О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ …………./15.10.2019 г., гр. Варна
ВАРНЕНСКИ РАЙОНЕН СЪД, ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ, ХLIX състав, в закрито заседание, проведено в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ:
ДИМИТЪР ДИМИТРОВ
като разгледа докладваното от съдията гр.д.№ 14072 по описа на ВРС за 2019г., за да се произнесе съобрази следното:
Производството по делото е образувано по повод предявен от Л.П.П., ЕГН**********, с пост. адрес ***, чрез пълномощник адв. С.Д. ***, против МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР „ЗДРАВЕЦ-КАМЧИЯ", ЕИК - ********* Със седалище и адрес на управление - с.Аврен, п.к. 9130, община Аврен, обл. Варна, кк Камчия.
С Разпореждане №39425/05.09.2019г. производството по делото е оставено без движение. На ищцата са дадени конкретни и точни указания по смисъла на чл. 127 и чл.128 ГПК, а именно:
- в едноседмичен срок от получаване на съобщението, с писмена молба, с препис за насрещната страна да заяви ясно и недвусмислено с какви претенции сезира съда, като формулира съответен петитум по всеки един иск.
С уточняваща молба вх.№66759 от 16.09.2019г. ищцата, чрез проц. представител отстранява част от установените нередовности.
С ново Разпореждане №41159/18.09.2019г. съдът отново е оставил без движение ИМ, като е дал конкретни указания, които следва ищцата да отстрани в нов едноседмичен срок, а именно:
- Наведе твърдения относно параметрите на процесния сключен между страните трудов договор - уговорено работно време, уговорено възнаграждение - основно, допълнително, размер на полагаем платен годишен отпуск, продължителност на работния ден и седмица;
- да посочи какъв е размерът на последното получено брутно трудово възнаграждение за пълен отработен месец;
- Да заяви еднозначно дали е подписвала Заповед за прекратяване на трудов договор №5/31.05.2019г. и дали след прекратяването му е сключен трудов договор №6/11.06.2019г.
- Да конкретизира твърденията си а именно, с процесната Заповед №7/21.07.2019г. кой от двата трудови договори е прекратен?
- Да изложи конкретни твърдения за незаконосъобразност на уволнителната заповед, т.е. защо ищецът счита, че уволнението е незаконно;
- Да се посочи конкретен размер на обезщетението, което се претендира за оставяне без работа за не повече от шест месеца /последното получено брутно трудово възнаграждение преди уволнението, умножено по 6 месеца/;
- Да уточни считано от коя дата е било прекратено трудовото й правоотношение и да посочи период с начална и крайна дата през който е останала без работа и размера на обезщетението, което претендира на това основание.
- Да посочи на коя предишна работа и длъжност иска да бъде възстановена при ответника;
- Да уточни размера на всяка от претенциите си за трудово възнаграждение за извънреден труд ПООТДЕЛНО за всяка дата на която е положен, часовете през които е положен, размер и дата на изискуемост, както и каква част от това трудово възнаграждение е изплатена на ищеца и каква част се претендира за заплащане от ответното дружество.
- Да уточни размера на всяка от претенциите си за трудово възнаграждение за труд положен на официални празници и почивни дни ПООТДЕЛНО за всяка дата на която е положен, часовете през които е положен, размер и дата на изискуемост.
- Да уточни какво е всъщност основанието за уволнение, вписано в трудовата й книжка и как да бъде поправено.
- Да уточни размера на трудовия си /професионален/ стаж и да посочи поотделно за всеки един от месеците размера на претендираното допълнително възнаграждение за прослужено време;
- В тази връзка, да приведе в редовност и искането си, чрез посочване в същото на конкретния размер на претенциите за трудово възнаграждение, както и конкретния размер на претендираните лихви по всяка една главница.
Съдът е указал на ищцата, че при неизпълнение на указанията в цялост и в срок, исковата молба ще бъде върната, а производството по делото –прекратено.
Разпорежданетно е връчено на процесуалния представител на ищцата на 25.09.2019г.
С нова молба вх.№71514/02.10.2019г. ищцата изпълнява част от дадените указания и моли да бъде удължен срока за изпълняване на останалите указания.
С Разпореждане №44087/07.10.2019г. съдът е удължил срока за отстраняване на всички нередовности с една седмица.
До изтичане на предоставения срок – 10.10.2019г., както и към настоящия момент не е постъпила молба, с която указанията да са изпълнени.
Предвид изложеното, съдът счете следното:
Към настоящия момент предоставеният срок за изпълнение е изтекъл. По арг. от чл. 63, ал. 1 ГПК, определеният от съда срок не може да бъде продължаван служебно. Същевременно, преди изтичането на указания срок, ищецът не е сезирал съда с искане за продължаването му поради наличие на уважителни причини по смисъла на цитираната норма. Ето защо съдът намира, че поведението на ищеца, изразяващо се в неизпълнение на съдебните указания, влече порок на исковата молба, проявяващ се в ненадлежно сезиране на съда и обуславящ недопустимост на учреденото въз основа на нея производство, поради което същото подлежи на прекратяване. Съобразно нормата на чл. 64, ал. 1 ГПК процесуални действия, извършени след като са изтекли установените срокове, не се вземат предвид от съда. Предвид така констатираната нередовност на исковата молба, с която е сезиран и редовно проведената процедура по чл. 129, ал. 2 ГПК, соченото неизпълнение на съдебните указания за привеждането й в съответствие с изискванията на процесуалния закон съставлява основание за прекратяване на производството по делото по смисъла на чл. 129, ал. 3 вр. ал. 2 ГПК.
Мотивиран от така изложените съображения, Варненски районен съд
О П Р Е Д Е Л И:
ПРЕКРАТЯВА производството по гр.д. №14072/2019 год. по описа на ВРС, ХLIX - ти състав и ВРЪЩА исковата молба.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО подлежи на обжалване с частна жалба пред Варненски окръжен съд в едноседмичен срок от получаване на съобщението за постановяването му от ищеца.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: