№ 2168
гр. С., 15.11.2021 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 179 СЪСТАВ, в публично заседание на
петнадесети ноември през две хиляди двадесет и първа година в следния
състав:
Председател:ГЕРГАНА ИВ. КРАТУНКОВА
при участието на секретаря Р.Д.
Сложи за разглеждане докладваното от ГЕРГАНА ИВ. КРАТУНКОВА
Гражданско дело № 20211110135093 по описа за 2021 година.
На именното повикване в 13:32 часа се явиха:
ИЩЕЦЪТ В. ПЛ. М. – редовно уведомен от предходно съдебно
заседание, не се явява, представлява се от адв. Т., с пълномощно по делото.
ОТВЕТНИКЪТ М.Т. ЕАД – редовно уведомени от предходно съдебно
заседание, представляват се от адв. Г., с пълномощно по делото.
Страните (поотделно) – Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ счита, че не са налице процесуални пречки за даване ход на
делото, с оглед на което
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
Адв. Т.: По отношение на представените в предходното съдебно
заседание писмени доказателства, оспорваме тези с номера: 2 (заедно с 2.1,
2.2, 2.3, 2.4), 3, по същият начин и номер 4.
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И:
1
ПРИЕМА докладваните в предходното съдебно заседание писмени
доказателства от М.Т. ЕАД с вх. № 67068/08.10.2021г., като по отношение на
оспорваните такива ще се произнесе с крайният съдебен акт.
Адв. Т.: Оспорваме датите и това кой ги е издал и утвърдил.
Адв.Г.: Считам, че няма основание да бъдат оспорени. Те касаят
заповеди на различни дружества от ответното дружество. Приети са на
датата, посочена от тях. Някои от тях са 2019г., 2020г. и касаят щатни
разписания, приемани през целият период назад във времето.
Адв. Г.: Управителят го няма, той е възпрепятстван. Не може да се яви в
днешното съдебно заседание.
Страните (поотделно): Водим допуснатите ни свидетели.
СЪДЪТ пристъпи към разпит на допуснатият свидетел на ищцовата
страна.
В залата се въведе свидетелят.
Съдът снема неговата самоличност, по представена лична карта.
А.И.Н. - 36 г., неосъждан, без родство и дела със страните по делото.
Имам дело с М.Т..
Съдът предупреждава свидетеля за наказателната отговорност по чл.290
от НК.
Свидетелят А.И.Н. обеща да каже истината.
На въпроси на адв. Т., свидетелят: Познавам В.М.. Познавам го от
работата ми в М.. От 2006г., когато постъпих на работа сме били колеги до
началото на тази година. Изпълнявахме длъжностите регионални мениджъри.
В един период в началото, когато започнахме, той беше на друга позиция, но
в последствие бяхме регионални мениджъри.
Тримата с В.М. и И.Ц. отговаряхме за менажирането на магазини М..
Всички магазини, които са включени в собствени и франчайз, всички, които
2
са включени към М.Х., там са няколко фирми – Е.Е.Р., С.К. и т.н.. Най общо
казано цялостното управление, осигуряването и обезпечаването им със стока,
менажирането на персонала, оценяването на представянето на всеки магазин,
цели, таргеги и всичко, което е свързано с магазини М. в холдинга. Във
времето сме отговаряли за различни региони. Завъртани са ни магазини.
Сменяли сме си регионите. Поемали сме магазини на други колеги. По между
си сме си сменяли магазини.
В.М. и И.Ц. са другите лица.
Да, и други лица са работели на позицията „Регионален мениджър“ през
това време. Когато започнах, доста хора са работели на тази позиция. Не си
спомням имената на всички, но когато започнах работих със С.Ж., по-късно
започна и Ц.Т.. Тя започна на мястото на С.Ж.. Тя също беше регионален
мениджър, като нас. В последствие тя стана оперативен директор. Не си
спомням точно позицията, но най-общо казано. Работили са и други колеги,
но мога да ги цитирам само по малки имена. Това са Д., трудно ми е да се
сетя. Няколко колеги са работели през времето на позиция „Регионален
мениджър“. Включително и Ц.Т..
Бях освободен от М.Т. в началото на месец февруари. Обстоятелствата
не ги знам, и до ден днешен. Беше ми съобщено, че съм освободен.
Не ми е известно никой, който е трябвало да бъде освободен. Те реално
ме освободиха без абсолютно никакви сигнали за това нещо. Викнаха ме една
сутрин. Влезнаха трима колеги и ми казаха, че съм освободен. Предният ден
бях ходил в С.. Имахме конференция насрочена за следващата седмица.
Изобщо планове за месеци напред. Нито за себе си съм знаел, нито за някой
друг, че ще бъде освободен.
По отношение на В.М. се отнася същото. Не е имало никаква
комуникация за това, че трябва да настъпят някакви промени. Ние, като хора,
които пряко управлявахме магазините, бяхме на 100% запознати с
финансовите резултати. Те зависеха изцяло от нас. Нямаше абсолютно
никакви сигнали за това, че някой трябва да бъде освободен. Ние се
събирахме всяка седмица, коментирахме представянето на всеки един от нас.
Никога не е имало някакъв сигнал за не добро представяне или нещо, което
принуждава да бъда освободен аз или някой от колегите.
До колкото знам, дружеството М. не е спирало работа и след това.
3
Функционира и към днешна дата. Даже, има информация за нови колеги,
които са назначени на нашите позиции, които изпълняват същите длъжности.
Просто са разпределени в другите фирми на холдинга. Нямам информация
някой да е спирал да работи. Тъй като работих 5 години с тях, и с някои от
франчайз партньорите имаме чисто колегиални отношения, които се запазиха
и след освобождаването ми от М.. Като сме коментирали в неформални
разговори са сподели, че нещата продължават да си вървят по старият начин,
но с нови колеги. Няма нещо, което да се е променило от към работата на М.
и на М.Х., която
На въпроси на адв. Г., свидетелят: Един от хората, които е назначен
на нашата позиция е изпълнявал позицията „Регионален мениджър“ е
момчето, което е дошло също за свидетел - И.. Доколкото знам, има друго
момиче, което се казва И. и П.. Тези хора не ги познавам. Не съм ги виждал.
Доколкото знам и Г.П. или П., която беше управител по мое време. След това
стана обучаващ. Доколкото разбрах, от средата на годината – юли, август е
станала регионален. За това имам потвърждение от служители на М..
Няма как да съм виждал техните трудови договори. Никой не ми е
казал, дали са на М.Т.. Знам, че са регионални и изпълняват позицията
регионален, като управляват магазините по абсолютно същият начин и
параметри, които сме процедирали, и ние с колегите В. и И..
Моята позиция преди да ме освободят, по договор, не си спомням на
100%, но може би е на „Ръководител екип“ или „Ръководител търговски
екип“. Това е чисто по трудова характеристика, по договор. Беше ми сменена
самата позиция „Регионален мениджър“, тъй като може би с освобождаването
на Станислав преди години, вътре се наложи да се направят доста промени.
Някои колеги бяха преназначени на различни позиции умишлено, за да не сме
всички на една позиция.
Не съм гледал договорите на всички колеги. Мога да ви кажа това,
което сме извършвали с колегите.
В.М. извършваше дейността на това, което извършвахме с И.Ц., или
регионални мениджъри. Тримата имахме допълнителни функции. Аз
отговарях на нужният текстил и лоялната програма. В. отговаряше за новите
магазини, а И. отговаряше за продуктовото обезпечаване на магазините. Това
са съпътстващи дейности. Основните позиции, които изпълнявахме, с които
4
се обръщаха към нас, с цялата фирма, беше регионални мениджъри. Цялата
комуникация, която е по имейл винаги е за регионални мениджъри. Никога
не са се обърнали към нас с някаква друга позиция.
В обръщенията в имейлите, г-н Регионален мениджър, няма никъде.
Има регионални мениджъри или регионален мениджър. Нямам представа
каква кореспонденция сте представили вие. Мога да ви кажа, че аз в 90% от
комуникацията, която е била към външни, смисъл не между мен и Ц., или
между мен и И. да се наричаме г-н регионален мениджър. Комуникацията,
която е била към франчайз партньори, към управители на магазини и т.н., ние
винаги сме споменавани като регионални мениджъри. Един прост пример:
може да търсите за съдействие регионални мениджъри, което често беше
съкращавано: „РМ“. Най-вероятно никъде не пише регионални мениджъри,
пише РМ, но то е в следствие на това, че винаги сме били третирани като
регионални мениджъри.
Няма как да знам, кой работи в М.. В М.Х. и във всички фирми,
свързани с М., хората, които работиха по мое време, голяма част от тях
продължават да работят под един или друг начин към М.Х.. Не мога да кажа,
дали са в М., Е.Е.Р., М.Х., С.К., или където и да било другаде, или в някой
нова фирма, Ф.Б. и т.н.
Твърдя, че тези служители или голяма част от служителите, с които съм
работил, когато съм бил регионален мениджър, продължават да работят в
структурата на М.. А къде са и какво правят, и на каква позиция са, не мога да
ви кажа.
На въпроси на съдът, свидетелят: Не, нямаше разлика между
работата, която изпълнявах аз и В.М.. Работа ни беше сходна на 95%. Той
отговаряше за новите магазини. Това е единствената разлика. Аз отговарях за
лоялната програма и за събирането на нужният текстил, кампанията , която
беше за събиране на нужния текстил. Нямахме други разлики.
Моята длъжност по спомен е „Ръководите търговски екип“. В този
период от 5 години не си спомням точно кога, но може би това стана по време
след освобождаването на С.Ж.. Известен период след това настанаха някои
промени. Бяхме назначени на различни позиция. Даже миналата година, на
мен се наложи отново да ми сменят позицията, като бях „Регионален
мениджър“. На 100% мога да ви дам стара длъжностна характеристика, която
5
да прочетете. А сега беше сменена, защото ми беше обяснено, че кода, на
който съм назначен, всъщност не позволява да съм на длъжност „Регионален
мениджър“ и затова трябва да бъда „Ръководите търговски екип“. Питах
изрично и затова ви го казвам, че съм запознат с това нещо.
Не мога на 100% да потвърдя за разлики в длъжностните
характеристики. Работата, която изпълнявах си беше същата. Не се е
променило нищо във времето.
Назначавани са и други хора. Едно от момчетата, което е тук - И. е
назначаван и изпълнява абсолютно същата длъжност. Имената, които цитирах
не ги познавам лично. Също и за Г.П., която по мое време беше обучител.
Първо беше управител, после обучител. Така е представена пред нас. Не мога
да ви кажа каква е била по договор.
Не знам съответните наименования на длъжностите, на които били
назначени.
Поради изчерпване на въпросите към свидетеля, същият беше
освободен от залата.
СЪДЪТ пристъпи към разпит на допуснатият свидетел на ищцовата
страна.
В залата се въведе свидетелят.
Съдът снема неговата самоличност, по представена лична карта.
И. И.Ц. - 33 г., неосъждан, без родство и дела със страните по делото.
Имам дело с М.Т..
Съдът предупреждава свидетеля за наказателната отговорност по чл.290
от НК.
Свидетелят И. И.Ц. обеща да каже истината.
На въпроси на адв. Т., свидетелят : Познавам В.М.. Познавам го от
началото на 2012г. От тогава работим заедно в С.. Ние бяхме единствените
двама, които буквално разработвахме региона, и Софийския офис на позиция
6
„Регионален мениджър“. Аз дойдох от Р. Бях промотиран за „Регионален
мениджър в С.. Той от друга компания.
През години основната работа, с която се занимаваме е работа със
собствени магазини. Собствени магазини наричат компаниите на Е.Е.Р., С.К.
и са част от М.Х., както и М.. Аз съм бил назначен в М., която отново е част
от М.Х.. През всичките тези магазини сме работели за собствени магазини, за
франчайз магазини. Отваряли сме нови магазини заедно. Аз, и той също е
отварял. Консултация, чек листи, таргети, абсолютно целият репортинг, всяко
едно назначаване на управители, обучаване на управители, обучение на нови
партньори в системата. Имахме и един колега от източна България, тъй като
бяхме трима. В един етап, тъй като бяха премахнати някои позиция, аз поех
продуктов микс. Това означава, че част от новите стоки, в много малък
сегмент, от около 3-4 % от оборота, в последствие плюс разработването на
един аутлет модел, който премина към друг колега 2020г. есента. Т.е. вече не
беше към мене. В. отговаряше за намирането на нови партньори. Но при
отварянето на магазините, аз същото го привих. Когато примерно се отварят
два магазина едновременно, аз подпомагах и тази работа.
През цялото време, когато е било необходимо на районен принцип сме
разменяли магазини. Т.е. аз управлявам Л.-Т. в някакъв етап. В друг етап той
поема тези магазини. По време на болнични и отпуски сме се замествали
абсолютно пълноценно. Тогава ни е задължение да посочим кой кого
замества през този период, към кого трябва да се обръщат, пред кого
репортуват. Буквално сме научени на едно и също нещо през цялото време.
Както и колегата А.. Той откакто дойде, работеше 5 години с нас. Ние го
наехме и Ц. търговски директор също сме я обучавали ние, аз и В..
Бях много изненадан, но получих такова обаждане. От началото на
месец февруари ние си работихме абсолютно нормално. Работното време си
протичаше, както беше планиран всеки понеделник за цялата седмица,
командировки. Аз в петък бях хоум офис. В последствие имах среща и със
С.С., по скайп, за стоковият микс на веригата. Не знам вече дали по време на
болничния или кога точно, обади ми се с информация, че колегата А. е
освободен. Да не се съдим и да отида в друга компания от холдинга да
работя, за да нямаме съдебни дела с други колеги, които ще бъдат също
освободени. Освен името на А., друго не съм чул. Явно идеята е била аз да
7
остана на работа с по-високо възнаграждение, тъй като буквално ми
направиха предложение за по-високо заплащане на час и да остана да работя
в холдинга. Тъй като аз съм работил и за Ф.Б., но докато съм бил в М..
Занимават се с аутлет. За мен беше огромна изненада това нещо, защото ние
работихме ръка за ръка цялата предходна седмица. И изведнъж, получавам
такова обаждане. Аз лично не съм го очаквал.
Ние бяхме един много здрав екип. Затова се изненадах, че се е случило
това нещо колегата А. Н.. Може би в последствие е имал предвид, защото ми
каза, че ще работим двама, трима човека в отдела, че ще се случи и с В.. Не
мога да знам това нещо. За мене беше огромна изненада. Ние съм
собственика сме не толкова близки, но си говорим свободно. Взимали сме
заедно решения, пътували сме заедно в Европа. Не сме хора, той работи
някъде си и не ме знае кой съм. Много сплотени във времето сме били.
След толкова много години, няма как хората да не поддържат връзка с
мен, тъй като голяма част от франчайзите и към момента поддържаме
отношения и на личен телефон. взаимоотношения.
Да, работят на моята длъжност. Длъжността, как се казва не мога да
знам. Но регионални мениджъри има със сигурност. Аз дори знам кои са и
хората. Те не са тайна. Имената знам. Има регионален мениджър, да, под
друга длъжност, най-вероятно.
Имаше работа. Тъй като на мен ми се наложи да ползвам болничен.
Звъняха ми да ме питат какво да зареждат, как да зареждат, количества,
специфики на работа. Естествено, че бизнеса си работи. Той не е спирал да
работи и до момента, нито в този период, нито към момента. М. функционира
в същият смисъл, както и при нас. Това там са много сериозни контракти, с
неустойки и т.н.. Не се приключва толкова лесно. Няма как да не
функционират магазините. Да не говорим, че се планираше отваряне на
магазин в Б., за който колегата В.М. имаше планирано пътуване и отговаряше
за този обект.
Ние имахме един колега, който дойде да работи, мисля че го назначиха
в началото на януари в Е.Е.Р.. П. се казва. Е.Е.Р. е фирмата регистрирана на
майката на С.С.. Тя работи с няколко от магазините – Д., П. и т.н.. Той беше
назначен там, това съм убеден да поеме регион Източна България. Основно
собствени магазини. Започна да работи с 5 магазина. Той си работеше
8
успоредно с нас. Тогава се обучаваше. Първият месец е обучителен в един
магазин. През януари месец, той вече си работеше в Е.Е.Р. и се обучаваше на
позиция „Регионален мениджър“. Как са го кръстили не мога да ви кажа.
Работеше. След нас фактически в М.Т. като юридическо дружество остана
Г.П.. Тя беше под друга форма във веригата. После я назначиха като
обучител. Но тя изпълняваше буквално същата функция като нас, в частта
собствени магазини. Пращаха я да обучава управители, до координира новите
зареждания, което и ние го правихме, но само за малка част. Тя беше по-нова
в отдела. Но съм сигурен, че тя беше назначена като обучител.
На въпроси на адв. Г., свидетелят: В момента, в който П. стартира
работа, ние отговаряхме за тези региони, тъй като той е нов и не познава
бизнеса. В този период, в който беше назначен, има един месец обучение.
Минава през магазините, цялостната оперативна дейност. Той дори още не
беше стартирал, с тази цел беше назначен. Така ни беше презентиран. Още в
предходна година, че ще се търси от Източна България човек, който да
покрие определени магазини, които магазини се прехвърлиха от мен, от А. и
от В..
Да, аз съм бил служител на М.Т.. Успоредно съм работил за М. О..
Говоря чисто физически купувах стока от Европа, и Ф.Б., координация
зареждане на магазини на продукти, и Т.Т.. Косвено съм работил в холдинга и
с тези три компания. Но съм назначен в М.Т.. Договора ми е прекратен от
М.Т.. Когато започнах в магазинна врежа, бях назначен в С.К. като продавач-
консултант – 6 месеца. 6 месеца заместник управител, 1 година управител.
Това говоря за периода, в който съм работил в Р. След това вече бях в М.Т. в
С. на позицията, която разказах.
Трудовото ми правоотношение с М.Т. беше прекратено на 11 март. На
А. февруари месец.
Датата е 8-ми. Аз сигнализирах още сутринта на Ц., че имам изкълчване
на глезена. Даже, през тази година ми се налагаше да ползвам и физиотерапия
по същата причина. В понеделник имах оперативна работа по имейл. В
понеделник и вторник и по телефон. И в болничен съм работил. Налагаше се
да работя.
Аз говоря по времена болничния е било това нещо. Не при връчването
на заповедта. Не съм очаквал, при положение, че ползвам болничен и като се
9
върна на работа, някой ще ме съкрати. Думите на С.С. бяха: „Заповядай,
прочети си новият договор“, нещо подобно „и ако решиш, първо си прочети
новият договор и тогава си подпиши заповедта“. Аз се връщам на 10-ти, след
което мен ме чака освобождаване. При положение, че аз съм поканен да
остана в холдинга.
Имах разговор по телефона. Така ми казаха. Директно ме съкратиха.
Затова казвам, че съм изненадан, защото получавам обаждане с предложение.
Казах: „ако може ми го изпратете“, защото в този период знам ли какво ще
пише в договора, може да пише, че работя във В.. Казаха ми: „като ти го даде
Ц., прочети си договора и прецени дали да го подпишеш, преди да си
подпишеш заповедта“. Един вид за освобождаване от М.Т.. Аз така го
разбирам това нещо.
На въпроси на съдът, свидетелят: В М.Т. като дружество на моята
длъжност сега е Г. П.. Има такива хора. В М.Х., другият човек П. продължава
да работи там, както ви казах. Другият човек е И.. Тя се разписа на заповедта,
когато аз отидох като втори свидетел. Тя беше назначена за тази позиция.
На въпроси на адв. Т., свидетелят: Аз нямах възможност да работя с
И., освен в деня, в който се срещнахме и бях освободен, който ми се води
работен. Разменихме си няколко думи. По време на болничния си, видях, че
има пусната обява за „Регионален мениджър“ в Д. БГ. Обявата е пусната на
М. дружеството, Б.
Поради изчерпване на въпросите към свидетеля, същият беше
освободен от залата.
СЪДЪТ пристъпи към разпит на допуснатият свидетел на ищцовата
страна.
В залата се въведе свидетелят.
Съдът снема неговата самоличност, по представена лична карта.
И. В.В. - 37 г., неосъждан, без родство и дела със страните по делото.
Съдът предупреждава свидетеля за наказателната отговорност по чл.290
от НК.
10
Свидетелят И. В.В. обеща да каже истината.
На въпроси на адв. Т., свидетелят: Познавам С.С. и Ц.Т.. Работил съм
от 01.03.2021г. до 2.09.2021г. на длъжност „Регионален мениджър“. Във
фирмата, длъжността ми по договор е „Б.М.“, но изпълнявах функцията
регионален мениджър. Работих в две фирми. В началото започнах във Ф.Б.,
където работех 7 дни, след което бях прехвърлен в Т.Т., където изкарвам
остатъка от престоя си.
Прекият ми ръководител беше Ц.Т.. Естеството на работа включваше
управлението на магазините, както на всеки един регионален мениджър,
независимо от коя компания, управлението на магазините, подсигуряването
със стокова наличност, дневният контрол на магазините от гледна точка на
това обслужване, хигиена чистота, което отразявахме в съответните чек листи
на месечна база, препоръки към магазините на добри практики, подобряване
на оперативните процеси. Това е основната част от нещата, които вършехме.
Имах и допълнителни функции, които включваха нови продукти.
Работих с магазините, които са на франчайз и двама мои колеги, които
бяха на същите длъжности като мен. Това са И. К. и П. П.. Знам, че са
назначени в други дружества. Не мога да назова конкретните дружества.
Мисля, че И. е в М.Т., но за П. не мога да кажа в кой от останалите е.
Всеки понеделник имахме среща със прекият ни ръководител - Ц.Т. на
т.нар. седмична оперативка, на която първо се възлагаха задачите за
седмицата. След, което ние давахме отчет от извършената дейност за
съответната, предходна седмица. Изпращахме доклади, обсъждахме цифри и
резултатите по магазини, и си поставяхме приоритетите за следващата
седмица.
Г.П. беше обучител. Ако трябва да бъда конкретен, не знам къде е била
точно назначена. Работеше в холдинга М.. Тя беше обучител, ако не се лъжа
от юли-август месец. Не знам по договора била ли е преназначена, но знам, че
започна да изпълнява функцията на „Регионален мениджър“ и имаше свой
регион от пет магазина, четири или пет.
Първоначално за интервюто за „Регионален мениджър“ бях извикан в
началото на февруари. Дата конкретна не мога да кажа. Първото ми интервю
беше О. с Ц.Т.. Второто ми интервю беше с Ц.Т. и С.С..
11
На въпроси на адв. Г., свидетелят: Първо, всички се обръщаха към
нас като регионални мениджъри. Второ, кандидатствах по тази позиция и
съответно на самото интервю ми беше разяснено какви са основните функции
на длъжността.
Разликите между регионален мениджър и Б.М. са чисто функционално.
Единственото нещо, което виждам като добавка към основната функция на
регионалния мениджър е листването, откриването на нови продукти, които да
бъдат листвани от асортиментната гама на магазините М..
Не мога да кажа дали други хора са назначени конкретно на длъжността
„Регионален мениджър“. Това беше нещо, което ми беше обяснено в началото
на интервюто. Ти, като регионален мениджър, ще изпълняваш това, това и
това. Контрола на магазините ще имаш зачислен регион, определен брой
магазини, където вътре ще се грижиш за излагането на стоката, качеството на
стоката, обслужването и т.н. Продуктово позициониране е широк аспект.
И. К. не мога да отговаря на каква позиция е била назначена. Знам какви
функции изпълняваше.
Бях освободен на 2 септември. В рамките на изпитателен срок.
Ако не бях освободен, щях да се явя на това дело.
На въпроси на съдът, свидетелят: Всички работим заедно, в един
офис. Да, има смесване. На мен не ми се е налагало да го правя. Ако ми беше
поставено като задача, задълженията ни са еднакви, и затова бих могъл да
отида и да заместя колега, функционално, независимо от това, в коя от
всичките фирми работи.
Поради изчерпване на въпросите към свидетеля, същият беше
освободен от залата.
СЪДЪТ пристъпи към разпит на допуснатият свидетел на ищцовата
страна.
В залата се въведе свидетелят.
Съдът снема неговата самоличност, по представена лична карта.
12
Ц. З.Т. – 43 г., неосъждана, без родство и дела със страните по делото.
Работи В М.Т. като „Търговски директор“.
Съдът предупреждава свидетеля за наказателната отговорност по чл.290
от НК.
Свидетелят Ц. З.Т. обеща да каже истината.
На въпроси на адв. Т., свидетелят: Прекратяването на трудовото
правоотношение с В.М. в част от него беше инициирано и от моя страна, въз
основа на Ковид ситуацията. Миналата година, от март месец 2020г.
освободихме пет или шест човека. Колегите от търговския отдел, в случая
В.М. останаха последни. Неизбежно беше. Изплатили сме си обезщетенията,
както е било редно. В крайна сметка, не можем да си позволим такъв голям
екип, особено в момента. Останахме без ейч ар, останахме без секретар.
Целият търговски екип – С.Д., А. Н., И. Т. и В.М.. Останах само аз.
Г.П. все още е служител на дружеството. Тя е „експерт обучение и
квалификация“. Мисля, че така й се казва длъжността. Тъй като аз съм поела
търговска част от работата, Г. има ангажимент да прави подбор, да обучава
хората по магазините. Когато отваряме нов магазин, съответно целият процес
от подбора до обучението го прави тя. Наръчниците, които даваме на
обучение, не само за управители, но и за продавач - консултанти се правят
именно от Г.. Тя има доста сериозен опит, ако не бъркам, нещо от сорта на 10
години на подобна позиция в друга компания.
Познавам И. В.. Той не е служител на М.. Имала съм допирни точки с
него по повод задължения. Не е бил мой подчинен. Доста често сме
комуникирали, тъй като задачите са ни били в някаква част общи.
Участвал е в съвместни оперативки. И. определяше ценовата политика,
позиционирането на продуктите. Даваше насоки на магизините. Обучаваше
персонала, как да се позиционират продуктите и от какви продукти имат
нужда магазините.
Познавам И. К.. Идвала е в С.. Аз като ходя във В., съответно се
виждаме.
Оказах се най-натоварено след съкращението на целия търговски екип.
Поех абсолютно цялата работа. Колегата В. отговаряше за експанзията,
13
търсеше франчайз партньори. Тези задължения в момента ги извършвам аз.
Голяма част от процесите автоматизирахме, за да мога да се справя с цялата
ситуация. Част от репортите си отиват директно към магазините. Следим.
Имаме чек листи, имаме стандарти, по които се движим. Така, че не е толкова
трудно да държим една система на 25 години в ред.
Да, изисква. Зависи кой, зависи за какво. Със сигурност комуникираме
често. Със сигурност нещата се обсъждат. Когато става въпрос за магазините,
си минават и през мен.
Магазина в Б. се осъществи. Локацията, която колегата В.М. одобри,
отворихме магазина и за съжаление локацията не беше подходяща. Шест
месеца по-късно се наложи да релокираме магазина. В момента той се намира
на друго място в гр. Б..
Категорично не. Няма служители в М.Т., които да заемат същата или
сходна длъжност като тази на В.М.. К.К., С.Г., А.К.. Това са все колеги, с
които ми се случва някой път да си говорим всеки ден.
Чувала съм за лицето П.. Той е назначен към франчайз дружество, което
управлява част от магазини М..
Категорично, в никакъв случай не се покрива дейността на П., на И., на
И. с функциите, които са изпълнявали в М.Т.. Предполагам, че са назначени в
дружеството, за да подсигурят неговите нужди.
На въпроси на адв. Т., свидетелят: Не мога да кажа, дали са търсели
регионален мениджър за някои от структурите на холдинга.
След като И. беше харесан на интервю, съответно аз си казах моята
преценка за него. Не съм взимала крайното решение. С И. не работим в едно
дружество. Ние имаме някаква част, свързана такава дейност, която той
трябваше да, все пак искам да видя този човек адекватен ли от гледна точка
на магазините. Исках да видя какъв опит има. Аз също искам тяхната обратна
връзка. Моите интервюта ги провеждам заедно с финансовият директор на
М.Х., тъй като неговият опит ми помага да взема правилното решение.
Г.П. ми се отчита на мен. Тя има седмичен план, въз основа на закъсал,
незакъсал магазин или там, където трябва да бъде проведен подбор.
В.М. беше от последните колеги, които съкратихме. Той не е уволнен.
Нямаме претенция относно изпълнението на задълженията на В.. Чисто Ковид
14
ситуацията наложи съкращаването на тези шест, седем, незнам вече колко
човека станаха.
На въпроси на съдът, свидетелят: Не смятам. Другите дружества
нямат търговски функции. Там няма такава длъжност. Там няма хора за
такава експертиза. И. беше отговорен за ценообразуването, за
позиционирането. От страна на Т.Т. какви са били неговите задължения и
функции, не мога да кажа с точност. От страна на магазините бяха това. Той
съгласуваше и аз, когато съм имала някакви предложения сме си ги
коментирали с него.
Г. съответно е човека, който се грижи за обучението и подбора на
новите хора. Само обучението не ми е поверено. Друг човек, който да
осъществява тези функции в М.Т. няма.
На въпроси на адв. Г., свидетелят: Тази функция, която не съм я
поела, ние я автоматизирахме. Започнахме да работим с нова програма – Б.И..
След което голяма част от пратките се получават автоматично в магазините.
Аз пускам имейли към магазините с резултатите. Имаме видео наблюдение,
което следи все пак дали се спазват стандартите. Отговарям за експанзията,
това което В. правеше. Отговарям за аутлет стоките, които зареждаме в
магазините, това което И. съвместяваше като функция.
Адв. Г.: Моля, да се предяви на свидетеля доказателство № 1 от
отговора на исковата молба. Това е Заповед № 4/01.02.2021г.
СЪДЪТ ПРЕДЯВИ на свидетеля Заповед № 4/01.02.2021г.
Свидетелят: Да, позната ми е тази заповед. На 05 февруари поканихме
всеки един от колегите от търговския отдел на индивидуална среща, за да им
връчим заповедта за прекратяване на договора. Само А. дойде. След, което
като разбра какъв е повода на срещата, информира останалите, които не се
явиха. В.М. започна да си пуска болнични със страхотно различни диагнози.
Да, разбира се. Тази заповед беше налична преди да се връчат
заповедите за прекратяване на В.М., А. и И.Ц.. Функцията Директор
производство в Т.Т. изпълнява С.Г.. Т.Т. извършва и производствена дейност,
с това се занимава. Доставят стоки от Западна Европа, от Щатите, след което
Т.Т. ги разфасова. Прави ги на пролет, на зима. Слага ги в чували по
килограми и някой трябва да се грижи за продажбите и позиционирането. Т.е.
трябва да изготви план за зареждане на тези стоки.
15
Не знам дали някой би могъл да ме препокрие мен. Предполагам, че и
при останалите колеги е така. Аз съм била ръководител на В.М. към датата на
прекратяване на трудовото му правоотношение. Пряк ръководител.
На въпроси на адв. Т., свидетелят: По принцип отговорността е моя за
магазините. И. е ходил в много магазини, не само в тези, които цитирахте: Б.,
В.Т., Д., К., Л., С., С. – 6 магазина, Т. и С. на ВМА. Давал е препоръки от
гледна точка на подредбата, на зареждането на нови стоки и на
ценообразуването. Какви нови артикули могат да започнат да се зареждат в
магазините.
Магазините в градовете С.З., А., Б., П. – 3 магазина, С. – 2 магазин, С. –
6 магазина и Я. не мога да кажа дали И. ги е посещавала и давала чек листи.
П. е назначен към Е.Е.Р., която има магазини, която управлява магазини.
Това, къде ходи и какво прави, най-вероятно ги посещава, да. Той е назначен
към дружество, което управлява франчайз магазини.
Поради изчерпване на въпросите към свидетеля, същият беше
освободен от залата.
Адв. Г.: Заявявам, че управителят на М.Т. няма да се яви в съдебно
заседание и няма да отговори на въпросите по реда на чл. 176 от ГПК.
Адв. Т.: Имам доказателствено искане. Във връзка с днешните
показания, особено на Ц.Т., моля, да ми дадете срок, в който да формулирам
комуникация от нейният имейл към цитираните в днешното съдебно
заседания лица. Тъй като категорично в дружеството ответник има такава
кореспонденция. И моля да ми дадете възможност да посоча точно конкретно
и разширенията на имейлите, от кой имейл, до кой имейл бих желала да се
представи тази комуникация. Има още едно лице Г.П., която също ходи и
извършва същото нещо в М.Т..
Адв. Г.: Тя е в М.Т., но на съвсем различна функция. Ние не оспорваме,
че има такава кореспонденция. Потвърди се и от свидетелите. Те са имали
регулярни оперативки, в които са синхронизирали дейността по магазините.
Говорим за магазини с бранд М.. Само че, един отговоря за продуктово
позициониране. Ц. е поела частично функциите на освободените, защото
16
другите са автоматизирани. Г. е обучител. Тя обучава само директорите,
ръководителите на франчайз магазините как да си вършат работата. Тя не е
търговски служител. И това се вижда ясно.
Адв. Т.: С тази имейл кореспонденция ще се уточни че свидетеля лъже
в съдебно заседание. Държа на кореспонденцията, която Ц.Т. извършва с И.
В.. За назначаването му в М.. И наричането му за регионален мениджър.
Моля, да ми бъде дадена възможност да формулирам искания по реда на
чл. 190 и чл. 184 от ГПК за представяне на писмена кореспонденция в
ответното дружество.
Адв. Г.: В тази кореспонденция Ц.Т. фигурира. Защото ако това е
кореспонденция с някакво дружество и тя се включва в кореспонденцията
няма как тя да изземе кореспонденцията на друго дружество. Имаме
производство по чл. 192 от ГПК. Ако искате трето лице извън ответното
дружество да бъде задължено да представи някакъв документ, посочете кое е
това трето лице за процеса и какво точно да представи.Кореспонденция има
достатъчно и ние сме представили всичко, което поискахте.
Адв. Т.: В днешното съдебно заседание, мисля, че свидетелите
установяват, че вътре по между си, те работят едно и също нещо и това нещо
не може да остане просто ей така.
Адв. Г.: Възразяваме на поисканите доказателствени искания.
Ответната страна имаше достатъчна възможност да си предостави
доказателствени искания. Ирелевантно е кой, къде е назначаван, извън
ответното дружество. Единствено преценката за законосъобразност на
уволнението се прави въз основа на персоналният състав, длъжностите в
ответното дружество. Тук се отправи обвинение за лъжесвидетелстване на
наш свидетел. Нищо от това, което твърдите, че не е вярно, тя не оспори.
Какво ще се установи, че е участвала в интервюто. Тя не го отрече. Тя е
човека, който е най-отговорен на шапката, на абсолютно всичко.
Адв. Т.: Моля, да ми бъде дадена възможност на основание чл. 190 от
ГПК да формулирам искане за задължаване на ответника да представи
писмена кореспонденция между упоменатите в днешното съдебно заседание
лица: Ц.Т., Д., И., П., Г.П. и С.С..
СЪДЪТ счита, че следва да даде възможност на ищцовата страна да
17
направи доказателствено искане по реда на чл. 190 от ГПК в тридневен срок
за задължаване на ответника да представи имейл кореспонденция между
посочените в молбата лица. С оглед на което
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ
ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ на ищцовата страна да направи
доказателствено искане по реда на чл. 190 от ГПК в тридневен срок за
задължаване на ответника да представи имейл кореспонденция между
посочените в молбата лица.
За събиране на доказателства, СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И:
ОТЛАГА делото и го НАСРОЧВА за 13.12.2021 г. от 11,30 часа за
която дата страните са редовно уведомени.
ПРОТОКОЛЪТ, изготвен в открито съдебно заседание, което
приключи в 14,49 часа.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
Секретар: _______________________
18