Р Е Ш Е Н И
Е
№ 260182 08.09.2020 година гр. Бургас
В ИМЕТО НА НАРОДА
Бургаският районен съд ХХ граждански състав
На седемнадесети август две хиляди и двадесета година
в публично заседание в следния състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: И. ДЕЧЕВ
при секретаря Ани Стоянова
изслуша докладваното от съдията И. Дечев
гражданско дело № 2091/2020г.
и за да се произнесе взе в предвид следното:
Производството
по делото е образувано по исковата
молба на ”Бултекс 99” ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление
гр.П., представлявано от С.С.Б. против И.Д.А., ЕГН ********** *** за осъждане
на ответника да заплати на ищеца сумата от 10605.12 лева, представляваща
дължимо обезщетение за дисциплинарно уволнение, ведно със законната лихва от
предявяване на иска.
Твърди се в исковата
молба, че ответникът е работил в ищцовото дружество до 12.03.2018г., когато
правоотношението му е било прекратено поради наложено му наказание
дисциплинарно уволнение. Ответникът е обжалвал заповедта за уволнението си, но
съдът е отхвърлил исковете му. Прекратяването на ТПО поради дисциплинарно
уволнение поражда задължение на А. да заплати обезщетение по чл.221, ал.2 КТ в
размер на брутното му трудово възнаграждение за срока на неспазеното
предизвестие. Според трудовия договор, срокът за предизвестието е 90 дни. Ето
защо обезщетението, което се дължи, е в размер на 3 брутни трудови
възнаграждения, или общо 10605.12 лева. Моли се за уважаване на иска.
Искът е по чл.221,
ал.2 КТ вр. чл.86, ал.1 ЗЗД.
В срока по чл.131 ГПК
ответникът не е представил отговор. Такъв е депозиран след срока, като искът е
признат за основателен. Предложено е постигане на спогодба.
В съдебно заседание
искът е увеличен по размер до 11104.85 лева.
При преценка на
събраните по делото доказателства и като съобрази релевантните за случая
законови разпоредби съдът достигна до следните фактически и правни изводи:
Искът е основателен.
Според чл.221, ал.2 КТ
при дисциплинарно уволнение работникът или служителят
дължи на работодателя обезщетение в размер на брутното си трудово
възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово
правоотношение, и в размер на действителните вреди - при срочно трудово
правоотношение. В случая между Бултекс 99 ЕООД и И.Д.А. е бил сключен трудов договор от
02.10.2006г., който е бил срочен, а именно до 02.01.2017г., със срок на
предизвестие от 90 дни. По-късно е било сключено допълнително споразумение от
01.01.2007г. , с което трудовият договор е станал безсрочен. В последствие са
сключени и други допълнителни споразумения към трудовия договор, като
последното е от 01.02.2017г. С него А. е назначен на длъжността “********** ********“,
договорът продължава да е за неопределено време, а основната заплата е
увеличена на 3453 лева. Предизвестието е 90 дни в полза на работодателя.
Със заповед № 279/12.03.2018г. е било наложено на ответника наказание
“дисциплинарно уволнение“ и е прекратено трудовото му правоотношение. Това
наказание е било оспорено по съдебен ред, но с решение № 21/11.03.2019г. на БОС по гр.дело № 115/2019г. искът на А.
за признаване за незаконно и за отмяна на дисциплинарното му уволнение е бил
отхвърлен като неоснователен. Следователно уволнението е счетено от съда за
законосъобразно. След като това е така, провинилият се работник дължи на
работодателя обезщетение в размер на брутното си
трудово възнаграждение, доколкото се касае за безсрочно трудово правоотношение. Съгласно
експертизата брутното трудово възнаграждение на ответника е в размер на 3701.62
лева, а обезщетението за неспазено предизвестие за 3 месеца, както е по
договора, възлиза на 11104.85 лева. Следователно искът за обезщетение е изцяло основателен
и ответникът трябва да бъде осъден да заплати посочената сума, ведно със
законната лихва от завеждане на иска до окончателното изплащане.
С
оглед изхода на делото, на основание чл.78, ал.1 ГПК ответникът следва да бъде
осъден да заплати на ищеца съдебно – деловодни разноски в размер на 544.19
лева, сбор от държавна такса и депозит за експертиза. Съдът намира за нужно да
отбележи, че таксата за предявяване на иска, включително за увеличения му
размер, възлиза на 444.19 лева, докато ищецът е заплатил 474.20 лева, като
надвнесената част може да му бъде върната.
Така мотивиран Бургаският
районен съд
Р Е Ш И:
ОСЪЖДА И.Д.А., ЕГН ********** ***
да заплати на ”Бултекс
99” ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.П.,
представлявано от С.С.Б. на основание чл.221, ал.2 КТ сумата от 11104.85 лева /единадесет хиляди сто и
четири лева и осемдесет и пет стотинки/ обезщетение за дисциплинарно уволнение,
ведно със законната лихва върху тази сума, считано от предявяване на иска – 30.04.2020г.
до окончателното изплащане.
ОСЪЖДА И.Д.А., ЕГН ********** *** да заплати на ”Бултекс 99” ЕООД, ЕИК *********, със седалище и
адрес на управление гр.П., представлявано от С.С.Б. сумата от 544.19
лева /петстотин
четиридесет и четири лева и деветнадесет стотинки/ съдебно – деловодни
разноски.
Решението подлежи на обжалване пред
Бургаския окръжен съд в двуседмичен срок от съобщаването.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:
/п/
ВЯРНО С ОРИГИНАЛА!
А.С.