№ 37164
гр. София, 16.09.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 79 СЪСТАВ, в закрито заседание на
шестнадесети септември през две хиляди двадесет и четвърта година в
следния състав:
Председател:ЦВЕТОМИР М. МИНЧЕВ
като разгледа докладваното от ЦВЕТОМИР М. МИНЧЕВ Гражданско дело №
20241110129147 по описа за 2024 година
Производството е по реда на чл. 140 ГПК, вр. чл. 146, ал. 1 и 2 ГПК
Предявени са кумулативно обективно съединени осъдителни искове с правно
основание чл. 128, т. 2 КТ и чл. 220, ал. 1 КТ за заплащане на сумата от общо 2 252,48 лв., от
която: 1 751,88 лв., представляваща останала неплатена част от брутно трудово
възнаграждение за периода от 01.01.2023 г. до 22.06.2023 г. и 500,52 лв., представляваща
останала неплатена част от обезщетение за неспазено предизвестие в размер на едно брутно
трудово възнаграждение.
Ищцата П. Р. В. твърди, че е била в трудово правоотношение с ответника „.....““ – гр.
София, в рамките на което е изпълнявала длъжността „педагогически съветник“, като със
заповед № 618/22.06.2023 г. същото е било прекратено, на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б КТ,
вр. чл. 326, ал. 2 КТ, считано от 23.06.2023 г. Поддържа, че с анекс № Д-01-192/10.08.2023 г.
към колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование
№ 01-269/06.12.2022 г. е изменено съдържанието на чл. 27, ал. 3, т. 2 от същия, като считано
от 01.01.2023 г. се предвижда увеличение с 15 % на индивидуалните работни заплати на
заетите в системата на предучилищното и училищното образование – педагогически и
непедагогически специалисти, което счита, че се прилага с обратна сила, в какъвто смисъл е
и становище към анекса от 10.08.2023 г. на КНСБ, позовавайки се на разпоредбата на чл. 54,
ал. 1 КТ, регламентираща влизане в сила на колективния трудов договор от деня на
сключването му, доколкото в него не е уговорено друго. Позовава се и на изменение и
допълнение на Наредба № 4/2017 г. за нормиране и заплащане на труда (Обн. ДВ, бр.
75/01.09.2023 г.), където в § 2 на се предвиждат промени в Приложение № 3 към чл. 16, ал. 1
от същата относно минималните размери на основните месечни работни заплати на
педагогическите специалисти, който влиза в сила от 01.01.2023 г., придавайки обратно
действие на размера на работните заплати, което е в потвърждение с приетото в анекса от
10.08.2023 г. С изложеното обосновава довода си, че увеличението на работните заплати на
педагогическите специалисти и непедагогическия персонал обхваща и служителите, които са
били в трудово правоотношение към 01.01.2023 г., каквато тя все още е била към този
момент, поради което счита, че наред с вече изплатените суми в нейна полза се дължи още
и трудово възнаграждение и обезщетение за непазен срок на предизвестие съобразно
увеличението с 15 %, или 1 751,88 лв. – брутно трудово възнаграждение по чл. 128, т. 2 КТ
за периода от 01.01.2023 г. до 22.06.2023 г. и 500,52 лв. – обезщетение по чл. 220, ал. 1 КТ,
след приспадане на вече изплатените в нейна полза суми от работодателя без увеличението.
Претендира и разноски.
1
В срока по чл. 131, ал. 1 ГПК ответникът „.....““ – гр. София е подал отговор на
исковата молба, с който оспорва исковете. Не оспорва наличието на трудово правоотношение
с ищцата, в рамките на което тя е заемала твърдяната от нея длъжност, както и, че със
заповед № 618/22.06.2023 г. трудовият договор с нея е бил прекратен, на основание чл. 328,
ал. 1, т. 1б от КТ, считано от 23.06.2023 г. Сочи, че измененията в чл. 27, ал. 2 от анекс №
ДО-192/10.08.2023 г. към колективен трудов договор за системата на предучилищното и
училищното образование № ДО1-269/06.12.2022 г., с който считано от 01.01.2023 г. се
предвижда увеличение на минималните основни заплати за предагогическия и
непедагогическия персонал, се отнася за педагогическите специалисти, които имат това
качество към деня на влизане на анекса в сила – 10.08.2023 г., тъй като няма изрично
предвиден текст, който да му придава обратно действие. Заявява, че изменението се отнася
единствено до заетите към момента на подписването му служители, тъй като увеличението
на работната заплата предполага наличието на действащ трудов договор, какъвто ищцата
към този момент не е имала, поради което тя няма качеството на „зает служител“. Сочи, че
клауза, придаваща обратно действие на увеличението, не е предвидена и в подзаконовите
нормативни актове – Наредба № 4/2017 г. за нормиране и заплащане на труда (Обн. ДВ, бр.
75 от 01.09.2023 г.). Обобщава, че анексът е подписан на 10.08.2023 г. и увеличението се
отнася само и единствено за служителите, които продължават да работят по трудов договор
в училището, т. е. „заетите“ в системата на училищното и предучилищното образование
педагогически и непедагогически специалисти, каквато към 10.08.2023 г. ищцата не е. С тези
съображения отправя искане за отхвърляне на предявените искове. Претендира и разноски.
По разпределяне на доказателствената тежест:
По иск с правно основание по чл. 128, т. 2 КТ:
В тежест на ищцата е да установи, че е работила по трудово правоотношение с
ответника и е полагал труд за периода, за който претендира да се заплати трудово
възнаграждение, размера на дължимото трудово възнаграждение за процесния период и
падежа на вземанията.
В тежест на ответника е да опровергае твърденията на ищцата, обуславящи
основателността на претенцията .
По иска с правно основание чл. 220, ал. 1 КТ:
В тежест на ищеца е да установи прекратяване на трудовото правоотношение на
основание, което изисква предизвестие, както и размера на брутното трудово
възнаграждение, получено за последен пълен отработен месец.
В тежест на ответника е да опровергае твърденията на ищцата, обуславящи
основателността на претенцията .
УКАЗВА на ищцата, че не сочи доказателства, че в качеството си на синдикален член
и/или присъединило се лице процесният колективен трудов договор за системата на
предучилищното и училищното образование № 01-269/06.12.2022 г., респ. анексът от
10.08.2023 г. към него има действие по отношение на нея.
С оглед становището на ответника на основание чл. 146, ал. 1, т. 3 ГПК за безспорни и
ненуждаещи се от доказване следва да се отделят обстоятелствата относно съществуването
на трудово правоотношение между страните в периода от 01.01.2023 г. до 22.06.2023 г., в
рамките на което ищцата е заемала длъжността „педагогически съветник“, като със заповед
№ 618/22.06.2023 г. същото е било прекратено, на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б КТ, вр. чл.
326, ал. 2 КТ, считано от 23.06.2023 г.
Съдът следва да се произнесе по исканията на страните и по допускане на
доказателствата.
Ищцата е представила относими и необходими писмени доказателства, чието приемане
е допустимо, като доказателствената им стойност подлежи на изследване по същество на
2
спора. Доказателственото искане на ищцата за допускане на съдебносчетоводна експертиза
също следва да бъде уважено.
Следва да се насрочи делото за разглеждане в открито съдебно заседание.
Така мотивиран и на основание чл. 140 ГПК, вр. чл. 146, ал. 1 и 2 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ДОКЛАДВА делото съобразно изложеното в мотивната част на настоящото
определение.
ПРИЕМА представените към исковата молба документи като писмени доказателства по
делото.
ДОПУСКА изслушване на съдебносчетоводна експертиза, която да отговори на
посочените в исковата молба задачи.
НАЗНАЧАВА за вещо лице по допуснатата експертиза Л. Б. Б..
ОПРЕДЕЛЯ депозит за изготвяне на заключението в размер на 300 лв., вносим от
бюджета на съда.
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 05.12.2024 г. от
10:15 часа, за която дата и час страните да бъдат призовани.
УКАЗВА на страните, че могат да уредят спора помежду си чрез МЕДИАЦИЯ. При
постигане на спогодба дължимата държавна такса за разглеждане на делото е в
половин размер.
КЪМ СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД действа програма „Спогодби“, която предлага
безплатно провеждане на медиация.
Препис от настоящото определение, в което е обективиран проектът на доклада по
делото, да се връчи на страните, а на ищцата и препис от отговора на исковата молба.
Вещото лице да се уведоми за възложената задача, тъй като депозитът за изготвяне на
заключението е за сметка на бюджета на съда.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3