Р Е Ш Е Н И Е
2013 Дупница
Номер Година Град
В ИМЕТО НА НАРОДА
ТРЕТИ
Районен съд – Дупница състав
24.04. 2013
на Година
Л.ПАНАЙОТОВА
В публично съдебно заседание в следния състав:
Председател
Членове
Съдебни заседатели:
.
Ю.Вукова
2.
Прокурор:
Председателя на
състава
Прокурор:
Сложи за разглеждане докладваното от
2994 Гр. 2012
дело № по описа за година.
Г.Л.И. ЕГН ********** ***, е предявил иск по чл.128 КТ срещу Дупница регистър имоти АД ЕИК ********* със седалище и адрес на управление гр.Дупница пл.Свобода № 1СЪС СЪДЕБЕН АДРЕС гр.София ул.Цар Асен №8 ет.1 ап.3.Твърди ,че е работил при ответника като компютърен техник,като за периода 01.03.2012-01.11.2012г.не е получил договореното трудово възнаграждение по 1000 лева месечно.Претендира 6171.20 лева БТВ ,след изменение на първоначално заявена претенция.Претендира заплащане на обезщетение по чл.221 КТ-1000 лева Претендира законна лбихва от завеждане на иска и деловодни разноски.
В срока за писмен отговор ответникът не подава отговор.След изтичане на срока по чл.131 ГПК ответникът оспорва иска,като твърди,че трудовото правоотношение между страните е възникнало по трудово договор № 1/24.08.2011г.със срок за изпитване от 6 месеца.От м.март 2012гдружеството е преустановило дейност на територията на гр.Дупница.Поради това на ищеца е връчено предизвестие и трудовите отношения са прекратени по чл.328 ал.1 т.4 КТ-спиране на работа за повече от 15 дни.Моли да се отхвърли иска изцяло.
Съдът след като се запозна с приложените по делото писмени доказателства,прие за установено следното :
По делото е приложена служебна заповед за прекратяване на трудовото правоотношение между страните с № 3/01.11.2012г.с посочено правно основание чл.327 ал.1 т.2 КТ и заявление от ищеца за прекратяване на трудовите отношения Приложено е извлечение от трудовата книжка на ищеца,в която ответникът е оформил по съответния ред прослужено време по трудовия договор на ищеца от 25.08.2011-01.11.2012г. и е начислено обезщетение по чл.221 КТ-1 БТВ.Приложено е у-е изходящо от ответника ,в което се удостоверява,че на ищеца не са платени начислени трудови възнаграждения за м.март2012-м.юли 2012г в общ размер на 3919.50 лева.Приложена е справка изготвена от ответника за неизплатените трудови възнаграждения на ищеца за процесния период с общ размер 7171.20,вкл.за платен отпуск и обезщетение по чл.221 КТ.Ответникът прилага „предизвестие”до ищеца без изходящ номер и дата ,в което го уведомява,че поради спиране на работа прекратява трудовите отношения.По делото бе приета съдебно счетоводна експертиза на вещото лице Сп.ч.,от която е видно,че ответното дружество не е преустановило дейността сиНе са представени присъствени форми.От представените ведомости за заплати е видно,че на ищеца са начислявани такива за процесния период,но няма данни да са преведени.Няма подпис за получаването им.Размерът на начисленото трудово възнаграждение за периода е 6171.20лв.Размерът на начисленото обезщетение по чл.221 КТ е 1000 лева.По делото бе разпитана свидетелката Павлина павлова,колега на ищеца.Същата заяви,че ищецът съвестно е изпълнявал трудовите си задължения по събиране и обработване на данни по проект.Заплатите не са получавани от никой от служителите,включително и изп.директор в гр.Дупница заради запор на сметките на ответника в банката.Свидетелката лично носела в банката платежни нареждания за начислените заплати,но те не били изпълнявани поради запор на сметката.Ищецът отговарял заизработване на софтуер по проекта,и такъв бил изготвен докато ищецът работил в дружеството.
Горното се установи по несъмнен начин от приложените по делото доказателства.
С оглед докладваната доказателствена тежест в процеса,ответниъкт следваше да докаже,че е заплатил отработените трудови възнаграждения или както твърди,че за процесния период между страните не са съществували трудови правоотношения и ответниъкт не дължи заплащане на трудово възнаграждение.това не бе сторено от ответната страна.Обратно доказа се по несъмнен начин ,че трудовите правоотношения между страните са прекратени на 01.11.2012г.по чл.327 ал.1 т.2 КТ-без предизвестие поради забавено плащане на трудово възнаграждение.Твъренията на ответникът ,че трудовите отношения са прекратени по чл.328 ал.1 т.4 КТ-спиране на работа за повече от 15 дни,считано от 18.07.2012г.,не бяха доказани.Липсва заповед за прекратяване по текста и от тази дата,която се твърди.Видно от приетата ССЕ ответниъкт е заявил пред НАП прекратяване на трудовите отношения на 05.11.2012г.Безспорно се доказа,че за процесния период 01.03.2012-01.11.2012г.ищецът е бил на работа при ответника,на длъжността „компютърен техник”,като за това му е начислено трудово възнаграждение в платежните ведомости находящи се при ответника/вж.ССЕ и извлечение от трудовата книжка на ищеца/.Доказа се ,че начисленото възнаграждение не е получено от ищеца/вж.ССЕ за липсата на подпис за получаване на заплатите/и показанията на свид.Павлова,които съдът кредитира изцяло като неопровергани от ответната страна.От тях се установи,че ответниъкт е изпращал платежни нареждания и фактури ежемесечно за заплатите,които начислявал на персонала в гр.Дупница,но поради запор на сметките в банката заплатите не са получени от персонала,включително и от ищеца.”Заплати не са получавали и шефовете от Борда на Директорите”.Следва ответникът да бъде осъден да заплати уговореното трудово възнаграждение за извършена работа съгласно чл.128 КТ в общ размер на 6171.20 лева за процесния период .При прекратяване на трудово правоотношение от работника без предизвестие в случаите на чл.327 т.2 КТ,както е в случая/вж.заявление на ищеца на л.8 получено от ответника и заповедта за прекратяване на тр.правоотношение по текста на л.9/работодателят дължи обезщетение в размер на едно БТВ съгласно чл.221 КТ.Това обезщетение е начислено на ищеца от ответника/вж.трудовата книжка на л.11 и счетоводната дправка при ответника за начислени суми на ищеца на л.38/.Следва ответникът да бъде осъден да заплати това обезщетение от 1000 лева.Върху дължимите суми ответниъкт дължи законната лихва съгласно чл.86 ЗЗД от покана-датата на завеждане на исковата молба-19.11.2012г.до окончателно издължаване.На основание чл.78 ГПК ответникът следва да заплати на ищеца деловодни разноски-300 лева за адвокат.Ответниъкт следва да заплати на Бюджета разноски за вещо лице 120 лева и да внесе по сметка на ДРС, 286.84 лева д.такса.
Водим от горното,СЪДЪТ
Р Е Ш
И :
ОСЪЖДА Дупница регистър имоти АД ЕИК ********* със седалище и адрес на управление гр.Дупница пл.Свобода № 1СЪС СЪДЕБЕН АДРЕС гр.София ул.Цар Асен №8 ет.1 ап.3, да заплати на Г.Л.И. ЕГН ********** ***, незаплатени начислени трудови възнаграждения за период м.03.2012г.-м.10.2012г. в общ размер на 6171.20 лева,обезщетение по чл.221 ал1 КТ в размер на 1000 лева,ведно със законната лихва върху тях от 19.11.2012г.до окончателно издължаване и 300 лева деловодни разноски.
ОСЪЖДА МБАЛ „Дупница регистър имоти „ АД да внесе по сметка на Бюджета 120 лева разноски и по сметка на ДРС 286.84 лева д.такса.
Решенвието подлежи на обжалване в 2 седмичен срок от съобщение пред КОС.
РАЙОНЕН СЪДИЯ :