Решение по дело №662/2022 на Районен съд - Ловеч

Номер на акта: 296
Дата: 12 юли 2022 г. (в сила от 12 юли 2022 г.)
Съдия: Иванета Йорданова Митова
Дело: 20224310100662
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 21 април 2022 г.

Съдържание на акта Свали акта

РЕШЕНИЕ
№ 296
гр. Ловеч, 12.07.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ЛОВЕЧ, IV СЪСТАВ, в публично заседание на
двадесет и девети юни през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:ИВАНЕТА Й. МИТОВА
при участието на секретаря МАРИЯ КР. КАРАЛАШЕВА
като разгледа докладваното от ИВАНЕТА Й. МИТОВА Гражданско дело №
20224310100662 по описа за 2022 година
п-во по чл.238 ГПК: ОСИ с правно основание чл.270 и чл. 86 от ЗЗД с цена 1282,30 лева :

Постъпила е искова молба от ЮСМ. С. С., ЕГН **********, с адрес ****, чрез: адв. И.С. К.,
ЛАК, с адрес за призоваване: гр. Ловеч, ул. "Търговска"№1, моб.тел.: 0887/ 513 595- съдебен
адресат, срещу: „Аспекс Д" ЕООД, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: *** с
управител Стефко Вълев, по която се излага, че доверителят й бил служител в „Аспекс Д" ЕООД с
месторабота гр. Ловеч с трудов договор от 21.07.2020г. Със заповед № 1/06.01.2021г. трудовото му
правоотношение било прекратено и ЮСМ. С. С. напуснал дружеството. За периода, за който С. е
работил в „Аспекс Д" ЕООД, същият бил назначен на трудов договор с продължителност на
работния ден 4 часа. Докато бил на работа, се твърди, че С. не е получавал нито едно от трудовите
си възнаграждения за периода, за който е бил назначен. Това включва месеците юли, август,
септември, октомври, ноември и декември 2020г. и след неполучаване на трудовите си
възнаграждения, Ю.С. напуснал работата си, но възнагражденията останали неизплатени. За тези
обстоятелства работникът е подавал неколкократно сигнали до Дирекция „Инспекция по труда" -
Ловеч, които са установили гореизложените обстоятелства. На работодателя са дадени
предписания, че следва да заплати на ЮСМ. С. С. дължимите трудови възнаграждения, но той до
момента не е получил нищо от бившия си работодател. Дължимите суми от работодателя са както
следва:
-за м.юли 2020г. - 83,40 лева;
-за м.август 2020г. - 239,78 лева;
-за м.септември 2020г. - 239,78 лева;
-за м.октомври 2020г. -239,78 лева;
1
-за м.ноември 2020г. - 239,78 лева;
-за м.декември 2020г. - 239,78 лева
или общо дължимата сума за изплащане се твърди, че е в размер на 1282,30 лева.
Позовавайки се, че задължението за изплащане на трудово възнаграждение е носимо, а не търсимо,
тоест работникът или служителят няма задължение да покани работодателя си да му изплати
следващите му се възнаграждения и при положение, че ответникът бездейства повече от една
година и въпреки извършените проверки от контролните органи и наложените санкции, същият не
е изпълнил законоустановеното си задължение да заплати дължимото и начислено трудово
възнаграждение на работника си, счита, че за доверителя й е налице правен интерес от
предявяване на настоящия иск със следния петитум: да се постанови решение, с което да се осъди
„АСПЕКС Д" ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: **** с управител ****,
да заплати на ЮСМ. С. С., ЕГН **********, сумата в размер на 1282,30 лева /хиляда двеста
осемдесет и два лева и тридесет ст./, представляваща неизплатени трудови възнаграждения за
месец юли до декември 2020г., ведно с дължимата законна лихва на основание чл.86, ал.1 от ЗЗД
от деня на завеждане на исковата молба до окончателното заплащане и сторените по делото
разноски - адвокатско възнаграждение като се и предпоставя банкова сметка на ищеца, по която
могат да бъдат изплатени дължимите суми:BG 36 BPBI 79281065 1611 01. Пощенска банка АД.
В законоустановения срок не е постъпил писмен отговор.
Съдът е изпълнил процедурата по чл.140 от ГПК, представил проекто - доклад.
В съдебно заседание ищеца, редовно призован, не се явява лично. Исковете се поддържат от
адв. Ир. Серг. К., която моли да се уважат така предявените искове и им се присъдят разноските
по делото.
Ответника редовно призован не изпраща представител.
От събраните по делото доказателства, преценени поотделно и в тяхната взаимовръзка и
обусловеност, преценени поотделно и в тяхната съвкупност, взаимна връзка и обусловеност, съдът
прие, че следва да се уважи иска тъй като от приложените писмени доказателства: писмо изх. №
ИЗХ21001869/14.01.2021г. на Дирекция „Инспекция по труда" Ловеч може да се направят
следните изводи: при липсата на становище и каквото и да е оспоравне от ответната страна, съдът
приема, че ищеца е работил по ТПО при него от 21.07.2020г. като със Заповед №1/06.01.2021г. му
е прекратено трудовото правоотношение. Не се предстаявт доказателства- трудов дроговор или
други, от които съдът да направи изводи за размера на уговореното трудово
възнаграждение.Информация за това се съдържа в приложеното писмо от 14.01.2021г. на ИА"ГИТ"
Д ИТ- Ловеч, която е посочила в писмо до ищеца, че работодателят е представил документация
удостоверяваща начисляването и съответно изплащането на съответните трудови възнаграждения
/разчетно-платежни ведомости/, при което е установено, че е начислено Ви е трудово
възнаграждение за месец юли 2020 г. в размер както следва:за отработени 8 работни дни - 107,48
лв.-чиста сума за получаване след направените удръжки е в размер на 83,40 лв. ; за месец август
2020 г. в размер както следва: за отработени 21 работни дни - 309,00 лв.-чиста сума за получаване
след направените удръжки е в размер на 239,78 лв. ; за месец септември 2020 г. в размер както
следва: за отработени 21 работни дни - 309,00 лв.-чиста сума за получаване след направените
удръжки е в размер на 239,78 лв. ; за месец октомври 2020 г. в размер както следва: за отработени
22 работни дни - 309,00 лв.- чиста сума за получаване след направените удръжки е в размер на
239,78 лв.; за месец ноември.2020 г. в размер както следва:за отработени 21 работни дни - 309,00
2
лв.- чиста сума за получаване след направените удръжки е в размер на 239,78 лв.; за месец
декември 2020 г. в размер както следва:за отработени 11 работни дни - 169,95 лв. и за използван
платен годишен отпуск в размер на 9 работни дни - 139,05 лв.-чиста сума за получаване след
направените удръжки е в размер на 239,78 лв. Или общо сумата 1282,30 лева
Ответната страна не твърди плащане, не представя доказателства, не оспорва
твърдението,че ищеца е полагал труд през процесния период не твърди ,че следващото й се
възнаграждение й е било изплатено по съответния ред и прилага копия от разчетно - платежна
ведомост.
Или при този доказателствен материал следва да се уважат обективно съединените искове
по чл.270 КТ до посочените по – горе размери , ведно със законната лихва, начиная от подаване на
иска – 21.04.2022г., до окончателното изплащане на главниците.
По д.такси и разноските:
При този изход на процеса ответника следва да заплати по сметка на ЛРС държавна такса 4
% върху размера на уважените искове, но не по – малко от 50,00 лева или сумата 50,00 лева.
Ответника следва да заплати на ищеца и разноските му по делото в размер на 300,00 лева-
адв.в-е.
Водим от горното съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „АСПЕКС Д" ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: **** с
управител ****, да заплати на ЮСМ. С. С., ЕГН **********, на осн. чл.270,сумата в размер на
1282,30 лева /хиляда двеста осемдесет и два лева и тридесет ст./, представляваща неизплатени
трудови възнаграждения за месец юли до декември 2020г. в който месец е начислено и
възнаграждение за използван платен годишен отпуск в размер на 9 работни дни, ведно с
дължимата законна лихва на основание чл.86, ал.1 от ЗЗД от деня на завеждане на исковата молба-
21.04.2022г. до окончателното заплащане на сумите и сторените по делото разноски - адвокатско
възнаграждение в размер на 300,00 лева
ПРЕДОСТАВЯ банкова сметка на ищеца, по която могат да бъдат изплатени дължимите
суми: BG 36 BPBI 79281065 1611 01 - Пощенска банка АД.
НЕПРИСЪСТВЕНОТО РЕШЕНИЕ не подлежи на обжалване на основание чл. 239,
ал.4 от ГПК.
На основание чл.7, ал.2 от ГПК препис от решението да се връчи на всяка от страните

Съдия при Районен съд – Ловеч: _______________________
3