Разпореждане по дело №1422/2024 на Софийски районен съд

Номер на акта: 64592
Дата: 2 май 2024 г. (в сила от 2 май 2024 г.)
Съдия: Неделина Димитрова Симова Митова
Дело: 20241110101422
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 9 януари 2024 г.

Съдържание на акта

РАЗПОРЕЖДАНЕ
№ 64592
гр. София, 02.05.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 56 СЪСТАВ, в закрито заседание на
втори май през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател:НЕДЕЛИНА Д. СИМОВА

МИТОВА
като разгледа докладваното от НЕДЕЛИНА Д. СИМОВА МИТОВА
Гражданско дело № 20241110101422 по описа за 2024 година
При извършена служебна проверка за редовност на исковата молба съгл. чл. 129,
ал. 1 ГПК, съдът намира, че същата не отговаря на изискванията на чл. 127, т.4 и т. 5
ГПК, което налага оставяне на производството по делото без движение, като на ищеца
следва да бъдат дадени указания за отстраняване на нередовностите на исковата молба.
С исковата молба е предявен иск за установяване на трудов стаж за
пенсиониране за периода 01.01.1980 г. – 31.12.1982 г. и 01.08.1989 г. – 18.11.1991 г. и се
твърди, че същият е с продължителност от 04 години 03 месеца 18 дни, която е по-
малка от календарната такава. Поради това, на ищцата следва да бъдат дадени указания
да уточни конкретните периоди, през които твърди, че е полагала труд по трудово
правоотношение и тяхната продължителност, включително да посочи ако през тези
периоди е ползвала неплатен отпуск.
Същевременно, съгласно представения на лист 25 по делото отказ, издаден от
ТП на НОИ – София-град, е постановен такъв за издаване на удостоверение образец
УП-15 за осигурителен доход за периода 01.08.1989 г. – 18.11.1991 г. поради липса във
ведомостите за заплати на данни за лицето М. Т.. Съгласно представеното на
разпореждане за изменение размера на пенсията на ищцата (л.24, стр. втора), размерът
на пенсията й е определен от дохода за периода 08.11.1988 г. – 07.11.1991 г., а в
придружителното писмо (л.24) е посочено, че размерът на пенсията е определен въз
основа на минималните работни заплати за страната за този период т.е видно от
представените от ищцата документи стажът й за периода 01.08.1989 г. – 18.11.1991 г. е
зачетен за осигурителен такъв, но липсват данни за размера на трудовото
възнаграждение, т.е за осигурителния доход. Поради това, на ищцата следва да бъде
указано да конкретизира правния си интерес от предявяване на иск за установяване на
трудов стаж за пенсиониране за периода 01.08.1989 г. – 18.11.1991 г.
На основание чл. 4, ал. 2 ЗУТОССР на ищцата следва да бъде указано да
представи: удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР - удостоверение, издадено от
работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, от неговия правоприемник
или от друго юридическо или физическо лице, което съхранява книжа, ведомости за
заплати и други, че документите са загубени или унищожени; в случай, че
осигурителят е прекратил дейността си, без да има правоприемник, или не е прекратил
дейността си, но ведомостите и книжата му са иззети по реда на инструкция на
управителя на Националния осигурителен институт – удостоверение от съответното
1
Териториално поделение на НОИ, че в архивното стопанство липсват писмени данни за
претендирания стаж.
Ищецът следва да посочи още имена и адреси на лица, с които ищецът е
работил, съобразно специалните съдържателни изисквания за редовност на исковата
молба съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 1, т. 6 и т. 7 ЗУТОССР.
На основание чл. 4, ал. 2 ЗУТОССР на ищеца следва да бъде указано да
представи и писмени доказателства по чл. 6 ЗУТОССР, които представляват
предпоставка за допускане на свидетелски показания – в това число: 1. трудов договор;
2. уведомление по чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда, от което е видно, че през
посочения в исковата молба период и с посочения от лицето работодател е бил
сключен трудов договор; 3. допълнителни споразумения; 4. заповеди за определяне на
допълнително възнаграждение за продължителна работа или за придобит трудов стаж и
професионален опит; 5. трудови книжки; 6. осигурителни книжки; 7. решения на
компетентни органи за изплащане на дължимо възнаграждение; 8. договори за
възлагане на управление и контрол; 9. други подобни документи.

Воден от гореизложеното и на основание чл. 129, ал. 2 ГПК, съдът

РАЗПОРЕДИ:
ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ исковата молба на М. Т., по която е образувано
производството по гр.д. № 1422/2024 г. по описа на СРС, 56 състав.
УКАЗВА на ищцата в двуседмичен срок от получаване на съобщението да
отстрани нередовностите на исковата молба, като в писмена молба с препис за
ответника посочи:
1/ правния си интерес от предявяване на иск за установяване на трудов стаж за
пенсиониране за периода 01.08.1989 г. – 18.11.1991 г.
2/ да уточни конкретните периоди, през които твърди, че е полагала труд по
трудово правоотношение и тяхната продължителност, включително да посочи, ако
през периодите, които е била в трудово правоотношение е ползвала неплатен отпуск.
3/ представи удостоверение по чл. 5, ал. 1 ЗУТОССР - удостоверение, издадено
от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, от неговия правоприемник
или от друго юридическо или физическо лице, което съхранява книжа, ведомости за
заплати и други, че документите са загубени или унищожени;
4/ представи удостоверение по чл. 5, ал. 2 ЗУТОССР - удостоверение от
съответното Териториално поделение на НОИ, че в архивното стопанство липсват
писмени данни за претендирания стаж, в случай, че осигурителят е прекратил
дейността си, без да има правоприемник, или не е прекратил дейността си, но
ведомостите и книжата му са иззети по реда на инструкция на управителя на
Националния осигурителен институт;
5/ да посочи имена и адреси на лица, с които ищецът е работил през процесния
период;
6/ представи писмени доказателства по чл. 6 ЗУТОССР, които представляват
предпоставка за допускане на свидетелски показания – в това число: 1. трудов договор;
2
2. уведомление по чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда, от което е видно, че през
посочения в исковата молба период и с посочения от лицето работодател е бил
сключен трудов договор; 3. допълнителни споразумения; 4. заповеди за определяне на
допълнително възнаграждение за продължителна работа или за придобит трудов стаж и
професионален опит; 5. трудови книжки; 6. осигурителни книжки; 7. решения на
компетентни органи за изплащане на дължимо възнаграждение; 8. договори за
възлагане на управление и контрол; 9. други подобни документи.


УКАЗВА на ищцата, че при неотстраняване на констатираните нередовности на
исковата молба в цялост в предоставения срок същата ще бъде върната и
производството по делото прекратено на основание чл. 129, ал. 3 ГПК.
Разпореждането не подлежи на обжалване.
Препис от разпореждането да се връчи на ищеца.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3