Д О Б Р И Ч К И А Д М И Н И С Т Р А Т И В Е Н С Ъ Д
Р А З П О Р Е Ж
Д А Н Е
№ ………………/04.11.2020 г., гр.Добрич
С.Сандева – съдия – докладчик по адм. дело № 533/2020 г. по описа на Административен съд - Добрич, като взех предвид, че констатираните в жалбата нередовности са
отстранени в срок съгласно молба с вх.№ 2731/03.11.2020 г., считам, че делото следва
да бъде насрочено за разглеждане в открито съдебно заседание с призоваване на
страните по делото, поради което и на основание чл.157 от АПК
Р А З П О Р Е Д И Х :
НАСРОЧВАМ делото за 07.12.2020 г. от 15, 00 часа, за която дата и час да
се призоват страните – жалбоподателят – „Авангард
Персонал Консултинг“ ООД, гр.Добрич, както и ответникът – зам. министърът на
труда и социалната политика и ръководител на УО на Оперативна програма
„Развитие на човешките ресурси“ за
периода 2014 – 2020 г.
Препис от уведомление с вх.№ 2638/26.10.2020
г., подадено от зам. министъра на труда и социалната политика и ръководител на
УО на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2014 –
2020 г., чрез главен експерт А.Т., да бъде връчен на жалбоподателя за
запознаване и становище.
Препис от молба с вх. № 2731/03.11.2020 г.,
подадена от жалбоподателя – „Авангард
Персонал Консултинг“ ООД, гр.Добрич, да бъде връчен на ответника за запознаване
и становище.
УКАЗВАМ на ответника, на основание чл.170,
ал.1 от АПК, че в негова тежест е да установи съществуването на фактическите
обстоятелства, посочени в оспореното решение, както и изпълнението на
законовите изисквания при издаването му.
УКАЗВАМ на
жалбоподателя, че в 7-дневен срок от получаване на съобщението следва да посочи
доказателствата, които иска да бъдат събрани, и да представи писмените
доказателства, с които разполага.
УКАЗВАМ на
жалбоподателя, че в негова тежест е да установи фактите и обстоятелствата, на
които основава своите искания и възражения в жалбата.
Разпореждането
да се съобщи на страните чрез изпращане на препис от него по реда на чл.138 от АПК.
Разпореждането не подлежи на
обжалване.
Административен съдия :