№ 5
гр. Велико Търново, 06.12.2021 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
АПЕЛАТИВЕН СЪД – ВЕЛИКО ТЪРНОВО в публично заседание на
шести декември през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:ГАЛЯ МАРИНОВА
Членове:АЛЕКСАНДЪР ЛЮДМ.
ГРИГОРОВ
ИСКРА ПЕНЧЕВА
при участието на секретаря Атанаска Ст. Иванова
и прокурора Светослав Калчев Калчев (АП-Велико Търново)
като разгледа докладваното от АЛЕКСАНДЪР ЛЮДМ. ГРИГОРОВ
Въззивно наказателно дело от общ характер № 20214000600324 по описа за
2021 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
На основание чл. 336, ал. 1, т. 3 НПК във вр. с чл. 334, т. 2 НПК
ПРИСЪДИ:
ОТМЕНЯ присъда №260010 от 29.03.2021 год. постановена по НОХД
№237/2020 год. Окръжен съд- гр.Русе, вместо което:
ПРИЗНАВА подсъдимия Х. П. М., роден на 12.05.1950г. в с.Бръшлен,
обл.Русе, живее в гр.Русе, ********, български гражданин, с висше
образование, женен, неосъждан, работи, ЕГН: ********** за НЕВИНЕН в
това, че на 23.03.2015г. в гр. Русе, при условията на независимо
съпричиняване с В. И. Г. - „водач мотокар“ в „Порт Булмаркет“ ЕООД - Русе
и А. И. С. – „Инспектор здраве и безопасност на работата“, в „Булмаркет ДМ“
ООД- Качеството си на работодател - Управител, Изпълнителен директор на
Булмаркет“ ЕООД-Русе, поради немарливо изпълнение на правно
1
регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност -
осигуряване на безопасността на работещите в склад за метали, закрито хале
стопанисвано от „Порт Булмаркет“ ЕООД - гр. Русе, намиращ се в гр. Русе,
бул. „Тутракан“ № 100, осигуряващи извършване на товаро-разтоварни
работи, както и безопасната експлоатация на челен товарач - мотокар тип
“Kalmar DCD 250- 12 LB“ при извършване на товаро-разтоварни работи и
маневри в същото хале, като не осигурил здравословни и безопасни условия
на труд на Д. П. - назначен по трудов договор на длъжност „талиман“ в „Порт
Булмаркет“ ЕООД - Русе, не осигурил ефективен контрол върху
извършваната работа от наетите в „Порт Булмаркет“ ЕООД - Русе работещи в
склад за метали, закрито хале стопанисвано от „Порт Булмаркет“ ЕООД - гр.
Русе, на гр. Русе, бул. „Тутракан“ № 100, осигуряващи извършването на
товаро-работи, нарушил посочените по-долу нормативни изисквания, като не
изпълнил задълженията си като Работодател и не предприел всички
необходими мерки за осигуряване на здравословните и безопасни условия на
труд по:
- Чл. 275, ал. 1 от Кодекса на труда - „Работодателят е длъжен да
осигури здравословни и безопасни условия на труд, така че опасностите за
живота и здравето на работника или служителя да бъдат отстранени,
ограничени или намалени“.
-чл. 14, ал. 1 и ал.2 от Закона за здравословни и безопасни условия труд
(ЗЗБУТ) (1) Юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат
работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи,
предоставени им от предприятие,…. . са длъжни да осигурят здравословни и
безопасни условия на труд във всички случаи, свързани с работата, както
работещите, така и на всички останали лица, които по друг повод се намират
или в близост до работните помещения, площадки или места.
(2) (Изм. - ДВ бр.40/2007год.) Лицата по ал. 1 носят отговорност за
осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд независимо
задълженията на работещите по този закон, както и от това дали тази дейност
се осъществява от техни органи или е възложена на други компетентни
служби или лица“.
-чл. 16, ал. 1 т. 1, т. 6 от Закона за здравословни и безопасни условил на
труд (ЗЗБУТ)- (1) При осъществяване на дейността за осигуряване
2
здравословни и безопасни условия на труд работодателят е длъжен: 6. да
осигури ефективен контрол за извършване на работата без риск за здравето и
по безопасен начин;
- НАРЕДБА № 7 от 1999 год. за минималните изисквания
здравословни и безопасни условия на труд на работните места и използване
на работното оборудване (В сила от 09.01.2000 год., издадена
Министерството на труда и социалната политика и Министерството
здравеопазването, Обн. ДВ. бр.88 от 8 Октомври 1999год., изм. ДВ. бр.48 от
13 Юни 2000год., изм. ДВ. бр.43 от 13 Май 2003год., изм. ДВ. бр.37 от 4 Май
2004год., изм. ДВ. бр.88 от 8 Октомври 2004год. изм. ДВ. бр.40 от 18 Април
}
2008г)в частта на:
чл. 48. Пътните маршрути се определят, разполагат и оразмеряват в
зависимост от тяхното предназначение....,
чл. 51. Пътните маршрути се означават и маркират, поддържат
контролират съгласно установените изисквания ,
- НАРЕДБА № 10 от 07.12.2004 год. за осигуряване на здравословни
безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари (издадена от
Министерство на труда и социалната политика в сила от 25.06.2005 гс> обн.
дв. бр.112 от 23 декември 2004год.);в частта на:
чл. 3. Работодателят предприема всички необходими мерки за
осигуряване на здравословните и безопасни условия на труд при работа с
електрокари мотокари.... и
чл. 5. Работните места, където се извършва работа с електрокари и
мотокари, се ... съоръжават, пускат в експлоатация, експлоатират,
контролират, поддържат така, че работещите да извършват възложената им
работа, без да се застрашават тяхната безопасност и здраве или безопасността
и здравето на други лица.“
- НАРЕДБА № 12 от 30.12.2005 год. за осигуряване на здравословни и
безопасни условия на труд при извършване на товарно-разтоварни работи
(издадена от Министерство на труда и социалната политика,в 04.08.2006 год.
обн. дв. бр.П от 3.02. 2006год.), в частта на:
Чл. 4. (1) Работодателят:
1. предприема всички необходими мерки за осигуряване на
3
здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товарно-
разтоварни работи,....
- НАРЕДБА № РД-07/8 от 20.12.2008 год. за минималните изисквания
за знаци и сигнали за безопасност и/или здраве при работа (издадена от
Министъра на труда и социалната политика, министъра на изв ситуации и
министъра на вътрешните работи, обн„ ДВ, бр. 3 от 13.01 изм. и доп., бр. 46
от 23.06.2015 г/, в частта на:
чл. 5. (1) Работодателят поставя знаци и сигнали за безопасност и/или
здраве при работа съгласно тази наредба на места, където рисковете не могат
да бъдат предотвратени или намалени чрез средства за колективна защита
или мерки, методи или процедури за организация на работата.
Чл. 10 (5) Транспортните маршрути се маркират трайно с цветове за
безопасност, съгласно приложение № 5.
и с това да е причинил смъртта на Д. П. П., поради което и на основание
чл.304 от НПК го оправдава по обвинението по чл.123, ал. 1 от НК.
ПРИЗНАВА подсъдимия А. И. С. роден на 26.01.1963г. в гр.Русе, живее
в гр.Русе, ********, български гражданин, с висше образование, женен,
неосъждан, ЕГН: ********** за НЕВИНЕН в това, че на 23.03.2015 год. в гр.
Русе, при условията на независимо съпричиняване с В. И. Г. - „водач
мотокар“ в ,“Порт Булмаркет“ ЕООД - Русе и Х. П. М. - Управител на „Порт
Булмаркет“ ЕООД - Русе, в качеството си на „Инспектор здраве и безопасност
на работата“, в „Булмаркет ДМ“ ООД- гр. Русе, на когото е възложено от
Управителя на „Булмаркет ДМ“ съгласно длъжностна характеристика от
12.10.2007г. към Трудов договор № 15/17.07.2006 раздел „Допълнителни
условия“ и раздел „Основни функции и задачи“ - т.2, т.3 и т.5 да изпълнява
поетите от „Булмаркет ДМ“ ООД - гр. Русе задължения по чл.1 от Договор за
поръчка от 03.01.2015 год. сключен между „Порт Булмаркет“ ЕООД - гр. Русе
и „Булмаркет ДМ“ ООД- гр. Русе за подпомагане на дейността на „Порт
Булмаркет“ ЕООД- гр.Русе, чрез предоставяне на услуги във връзка
безопасност при работа по т. 1 „Консултира по всички аспекти свързани със
ЗБР(здраве и безопасност при работа) и ПБЗН“; т.3 „Изготвяне на вътрешно-
фирмена нормативна база по ЗБР и ПБЗН“; т.16 , Докладва на работодателя си
за състоянието на ЗБУТ“, т.22 „Извършва проверки във фирмите по спазване
на изискванията на ЗБУТ и ПБЗН“ от Приложение № 2, което е неразделна
4
част от договора, поради немарливо изпълнение на правно регламентирана
дейност, представляваща източник на повишена опасност - осигуряване на
безопасността на работещите в склад за метали, закрито хале стопанисвано от
„Порт Булмаркет“ ЕООД - гр. Русе, намиращ се в гр. Русе, бул. „Тутракан“ №
100, осигуряващи извършване на товаро-разтоварни работи, както и
безопасната експлоатация на челен товарач - мотокар тип “Kalmar DCD 250 -
12 LB” при извършване на товаро-разтоварни работи и маневри в същото
хале, нарушил задълженията си по Длъжностна характеристика от
12.10.2007г. към Трудов договор № 15/17.07.2006 год., раздел „Основни
функции и задачи“: т. 2 „Изготвя заповеди, инструкции оперативни планове
по безопасност при работа...“; т. 3 „следи за спазването на здравословните и
безопасни условия на труд“ и т. 5 „Организира и провежда теоретични и
практически занятия по обучението на работниците и служителите съобразно
нормативната база за страната и вътрешно-нормативната база на фирмата“
във вр. чл. 1 от Договор за поръчка от 03.01.2015 год. сключен между „Порт
Булмаркет“ ЕООД-гр.Русе и „Булмаркет ДМ“ ООД- гр.Русе, Приложение №
2, т. 1 „Консултира по всички аспекти свързани със ЗБР (здраве и безопасност
работа) и ПБЗН“; т.3 „Изготвяне на вътрешно-фирмена нормативна база по
3БР и ПБЗН“; т.16 “Докладва на работодателя си за състоянието на ЗБУТ“,
т.22 „Извършва проверки във фирмите по спазване на изискванията на ЗБУТ
и ПБЗН за подпомагане на дейността на „Порт Булмаркет“ ЕООД - гр. Русе,
като:
не предприел действия за прилагане на разпоредбите на:
НАРЕДБА №7 от 1999 год. за минималните изисквания здравословни и
безопасни условия на труд на работните места и използване на работното
оборудване.
НАРЕДБА РД-07/8 от 20.12.2008 год. за минималните изисквания за
знаци и сигнали за безопасност и/или здраве при работа;
НАРЕДБА № 10 от 07.12.2004 год. за осигуряване на здравословни и
безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари;
в „Порт Булмаркет“ ЕООД-гр.Русе- като не информирал и не
консултирал работодателя си и управителя на „Порт Булмаркет“ ЕООД- гр.
Русе по всички аспекти свързани със ЗБР (здраве и безопасност при работа) и
ПБЗН в „Порт Булмаркет“ ЕООД - гр. Русе, в обект - закрито хале, намиращ
5
се в гр.Русе, бул.„Тутракан“ № 100, свързани с приложението им, както и на:
НАРЕДБА № 7 от 1999 год.:
чл. 48. Пътните маршрути се определят, разполагат и оразмеряват в
зависимост от тяхното предназначение.“;
чл. 51. (Доп. - ДВ, бр. 43 от 2003 год.) Пътните маршрути се означават и
маркират, поддържат и контролират съгласно установените изисквания.“
НАРЕДБА №10 от 07.12.2004 год.:
чл. 5. Работните места, където се извършва работа с електрокари и
мотокари, се съоръжават, пускат в експлоатация, експлоатират,
контролират, поддържат така, че работещите да извършват възложената им
работа, без да се застрашават тяхната безопасност и здраве или безопасността
и здравето на други лица.“
НАРЕДБА № РД-07/8 от 20.12.2008 год.:
чл. 5. (1) Работодателят поставя знаци и сигнали за безопасност и/или
здраве при работа съгласно тази наредба на места, където рисковете не могат
да бъдат предотвратени или намалени чрез средства за колективна защита
или мерки, методи или процедури за организация на работата
Чл. 10 (5) Транспортните маршрути се маркират трайно с цветове за
безопасност съгласно приложение № 5.“; - не са маркирани трайно с цветове
за безопасност транспортните маршрути в обекта;
и с това да е причинил смъртта на Д. П. П., поради което и на основание
чл.304 от НПК го оправдава по обвинението по чл. 123, ал. 1 от НК.
Направените във връзка с обвинението на подсъдимия Х. П. М.
разноски 400 лева от ОД МВР-Русе, както и 75 лева от РОС, на основание
чл.190 ал.1 от НПК остават за сметка на държавата.
Направените във връзка с обвинението на подсъдимия А. И. С. разноски
500 лева от ОД МВР-Русе, както и 75 лева от РОС, на основание чл.190 ал.1
от НПК остават за сметка на държавата.
ПРИСЪДАТА подлежи на обжалване или на протест в 15-дневен срок,
считано от днес пред Върховния касационен съд на Република България.
Председател: _______________________
6
Членове:
1._______________________
2._______________________
7