
командировъчна заповед, изплащат се авансово служебни пари, които служат
за обезпечаване на превоза, предварително. След приключване на
3
международния превоз, шофьорите оформят совите отчети, представят пътни
листове и в рамките на законоустановения срок, а именно до края на месеца,
следващ отработеното време се изплащат по банков път, по сметка на
работниците, включително и на ищеца съответните дължими трудови
възнаграждения и командировъчни пари. Понякога авансово изплатените
суми са повече и се изплаща съответната по-малка част от възнаграждението.
В счетоводната експертиза е ясно и точно посочено какво и кога е изплащано
и е изяснено, че на работника няма неизплатени дължими възнаграждения
или обезщетения за командировки. Няма договореност между страните за
изплащане на възнаграждение за осъществени международни превози, въз
основа на изминат километър. Шофьорите сами избират маршрута,
съобразно конкретиката на превоза. Понякога се случват задръствания или
затворени пътища и съобразно реалността се осъществява превозът . За това
полагане на труд шофьорите получават твърдо възнаграждение. Изплатени са
и всички обезщетения, при прекратяване на трудовото правоотношение.
Обезщетение за неизползван отпуск на шофьора в случая не се дължи.
По изложените съображения, съдът намира, че следва да отхвърли
изцяло предявените против *** ЕООД искове. При този изход на процеса
съдът следва да присъди в полза на ответника сторените разноски по
списък.
Водим от горното, съдът
РЕШИ:
ОТХВЪРЛЯ предявения иск, с правно основание чл. 215 от КТ, от Х.
Р. Н. ЕГН: **********, против *** ЕООД, със седалище и алрес на
управление в гр. ***, ЕИК **********, представлявано от *** К.Р.М., за
сумата от 4 370 лв., представляваща неизплатена част от командировъчни
пари за извършен от Х. Р. Н. международен превоз в Европа за периода от
8.10.2023 г. до 9.11.2023 г, ведно сьс законната лихва върху сумата, считано от
датата на подаване на ИМ до окончателното й изплащане.
ОСЪЖДА, на основание чл. 78 ГПК, Х. Р. Н. ЕГН: **********, ***, да
заплати на *** ЕООД със седалище и алрес на управление в *** ЕИК
**********, представлявано от *** К.Р.М., разноските по делото в размер на
940 лв .
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред Окръжен съд - Плевен в
двуседмичен срок от връчването му на страните.
Съдия при Районен съд – Плевен: _______________________
4