Протокол по дело №17/2022 на Окръжен съд - Силистра

Номер на акта: 9
Дата: 28 януари 2022 г. (в сила от 28 януари 2022 г.)
Съдия: Ана Аврамова
Дело: 20223400200017
Тип на делото: Частно наказателно дело
Дата на образуване: 19 януари 2022 г.

Съдържание на акта Свали акта


ПРОТОКОЛ
№ 9
гр. Силистра, 28.01.2022 г.
ОКРЪЖЕН СЪД – СИЛИСТРА в публично заседание на двадесет и
осми януари през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:Ана Аврамова
СъдебниЕлка Василева Стоянова

заседатели:Катя Аспарухова Данова
при участието на секретаря Галина Н. Йовчева
и прокурора Св. Г. Т.
Сложи за разглеждане докладваното от Ана Аврамова Частно наказателно
дело № 20223400200017 по описа за 2022 година.
На именното повикване в 10:00 часа се явиха:
ВНОСИТЕЛ: ПРЕДСЕДАТЕЛЯТ НА ПРОБАЦИОНЕН СЪВЕТ –
РС СИЛИСТРА - р.пр., явява се лично Председателят ИВАЙЛО
ВАЛЕНТИНОВ КАЛИНОВ.
СТРАНА: ОКРЪЖНА ПРОКУРАТУРА – СИЛИСТРА – р.пр.,
явява се ПРОКУРОР С.Т..
ОСЪДЕН: Г.П. Е – р.пр., явява се лично.


СТАНОВИЩА ПО ХОДА НА ДЕЛОТО

ПРЕДС. КАЛИНОВ – Моля да бъде даден ход на делото.

ПРОКУРОРЪТ – Моля да се даде ход на делото.

ОСЪДЕН: – Да се даде ход на делото.

1
СЪДЪТ намира, че не са налице процесуални пречки за даване ход на
делото, поради което
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО

СНЕМА самоличността на осъденото лице:
Г.П. Е – с ЕГН **********, , .

СЪДЪТ докладва делото:
Производството е образувано по предложение на Ивайло Калинов,
Председател на Пробационен съвет в района на действие на РС гр. Силистра,
с което се иска на основание чл.43а, т.1 от НК, във връзка с чл. 223, т. 1 от
ЗИНСВ да се замени остатъка от пробационната мярка Безвъзмезден труд в
полза на обществото“, наложено на Г.П. Е, с мярка Поправителен труд.

ПРЕДС. КАЛИНОВ – Поддържам изцяло предложението. Нямам
искане за допълнителни доказателства.

ПРОКУРОРЪТ – Положително становище изразявам. Нямам
доказателствени искания.

ОСЪДЕН: – Не можах да си изработя труда, понеже здравословното
ми състояние не позволява и работя по трудов договор.
Нямам доказателствени искания.

СЪДЪТ дава възможност на осъдената да даде обяснения.

ОСЪДЕН: – Здравословното ми състояние е такова, че имам много
чести кръвоизливи и ходя постоянно на доктори в София. Откриха ми миома,
която трябва да се отстрани, но поради вируса в момента отказват.
Принципно имам дата за март месец, но зависи от самия вирус и дали ще
2
могат да направят такава операция, но трябва да ми бъде направена.
Принципно съм дала съгласие за поправителен труд, защото работя и
имам възможност да плащам.
Плащам издръжката на детето си, за едно дете, в размер на 150 лева.

ПРЕДС. КАЛИНОВ – Нямам въпроси към осъдената. Нямам искания
по доказателствата.

ПРОКУРОРЪТ – Нямам въпроси към осъдената. Нямам искания по
доказателствата.

ОСЪДЕН: – Нямам искания по доказателствата.

СЪДЪТ счете делото за изяснено от фактическа страна и

ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО ПО СЪЩЕСТВО

ПРЕДС. КАЛИНОВ – Пробационният съвет с район на действие РС –
Силистра на свое заседание от 12.01.2022г. разгледа поведението и начина на
изпълнение от страна на Г.П. Е и наложеното й наказание Пробация, като
установи, че след като са й били постановени три вида мерки, по отношение
на първите две няма допуснати нарушения при изпълнението им, съответно
те се изпълняват в пълен обем, като затруднения са възникнали единствено по
отношение на изпълнението на третата по вид мярка, а именно Безвъзмезден
труд в полза на обществото. Тези затруднения произтичат, както стана ясно
и от твърденията преди малко на осъдената, по две причини – от една страна
нейната трудова ангажираност, което не й дава възможност да упражнява в
пълен размер всеки работен ден постановената й мярка Безвъзмезден труд, а
съответно тя може да прави това в почивни, празнични дни и съответно три
часа след работно време. От друга страна причина се явява и възникналото
след начало на изпълнение на наказанието влошено здравословно състояние,
3
за което преди малко тя също обясни достатъчно подробно в какво се
изразява.
Поради тези причини имаме невъзможност от страна на
Пробационната служба да изпълни постановената от съда пробационна мярка.
В такива случаи законодателят е предвидил възможността в чл. 223 от ЗИНЗС
и респективно чл. 258 от ППЗИНЗС, когато са налице уважителни причини,
поради които осъденият не изпълнява безвъзмездния труд и съответно тези
причини са удостоверени с документи, се внася предложение за замяната му
от съда с друга подходяща мярка. Както стана ясно, а и от подадената от
лицето молба, тя моли тази мярка да бъде Поправителен труд с удръжки
върху трудовото възнаграждение, като към молбата доказателства са
приложени трудов договор, допълнително споразумение, от което е видно, че
тя има възможност да изпълни тази мярка. Още повече и размерът на
удръжките, които й се правят и които тя плаща за издръжка на детето си, не
са в толкова голям размер, в сравнение с трудовото й възнаграждение. Поради
това налагането на една допълнителна мярка, а именно Поправителния труд,
не би следвало да окаже прекомерна тежест по отношение на изпълнението на
тази мярка и съответно могат да бъдат правени удръжки върху трудовото
възнаграждение.
По отношение размерът, с който би следвало да бъде заменена
мярката Безвъзмезден труд в полза на обществото, ако, разбира се, съдът
реши да уважи нашето предложение, то считам, че видно от справката,
остатъкът, който следва да бъде заменен, е в размер на 111 часа труд, тъй като
до момента осъдената е изработила 9 от общо постановените й 120. Според
чл. 42а, ал. 3, където са определени границите, в които могат да бъдат
определени съответните пробационни мерки Безвъзмезден труд и
Поправителен труд се вижда, че съдът в първоначалната си присъда е
постановил мярката Безвъзмезден труд в нейния минимум, леко над него, тъй
като определените от кодекса часове са от 100 до 320 часа годишно, съдът е
постановил 120.
Изхождайки от тази логика, искам да предложа евентуално мярката,
която да бъде заменена с Поправителен труд, да бъде в размер на 4 месеца
удръжки върху трудовото възнаграждение със съответно 10 или 15 %, които
да бъдат направени от него, като считам, че това би била една справедливо
4
определена заменена мярка.
Като взе всичко изложено предвид, както и се съгласи да бъде уважена
подадената с молба мярка от страна на осъдената Г.П. Е, Пробационният
съвет единодушно прие предложение на основание чл. 43а, т. 1 от НК при
условията на чл. 223, т. 1 от ЗИНЗС и чл. 258, ал. 1 от ППЗИНЗС да бъде
внесено предложение в Окръжен съд, с което да бъде заменен остатъка от
мярката Безвъзмезден труд в полза на обществото с Поправителен труд.
В този смисъл моля да се произнесете.

ПРОКУРОРЪТ – Аз подкрепям предложението, нямам какво да
добавя.
Считам, че са налице основанията за това. Налице са убедителни
писмени доказателства, които сочат медицинска причина и невъзможност за
упражняване на този вид труд, който може да се извърши в изпълнение на
мярката Безвъзмезден труд в полза на обществото.
В същото време осъдената работи по трудово правоотношение и има
възможност тази мярка Безвъзмезден труд в полза на обществото да бъде
заменена с Поправителен труд.
Дори имам усещането, че доста се утежнява нейното положение – все
пак това неизпълнение на пробационната мярка не е по причина, която стои в
осъдената, а по обективни причини, свързани с нейното здравословно
състояние. Все пак остатъкът е сто и няколко часа по мои сметки при 40-
часова работна седмица, това са по – малко от три седмици, пък ние ще
трябва да определим Поправителен труд в някакви месеци, което ми се
струва някакси неточно, затова моля на минимума да определите както
процента удръжка, така и времето на поправителния труд.

ОСЪДЕНАТА Г.П. Е – Аз казах това, което мисля. Нямам какво да
добавя.

ОСЪДЕНАТА Г.П. Е ПОСЛЕДНА ДУМА:
Моля да бъде заменена мярката с парична такава.

5
СЪДЪТ счете делото за изяснено от фактическа и правна страна и
обяви, че ще се произнесе с определение днес в 10,30 часа.

След тайно съвещание, СЪДЪТ се произнесе с Определение
№8/28.01.2022г. в 10.30 часа, което обяви публично, като разясни реда и
срока на обжалването му.

Заседанието приключи в 10,35 часа.
Протоколът е воден в съдебно заседание и изготвен на 28.01.2022г.


Председател: _______________________
Секретар: _______________________
6