№ 1792
гр. Русе, 11.12.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, XV ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на седемнадесети ноември през две хиляди двадесет и пета година в
следния състав:
Председател:Николай Ст. Стефанов
при участието на секретаря Милена Й. Симеонова
като разгледа докладваното от Николай Ст. Стефанов Гражданско дело №
20254520104491 по описа за 2025 година
Предявен e иск с правно основание чл.128, вр. с чл.242 от КТ от Н. Н. А.
с ЕГН:********** срещу „Интертранспорт 2000“ ЕООД с ЕИК:*********.
Ищцата, чрез процесуалния си представител твърди, че е била в трудово
правоотношение с ответника, но не й били плащани трудовите
възнаграждения.
Моли съда да постанови решение, с което да осъди ответника
„Интертранспорт 2000“ ЕООД със седалище и адрес на управление гр.
Разград, представлявано от управителя Елван Деведжи, да заплати на Н. Н. А.
дължимото й трудово, нетно възнаграждение за периода 01.03.2023г.-
16.04.2025г. в размер на 4089,14 лева.
Претендират се направените по делото разноски за платен адвокатски
хонорар.
Представени са писмени доказателства: Трудов договор N:1/27.02.2023г.
и Удостоверение за професионална компетентност N:7627/29.10.2009г.
В срока по чл.131 от ГПК ответникът „Интертранспорт 2000“ ЕООД е
депозирал писмен отговор на исковата молба, с който оспорва предявения иск.
Представя писмени доказателства: Молба - заявление за освобождаване от Н.
А. с вх.N:1/17.04.2025г. и Заповед N:4/17.04.2025г. за прекратяване на
1
трудовото правоотношение на основание чл.325, ал.1, т.1 от КТ.
Съдът, след като прецени събраните по делото доказателства
поотделно и в тяхната съвкупност намира, за установено от
фактическа страна следното:
Установено е и не се спори, че ищцата се е намирала в трудово-правни
отношения с дружеството ответник по силата на Трудов договор
N:1/27.02.2023г. С Трудов договор № 1 от 27.02.2023г., Н. Н. А. е назначена в
„ИНТЕРТРАНСПОРТ 2000" ЕООД, на длъжност „Ръководител транспорт", на
2 (два) часа, с основно месечно възнаграждение в размер на 211,25 лв. (двеста
и единадесет лева и двадесет и пет стотинки) и право на 5 (пет) работни дни
платен годишен отпуск.
Установява се от доказателствата по делото, че Н. Н. А. е подала
заявление до управителя на „ИНТЕРТРАНСПОРТ 2000" ЕООД, завадена с вх.
№ 1 от 17.04.2025г., с която е заявила желание да бъде освободена от
заеманата длъжност, считано от 17.04.2025г. Управителят на дружеството е
уважил молбата на ищцата, като е издал Заповед № 4 от 17.04.2025г., с която
на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ е прекратил трудовото правоотношение
с Н. Н. А., считано от 17.04.2025г. Н. Н. А. е получила екземпляр от заповедта,
видно от положения подпис от страна на работника в документа. За доказване
на прекратеното правоотношение по делото е представена от ответника
Заповед № 4 от 17.04.2025г.
На 22.08.2023г. управителят на „ИНТЕРТРАНСПОРТ 2000" ЕООД -
Елван Деведжи е направил, чрез приложение за онлайн банкиране, превод по
сметката на ищцата в размер на 600,00 лева за изплащане на трудовите й
възнаграждения, което опровергава посоченото от Н. Н. А. в исковата молба,
че „от сключване на трудовия договор до настоящия момент работодателя й
не е изплатил никаква част от дължимото трудово правоотношение". За
направения превод на 22.08.2023г., чрез приложение за онлайн банкиране по
делото е представена разпечатка на направения превод.
От заключението на вещото лице по назначената ССчЕ се установява, че
дължимото брутно и нетно трудово възнаграждение на ищцата по месеци за
периода 28.02.2023г. - 16.04.2025 г. включително е както следва:
Общо брутно възнаграждение за период 28.02.2023 - 16.04.2025г -
5772,33 лв.
2
Обезщетение по чл.221 от Кодекса на труда - брутна сума - 233,25 лв.
Общо брутни начисления - 6005,58 лв.
Общо нетно възнаграждение за период 28.02.2023-16.04.2025г. -
4479,21 лева.
Обезщетение по чл.221 от Кодекса на труда - нетна сума - 209,93 лв.
Общо нетни начисления - 4689,14лв.
Общо нетни начислени и неизплатени възнаграждения и обезщетение -
4089,14 лв.
След проверка в счетоводството на работодателя вещото лице
установило, че е подадено уведомление в НАП за прекратяване на трудовото
правоотношение след изтичане на законоустановения 7-дневен срок. Съгласно
Протокол № ПР2528473 от 08.08.2025г., съставен от инспектори от Дирекция
„Инспекция по труда" гр.Разград, са дадени предписания на работодателя за
отстраняване на няколко нарушения. Едно от тях е да се подаде електронен
трудов запис за прекратяване на трудов договор № 1 / 27.02.2023 г.
Уведомлението за прекратяване е подадено в НАП на 11.08.2025г. и е
издаден Протокол за невписан електронен трудов запис с причина: „ЕТЗ е
подадено след законовия срок. Може да бъде подадено с разрешение на ГИТ в
офис на НАП". Повторно е подадено уведомление за прекратяване на
трудовия договор на 15.10.2025г. и прекратяването на трудов договор № 1/
27.02.2023 г. е вписано.
Вещото лице сочи, че ответника не представил информация дали са
внасяни осигурителни вноски и данъци към бюджета и ако са внасяни за кой
период се отнасят.
При така установеното от фактическа страна, съдът намира от
правна страна следното:
Съгласно разпоредбата на чл.128 от КТ, работодателят е длъжен да
плаща в установените срокове на работника /служителя/ уговореното трудово
възнаграждение за извършената работа, т.е. императивно е установено, че
основното задължение на работодателя е да изплаща на работника
(служителя) уговореното в трудовия договор възнаграждение като насрещна
престация за предоставената и използвана работна сила от страна на
служителя. Съгласно разпоредбата на чл.270, ал.2 трудовото възнаграждение
3
се изплаща авансово или окончателно всеки месец на два пъти, доколкото не е
уговорено друго. Разпоредбата на чл. 128, т.2 от КТ изисква наличието на
следните предпоставки за уважаване на иска за заплащане на трудово
възнаграждение: наличие на трудово правоотношение, по което работникът
или служителят да е извършил работа при работодателя и последният да не му
е заплатил дължимото по трудовия договор възнаграждение в уговорените
срокове.
Съгласно доказателствената тежест в процеса, изцяло в тежест на
работника-ищец в производството е да установи наличието на трудово
правоотношение за процесния период, с уговорено трудово възнаграждение в
претендирания от него размер, както и че е престирал труд за този период от
време, а в тежест на ответника е да установи, че е заплатил дължимото
възнаграждение за претендирания период.
В конкретния казус няма спор между страните, че между ищцата и
ответното дружество е съществувало трудово правоотношение, от което за
последния да са възникнали задължения по чл.128 КТ за заплащане на
трудови възнаграждения.
От заключението на изготвената и приета ССчЕ по категоричен начин се
установява, че общия размер на неизплатеното, нетно трудово възнаграждение
на ищеца за периода 01.03.2023г.-16.04.2025г. е в размер на 4089,14 лева.
Изложеното дава основания на съда да формулира извод, че
предявеният иск с правно основание чл.128, т.2 от КТ е основателен, поради
което следва да бъде уважен изцяло предвид направеното от ишеца изменение
на иска по реда на чл.214 от ГПК до размер посочен в заключението на
вещото лице по приетата ССчЕ.
По разноските:
На основание чл.78, ал.6 от КТ следва да бъдат възложени в тежест на
ответника, направените от ищцата разноски в размер на 500,00 лева за
платено адвокатско възнаграждение.
При този изход на делото в тежест на ответника е платеното от БС
възнаграждение за вещо лице по ССчЕ в размер на 700,00 лева, както и
държавна такса в размер на 163,56 лева.
Водим от горното и на основание чл.128, т.2 от КТ, чл.78, ал.6 от ГПК
4
съдът:
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Интертранспорт 2000“ ЕООД, ЕИК:********* със
седалище и адрес на управление гр.Разград, представлявано от управителя
Елван Деведжи, да заплати на Н. Н. А. с ЕГН:********** сумата от 4089,14
лева, представляваща дължимо и неизплатено трудово, нетно възнаграждение
за периода 01.03.2023г.-16.04.2025г. във връзка с Трудов договор № 1 /
27.02.2023г.
ОСЪЖДА „Интертранспорт 2000“ ЕООД, ЕИК:********* със
седалище и адрес на управление гр.Разград, представлявано от управителя
Елван Деведжи, да заплати на Н. Н. А. с ЕГН:********** сумата от 500,00
лева разноски по делото.
ОСЪЖДА „Интертранспорт 2000“ ЕООД, ЕИК:********* със
седалище и адрес на управление гр.Разград, представлявано от управителя
Елван Деведжи, да заплати по сметка на Русенски районен съд сумата от
700,00 лева, платено от БС възнаграждение на вещо лице по ССчЕ, както и
163,56 лева държавна такса за разглеждане на иска.
Решението подлежи на въззивно обжалване пред Русенския окръжен
съд в двуседмичен срок от връчването на препис от него на страните.
Съдия при Районен съд – Русе: _______________________
5