№ 50387
гр. София, 08.12.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 168 СЪСТАВ, в закрито заседание на
осми декември през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:Божидар Ив. Стаевски
като разгледа докладваното от Божидар Ив. Стаевски Гражданско дело №
20241110110522 по описа за 2024 година
Производството е по реда на Част Първа, Глава Седма от ГПК.
По делото е разпоредено връчване на призовка за насроченото открито съдебно
заседание на ответника З. Н. З. на адрес: гр. София, бул. "Черни връх" № 140, чрез
работодателя "Ф.." ЕООД.
Видно от върнатия отрязък от призовката, връчването не е осъществено на 17.11.2025 г.,
като длъжностното лице по призоваването е отбелязало, че според служители на адреса
лицето вече не работи там.
С оглед проверка на тези обстоятелства, съдът е извършил служебна справка в
Националната агенция за приходите (НАП). От постъпилото удостоверение с изх. № ЕО-32-
30-745#1/04.12.2025 г. се установява безспорно, че към датата на връчването, както и към
настоящия момент, З. Н. З. има действащ трудов договор с "Ф.." ЕООД, ЕИК ...
Съгласно разпоредбата на чл. 46, ал. 2 от ГПК, работодателят е длъжен да приеме
призовката или съобщението и да ги предаде на работника. В случая е налице неизпълнение
на това задължение, както и предоставяне на невярна информация на длъжностното лице по
призоваването, с което се препятства движението на делото и се създават пречки за
правораздаването.
Отговорност за организацията на работата в търговското дружество и за изпълнението на
задълженията към трети лица и държавни органи носи неговият управител. Справка в
Търговския регистър показва, че управител на "Ф.." ЕООД е И.. С..
На основание чл. 87, ал. 1, във вр. с чл. 46, ал. 2 от ГПК, съдът намира, че на управителя
на дружеството-работодател следва да бъде наложена глоба за неизпълнение на
процесуалните задължения.
Съдът определя глоба в размер на 300.00 (триста) лева.
На лицето следва да се укаже възможността по чл. 92, ал. 2 от ГПК да иска отмяна или
намаляване на глобата, ако представи доказателства за уважителни причини за
неизпълнението (напр. доказателства, че трудовият договор е прекратен и уведомлението до
НАП е подадено преди датата на посещение на призовкаря, въпреки данните в системата).
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
НАЛАГА ГЛОБА в размер на 300.00 (триста) лева. на И.. С., в качеството му на
управител на "Ф.." ЕООД, ЕИК .., на основание чл. 87, ал. 1 от ГПК, за неизпълнение на
задължение по чл. 46, ал. 2 от ГПК и препятстване връчването на книжа на страна по делото.
ДА СЕ ВРЪЧИ препис от настоящото определение на И.. С. на адреса на управление на
дружеството: гр. София, бул. "Черни връх" № 140, ведно със съобщение, че може в
1
едноседмичен срок от връчването да подаде молба до съда за отмяна или намаляване на
глобата, към която следва да представи доказателства, че към 17.11.2025 г. ответникът З. Н.
З. не е била в трудово правоотношение с дружеството.
ДА СЕ ВРЪЧИ ПОВТОРНО призовка за откритото съдебно заседание на ответника З.
Н. З. чрез работодателя "Ф.." ЕООД, ЕИК .., на адрес: гр. София, бул. "Черни връх" № 140.
УКАЗВА на връчителя изрично да разясни на лицето, което приема книжата (или отказва
да ги приеме), че според официални данни на НАП трудовият договор е активен и повторен
отказ или твърдение за напускане без писмени доказателства ще доведе до налагане на нова,
по-висока глоба.
Определението подлежи на обжалване с частна жалба пред Софийски градски съд в
едноседмичен срок от връчването му.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2