Решение по дело №2636/2020 на Административен съд - Варна

Номер на акта: 8
Дата: 5 януари 2021 г.
Съдия: Евгения Иванова Баева
Дело: 20207050702636
Тип на делото: Касационно административно наказателно дело
Дата на образуване: 1 декември 2020 г.

Съдържание на акта

Р Е Ш Е Н И Е

 

         /                         година, гр. Варна

 

В  ИМЕТО  НА  НАРОДА

 

АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД - ВАРНА, Х КАСАЦИОНЕН СЪСТАВ, в публично заседание на десети декември през две хиляди и двадесета година, в състав:

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЕВГЕНИЯ БАЕВА

 

ЧЛЕНОВЕ : 1. НАТАЛИЯ ДИЧЕВА

 

2. РАЛИЦА АНДОНОВА

 

при секретаря НАТАЛИЯ ЗИРКОВСКА и при участието на прокурора АЛЕКСАНДЪР АТАНАСОВ, като разгледа докладваното от СЪДИЯ БАЕВА к. адм. д. № 2636 по описа за 2020 година, за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Производството е по реда на чл. 221 и следващите от Административнопроцесуалния кодекс (АПК), вр. чл. 63, ал. 1 от Закона за административните нарушения и наказания (ЗАНН).

Образувано е по касационната жалба на „Йолина Джи“ ЕООД със седалище и адрес на управление гр. Варна срещу Решение № 260291/23.10.2020 година на Районен съд - Варна, ХV-ти състав, с което е изменено Наказателно постановление № 03-012221/27.12.2019 година на директора на Дирекция „Инспекция по труда“. Касаторът твърди, че решението е незаконосъобразно, като постановено при нарушаване материалния закон. Твърди, че съдът неправилно е приел, че трудовото възнаграждение на С Н И. не е изплатено по вина дружеството. Моли съда да постанови решение, с което да отмени атакуваното решение и вместо него да постанови друго, с което да отмени наказателното постановление. Претендира направените пред инстанцията съдебно-деловодни разноски.

В съдебно заседание касаторът не изпраща представител.

Ответникът по касационната жалба, чрез процесуален представител, оспорва жалбата. Моли съда да постанови решение, с което да отхвърли жалбата. Претендира присъждане на юрисконсултско възнаграждение.

Представителят на Окръжна прокуратура - Варна дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Съдът, след преценка на представените по делото доказателства, доводите и възраженията на страните в производството, намира за установено от фактическа и правна страна следното:

Производството пред районния съд е образувано по жалбата на „Йолина Джи“ ЕООД със седалище и адрес на управление с. Варна срещу Наказателно постановление № 03-012221/27.12.2019 година на директора на Дирекция „Инспекция по труда“ - Варна, с което на търговеца е наложена „имуществена санкция“ в размер на 150 лева за нарушение по чл. 415в, ал. 1, вр. чл. 128, т. 2 от Кодекса на труда (КТ) затова, че на 26.11.2019 година не е изплатил трудовото възнаграждение на С Н И. за м. октомври 2019 година.

С Решение № 260291/23.10.2020 година, постановено на НАХД № 2682/2020 година, състав на Районен съд - Варна е изменил наказателното постановление, като е намалил размера на наложената имуществена санкция. За да постанови този резултат съдът е приел, че в хода на административнонаказателното производство не са допуснати съществени процесуални нарушения. Приел е, въз основа на констативен протокол от 19.12.2019 година, ведомост за работни заплати за м.10.2019 година и показанията на свидетелката М К Д и установителната сила на акта за установяване на административно нарушение по чл. 416, ал. 1, изр. 2 от КТ, че на 26.11.2019 година „Йолина Джи“ ЕООД със седалище и адрес на управление с. Варна, в качеството си на работодател, не е изплатило трудовото възнаграждение на С Н И. за м.10.2019 година. Приел е, че жалбоподателят е изплатил възнаграждението на И. на 23.12.2019 година. Приел е, че дружеството е осъществило състава на нарушението по чл. 415В, вр. чл. 128, т. 2 от КТ. Съдът е приел, че наложената имуществена санкция е в завишен размер и е намалил същата до минимума, предвиден в специалната норма.

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК, вр. чл. 63, ал. 1 от ЗАНН и от надлежна страна, поради което е допустима. Наведените доводи в същата представляват касационни основания по чл. 348, ал. 1, т. 1 от Наказателно-процесуалния кодекс, приложим по препращане от чл. 63, ал. 1 от ЗАНН.

Настоящият състав изцяло споделя мотивите на въззивния съд.

Съгласно разпоредбата на чл. 128, т. 2 от КТ работодателят е длъжен в установените срокове да изплати уговореното трудово възнаграждение. Мястото на изпълнение на задължението за плащане на трудовото възнаграждение е предприятието, арг. чл. 270, ал. 1 от КТ, т.е. задължението е „търсимо“. Следователно, служителят следва да се яви в предприятието, за да получи трудовото си възнаграждение, а ако не го направи се счита, че неоправдано не приема предложеното му от работодателя изпълнение и не дава необходимото съдействие за изпълнението, в който случай е налице забава на кредитора по смисъла на чл. 95 от Закона за задълженията и договорите (ЗЗД). В тази хипотеза, за да се освободи от задължението си, длъжникът следва да предприеме действията по чл. 97, ал. 1, изр. 2 от ЗЗД, а именно – да изпълни паричното си задължение чрез влагане на сумата по сметка в банка на името на кредитора, за което не е необходимо разрешение на съд. До предприемане на действията по чл. 97, ал. 1 от ЗЗД длъжникът не може да се ползва от предвиденото в чл. 96 от ЗЗД освобождаване от последиците на собствената си забава. В конкретния случай ответникът не твърди да е предприел действията по чл. 97, ал. 1, изр. 2 от ЗЗД, като едва на 23.12.2019 година. е изплатил на работника трудовото възнаграждение за м.10.2019 година. Следователно, същият не се е освободил от последиците на собствената си забава, поради което и носи административнонаказателна отговорност.

Административнонаказващият орган е съобразил последвалото изпълнение на задължението за изплащане на трудовото възнаграждение и е приложил разпоредбата на чл. 415в от КТ.

Предвид изложеното съдът намира, че въззивният съд е постановил решението си, въз основа на правилно установени факти и при правилно приложение на материалния закон. В хода на въззивното производство не са допуснати процесуални нарушения.

Предвид горното проверяваното решение следва да се остави в сила.

На ответника следва да бъде присъдено юрисконсултско възнаграждение на размер на 80 лева, на основание чл. 143, ал. 4 от АПК, вр. чл. 63, ал. 3 от ЗАНН и съобразно даденото в Тълкувателно решение № 3 от 13.05.2010 година, постановено по тълкувателно дело № 5/2009 година на Върховния административен съд на Република България тълкувание, вр. чл. 23е от Наредбата за заплащане на правната помощ.

По изложените съображения и на основание чл. 221, ал. 2, пр. 1 от АПК, вр. чл. 63 от ЗАНН съдът

 

Р     Е     Ш     И    :

 

ОСТАВЯ В СИЛА Решение № 260291/23.10.2020 година на Районен съд - Варна, ХV-ти състав, постановено по НАХД № 2682/2020 година.

ОСЪЖДА „Йолина Джи“ ЕООД със седалище и адрес на управление гр. Варна, ул. „Съединение“ № 4, ет. 1, ап. 36, ЕИК ********* ДА ЗАПЛАТИ НА Дирекция „Инспекция по труда“ – Варна 80 (осемдесет) лева, представляваща юрисконсултско възнаграждение.

РЕШЕНИЕТО е окончателно.

 

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ :

 

 

 

ЧЛЕНОВЕ :   1.                                                                                   2.