ПРОТОКОЛ
№ 3366
гр. София, 21.03.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 177 СЪСТАВ, в публично заседание на
двадесет и първи март през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:НИКОЛА Д. КЪНЧЕВ
при участието на секретаря КАМЕЛИЯ АНЧ. КОСТАДИНОВА
Сложи за разглеждане докладваното от НИКОЛА Д. КЪНЧЕВ Гражданско
дело № 20211110168306 по описа за 2021 година.
На именното повикване в 11:10 часа се явиха:
ИЩЕЦЪТ Г. В. Д. – редовно призован, се явява лично и се
представлява от адв. Д., с пълномощно по делото.
ОТВЕТНИКЪТ – редовно уведомен, представлява се от адв. , с
пълномощно по делото.
Адв. Д. - Да се даде ход на делото.
Адв.Стоянов - Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
Адв. Д. - С оглед разпределението на доказателствената тежест, във
връзка с представяне на заповедите за ползване на отпуск и болничен лист,
които се намират при ответника, доколкото в доклада това е определено, като
задължение на ищцата, моля да приемете искането ни, направено с молбата от
1
07.03.2022 г., тези документи да бъдат представени от ответника.
Адв. – Запознати сме с молбата на ищеца от 07.03.2022 г. Получили сме
я при справка по делото. По отношение на изложеното в нея следва да вземем
отношение по съществото на спора. Нямам възражения по доклада. Няма да
соча други доказателства. Нямам доказателствени искания. С оглед
определението, с което сме задължени да представим заповедите за ползване
на отпуск за периода от 06.02.2021г. до 24.11.2021г. представям същите с
препис за другата страна. Считам, че сме изпълнили доказателственото
искане на ищеца, направено в молбата от 07.03.2022 г.
СЪДЪТ
ДОКЛАДВА делото като препраща към изготвения проектодоклад,
като обявява същия за окончателен.
Адв. Д. – Не възразявам да се приемат представените доказателства от
ответника. Към приложените доказателства не е представена Заповед за
разрешаване на отпуск по чл.164 от КТ по заявлението, което е приложено
към ИМ за периода 01.11.2021г. до навършване на двегодишна възраст на
детето. Заявлението е депозирано в електронното деловодство на ответника с
вх. № ЧР – 1386 от 18.10.2021г. На ищцата не е връчена Заповед по така
направеното искане за предоставяне на такъв отпуск до навършване на
двугодишна възраст на детето.
Адв. – Такова заявление е постъпило в деловодството на ответника на
18.10.2021 година, но по него няма заповед, тъй като трудовото
правоотношение с ищцата е прекратено на дата, която предхожда
евентуалното ползване на отпуска по реда чл. 164 от КТ. Искането за
ползване на отпуск по чл. 164 КТ е от 01.11.2021г., а трудовото
правоотношение с ищцата е прекратено преди тази дата. По тази причина
няма издадена заповед.
Адв. Д. – Представям в оригинал трудовата книжка на ищцата за
констатация, от която се удостоверява, че към днешна дата няма вписване на
трудовото правоотношение между ищцата и друг работодател. Ищцата няма
друго трудово правоотношение към този момент.
Адв. – Колегата се опита да вмени, че отпуск е отказан. Такъв не е
2
отказан, липсва произнасяне, защото трудовото правоотношение е
прекратено преди датата на заявения отпуск.
СЪДЪТ след вземане на становище от страните
ОПРЕДЕЛИ
ОБЯВЯВА за безспорен между страните факта, че ищцата не е ползвала
отпуск за отглеждане на дете, за което е направено заявление от нея пред
ответното дружество на 15.10.2021г., прието от ответното дружество на
18.10.2021 година.
Представените от ответника в днешното съдебно заседание
доказателства СЪДЪТ намира за относими към предмета на спора и счита, че
следва да ги приеме. Така мотивиран
ОПРЕДЕЛИ
ПРИЕМА днес представените от ответника документи, като
доказателства по делото.
Адв. – Не възразявам да се приемат днес представените от ищеца
документи.
Представените от ищеца в молба - становище доказателства, СЪДЪТ
намира за относими към предмета на спора и счита, че следва да ги приеме.
Така мотивиран
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ
3
ПРИЕМА представените от ищеца, с молбата от 07.03.2021 г. писмени
документи, като доказателство по делото.
СЪДЪТ след като се запозна с представената в оригинал в днешното
съдебно заседание трудова книжка на ищеца
ОПРЕДЕЛИ
КОНСТАТИРА, че страници №1 до №3, както и страници №12, №13,
№14 и №15 от същата, са идентични с представените с молбата преписи.
ВЪРНА трудовата книжка на ищеца.
По отношение направеното оспорване на ищцовата страна на
направеното от ответника доказателствено искане, за представяне на
доказателства, относно размера за изплатеното и дължимо обезщетение за
безработица.
Адв. – Не сме оспорили размера на обезщетението. Нека този факт бъде
обявен за безспорен.
СЪДЪТ след вземане на становище от страните
ОПРЕДЕЛИ
ОБЯВЯВА за безспорен между страните факта, че последното брутно
трудово възнаграждение на ищеца от ответника е било в размер на 2920,68
лева.
Адв. - Такива документи са представени с молбата от 07.03.2022 г. и е
видно, че ищцата е безработна, както и е представено разпореждане от ТД на
4
НОИ.
Адв. Д. - Поддържам искането си в молбата от 07.03.2022 г. ответникът
да конкретизира датата на прекратяване на трудовото правоотношение с
ищцата и да представи доказателства за това обстоятелство. Това е от
значение за установяване на началния период за изплащане на обезщетение. В
Заповедта е посочено, че прекратяването е от датата на връчването на
заповедта, а такова връчване няма. За изясняване на обстоятелствата и за да
формулираме шестмесечния период на дължимост на обезщетението, за нас е
от значение да установим обстоятелството на коя дата ответникът е заявил
пред НАП, че е прекратил трудовото правоотношение на ищцата.
Адв. Стоянов – Така направеното доказателствено искане не е
относимо, доколкото декларирането на прекратяването на трудовото
правоотношение към НАП не е правопораждащ факт за самото трудово
правоотношение. Дори да приемем, че има такова волеизявление, направено
пред НАП или не е, то не влияе на процедурата на прекратяване на трудовия
договор. Трудовият договор е прекратен и ние сме посочили датата от която
за нас е меродавна, а именно връщането на заповедта в деловодството, като
непотърсена – 29.10.2021 г.
Адв. Д. - Работодателят е длъжен в седмодневен срок да обяви датата на
прекратяване на трудовото правоотношение. Това е изискване на трудовото
законодателство. Доколкото началния период 29.10.2021г. е посочен в нашата
молба, като начален период и доколкото това е твърдението на ответника,
което не се нуждае от доказване, приемаме това заявление за установяващо
към кой момент е прекратен трудовия договор, според ответника.
Съобразявайки становищата на страните
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ
5
ПРИЕМА за безспорен между страните факта, че трудовото
правоотношение между тях е било прекратено на 29.10.2021г.
Страните /поотделно/ - Нямам други доказателствени искания.
СЪДЪТ намира делото за изяснено от фактическа страна, с оглед което
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИКЛЮЧВА СЪДЕБНОТО ДИРЕНЕ
ДАВА ХОД НА УСТНИТЕ СЪСТЕЗАНИЯ
Адв. Д. – От събраните доказателства по делото се установи, че
уволнението на ищцата е незаконосъобразно. Изложили сме съображения в
ИМ и в допълнителната молба от 07.03.2022 г. и те се състоят основно в
неприложимостта на чл.328, ал.2 КТ, като прекратително основание спрямо
длъжността, заемана от ищцата. Липсата на връчване на тази заповед, което
се установи от представените документи по делото, а именно връщането на
изпратената пощенска пратка, като неполучена. Исковете ни са основателни.
Моля да постановите решение, с което да уважите исковете, като отмените
уволнението на ищеца, като незаконосъобразно и да я възстановите на
заеманата преди уволнението длъжност, както и да присъдите
претендираното обезщетение за периода и в размера, посочен в молбата от
07.03.2022г. на стойност 17524 лева. Моля да ни присъдите разноските по
делото, за което представям списък по чл.80 ГПК. На основание чл.242, ал.1
ГПК моля да допуснете предварително изпълнение на присъденото
обезщетение по чл. 225, ал.1 КТ. Моля да ми предоставите подходящ срок за
писмена защита, в който ще посоча постоянната съдебна практика на ВКС, с
оглед заявените от нас отменителни основания на процесната заповед.
Адв. - Установи се, че ищцата е заемала ръководна длъжност при
ответника, поради което с оглед настъпилите промени в ръководството,
6
същият правилно и законосъобразно се е възползвал от възможността да
прекрати трудовия договор. Надлежно се установи спазването на трудовото
законодателство по отношение на процедурата на прекратяване на същия. Ето
защо, предявените искове са неоснователни и недоказани. Моля да
постановите решение в този смисъл. Моля за срок за писмени бележки. Моля
да ни присъдите разноски, за което сме представили списък по чл. 80 ГПК.
Съдът обяви устните състезания за приключени.
На основание чл.315, ал. ГПК ОБЯВЯВА на страните, че ще се
произнесе с решение до 04.04.2022г., от който момент започва да тече
двуседмичен срок за въззивно обжалване на решението.
ДАВА на страните седмодневен срок от днес, за представяне на
писмени бележки.
Протоколът е изготвен в съдебно заседание, което приключи в 11:41
часа.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:
СЕКРЕТАР:
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
7
Секретар: _______________________
8