Разпореждане по дело №63647/2022 на Софийски районен съд

Номер на акта: 115445
Дата: 24 ноември 2022 г. (в сила от 24 ноември 2022 г.)
Съдия: Иванка Григорова Митева
Дело: 20221110163647
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 23 ноември 2022 г.

Съдържание на акта

РАЗПОРЕЖДАНЕ
№ 115445
гр. София, 24.11.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 123 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и четвърти ноември през две хиляди двадесет и втора година в
следния състав:
Председател:ИВАНКА ГР. МИТЕВА
като разгледа докладваното от ИВАНКА ГР. МИТЕВА Гражданско дело №
20221110163647 по описа за 2022 година
като взе предвид, че исковата молба не отговаря на изискванията на чл. 127,
ал. 1, т. 4 и т. 5 ГПК, тъй като не се сочи от страна на ищеца каква длъжност е
заемал при ответника и брутно трудово възнаграждение в какъв размер е
получавал месечно; от кога работи при новия работодател, на каква длъжност
и брутно трудово възнаграждение в какъв размер получава месечно; сочи се
нормата на чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ, която се обвързва с искането за присъждане
на парично обезщетение за работа на по – нископлатена длъжност при друг
работодател, поради уволнението и последното въвежда несигурност и
неяснота в исканията на страната – дали ищецът има и друго искане, към
което се отнася цитираната норма – за възстановяване на заеманата преди
уволнението работа; и на основание чл. 129, ал. 2 ГПК, съдът
РАЗПОРЕДИ:
ПРЕДОСТАВЯ възможност на ищеца в едноседмичен срок, считано от
датата на получаване на съобщението с препис от настоящото разпореждане,
с писмена молба с препис за другата страна да посочи:
Връчена ли му е и съответно на коя дата заповедта за прекратяване
на трудовото правоотношение от 23.09.2022 г.
Период с начална дата и с крайната дата, за който претендира
парично обезщетение в размер на 6000 лв. за работа на по –
нископлатена длъжност при друг работодател, поради уволнението;
1
каква длъжност е заемал при ответника и брутно трудово
възнаграждение в какъв размер е получавал месечно;
каква длъжност заема при новия работодател и брутно трудово
възнаграждение в какъв размер получава месечно;
начална дата на започването на работа при новия работодател на по
– нископлатената длъжност;
има ли претенция по чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ – за възстановяване на
заеманата преди уволнението работа.
При неизпълнение на горното в срок – исковата молба, в частта на
исковете с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ и с правно основание чл.
344, ал. 1, т. 3 КТ, вр. чл. 225, ал. 2 КТ за сумата от 6000 лв., ще бъде върната,
на основание чл. 129, ал. 3 ГПК.
Препис от настоящото разпореждане да се изпрати на ищеца по делото.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2