Решение по дело №36/2021 на Районен съд - Бургас

Номер на акта: 260700
Дата: 11 май 2021 г.
Съдия: Мариела Анастасова Иванова
Дело: 20212120100036
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 6 януари 2021 г.

Съдържание на акта

Р Е Ш Е Н И Е 

№ 260700                                                    11.05.2021г.                                              град Бургас

 

                                                      В ИМЕТО НА НАРОДА

 

БУРГАСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, LVIII граждански състав

На двадесет и девети април през две хиляди двадесет и първа година

В публично съдебно заседание в следния състав:

                                                                                Председател:  Мариела Иванова

Секретар: Станка Добрева

като разгледа докладваното от съдия Иванова гражданско дело № 36 по описа за  2021 година и за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Производството е образувано по искова молба на „Многопрофилна болница за активно лечение Бургасмед“ ЕООД, с ЕИК: *, със седалище и адрес на управление: гр. Пещера, ул. ,,Н.Ч.“ № 1 против М.Д.Д., ЕГН: ********** ***, с която е предявен иск с правно основание чл. 220, ал. 1 КТ за присъждане на сумата от 2066, 13 лева, представляваща обезщетение за неспазено предизвестие, ведно със законната лихва върху главницата от датата на предявяване на исковата молба до влизане в сила на решението. Претендират се и разноски. В исковата молба са изложени твърдения, че по силата на сключен трудов договор № 51/29.09.2020 г. ответницата е заемала длъжността „акушерка“ в отделението по Неонатология в „МБАЛ Бургасмед“, с работно място в град Бургас, к-с „М.Р.“, зона „А“, на пълен работен ден от осем часа, като е постъпила е на работа на 01.10.2020 г. Твърди се, че на 05.11.2020 г. ответницата е входирала в деловодството на ответника молба с вх. № 466/05.11.2020 г., с която го уведомила, че желае да бъде освободена от заеманата длъжност, считано от 09.11.2020 г., като с резолюция на началник на отделение по Неонатология и на управителя на лечебното заведение било постановено ответницата да бъде освободена след изтичане на срока на предизвестие съгласно КТ и трудовия й договор, който бил със срок за изпитване, уговорен в полза на работодателя, и предизвестие от три месеца. Посочва се, че на 09.11.2020 г. ответницата не се е явила на работа, въпреки че по график е била дежурна дневна смяна. Счита за неоснователна посочената в молбата на ответницата причина, че напуска, за да работи в „Ковид“ отделение на МБАЛ Средец. Със Заповед № 64/09.11.2020 г. на управителя на „МБАЛ Бургасмед“ ЕООД било прекратено трудовото правоотношение с ответницата, като в заповедта било изрично посочено, че тя дължи обезщетение на работодателя за неспазено предизвестие в размер на 2066, 13 лева, определено като сбор от три брутни трудови възнаграждения, но ответницата е отказала да получи заповедта.

В срока по чл. 131 ГПК по делото не е постъпил писмен отговор от ответницата.

В с.з. исковата молба се поддържа, като е направено  искане да се постанови неприсъствено решение, в случай че са налице предпоставките за това.

Ответницата не се явява в съдебно заседание, не изпраща представител. Не е направено искане делото да се гледа в нейно отсъствие.

Бургаският районен съд, като взе предвид искането на молителя, събрания по делото доказателствен материал и като съобрази закона, намира за установено от фактическа и правна страна следното.

По делото е представен трудов договор № 51/29.09.2020г., по силата на който ответницата е заемала длъжността „акушерка“ в Отделението по Неонатология в „МБАЛ Бургасмед“, с работно място в град Бургас, к-с „М.Р.“, зона „А“, на пълен работен ден от осем часа. Договореното възнаграждение е 700лв. и допълнително за прослужено време от 331лв. В чл.4,б. „в“ от договора е уговорен срок на предизвести е при прекратяване на договора в размер на 3месеца.

На 05.11.2020г. ответницата е подала заявление за освобождаване от заеманата длъжност, считано от 09.11.2020г.,  поради започване на работа в Ковид- отделение в гр.Средец.

По делото е представен рапорт от началник-Отделение по Неантология, от което става ясно, че отв. Д. на 09.11.2020г. не се е явила на работа, въпреки че е била дежурна по график. В такъв смисъл са и събраните по делото гласни доказателства.

Със Заповед № 64/09.11.2020г. на управителя на „МБАЛ Бургасмед“ ЕООД било прекратено трудовото правоотношение с ответницата, като в заповедта било изрично посочено, че тя дължи обезщетение на работодателя за неспазено предизвестие в размер на 2066, 13 лева. Заповедта е връчена на ответницата при отказ, като последният е удостоверен с подписите на двама свидетели.

Предвид така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи:

Съгласно чл. 238, ал.1 ГПК, ако ответникът не е представил в срок отговор на исковата молба и не се яви в първото заседание по делото, без да е направил искане за разглеждането му в негово отсъствие, ищецът може да поиска постановяване на неприсъствено решение срещу ответника или да оттегли иска. За да постанови неприсъствено решение обаче на страните трябва да са указани последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от неявяването им в съдебно заседание и  искът да е вероятно основателен с оглед на посочените в исковата молба обстоятелства и представените доказателства или вероятно е неоснователен с оглед на направените възражения и подкрепящите ги доказателства.

С разпореждане от 13.01.2021г., с което съдът е разпоредил връчване на препис от исковата молба за отговор, е указал последиците на чл.238 ГПК. Тези последици са отразени нарочно във връченото и съобщението, което е получила лично на 19.01.2021г., т.е. съдът приема, че е налице първата предпоставка.

Въз основа на събраните писмени доказателства съдът намира, че ответницата в качеството си на работник, не е изпълнила свое задължение да полага труд при ищеца за срока на предвиденото в договора предизвестие.  Горното пък дава основание на съда да приеме, че предвид представените доказателства искът е и вероятно основателен, т.е. налице са условията за неприсъствено решение.

С оглед изхода на спора на отв.Д. следва да бъдат възложени сторените от ищеца разноски в размер на 482.61лв., от които 400лв. заплатено адвокатско възнаграждение и 82.64лв.-държавна такса.

Мотивиран от горното Бургаският районен съд

 

 

Р Е Ш И :

 

 

ОСЪЖДА М.Д.Д., ЕГН: ********** *** да заплати на „Многопрофилна болница за активно лечение Бургасмед“ ЕООД, с ЕИК: *, със седалище и адрес на управление: гр. Пещера, ул. ,,Н.Ч.“ № 1  сумата от 2066, 13 лева, представляваща  обезщетение по чл. 220, ал. 1 КТ за неспазения срок на предизвестие, ведно със законната лихва върху главницата от 06.01.2021г. до влизане в сила на решението.

ОСЪЖДА М.Д.Д., ЕГН: ********** *** да заплати на „Многопрофилна болница за активно лечение Бургасмед“ ЕООД, с ЕИК: *, със седалище и адрес на управление: гр. Пещера, ул. ,,Н.Ч.“ № 1  сумата от 482.61лв. съдебно-деловодни  разноски.

Решението не подлежи на обжалване на основание чл. 239,ал.4 ГПК.

 

 

 

              Районен съдия: М. Иванова

Вярно с оригинала!

 С. Добрева