№ 364
гр. В., 08.12.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – В., V СЪСТАВ НО, в публично заседание на
осемнадесети ноември през две хиляди двадесет и пета година в следния
състав:
Председател:Даниел Ив. Цветков
при участието на секретаря М.Г.Л.
като разгледа докладваното от Даниел Ив. Цветков Административно
наказателно дело № 20251320201204 по описа за 2025 година
Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН по жалба, подадена от „К.Б.“
ЕООД , ЕИК ******** със седалище и адрес на управление гр. В., ж.к. “П.К.“,
бл.11, вх А, ап.2, представлявано от управителя си К.П.Ф., чрез адв. Д. М. –
съдебен адрес –В., ул. „В.Ч.“ №2, против наказателно постановление № 05-
2500158/29.09.2025г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.В., с
което на жалбоподателя е наложено административно наказание на основание
чл.413, ал.2 от Кодекса на труда КТ/- „имуществена санкция“ в размер на
1 500лв. за извършено административно нарушение на чл. 89, т.1, б .“б“от
Наредба №2 от 22 март 2004 г. за минималните изисквания за
здравословни и безопасни условия на труд при извършване на
строителни и монтажни работи
Жалбоподателят, редовно призован не се явява и не изпраща
представител.Твърди в жалба си, че НП е незаконосъобразно и необосновано,
поради липса на извършено нарушение и моли съда да постанови решение, с
което да го отмени изцяло. Навеждат се и доводи за процесуално нарушения,.
Навеждат се доводи още за нарушение на чл. 57 от ЗАНН, тъй като при
издаване на НП липсвало описание на нарушението и не били налице
законосъобразни административни документи
Процесуалният представител на ответната страна заяви в с.з., че
жалбата е неоснователна и следва да бъде оставена без уважение, а НП
потвърдено като правилно и законосъобразно. Представени са писмени
бележки от тяхна страна в които се навеждат доводи за обоснованост и
доказаност на атакуваното НП.
От събраните по делото доказателства преценени поотделно и взети в
1
тяхната съвкупност, съдът прие за установена следната фактическа
обстановка:
На 11.07.2025г. в гр.В., на строителен обект - СМР на ЦПЛР – ГУО гр.В.,
ул. „П.Р.Славейков“ , била извършена проверка по спазване на трудовото
законодателство от служители на Д „ИТ“- В.. Било установено, че на обекта,
който се изпълнявал от жалбоподателя, били допуснати строителните
работници – Д.М.Н., В.Г.Д., Ю.И.П., Т.С.С., И.В.П., А.И.Б. и А.Т.С., като
същите изпълнявали своите трудови задължения, на височина, посредством
скеле, като същото било с липсващи елементи по него/липсващи стъпки и
ограждения/. С оглед установените нарушения на място бил съставен акт за
спиране на работата, като в последствие бил съставен и АУАН, като свид. Ц.
приел, че жалбоподателят е нарушил чл. 89, т.1, б .“б“от Наредба №2 от 22
март 2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни
условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи. Така
съставеният АУАН бил връчен на пълномощник на дружеството –
жалбоподател срещу подпис.
Въз основа на така съставения акт било издадено и процесното НП на
директора на Дирекция „ИТ”- В., с което на жалбоподателя било наложено
посоченото по- горе административно наказание.
Така установената фактическа обстановка се доказва от събраните по
делото гласни и писмени доказателства- свидетелските показания на
актосъставителя В. Ц., от приложените материали по административно
наказателната преписка, съдържащи освен АУАН и НП и Акт за спиране
/11.07.2025г./, както и от приложения снимков материал, удостоверяващ
установеното от контролните органи по време на извършената проверка.
Съдът намери показанията на свидетеля Ц. за убедителни, непротиворечиви и
взаимно - подкрепящи се, като освен това същите кореспондират изцяло с
останалите приложени към делото писмени доказателства, поради и което им
даде вяра.
При така установената фактическа обстановка настоящият съд намира,
че жалбоподателят „К.Б.“ ЕООД , ЕИК ******** със седалище и адрес на
управление гр. В., ж.к. “П.К.“, бл.11, вх А, ап.2, представлявано от управителя
си К.П.Ф., е осъществил от обективна и субективна страна
административното нарушение за което е санкциониран по административен
ред.
От обективна страна на 11.07.2025 г. в качеството му на работодател,
допуснал строителните работници – Д.М.Н., В.Г.Д., Ю.И.П., Т.С.С., И.В.П.,
А.И.Б. и А.Т.С. да изпълняват своите трудови задължения на височина,
посредством скеле, като същото било с липсващи елементи по него/липсващи
стъпки и ограждения/.
От субективна страна деянието е извършено виновно.
Съобразно санкционната норма на чл.413, ал.2 от КТ, за извършеното от
жалбоподателя административно нарушение се предвижда наказание
2
„имуществена санкция от 1500лв. до 15 000лв.
В конкретния случай Съдът счита, че нарушената правна норма е
отнесена правилно към санкционната такава, тъй като неправомерното
поведение на жалбоподателя попада именно в тази хипотеза на закона.
Наложеното наказание е в пределите на предвидения минимум, поради и
което за Съдът не съществува правна възможност да променя неговия размер.
Освен това според настоящият съдебен състав, така наложеното
наказание, макар и в предвидения минимум ще изпълни своята превантивна и
възпираща роля спрямо жалбоподателя, а именно, същият да не извършва и
друг път нарушения на трудовото законодателство на РБ.
Предвид изложените по-горе съображения, Съдът намира, че жалбата е
неоснователна и като такава следва да бъде оставена без уважение, а НП
потвърдено като законосъобразно и обосновано.
Съдът не споделя тезата на жалбоподателя, че са допуснати проц.
пропуски при издаването на НП, тъй като видно от приложената преписка, НП
е издадено в съответствие с разпоредбата на чл. 57, ал.1 от ЗАНН, като са
изпълнени при издаването му всички необходими реквизити, относими към
неговата законосъобразност.
От описаните по-горе доказателства, събрани в производството съдът
обуславя извода, че е осъществен визирания в НП на директора на Дирекция
„ИТ” гр. В. административно-наказателен състав, извършено е
административно нарушение от страна на жалбоподателя, спазена е
законовата процедура по констатиране на това нарушение и е издадено
съответното наказателно постановление, поради и което същото следва да
бъде потвърдено.
Воден от горното и на основание чл.63, ал.1 от ЗАНН В.ският районен
съд
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА наказателно постановление № 05- 2500158/29.09.2025г.
на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.В., с което на
жалбоподателя „К.Б.“ ЕООД , ЕИК ******** със седалище и адрес на
управление гр. В., ж.к. “П.К.“, бл.11, вх А, ап.2, представлявано от управителя
си К.П.Ф., чрез адв. Д. М. – съдебен адрес –В., ул. „В.Ч.“ №2 е наложено
административно наказание на основание чл.413, ал.2 от Кодекса на
труда/КТ/- „имуществена санкция“ в размер на 1 500лв. за извършено
административно нарушение на чл. 89, т.1, б .“б“ от Наредба №2 от 22 март
2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на
труд при извършване на строителни и монтажни работи.
На основание чл. 63д, ал.4 от ЗАНН Съдът осъжда „К.Б.“ ЕООД , ЕИК
******** със седалище и адрес на управление гр. В., ж.к. “П.К.“, бл.11, вх А,
3
ап.2, представлявано от управителя си К.П.Ф. да заплати сумата от 120 лв. на
Д „ИТ“ – В. представляваща възнаграждение за юрисконсулт.
Решението подлежи на касационно обжалване в 14 дневен срок от
съобщението за изготвянето му по реда на АПК пред Административен съд
гр. В..
Съдия при Районен съд – В.: _______________________
4