№ 13840
гр. София, 13.04.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 67 СЪСТАВ, в закрито заседание на
трИ.десети април през две хиляди двадесет и трета годИ. в следния състав:
Председател:АЛЕКСАНДЪР В. АНГЕЛОВ
като разгледа докладваното от АЛЕКСАНДЪР В. АНГЕЛОВ Гражданско
дело № 20231110111641 по описа за 2023 годИ.
Производството е по реда на глава 25 ГПК.
Извършена е проверка по реда на чл.140, ал.1 ГПК.
Страните са представили писмени доказателства, които са относими към
предмета на делото и следва да бъдат приети.
По исканията на ищеца за задължаване на ответника да представи по
делото намиращи се у него документи съдът намира, че следва да се
произнесе в първото открито съдебно заседание, след изслушване на
допълнителни становища от страните за изясняване на спорните и безспорни
обстоятелства и съответно необходимостта от съответните доказателства.
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА приложените към исковата молба и отговора писмени
доказателства.
НАСРОЧВА делото за разглеждане на 10.05.2023г. от 15:45 часа , за
когато да се призоват страните.
ДОКЛАДВА делото, както следва:
Предявени са обективно съединени искове за отмяна на уволнението,
извършено със заповед №../04.01.2023г. – чл.344, ал.1, т.1 КТ и за
възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „Ръководител
направление База данни и приложен софтуер“ при ответника – чл.344, ал.1,
1
т.2 КТ.
Ищецът твърди, че по силата на трудов договор №../14.08.2019г. е
заемал длъжността „Ръководител направление База данни и приложен
софтуер“ при ответника. Със заповед №../04.01.2023г., връчена му на същата
дата, считано от 05.01.2023 г. трудовото правоотношение е било прекратено
от страна на ответника на основание чл.328, ал.2 КТ. Ищецът твърди, че
уволнението е незаконосъобразно, тъй като посоченото от ответника
основание не може да се упражни спрямо на заеманата от него длъжност,
като и дейността на отдела, в който същата се намира, не е релевантна по
отношение на сключения договор за управление.
Ответникът е депозирал отговор в законоустановения срок, в който
оспорва исковете. Не оспорва, че ищецът е изпълнявал посочената длъжност
и че правоотношението е било прекратено с посочената заповед. Твърди, че
са налице всички основания за прекратяването на правоотношението,
включително нов договор за управление с бизнес-задача, както и че ищецът
има качеството ръководен служител, подлежащ на уволнение на основание
чл. 328, ал. 2 КТ.
Между страните не е спорно, че между тях е имало сключен трудов
договор, по силата на който ищецът е заемал длъжността „Ръководител
направление База данни и приложен софтуер“, направление „База данни и
приложен софтуер“ в отдел „Информационни технологии“ в Централното
управление на „Б..“ ЕООД, както и че правоотношението е прекратено
едностранно от работодателя на основание чл.328, ал.2 КТ със заповед
№../04.01.2023г., връчена на ищеца на същата дата. Поради това тези
обстоятелства не подлежат на доказване.
В тежест на ответника е да докаже законността на уволнението на
основанието, на което е извършено, а именно, че е сключен договор за
управление на предприятието с определена бизнес програма по смисъла на чл.
328, ал. 2 КТ и че заеманата от ищеца длъжност се явява част от
ръководството на предприятието.
СЪДЪТ ПРИКАНВА страните към спогодба.
На страните да се връчи препис от настоящото определение, а на ищеца
и препис от писмения отговор и доказателствата към него.
2
УКАЗВА на страните, че в едноседмичен срок от получаване на
определението могат да вземат становище във връзка с дадените
указания и доклада по делото и да предприемат съответните
процесуални действия, включително представяне на доказателства и
оспорване на представените с отговора, като в противен случай губят
възможността да сторят това по-късно.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3